岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合人事、行政等事务性工作，如考勤统计、报表制作等 5. 维护办公环境整洁，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5. 具备学习意愿和团队协作精神，适应快节奏办公环境

在线客服岗位，及时响应并解决用户咨询问题； 无销售任务，仅需专业解答用户疑问； 办公环境舒适，配备独立工位； 福利薪资待遇： 1.综合收入3500+，业绩优异者上不封顶 2.每月安排休息6-8天 3.享有国家法定节假日及带薪年假 4.提供员工食堂及住宿支持 5.晋升机制公开透明 6.缴纳七险 7.上岗即享带薪岗前培训 河北讯普欢迎您的加入！

工作职责 1. 深度参与总部中央研究所方便食品、调味料等核心品类的研发工作，协助项目负责人开展配方调试与工艺优化，推动科研成果向实际产品转化。 2. 关注食品领域先进技术动态与市场消费趋势，结合企业产品布局，提出具备商业化潜力的创新研发思路，助力新产品的开发及现有产品的升级迭代。 3. 承担研发过程中实验数据的采集与分析任务，撰写专业技术文档，为项目推进提供数据支持，确保研发流程科学高效。 任职要求 1. 国内高校食品类相关专业博士毕业，掌握系统的食品科学理论知识，具备较强的实验设计与操作能力。 2. 熟知方便食品或调味品的研发环节，对原材料特性及生产工艺有较深认知，具有同类项目研发经历者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与研发团队紧密配合，胜任高强度、快节奏的研发工作环境。

任泽区辛店招聘一个文员 要求1.会开车 2.懂简单的办公软件，做资料 3.平常送送资料，接待客户 任泽区辛店本地有办公地点。 试用期3000，转正后4000

（小白简单上手，无销售性质，无工作压力，不加班，准时下班，带薪培训） 【岗位职责】 1. 以在线打字的方式解答新用户和老用户咨询的问题。 2. 解答内容包括：平台如何入驻、所需材料、后台操作、违规处罚咨询等。 【工作时间】 8小时工作制 【岗位要求】 1. 年龄：未限定 2. 学历：全日制大专及以上学历 【福利待遇】 1. 五险，带薪培训，免费入职体检，带薪年假，带薪婚/产/丧假等。 2. 公司饮品不间断供应：茶、胖大海、金银花、菊花茶等免费提供。 3. 水果日：新鲜水果、小零食免费提供。 4. 员工生日：公司提供生日礼物，举办生日会。 5. 团建旅游：定期团建聚会组织聚餐，每年组织旅游活动。 6. 过节福利：入职即享有节日礼品。 7. 宽松的工作环境，热情的工作氛围，小伙伴都是00后、90后，相处和谐融洽有活力，欢迎朝气蓬勃的小伙伴加入！

工作内容：处理用户问题 月休：6天 薪资：4-6K；上不封顶，多劳多得

亮点一：保底3000 亮点二：享受带薪年假与带薪培训 亮点三：提供住宿，设有食堂及下午茶，享受级福利待遇 亮点四：纯打字岗位！纯打字岗位！！纯打字岗位！！！ [岗位职责] 1. 在线响应用户咨询，协助解决相关问题，入职提供培训，操作简单易掌握 2. 纯属指导类客服工作，不涉及销售任务，工作轻松无压力 [工作时间] 每日工作8小时，月休6天，享有5天年假 [薪资待遇] 保底3000，月薪范围4000-6000+，收入上不封顶，岗位稳定 [福利待遇] 1. 缴纳五险，配备舒适办公环境，实行8小时工作制，提供带薪培训及餐补，办公场所高端整洁 2. 晋升通道完善，支持多方向横向发展，可选择后勤岗、管理岗等多个发展方向 3. 可安排宿舍，配备空调、洗衣机等生活设施

