球鞋定制师的岗位职责主要包括以下几个方面： 一、设计与创意 1.结合客户个性化需求与审美偏好，进行球鞋定制方案的构思与原创设计，打造具有辨识度的定制化概念。 2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展动向，并将其元素融合进定制设计中，保障作品具备前沿感与潮流属性。 二、材料选择与处理 1.精选适用于定制的各类材料，涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件等，确保材质品质与使用耐久性。 2.对选定材料实施裁剪、染色、印花、雕刻等工艺处理，以精准还原设计效果并满足定制要求。 三、制作与工艺 1.使用专业器械与操作技术完成球鞋的组装与制作流程，保证出品工艺精细、结构稳固。 2.熟练掌握手绘涂装、喷枪上色、刺绣缝制、热转印等多种工艺手法，拓展球鞋定制的表现力与艺术层次。 四、客户沟通与服务 1.主动与客户交流，深入理解其定制意图、使用场景及特殊诉求，提供专业可行的设计建议与执行方案。 2.向客户呈现设计稿及实物样品，收集反馈意见并快速响应修改，确保最终成果符合客户预期。 3.严格把控交付周期，确保订单准时完成，提供周到细致的服务体验，建立长期稳定的客户信任关系。 五、质量控制与管理 1.对定制全过程实行质量监督，逐项核查材料应用与工艺执行情况，确保成品达到既定品质标准。 2.妥善应对客户提出的异议或产品问题，迅速组织返修或优化措施，持续提升客户满意度。 六、学习与创新 1.主动研习先进的设计理念、新材料特性及工艺技术，不断精进自身专业能力与创作水平。 2.密切关注行业发展趋势与市场变化，借鉴优秀案例，探索更具竞争力的定制方向与服务模式。

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定制师的岗位职责主要包括以下几个方面： 一、设计与创意 1.结合客户个性化需求与审美偏好，开展球鞋定制方案的构思与原创设计，提出具有辨识度的创意理念。 2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展动向，并将其有机融合进定制设计中，保障作品的前沿性与潮流感。 二、材料选择与处理 1.精选适用于定制的各类材料，涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰元素等，确保材质品质与使用耐久性。 2.对所选材料实施裁剪、染色、印花、雕花等工艺处理，精准还原设计细节与视觉效果。 三、制作与工艺 1.使用专业设备与手工技艺完成球鞋的装配与制作，严格把控每一个操作环节，保证成品质感与工艺水准。 2.熟练掌握手绘涂装、喷枪上色、刺绣缝制、热转印等多种工艺手法，拓展定制表现形式的多样性。 四、客户沟通与服务 1.主动与客户深入交流，准确捕捉其定制诉求、使用场景及个性化期待，提供专业可行的设计建议。 2.向客户呈现设计稿及实物样鞋，收集反馈意见并高效完成修改优化。 3.按约定周期交付订单，提供细致周到的服务体验，增强客户信任与满意度。 五、质量控制与管理 1.全流程监督定制球鞋的生产质量，对材料应用与工艺执行进行逐项检验，确保成品达标。 2.妥善应对客户提出的质量问题，迅速落实返修或调整措施，持续提升服务品质。 六、学习与创新 1.主动研习新兴设计理念、先进制作技术及新型材料特性，不断精进个人专业能力与创作水平。 2.关注行业发展态势与市场变化，挖掘潜在需求，探索更具竞争力的定制方向与运营思路。

