综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推进企业文化的规划与落地实施； 4、负责公司各类资产的统筹管理与维护； 5、协调外部单位的沟通、联络及合作事宜。

岗位要求： 1、负责公司日常综合事务处理； 2、负责行政、人事及后勤事务管理； 3、企业文化建设管理； 4、公司资产管理； 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复，可直接拨打电话

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推动企业文化的培育与发展； 4、负责公司各类资产的登记与监管； 5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求：1、负责公司日常综合事务处理；2、负责行政、人事及后勤事务管理；3、企业文化建设管理；4、公司资产管理；5、对外工作协调、交流与合作。

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序运转。 2.策划并组织实施各类内部会议及员工活动，确保流程顺畅、执行到位。 3.负责办公物资采购、发放及固定资产登记管理，提升资源使用效率。 4.负责日常办公管理，包括人员招聘面试安排、员工入离职手续办理等事务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能独立推进并高效完成各项行政工作。 2.熟悉办公室管理流程及相关制度规范，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力，可与内外部人员保持顺畅协作。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2.组织并落实员工入职、离职、培训及绩效考核等相关工作； 4.统筹安排公司各类会议，负责会前准备、会中协调及会议纪要的整理归档； 5.协调公司内部各部门及外部相关单位的沟通事宜； 6.负责公司固定资产的管理与维护，保障资产的安全与高效使用。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，有同岗位3-5年及以上工作经验； 2.具备优秀的组织策划能力及跨部门沟通协作能力； 3.工作认真负责，具备一定的管理意识和团队带领能力； 4.熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对各类突发或日常事务。

工作内容 1、制定并落实公司内部行政管理制度与流程，保障办公环境的高效运转与秩序规范。 2、统筹公司日常运营事务，涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。 3、建立并推行安全管理体系，监督执行办公场所的安全防范与环境卫生标准。 4、推动各部门之间的协作配合，优化工作衔接，提升整体运作效率。 5、负责与外部单位如政府部门、合作机构等对接沟通，保持良好合作关系。 6、策划并开展员工关怀活动，营造积极向上的团队氛围，助力企业文化发展。 7、负责办公室经费预算的执行与监控，合理控制各项行政支出。 任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关背景者更佳，年龄需满30周岁以上。 2、具备7年以上企业行政管理岗位经验，精通办公室运作模式及行政处理流程。 3、拥有优秀的沟通协调技巧和应变能力，能妥善处理各类内外部事务。 4、工作严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识和团队协作态度。 5、熟练操作常用办公软件，具有一定的公文撰写水平。 6、具备良好的成本管控思维和预算管理实践经验。

处理行政人事后勤外联工作

岗位职责: 1.协助企业高层处理日常行政事务，保障办公系统高效运转； 2.制定并落实办公室内部管理规范，涵盖资产统筹、成本管控等方面； 3.策划并督导各类内部会议的开展，确保流程合规、执行到位； 4.推进行政人员制度管理及业务能力培训，持续提升团队工作效能； 5.执行办公区域日常安全巡查，维护环境的安全性与整洁度。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与管理素养，能有效带领团队推进工作； 2.擅长沟通协作，可妥善处理各项内部运营事务； 3.有高度的责任意识和执行能力，能自主完成各项工作任务； 4.具备良好的团队协作态度，能够带动成员共同进步； 5.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题应对能力。

工作内容 1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实，保障办公环境的规范高效运转。 2、统筹并推进日常运营事务管理，涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。 3、建立并监督执行安全管理制度，确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动各部门之间的协作配合，优化工作衔接机制，提升整体运作效率。 5、对接外部单位如政府部门、合作机构等，妥善处理对外联络事务，保持良好的外部关系。 6、策划并组织员工集体活动，助力团队融合与企业文化的持续建设。 7、负责办公室经费预算的编制与监控，合理控制各项支出成本。 任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关专业背景者更受青睐，年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验，精通办公室管理及相关事务操作流程。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力，能高效应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作，具备扎实的公文撰写能力。 6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。

