零工年龄25岁至45岁之间，身体健康，吃苦耐劳，无良嗜好，酗酒者不考虑薪资福利:长期工2000至3000元，长工包吃不包住；零工按天结工资上班时间早7点半至晚7点至8点左右。工作地址:贡山农贸市场一楼

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岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与旅行偏好 2. 熟悉国内外热门目的地资源，及时更新产品信息并进行专业推介 3. 协助客户完成签证、机票、酒店、用车等一站式预订及后续跟进服务 4. 处理旅游咨询、投诉及突发情况，保障客户旅途体验与满意度 5.维护客户关系，开展二次营销与口碑转介绍，提升复购率与推荐率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有导游证、旅行社从业资格证或相关培训经历者加分 4.熟悉主流旅游平台及产品逻辑，具备基础办公软件操作能力 5.责任心强，抗压能力好，具备团队协作精神

薪资：6000‑11000元/月 地点：昆明，无需固定坐班 岗位介绍 我们寻找熟悉昆明风土、热爱本地生活的合作伙伴。 主要为来滇游客规划游玩方案，推荐美食与打卡点位，提供出行参考，协助影像记录。 本岗位不属于导游，不组织旅行团，不安排全程随行，无购物推销。 可根据个人情况，选择全职深度合作，或是弹性兼职接单。 工作内容 1. 结合游客偏好，规划游玩方案，挖掘本地美食、小众打卡点 2. 分享地域人文特色，提供取景、拍摄相关建议 3. 及时对接需求，灵活调整出行方案 任职要求 1. 熟悉昆明主城、滇池、西山、呈贡周边资源出行方式等 2. 性格开朗，擅长沟通，会基础拍摄 3. 时间灵活；全职需保证稳定响应；兼职可自主安排接单时间 4. 有短视频、自媒体经验优先 合作福利 • 订单资源统一推送，无需自行拓客 • 收益按合作模式、订单核算，多劳多得

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1.有餐厨垃圾/厨余垃圾工作经验， 2.熟悉餐厨垃圾/厨余垃圾处理工艺， 3.有一定责任心，抗压能力 4.有长期工作意愿

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具体内容：本岗位为居家兼职副业，无需到公司上班，可自由安排时间地点进行线上办公。负责提供个人视频号账号，由公司专业团队进行产品运营与带货推广，实现订单转化并按比例分成。工作内容涵盖账号日常维护，商品上架，直播互动及销售数据跟踪，适合对网络销售感兴趣的人群参与。 无需具备相关工作经验，小白也可轻松上手，适合18-45岁人群加入，灵活安排时间，兼顾主业或学业。岗位支持长期合作，可根据个人能力逐步提升收益，享受稳定且可持续的副业收入来源。 工作要求：-具备良好的沟通能力和责任心，能够坚持完成工作任务，不轻易放弃。对视频号平台有一定了解或愿意学习相关运营知识，适应线上工作模式。 年龄在18岁以上，身体健康，具备基本的互联网操作能力。 是否需要办理电话卡：否是否控制求职者个人账号：否薪资详情 ，提成比例根据账号表现动态调整 结算方式：每日结算，确保收益及时到账，透明无隐藏费用 ，完全免费加入，零门槛开启副业之路 收费情况是否收费：否收费项目(如有)：无收费标准(如有)：无

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在校园内食堂、图书馆、宿舍展示3D真人手办，在社交平台发布3D真人手办相关的图文。

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招聘兼职人员【招聘人数】2人【工作时间】下午17:30‑21:30，每日工作4小时【薪资待遇】时薪15元，工资日结【晋升机会】工作表现优异可转为正式员工【工作地点】奥斯迪购物中心A区榆树炸鸡腿联系电话：

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

项目社工１.从事社工工作3年以上、有社工证；２.热爱公益事业，认同社会工作价值理念，富有爱心和责任感；３.擅长社区营造、乡村治理，有社区项目执行管理经验；４.沟通协调能力较强，有良好的团队合作意识；（有社会企业创新发展探索兴趣的伙伴可适当降低要求）。1.负责项目点日常运营，根据项目目标提供专业的社工服务；2.项目成效的记录和宣传，自媒体运营；3.完成项目主管安排的其他工作。薪资福利:4000-60001、薪资待遇：4000+工龄工资+绩效+五险一金；2、个人成长规划，职业晋升空间，外派学习；3、双休+法定节假日；4、收获一爱、温暖的社工伙伴，与大家一起成长、共同进步。招工人数:1位简历投递邮箱：

岗位职责: 1. 负责社区团队的搭建与日常管理，保障人员招募与筛选工作的顺利推进。 2. 带领团队开展市场推广工作，推动销售目标达成与业绩持续增长。 3. 主动对接社区内外相关合作方，协调资源，为团队运营提供有力支撑。 4. 定期开展团队培训活动，提升成员专业素养与整体执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹能力及沟通协调技巧。 2. 拥有较强的市场开拓意识与业务推进能力。 3. 能够高效整合社区与企业等多方资源形成合力。 4. 热爱社区运营与推广工作，具备高度的责任感与执行力。