上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，工作时间真实有效，详情可查看公司主页信息 接受往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生，入职配备专属导师一对一指导，快速上手，提供具有竞争力的薪酬待遇 岗位职责： 1.负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护，包含组长负责的老品编号管理及大编号产品合作开发中的辅助支持 2.参与新款服装产品供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3.整理新品文案核心卖点，并完成图片拍摄需求文档的制作与输出 4.负责商品上架后的运营维护及广告投放的持续优化管理 任职资格： 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2.具备良好审美素养，能高效完成定制类产品任务；沟通表达清晰，能与供应商进行细致全面的对接与比选 3.工作细致耐心，善于观察产品细节变化，发现问题能及时提出改进方案 4.学习能力强，抗压性好，具备主动思考意识，遇问题积极请教并总结复盘 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1.五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并同步办理住房公积金 2.年度调薪：每年开展绩效考核，表现优异者享有薪资调整机会，助力收入稳步提升 3.晋升机制：晋升评审公开透明，支持员工根据个人发展规划选择业务线或管理路径双通道成长 4.培训体系：入职即配置带教导师，助力新人快速适应；阶段性开设内部培训课程，强化岗位胜任力 5.评优激励：每半年及年度开展优秀员工评选，表彰突出贡献者 6.带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7.年终奖励：依据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8.年度团建旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 9.节日关怀：在法定节日及特殊节庆期间，为员工发放贴心礼品 10.生日祝福：定期举办员工生日会或赠送个性化生日礼物，传递温暖心意 11.文化生活：定期开展多样化的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣小组运营，倡导工作与生活的平衡发展 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，信息真实可靠，欢迎查阅公司主页了解更多信息

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季主导面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票； 薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金发放），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

接受应届毕业生，公司内部培养。 岗位职责： 1.依据客户需求风格，完成系列产品款式的设计开发； 2.定期开展款式推介并与客户交流互动，维护良好的合作关系； 3.撰写完整的设计说明文档，明确并统一设计方向与风格定位； 4.与版型师协作对接设计意图，保障整体设计风格的连贯性； 5.确定服装所用面料及特殊辅料的搭配与应用方案； 6.制作推广所需的相关视觉素材（如趋势看板、产品图册等）； 7.定期开展市场调研与时尚动态收集，并组织信息整理与分享； 8.高效完成上级安排的其他相关工作任务； 职位要求： 1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具，具备服装款图绘制能力，具有一定手绘基础； 2.了解服装结构工艺，熟悉各类面料及辅料特性及其实际应用； 3.对色彩运用和流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的产品整合与创新设计能力，能独立承担设计任务； 4.擅长沟通表达，富有创造力与责任感，具备良好团队协作精神及抗压能力，逻辑思维清晰； 5.通过大学英语四级或以上水平。

工作职责： 诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的优秀人才加入，感谢关注！ 1、依据品牌调性，主导并持续优化设计部门的整体设计运作； 2、全面负责品牌各系列产品设计，监督生产环节的工艺执行；完善产品开发及内部协作流程，确保新款在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚动态，深入理解“人格化、标签化、垂直化”理念，并将其自然融入设计实践； 4、牵头开展市场调研，整合分析全球服装设计趋势与消费偏好，结合历史销售数据，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计方向及配套推广策略。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，致力于在该领域长期深耕发展； 2、具备出众审美能力，精通穿搭组合，风格驾驭多元，个人着装品味佳； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力佳，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历，具有电商背景者优先录用。

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工作内容：将花边货物进行分类缝纫后交由机器处理 工作要求：吃苦耐劳有团队精神善于沟通交流有责任心学习能力强 待遇：薪资底薪6000+全勤200（可提前预支）包吃不包住 实习期3天工资500 工作时间：中午12点-晚上12点（做完及下班） 晋升空间：杂工-缝纫工-机器操作工-厂长

岗位职责： 1.负责服装设计策划与执行，涵盖款型开发、面料甄选、色彩组合等方面； 2.参与行业市场调研，掌握消费趋势与流行元素，为设计方向提供数据支持； 3.与生产团队紧密协作，确保设计方案具备可操作性并提升制造效率； 4.主导样衣打版及调整工作，保障成品与设计理念一致； 5.配合品牌宣传活动，从视觉与创意层面助力品牌形象塑造。 任职要求： 1.大专及以上学历，主修服装设计、纺织工程或相关领域； 2.具备系统的服装设计理论基础与实操经验，熟悉全流程设计规范； 3.精通Photoshop、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的艺术感知力与色彩运用能力； 5.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接生产、销售等相关职能。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+提成 2.工作时间：9：00-18：30 3.五险

