
低压电维修设备电力工程机电工
央企招聘:1、52岁以下,初中以上学历,持有高压或低压电工操作证等相关证件。身体健康条件和工作经验优的可以适当放宽年龄。
2、一年以上设备维修、保养经验。住宅、高端住宅项目背景优先。无住宅工作经验的勿扰。
3、具备一定电力、电梯、机电、给排水、土建等所管辖范围内的专业知识。
4、良好沟通表达能力、责任心强吃苦耐劳。
薪资:4500+
工作时间:大小休
工作地点:成都市成华区动物园附近
职位福利:五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检
职位亮点:13薪商业保险餐补带薪年假。
联系人:罗先生
电话
非诚勿扰
弱电工监控智能化楼控门禁安装长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰自备工具
遂宁市船山区招弱电/安防
2年以上弱电工作经验。
持有电工证优先。
会电脑、办公设备维护优先。
岗位职责:
负责智能化系统(视频监控系统、楼宇对讲、门禁、停车场、网络等设备)设计,安装,维修。
熟手或对电子产品弱电智能化感兴趣的朋友优先。
综合薪资5000-8000
通信工程
南充市蓬安县内通信工程施工,有低压电工证和登高证优先,能吃苦赖劳年龄30一58岁,工资面议可月薪可按天算,主要做光缆架设立电杆等
弱电工交通指示牌安装道路划线
德阳、广汉各需要一名维护员45岁以内有C1驾照,需常驻德阳包住包工作餐,工作期间需随叫随到。需要常驻广汉和德阳公司宿舍。
主要工作内容:道路标志牌制作及安装维护,路面标线施划,交通信号灯安装维护,隔离护栏安装维护。
甘孜理塘县急找光伏低压侧电工大工6人,地点州,海拔4800,薪资电话详谈
电工6-10人月结
急找光伏低压侧电工大工6人,地点甘孜州理塘县,海拔4800,薪资电话详谈
电工
3000-4000元/月
低压电安装设备强电工电气工电工1-2人
岗位职责:
1、负责高/低压电气设备的运行、维护及日常检查,确保设备安全稳定运行;
2、处理高/低压系统故障,进行紧急抢修,恢复供电;
3、执行高/低压设备的定期保养计划,预防设备故障发生;
4、参与新设备安装及电气系统改造项目的实施与调试工作;
5、遵守操作规程,确保作业安全,记录并报告运行数据。
任职要求:
1、具备国家认可的高压电工操作证,有相关工作经验者优先;
2、熟悉高/低压电气设备的工作原理及安全操作规程;
3、具有较强的故障诊断与排除能力,能够独立处理高/低压电气故障;
4、良好的团队合作精神和沟通能力,能适应轮班作业;
5、高度的责任心,能够承受较高压力环境下的工作。
维修电工低压电电气工机电工月结电工证
招聘:电工
薪资:薪资面议
职位详情:
1、年龄25-40岁;
2、学历要求:大专以上学历;
3、专业要求:机电相关专业;
4、专业技术要求:具有高低压电工证;
5、工作经验及工作经验:近3年以上大中型化工企业类似岗位工作经验;
6、综合素质等要求:能看懂电气原理图,熟悉电气元件、电机等电气设备;适应公司轮班或值班工作要求。
四川达州招聘:仓库管理薪资:3-5k职位详情:工作职责:1、原材料、半成品、成品、备件的库
3000-5000元/月
库管月结
招聘:仓库管理
薪资:3-5k
职位详情:
工作职责:
1、原材料、半成品、成品、备件的库存管理。
2、整理和总结仓库中的各种工作报告和文件。
3、负责化学品等特殊物资的验收、储存和配送。
4、负责仓库设备设施的日常维护和保养。
5、完成上级交办的其他工作。
6.能适应轮班工作,三班两班
生产安全管理月结
招聘:HSE主管
薪资:薪资面议
职位详情:
工作职责;
1、负责HSE体系和标准的制定和修订;
2、为子公司HSE管理提供技术和管理支持;
3、负责组织对子公司HSE的定期检查和评估;
4、负责HSE管理分析并提出管理建议;
5、完成上级交办的其他事项
6、能接受四川省内出差
任职资格:
1、学历:本科及以上
2、专业:化工、安全管理相关专业
3、工作经验:3年及以上
4、年龄:25~35岁
5、薪资待遇:面议
6、工作技能:熟悉办公软件、数据分析、安全标准化、PSM流程管理
工作地点:广安、达州
四川达州招聘小吃学徙,要求沟通能力强,长期底薪4700+300全勤:过年不回家的,工作地址
上什餐饮学徒
招聘小吃学徙,要求沟通能力强,长期底薪4700+300全勤:过年不回家的,工作地址藏游谈城:电话
四川达州铂金大酒店招聘:客房服务员一名:吃苦耐劳,年龄45-55工资:2500~4000联
2500-4000元/月
客房服务员月结
铂金大酒店招聘:
客房服务员一名:吃苦耐劳,年龄45-55
工资:2500~4000
联系☎:
工作地点:宣汉县
还可登录官网了解更多岗位:
咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
5G通信工程师
6000-12000元/月
通信工程师经验不限高中及以上
职位要求
1.专业背景不限,欢迎无经验者,愿意从基层岗位起步;
2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神;
3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。
工作内容
1.测试数据分析与报告撰写;
2.参与参数优化与方案实施;
3.完成上级安排的其他相关工作。
福利待遇
1.提供带薪年假,拥有完善的培训与晋升体系;
2.具备行业竞争力的薪酬,含项目奖金、加班补助与年终奖;
3.定期组织团队活动,实行双休与国家法定假日休假
通信工程师双休
6000-12000元/月
通信工程师经验不限高中及以上
任职要求:
1.专业背景不限,无相关经验者可考虑,愿意从基层岗位开始学习与发展;
2.具备良好的职业道德、沟通及协调能力,工作踏实稳重,富有团队合作精神;
3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。
工作内容:
1.负责测试数据的整理与分析;
2.参与相关参数的优化与调整;
3.协助执行优化方案并跟进效果;
4.完成上级交办的其他相关工作。
福利待遇:
1.提供带薪年假,拥有完善的培训体系与清晰的晋升通道;
2.薪酬具备行业竞争力,待遇包含项目奖金、加班补贴及年终奖金等;
3.定期组织丰富的团队活动;
4.实行双休制度,并按照国家法定节假日安排休假。
综合薪资:6-12k,早九晚六,双休
弱电工长期6-10人月结
达州有没有做月薪的,价格面议,需要5-8个,室内外拉线熟手,移动公司那一套事情。懂弱电专业优先,长期雇佣。请联系,刘总
通信工程1-2人完工结算
招聘一个会移动通信新建电杆的师傅有登高证电工证的优先月薪7000每个月可预支2000包吃包住年底结清要会的做过的
宽带装维工熔纤月结
1.岗位职责:核心是宽带专线的敷设、安装与调试,像光缆布放、熔纤成端、分纤箱更换与修缮等;还需开展线路巡查,处理故障抢修、线路割接和优化整治工作;同时要反馈施工质量问题,定期汇报施工进度,部分岗位需对接客户确认施工需求。
2.任职要求:大多对学历要求宽松,中专或高中以上即可,部分学徒岗可放宽学历;需熟练掌握放线、熔纤、会看图纸等技能,有C1驾照、登高证等证书者优先;年龄多限制在40岁左右,身体健康能吃苦耐劳,部分岗位要求自备交通工具。
3.薪资福利:月薪7500以上
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