陇南市武都区招路隧桥施工打策点学徒工，学徒期间3500包吃住，学会后工资达万元以上，18岁以上，主要辅助主副策完成日常工作量，工作量小

陇南℡诚招10千伏线路架设和农网改造技工，要求有高压电工证，高空作业证，责任心强，包吃住

基坑支护挂网喷浆

岗位职责: 1.以热情、专业的态度接待到访客户，提供优质接待服务； 2.负责接听来电并准确传达相关信息，确保沟通顺畅； 3.保持前台区域干净整洁，维护符合公司标准的办公环境； 4.协助完成日常行政工作，如文件整理、会议协调等事务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力，能充分展现公司的专业形象； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础文档处理操作； 3.具有团队协作意识，能够与同事协同高效完成任务； 4.拥有良好的职业操守和得体的个人仪容仪表。

招聘：徽县兴疆牧歌养殖有限公司招聘其他 薪资：5000-8000元/月 徽县车瑞通汽车服务有限公司。

岗位职责 1.综合协调 •统筹协调校内各职能部门间的工作对接，保障各项事务高效有序推进。 •协助校领导开展日常管理工作，及时传达工作指令，跟进决策执行情况。 •负责学校重大活动与会议的策划组织，落实会务安排、通知发布、材料准备、会议记录及纪要汇总。 2.行政事务管理 •承担公文收发、登记、流转与归档工作，确保文件处理规范、高效、可追溯。 •严格管理学校公章使用流程，做好用印审批与登记备案。 •完善档案管理体系，组织实施档案资料的收集、分类、整理与安全保管。 3.信息沟通与宣传 •汇总各部门工作动态，为管理层提供信息支持，保障上下级信息传递畅通。 •负责学校对外形象建设，运营微信公众号、官网等宣传渠道，提升品牌影响力。 4.人事与后勤保障 •配合推进人事相关工作，涵盖人员招聘、考勤统计、绩效评估等环节。 •对接后勤管理部门，确保校园环境整洁及教学设施正常运转。 福利待遇优厚，全方位保障员工生活与职业发展： 一、岗位薪酬丰厚，年薪11万起，具体待遇面议。学校采用动态综合成长性薪酬体系，晋升空间广阔，员工收入随个人成长持续提升。 二、工作时间合理，周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30，周末双休，同时享有带薪寒暑假，工作生活平衡无忧。 三、提供舒适住宿，全宿为单人单间，半宿（仅午休）为多人一间。宿舍宽敞明亮，带阳台，热水器、空调、风扇、床、洗漱台等全新生活设施一应俱全。 四、社保福利完善，购买七险一金，包括养老保险、失业保险、医疗保险（含生育）、工伤保险、公积金，并在五险一金基础上，额外购买高额补充医疗保险、校园意外险，全方位守护员工健康与权益。 五、节日关怀备至，春节、中秋节、教师节等重要节日均有丰富福利，让员工感受家的温暖。 六、餐费补助温暖贴心，学校食堂餐食丰富多样。早餐餐标为5元，午餐和晚餐均为两荤两素一汤一饭，餐标为12元。在学校的大力补助下，教职工在学校食堂用餐时，早餐仅需支付2元，午餐和晚餐也只需各支付4元，便可享受到营养均衡、美味可口的餐食，让教职工在校园内也能享受到便捷、实惠的就餐体验。

岗位职责: 1.全面负责公司日常运营工作的协调与推进，保障各项业务流程高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外的管理举措，提升企业品牌形象与市场竞争优势； 3.负责行政事务的监督与管理，涵盖员工关系维护与财务运行监控； 4.协助拟定并持续完善人力资源管理机制，助力核心人才的引进与留任； 5.承担公司内外沟通协调工作，确保各类事项得到及时响应与妥善处理。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队领导能力，能有效推动团队达成工作目标； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与不同层级人员进行协作交流； 3.熟悉企业运营管理流程，具备流程优化与执行落地的实际经验； 4.精通常用办公软件操作，可快速完成各类文书及数据处理任务； 5.具备敏锐的问题洞察力和应变能力，能高效应对运营中的突发状况。