明天需要勾机司机。

任泽区郭村牧场招聘电工、焊工、钩机铲车操作工及食堂师傅。电工、焊工、钩机铲车操作工要求年龄在30至57周岁之间，薪资为4000-7000元，工资月结。食堂师傅要求会做家常菜，薪资面议。牧场提供食宿，并在节假日发放福利。咨询时间为上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。有意者可报名。

要有责任心，岁数50岁以内，懂电脑，善于沟通，技术全面，薪资优厚

桥东七中附近找阿姨小时工，要求50岁以下干净利索，做家务帮忙带孩子待遇优惠微：【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

招聘客房零工，12元/间，日结，要求有相关工作经验，【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助会议组织、记录及纪要整理，跟进事项落实情况 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 管理办公用品申领与库存，协调行政事务支持工作 5. 配合完成系统数据录入、基础信息维护等信息化辅助任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员、助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 形象端正，亲和力佳，能适应办公室协作环境

【岗位职责】 1.项目人事全流程管理:负责医院陪护团队人事工作，办理护理员入职、离职、调岗、转正手续；员工档案建立、更新、归档；日常考勤核对、排班数据统计，核算护理员月度薪资，按时提交薪资核算报表。 2.现场行政后勤管理:负责项目物资行政采购申请、入库登记、领用管控；统一管理护理员工装发放、回收、盘点；办公物资、耗材台账登记，做好成本管控。 3.基础财务辅助工作:完成简单财务台账登记、单据整理核对、收支数据统计、报销资料归集，配合总部财务完成对账、资料报送工作。 4.灵活用工人员管理:统筹陪护灵活用工人员信息登记、合同签订、人员动态跟进；梳理灵活用工人员考勤、结算数据，跟进人员到岗、流失情况，降低用工缺口。 5.其他综合事务:对接医院科室、公司总部，上传下达各类通知；员工日常沟通、简单劳资问题协调；完成上级交办的其他人事、行政、财务辅助工作。 【任职要求】 1.中专以上学历，人力资源、行政管理、财务相关专业优先；有医院陪护、物业、服务业人事行政实操经验优先。 2.熟悉人事基础模块：入离职、考勤、薪资核算、员工档案管理，能独立完成薪资测算。 3.具备基础财务能力，会单据整理、台账登记、数据统计，能熟练使用 Excel 做数据透视、函数计算。 4.有灵活用工、短期临时工、外包人员管理经验者优先。 5.工作细心严谨，对数字敏感，擅长台账、单据管理；沟通耐心，能对接护理员、医院医护及总部。 能驻场医院项目办公，接受项目现场事务性工作，抗压能力强。 【福利待遇】 薪资稳定，月度绩效奖金； 岗前带薪培训，总部人事、财务标准化流程指导； 清晰晋升通道：人事行政专员→项目人事主管→区域人事负责人。 工作说明 本岗位常驻开平市中心医院陪护项目现场，统筹全院陪护团队人事、行政、基础财务全模块工作，直接对接项目主管与公司总部人事财务岗。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础人事手续（如入职登记、考勤统计等） 5. 配合上级完成数据汇总、报表制作及其他行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.有文员或行政助理相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.具备基本的文字处理能力与时间管理能力，能独立完成常规事务 5. 遵守职业规范，责任心强，具备团队协作精神

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 男女不限，具备基础电脑操作能力即可~ 【我们能给你的】 工作舒适——实行8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，可提供住宿 1、五险保障：入职即享五险（社保） 2、完善休假体系：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年享受一次全面体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：入职即享节日礼品，如中秋、端午等节庆福利 7、团队活动：定期组织部门团建 8、茶水间配备：设有专用茶水区，方便员工休息、用餐及茶歇 9、带薪培训：提供入职及在职带薪培训