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岗位职责 1. 对接设计团队，依据服装款式设计图、工艺单，精准拆解面辅料（面料、里料、纽扣、拉链、吊牌、洗水标等）信息，编制规范的物料清单。 2. 跟进设计变更、工艺调整需求，标注变更内容、生效时间及影响范围，同步至采购、生产、成本核算等相关部门。 3.按照设计需求进行辅料搭配及预定； 4.按要求进行纸样、面辅料等的分类及归档； 5.将所有设计款式素材、及面、辅料进行系统归档及整合； 6.熟悉面、辅料，参与过线上专供产品详情页内容框架书写； 7.熟悉服装成片拍摄，参与搭配及主题方向构思； 8.协调设计师进行细节调整和记录； 任职要求 1. 大专及以上学历，服装工程、服装设计、纺织材料等相关专业优先。

岗位职责： 1.按照设计需求进行辅料搭配及预定； 2.按要求进行纸样、面辅料等的分类及归档； 3.将所有设计款式素材、及面、辅料进行系统归档及整合； 4.熟悉面、辅料，参与过线上专供产品详情页内容框架书写； 5.熟悉服装成片拍摄，参与搭配及主题方向构思； 6.协调设计师进行细节调整和记录； 任职要求： 1.工作积极主动，具有良好的学习能力及工作责任感，有良好的团队意识； 2.可接受服装设计应届毕业生； 3.有较强应变能力。 4.要求身高160或以上，可以穿S码/M码样版优先！

品牌简介：FLORA&aiLEY的品牌故事，源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉，秉持“自然主义”理念， 将舒适质感与细腻工艺融入静谧而富有张力的设计语言， 在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久之美。 岗位职责： 1、依据品牌定位与风格调性，在主设指导下推进每季设计主题、面料选择、色彩规划及细节设定； 2、围绕既定企划方向独立完成产品设计，选定面辅料方案，经设计总监审核后，跟进样衣制作流程； 3、定期开展市场调研，把握流行趋势动态，包括新型面辅料应用，同步关注品牌自身及竞品发展动向； 4、配合商品部门完成商品画册、陈列手册的拍摄支持及展会相关执行工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画相关专业背景；985、211院校或具备海外学习经历者优先 3、1年以上国内女装品牌设计工作经验，熟悉服装开发全流程，设计倾向英伦复古风格 4、熟练使用Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件 5、热衷于设计创作，责任心强，具备良好学习意识与团队协作能力 6、拥有出色的审美素养，敏锐的市场洞察力，以及独立思考与原创表达能力

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

第一个月有保底，长期只做一个款，货源充足

25岁以内，稳定性强，能长期发展（公司实行大小周，早九晚六，法定节假日正常休息） 岗位职责： 1、依据公司业务需求开展护具类产品的设计工作，涵盖外观造型、色彩搭配、材料选择及功能规划等方面； 2、与生产工厂保持沟通，针对打样过程中涉及的设计问题进行优化与调整； 3、有经验者需具备独立承担项目设计的能力，确保设计方案视觉呈现效果优良； 4、掌握产品核心卖点，能够有针对性地提出升级或改进方案； 任职要求： 1、应届毕业生或具备1-2年相关工作经验； 2、工业设计等相关专业背景，熟练操作AI等平面设计工具，可独立输出高质量CMF资料； 3、有母婴用品设计经验者优先（侧重纺织品类）； 4、熟悉布料特性及纺织工艺，了解产品结构，具备一定创新研发能力，善于跨领域借鉴应用；有水杯、奶嘴等产品设计经验者优先； 5、熟悉产品开发全流程，具备品牌思维与市场意识，能从用户视角出发思考问题，设计逻辑清晰； 6、拥有良好的审美素养（包括穿搭风格与设计表现），学习能力强，执行高效；思维敏捷，条理清楚，善于沟通表达，适应快节奏的设计工作模式

