公司简介： 公司成立于04年，现于沈阳设有10家分校，全国共84家分校，总部位于沈阳 工作内容： 1.主要负责招生运营团队的管理，统筹团队运作，进行人员调配、晋升规划、团队建设及员工培训，对接家长需求，配合讲师完成演讲活动 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识与职业素养，执行能力强，富有责任心 2.有相关工作经验者优先考虑 福利待遇 1.六险一金 2.员工子女可享免费课程学习 3.享有公司股份分红权益 4.公司为员工提供住宿公寓

岗位职责:协助完成店铺日常运营工作 任职要求:年龄24-33岁，性别不限，需具备一定相关经验，以培养独立运营能力为主，掌握基础表格操作，试用期三天 助理薪资待遇:3000+500满勤，次月起按1%提成计算 转正后独立运营薪资:4400+500满勤+提成

岗位职责： 负责艺人视频的拍摄、剪辑与编导全流程工作（不分项独立执行） 每位短视频运营人员将匹配专属主播艺人进行内容产出 团队划分为两大方向： •编导组 主导短视频创意策划、脚本撰写、剪辑制作及后期处理等工作 •颜值组 专注颜值向内容创作，包括舞蹈、变装、形象展示类视频拍摄 岗位要求： 熟悉抖音平台内容生态，具备良好网感与审美能力，了解穿搭潮流 具备良好沟通技巧，注重个人形象管理，大专及以上学历 接受零基础新人，不限性别，无经验亦可培养 有相关经验者不限年龄，可凭作品面议薪资水平 欢迎初学者加入 工作时间：12:00-21:00 每周日休息，法定节假日同步休假，提供住宿，缴纳五险 薪资待遇： 底薪：4000-10000元，有经验者优先定薪 提成：按主播流水计提+绩效奖金

【工作内容】 1、渠道准入：负责渠道资源的推荐与协调，协助商务推进渠道合规化引入流程； 2、渠道管理：开展渠道前期业务对接、培训支持，传递活动信息、回收相关材料，保障渠道日常沟通顺畅； 3、业绩督促：对接渠道案件需求，跟进业绩目标达成，进行数据整理分析并提交优化建议报告； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，有同类行业工作经验者优先考虑； 2、具有较强的判断力、问题解决能力及良好的内外部沟通协调能力； 3、熟练操作Office办公软件，精通Excel数据处理； 4、具备良好团队合作意识，善于归纳总结，熟悉多领域行业知识； 5、心理素质优良，具备风险识别与防控意识。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险，员工食堂，员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理思维，增强跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的专项培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上进行深入实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与全局视野的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实各项培养举措。

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与制作（使用剪映即可），提升品牌visibility及用户参与度； 2、监测视频表现数据，结合用户反馈进行分析，持续优化内容方向； 3、协同团队成员，保障短视频平台内容按时更新与稳定发布； 4、关注行业新趋势，探索创新形式，增强内容吸引力与市场竞争力。 任职要求： 1、了解主流短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的内容生态与运营规则； 2、具备较强的创意构思能力及视频剪辑技巧，熟练操作相关编辑工具； 3、对网络热点有敏锐洞察力，能及时响应并产出匹配内容； 4、拥有良好的团队协作意识，具备高效沟通与资源整合能力。

岗位职责： 1、负责抖音账号的整体内容规划与日常运营，增强账号曝光度及用户参与度； 2、独立完成短视频的创意构思与内容制作，确保内容品质与持续创新； 3、结合用户互动情况与平台数据表现，调整内容方向，提升视频传播效果与粉丝活跃度。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的内容生态与推荐逻辑，具备扎实的内容策划经验； 2、精通视频剪辑技术，熟练操作剪映、PR等相关剪辑工具； 3、热爱家居领域，能准确把握行业特性并融入内容创作； 4、具备较强的数据敏感度，能够通过数据分析优化运营方案。

招聘运营岗位，欢迎有意者联系咨询 岗位职责： 协助运营完成店铺日常相关操作 任职要求： 年龄24-33岁，性别不限 需具备相关经验，主要方向为培养独立运营能力 掌握基础表格操作 薪资待遇： 助理阶段：3000元+500元满勤奖 入职第二个月起享受销售额1%提成 转正后成为独立运营：4400元底薪+500元满勤奖+高额提成 综合月薪可达一万元左右

待遇优厚收入上不封顶月薪6000以上五险+带薪年假 底薪＋提成＋车补+话补+饭补+满勤奖+五险+带薪年假，月休四天 虚位以待：诚邀您的加入 1：正考虑换工作的，欢迎联系我。 2：当前工作缺乏自由、心情压抑的，欢迎联系我。 3：付出与回报不成正比、感到委屈的，欢迎联系我。 4：渴望成长、寻求更广阔发展平台的，欢迎联系我。 5：希望更换岗位、提升收入水平的，欢迎联系我。 6：追求时间自主与财务进阶的，欢迎联系我。 7：若您身边有合适人选，也请推荐给Ta 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，向客户介绍并推广公司产品与服务； 2、负责接听客户来电，解答疑问并进行产品讲解与推介； 3、通过社交渠道开展客户沟通及预约拜访工作； 4、协同销售团队完成业绩目标，做好支持配合工作。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用Office软件操作； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、了解电话营销或客户服务流程，有相关销售经验者优先考虑。 工作时间：8:00-17:00 工作地点：凌河区铁新东里东方瑞景45-56

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营； 2.进行视频剪辑与优化，提升用户的观看感受； 3.通过数据监测与分析，持续改进视频内容表现。 任职要求: 1.熟悉短视频运营的基本逻辑与流程； 2.可独立承担视频项目的剪辑与制作工作； 3.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营方案

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负责视频运营相关工作，详情面谈

工作内容 1：客服每天配合公司发布视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

负责发布公司产品使用前，使用后的视频，有人教，有人带，时间自由

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

工人 薪资福利:3000 - 5000元 工作地址:辽宁省辽阳市辽阳县刘二堡镇高庄子村202国道边

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工作内容： 1、利用美图秀秀或剪映完成基础图文制作（无需出镜，无需拍摄视频），并将内容发布至各主流视频平台，通过内容运营实现客户引流 2、日常主要使用手机开展工作，完成客户联系方式的收集与整理 3、团队环境轻松，协作氛围融洽，上级沟通顺畅易相处 4、无试用期设置，提供为期3天的带薪培训，全程指导教学，确保掌握操作流程，具备耐心即可胜任

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