招石材加工和安装师傅各两名，要求会看图纸，做事认真负责，技术全面（切板加工安装），会开车的优先考虑，只做简单的家装石材，单量充足，长期合作，有空的师傅请与我联系，待遇丰厚，现款现结。接受学徒，年龄25-45岁

1.对工作认真，服从领导安排 2.需要熟手2名

岗位职责： 1.从事零散气回收利用，脱水脱烃，CNG回收等业务。熟悉现场工艺设备与流程，压缩机、发电机、脱水脱烃装置等； 2.协助队长做好作业现场的各项施工工作； 3. 负责现场设施的的连接、现场管线流程巡检和安全检查及保养工作； 4.负责现场设备的调试、维修及保养； 5.日常生产操作、日常报表整理； 6.根据业务与岗位职责要求，入职后需学习考取相关证件，如电工证、登高证等等； 7.负责整理项目部分台账、资料、文档等工作； 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，要求有R2证或者气瓶充装p证的优先，具有石油行业工作经验的优先，有CNG、LNG工作经验的优先； 2. 团队协作能力强，吃苦耐劳，适应出差； 3. 能够学习掌握岗位操作规程，风险、风险控制和应急措施等； 4. 工作责任心强，能适应野外工作环境； 5。工作地点：宜宾附近。

长期工

招聘碎石生产线操作手—名

门市工，要安装

临时工

深圳市龙岗区招石材加工门店师傅1名、懂开孔、粘接、磨边、抛光等工作！

莱姆石工厂滚磨，酸洗，防护包装，都按平方，包装，计件。每天不低于180元，180-280元不等，要熟练工

工资电话联系

找A2带班一个，400一天十天左右，31号上午嘉陵上车

招小工一名江南鸿辉

南充南部县招小工

招聘营业员，，年龄25-40岁，有销售经验、善于沟通者优先，在伏虎带孩子者优先。薪资福利为底薪加提成。招聘人数为多名。

南充市顺庆区，一银行招聘大锅菜师傅一名，年龄50岁左右。主要忙上午，下午和星期六星期天两班倒，环境好。年底双薪，过年按法定假期带薪休息。具体事宜请电话联系，赵总

招聘代班一名，薪资为350元。要求能快速到岗。岗位职责包括：顶班和带班时需确保当班期间的安全与进度。在新场地或接触新工作时，应先询问并了解工作交底，不清楚之处需及时提问。使用对讲机和手势需遵循现场规范，存在歧义时应停车询问。冬季收工时需注意防冻，夏季需注意油温。需配合完成审验、备案、复审等相关工作。开工前需检查车况、油水及制动系统，不合格则不得开工。

锂金属技术总工 1名 战略规划与技术引领 根据公司整体发展战略，制定锂金属材料领域短期、中期及长期技术研发规划，确保技术路线的先进性与可行性，引领公司在行业内的技术竞争力。 密切跟踪全球锂金属行业技术发展趋势、前沿动态及市场需求，开展技术研判与竞争分析，为公司战略决策提供专业技术支持。 主导锂金属新产品、新技术的研发方向筛选与决策，统筹资源投入，推动技术创新成果转化为实际生产力。 研发项目全流程管理 全面负责锂金属从材料设计、合成制备、性能优化到规模化量产的全流程研发项目管理工作，涵盖小试、中试及量产落地各阶段。 组织技术团队攻克研发、生产过程中的关键性、瓶颈性技术难题，优化生产工艺，提升产品质量稳定性与生产效率。 严格把控研发项目的进度、质量与成本，确保项目按时、按质、按预算完成，并组织项目成果的验收与评估工作。 建立、完善公司锂金属研发项目流程、技术标准与操作规程，规范研发与生产环节的技术管理体系。 团队建设与人才培养 负责锂金属研发与技术团队的建设与管理，制定团队管理制度与激励机制，提升团队凝聚力与战斗力。 指导、培养技术团队成员，提升其专业技术水平与业务能力，打造一支高素质、创新型的技术人才队伍。 组织开展内部技术交流与培训活动，引入外部先进技术与理念，推动团队整体技术水平持续提升。 技术协作与外部对接 与上下游企业、科研院校及行业机构建立良好的技术合作关系，开展产学研协同创新，整合外部技术资源为公司发展服务。 代表公司参与行业技术交流会议、学术研讨活动，提升公司在行业内的知名度与影响力。 四、任职要求 学历与经验 本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、电化学等相关专业。 拥有10年以上锂金属或锂电行业技术研发经验，其中至少5年以上研发项目团队管理经验，有锂金属材料从研发到产业化全流程经验者优先。 曾在大型金属锂企业、知名材料企业或科研机构担任技术负责人或核心研发岗位者优先。 专业知识与技能 精通锂金属的制备原理、晶体结构、性能调控及改性技术，熟悉锂金属在不同应用场景的特性与要求。 深刻理解锂金属电池的工作原理、制造工艺及测试评价体系，掌握材料分析测试方法与电化学测试技术。 具备扎实的技术研发能力与创新思维，能够独立解决复杂技术问题，推动技术突破与产品升级。 熟练使用办公软件及专业研发设计软件，具备良好的数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备卓越的战略眼光与决策能力，能够准确把握行业技术发展趋势，制定符合公司发展的技术战略 拥有出色的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，带领团队完成各项研发任务。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与内外部相关方进行高效沟通与协作。 工作严谨负责，抗压能力强，能够适应高强度的工作节奏与挑战性的工作任务。 五、薪资福利 极具竞争力的薪酬：具体根据个人能力、经验及面试表现面议。