岗位职责： 1．结合公司发展战略，搭建完善的行政管理制度体系，包括办公秩序、后 勤保障、固定资产管理等确保行政工作规范化、标准化运行；监督制度执行情况， 定期检查行政工作合规性、提升行政工作效率。 2．统筹公司后勤保障工作，包括办公物资采购与管理（如文具、设备耗材）、 保洁服务、场地维护等，保障员工办公需求与舒适的办公环境。 3．负责办公场所管理，包括装修协调、安全隐患排查（消防、用电、安防 等），对接物业解决办公场所相关问题，确保职场安全有序。 4．建立公司固定资产台账，统筹固定资产采购、登记、分发、维护、盘点 与报废流程，避免资产流失，控制行政成本。 5．带领行政团队完成日常行政工作，制定团队成员岗位职责与绩效考核指 标，定期开展绩效评估与沟通反馈，明确工作目标，激励团队达成任务。 6．统筹公司重要会议、活动（如年会、周年庆、员工团建等）的组织工作， 包括会议通知、场地布置、活动策划、场地租赁、物资准备、人员安排等环节， 保障活动效果。 7．制定行政费用预算（如办公物资、后勤维修服务等），严格把控行政开 支，定期分析费用使用情况，提出成本优化方案，降低行政运营成本。 岗位要求： 1．本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。 2．5年及以上行政相关工作经验，其中2年及以上行政团队管理经验；有 中大型企业（尤其是互联网、制造、金融行业）行政管理经验者优先。 3．具备独立搭建行政体系、统筹后勤保障或大型活动组织的成功案例。 4．精通行政工作全流程（制度搭建、后勤保障、资产管理、会务组织等）， 熟悉行政相关政策法规（如消防、固定资产管理规范），能独立解决行政工作中 的复杂问题。 5．具备优秀的成本控制意识与能力，能通过优化流程、筛选供应商等方式 降低行政成本；熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT、OA系统），具备基础 数据分析能力（如行政费用统计、资产盘点分析）。 6．具备较强的沟通协调能力、较强的责任心与执行力以及良好的团队管理 能力能与公司各部门、外部合作单位高效对接，推动行政事务顺利落地、高效处 理突发行政问题（如职场安全事故、物资紧急短缺等）。 7．具有优秀的服务意识与细节把控能力，注重行政工作对员工体验与公司 运营的支撑作用，确保工作质量。

岗位职责： 1、负责职能范围内核心目标与计划的拟定，主导或协助上级落实相关管理政策与规章制度； 2、拓展并维护与地方政府及相关单位的公共关系资源，统筹对外联络与动态协调，推动高效沟通与协作； 3、根据领导要求，组织撰写综合性材料，起草、修订工作规划、报告、总结、请示、通知等公文，并审核签发文件稿件； 4、统筹大型会议组织及外部接待事务，确保各项活动有序开展； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，工商企业管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上办公室主任工作经验，2年以上团队管理经历，具有较强的战略思维与丰富的管理实践； 3、精通公文写作（如报告、总结、制度类文件等），语言表达准确、逻辑严密； 4、具备战略规划与项目落地执行能力，有应对突发情况的经验，能迅速响应并协调处理各类办公事务； 5、情商出众，擅长与上下级及跨部门沟通协作，具备良好的心理素质和抗压能力； 6、熟悉办公采购、固定资产管理和费用控制流程，能够有效提供后勤保障支持。

职责 1、统筹行政及后勤保障管理 2、统筹行政及安全管理 3、统筹行政及基电管理 4、统筹行政及费用管理 5、统筹行政及供应商管理等 任职： 1、有行政政府关系及商务接待经验 2、有建筑项目行政及后勤保障经验 3、有行政费用及资产管理保障经验 购买五险，包吃住，月休4天