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并通过系统化的“管理培训生成长计划”，助力其快速融入工作环境，掌握岗位技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来发展机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请求职者提高警惕，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实准确，若发现虚假信息，集团有权取消其录用资格。 3、请务必提供正确的联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），并保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利，并对本次招聘拥有最终解释权。（不可重复投递）

一、岗位职责 1.创意构思与方案策划 2.设计落地与全流程跟进 3.行业趋势分析与资讯整合 4.跨部门协同与高效沟通 二、岗位要求 1.本科及以上学历，服装设计、艺术设计或相关专业背景。 2.具备红人店2年以上工作经验，可独立完成设计开发及执行工作。 3.拥有较强的创意能力、文化洞察力以及时尚审美判断力。 4.具备出色的沟通协调能力，能有效对接版师、生产团队等相关部门，保障设计项目顺利推进。 5.具备良好的时间管理意识，能在既定周期内合理规划并按时完成各项设计任务。

岗位职责: 1)负责绣花工艺的设计与开发。 2)梳理并对接客户绣花开发需求，跟进打样进度及执行情况。 3)在绣花开发过程中及时识别异常，并进行有效沟通与问题处理。 4)跟进新开发项目的测试反馈，推动问题整改与闭环。 能力要求: 1)美术或服装设计相关专业背景，欢迎应届毕业生投递； 2)熟练操作AI、Coreldraw、Photoshop、CAD等平面设计软件者优先考虑； 3)对人工智能辅助设计有热情者更佳。 公司注重内部人才培养，无须具备绣花设计经验亦可入职。

招组长2名，缝纫工40名

任职资格 1.教育背景：服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度关注。 -具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展情况。 -开展品牌分析及产品筛选，为设计方向提供数据支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目进度完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、过程跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与方案阐述。 -与客户对接需求，确保设计方案有效落地。

岗位职责： 1、市场洞察和策略规划：持续跟踪国内外服装潮流、消费者需求及行业动态，分析市场数据与竞品动态，制定年度/季度商品企划案（含产品线规划、价格策略、上市节奏），确保与品牌定位及公司战略一致。 2、产品全流程管理：深度参与服装设计开发，协同设计师团队把控产品风格与市场适配度，同时管控研发成本；优化商品结构与组合效率，提升产品竞争力与附加值。 3、供应链与销售协同：与供应链部门协作确保产品按时上架，平衡市场需求与库存供应；基于历史数据与市场分析制定销售目标，定期评估销售表现并动态调整策略。 4.跨部门协作与执行：联动销售、市场、生产等部门推动企划方案落地，收集反馈优化策略；协调资源解决执行中的问题，保障全流程高效运转。 5.创新驱动与持续优化：引入新材料、技术或设计理念推动产品创新；通过数据复盘与市场验证，持续迭代商品策略与运营模式，提升整体经营效率。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，服装设计、市场营销、商业管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上服装行业商品企划或相关工作经验，熟悉美国市场服装趋势及商品开发流程。 3、专业知识：对服装面料、工艺、设计有所了解，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。 4、技能要求：熟练掌握市场研究工具和方法，优秀的数据分析能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、创新思维：具备创新思维和敏锐的市场嗅觉，能够不断提出新颖的商品企划方案。 6、语言能力：良好的中文书面及口头表达能力，能够阅读国际时尚资讯。

岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的发布； 2、依据年度开发中心计划及产品上市节奏，制定详细开发方案，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排与风格定位； 3、持续关注国内外家居服以及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料、款型等方面，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计，确保开发风格与品牌定位一致，独立完成季度家居服及其他小品类的产品设计方案，包括图稿绘制与设计输出； 5、编制并落实家居服、保暖类及瑜伽系列产品年度预算，严格管控开发成本，确保资源高效利用。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服装设计经验，有大中型服装企业同岗位工作经历者优先； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺流程，富有创意能力，能准确把握产品整体风格，具备对国内外同类或高端家居服品牌流行趋势的分析判断力； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体结构知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；具备高度的职业敬业度与积极的工作热情，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维创新。

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