找井架工一个在乌审旗

十厂措施队需要工人两位，证件补钱，工资5500，500包8躺，有人的联系

气井巡检工4名，要求会开车，有井口泡排、放喷排液或气井井口工作经验优先;密闭提捞队长2名（3年以上经验）；密闭深抽操作人员4名（一年以上操作经验，能操作自备吊优先），作业区域杭锦旗、小壕兔，待遇面谈。张经理，

咖啡店招聘产品开发师。要求熟悉精品咖啡体系，懂意式、手冲、冷萃、风味特调研发，有咖啡店或茶饮研发经验者优先。需具备独立新品研发能力，审美在线，懂饮品摆盘、色彩搭配、视觉呈现。了解食材成本核算，能够平衡口感、颜值与定价，适配门店经营。工作细致严谨，善于记录配方、调试口感，有较强创新思维。热爱咖啡饮品行业，执行力强，能接受不定期试饮、研发测试。有烘焙、甜品、轻食搭配研发经验者优先。岗位职责包括负责咖啡、茶饮、特调饮品、烘焙轻食新品的研发、试做、配方定型与落地。结合季节、网红趋势、门店定位，定期更新菜单，打造差异化爆款产品。优化现有产品配方，调整口感、颜值、成本，控料损耗与出品标准化。完成产品SOP操作手册、配比、摆盘、出品标准制定，培训门店员工制作流程。调研市场竞品、原料趋势，筛选优质原料、耗材，对接供应商。配合门店运营、营销活动，研发限定款、联名款饮品及套餐搭配。薪资为3000-4000元，能力优秀者可面议，新品爆款另有奖励。工作环境舒适，团队年轻化，自由创作空间大，研发资源齐全。工作地址为营山县复兴路帝怡郡19栋3层1号。

各位老板有没有认识下料师傅啊？会组装系统窗也可以。。

招聘：铝合金门窗制作学徒/普工（数名） 薪资：3000-8000元/月 - 要求：****-***，身体健康，吃苦耐劳，有无经验均可。 - 职责：学习断桥铝/普铝门窗的下料、组装、调试等工艺流程。 - 发展：公司提供系统培训，由资深师傅一对一指导，考核通过后可根据个人意愿和公司安排转为技工。 试用期1-3月，

任职要求： 1. 有别墅/家装大理石精加工或者家私石材的工作经验，技术能力强，熟悉大理石特性，确保尺寸精度与表面质量符合工艺要求 2. 能识读加工图纸，具备排版及加工流程规划，懂得变通加工过程中的质量问题反馈并及时改进 3. 工作认真细致，责任心强，能快速适应本厂加工要求 4.电话联系，非诚勿扰

招专业做石英石台面加工及安装

石材制作安装

零工天工一周左右

岗位职责： 1.负责石材的下料工序，确保尺寸精度与表面质量符合工艺要求 2. 操作桥切机、做好日常点检与基础保养 3.按照图纸要求完成石材台面、定制化加工任务 4.配合质检人员完成工序自检与成品验收，及时反馈加工异常问题 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用具，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 具备石材加工相关工作经验，熟悉石英石岩板特性 2.能熟练操作石材加工设备，具备基本识图能力。 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.无学历硬性要求，有中专/技校机械类、建材类学习背景者更佳 5. 遵守劳动纪律，服从生产安排，适应制造业车间工作环境

石材加工师傅

有驾照，熟练工。