无证试验员 薪资福利:待遇详谈 招工人数:5名 年前办理入职，年后进场 工作地址:甘肃成县

岗位职责： 1.负责日常文件处理，包括合同、报告及其他相关资料的整理与归档； 2.协助团队开展行政事务支持，保障办公流程顺畅高效； 3.参与公司内部会议，完成会议纪要整理及后续事项跟进； 4.维护客户信息资料，确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效推进多任务处理； 2.工作细致、责任心强，适应快节奏工作环境并保持专注； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4.有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护； 2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程，保障各项事务顺利推进； 3.对接各部门实际需求，持续优化行政流程，提高协同运作效率； 4.负责公司文书撰写与档案管理，配合规章制度的实施与执行跟进； 5.应对突发状况，为员工提供高效、及时的后勤保障服务。 任职要求： 1.形象良好，大专及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业优先考虑； 2.具备1年以上行政相关工作经验，熟练使用办公软件及智能办公工具； 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力； 4.服务意识突出，能灵活应对紧急情况，具有强烈的责任心。

岗位职责: 1.负责接待公司到访宾客，展现专业且热情的服务形象； 2.处理日常来电沟通，确保信息传达准确无误； 3.保持前台区域整洁有序，维护公司对外良好形象； 4.协助完成各类行政事务，如文件整理及会议协调工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能良好代表公司风貌； 2.熟练操作常用办公软件，具备基础文书处理技能； 3.具有团队协作精神，能够与同事高效配合； 4.形象端正，气质得体，具备较高的职业素养。

岗位职责: 1.负责接待公司到访人员，展现专业且热情的服务形象； 2.处理日常来电沟通，确保信息传达准确无误； 3.保持前台区域整洁有序，维护良好的企业风貌； 4.协助完成各类行政事务，如文件整理及会议协调工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能良好代表公司形象； 2.熟练使用常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 3.具有团队协作精神，能够与同事高效配合； 4.形象端正，气质良好，具备较强的职业素养。

岗位职责： 1、全面负责办公环境的日常运营，保障工作流程有序高效； 2、统筹公司各类会议与活动的组织执行，确保信息准确传递； 3、规范管理文书档案资料，维护资料安全与保密性； 4、对接内外部沟通协作，助力企业形象塑造与文化氛围建设； 5、及时完成上级安排的工作任务，为团队运作提供有力支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类专业者优先考虑； 2、具备3年以上办公室行政或相关领域工作经验； 3、精通常用办公软件，拥有扎实的文字撰写与处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，善于团队协作； 5、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念。

岗位职责： 负责人员的招聘面试、入离职手续办理及各类人事信息统计工作； 执行员工考勤管理与绩效数据的收集、整理和汇总； 承担公文撰写、规章制度的起草与修订、通知发布及会议的组织协调； 策划并实施公司内部活动，维护办公用品、设备、印章及证照等日常行政事务； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 了解从招聘、面试、入职到培训、试用、考核及转正的全流程管理； 熟练操作计算机、常用办公设备及各类办公软件； 具备基本的文字撰写能力，表达清晰； 沟通能力强，工作细致严谨，责任心强。 文秘、中文、管理等相关专业优先考虑； 具备相关工作经验者优先； 拥有其他有助于岗位开展的专项技能者亦将优先录用。 岗位福利： 五险一金、绩效奖金、年终奖、交通补助、餐补、生日福利、团建聚餐等

处理行政人事后勤外联工作

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理

高薪诚聘办公室主任及高级助理 **岗位职责：** 1、提供日常行政事务支持； 2、负责差旅安排、会议组织与接待工作； 3、弹性办公机制：能接受occasional加班或临时任务，响应公司突发工作需求。 **任职要求：** 1、学历要求：大专及以上； 2、个人素质：仪容得体，具备较强的服务意识及良好的沟通协调能力； 3、驾驶技能：持有C1驾照并能熟练驾驶。 **薪资范围**：5k-8k/月，每月休息4天（具体薪资可面谈，能力突出者待遇可提升）； **应聘方式：** 1、简历投递：****************（邮件主题请注明：姓名+应聘办公室助理）； 2、联系电话：***********