男女工不限，18-48周岁

【工作内容】 负责处理售后相关咨询，提供标准化话术支持，流程清晰易掌握。 五险：入职即办理社会保险 2、健全的休假体系：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等各类假期 3、带薪病假：入职即可享有每年6天带薪病休 4、年度体检：入职后每年享受一次健康体检 5、生日福利：入职即可领取生日礼品 6、节日福利：重要节日如中秋节等均发放节日礼物 7、茶水间配备齐全，便于员工日常休息与茶歇放松 8、团建旅游：定期开展团队聚餐活动，每年组织全员旅游 【岗位晋升】 公司设有管理与专业双通道发展路径： 1、一线员工～班长助理～客服班长～客服主管～客服经理 2、一线员工～兼职质检～实习质检～专职质检～质检主管 3、一线员工～兼职讲师～实习讲师～专职讲师～培训主管 >>>轻松的工作氛围，积极向上的团队环境，同事多为90后及00后，沟通融洽充满活力，期待富有朝气的你加入！

橡胶厂招聘辅助工 男女不限 18-55周岁 不需要体检 管吃一日四餐 住宿免费有空调 热水器 企业地址：河北邢台

轮胎厂普工成型男女不限，45周岁以下。 内胎接头50周岁以下，长白两班倒都可以。 工作地址:邢台市平乡县

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河北邢台轮胎厂招工50周，45 质检车间，包装工，成型硫化6000-10000 工作地点河北邢台 包吃包住详情咨询

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与保管，确保资料齐全并符合保密要求； 2、协助完成日常行政工作，如办公用品申领、会议组织及客户接待等事务； 3、承担电话接听、邮件回复及信息传达任务，保障内外沟通高效畅通； 4、参与撰写报告、通知和公告等文书，确保内容准确且及时发布； 5、配合各部门协作事宜，完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与沟通技巧，能有效应对多项工作并行处理； 2、熟悉Office等常用办公工具，具备扎实的文字编辑与整理能力； 3、做事严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识； 4、学习能力强，富有团队合作精神，能够适应高强度的工作节奏； 5、有相关岗位工作经验者优先录用。

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道的专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，开展专业化定向培养； 3、福利待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖品牌中心、财务中心、人资中心、工程中心、行政中心、研发中心、法务中心等部门，旨在储备公司中高层管理人才。 5、应聘流程：微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。 任职要求： 1、国家统招全日制硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应届或往届毕业生优先； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。 4、热爱生活，性格乐观，积极向上，综合素质优秀者优先。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体重适中。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及内部通知，做好信息上传下达与跨部门协调支持 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5. 执行上级交办的其他日常事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识与团队协作精神

后端内勤（纯办公，不外出，不电销） 工作内容： 1. 根据前端商务对接的客户资源，与客户交流需求，推荐匹配的产品并推动成交达成 2. 掌握公司产品详情，定期维护更新产品资料及合作方信息 3. 通过后台系统完成保单的匹配与出单操作 岗位要求： 1. 性别不限，年龄20-40岁，能熟练使用电脑及常用办公软件，条件优异者可适度放宽标准 2. 稳定投入工作，具备长期发展意愿，不招聘兼职人员 3. 具备较强的学习能力与表达能力，能清晰讲解产品内容，并有效回应客户咨询 4. 品行端正，诚信负责，能够为客户提供专业、细致、高效的服务支持 5. 有保险行业相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1. 每周单休（周六或周日），享受法定节假日休假安排，定期组织团队建设活动 2. 试用期底薪3000元起，转正后综合收入3500-7000元 3. 缴纳六险，享有带薪年假及其他福利待遇

坐班文职岗位，无需经验 工作内容：非销售类，不涉及推销，纯行政事务 任务清晰，操作简便，快速上手。入职前提供带薪培训，确保掌握工作流程 白班福利待遇： 1、每月休息6天 2、缴纳五险 3、享有节日福利、生日礼品等多项员工关怀； 4、提供下午茶，定期举办多样团队活动（如游园会、团建拓展、文娱项目、员工旅游等）

工作内容： 1. 处理订单、账户、费用及投诉。 2. 负责工单记录跟进。 3. 进行反馈优化。 工作时间：早八晚五，朝九晚六；双休+法休。 薪资范围：3000-5000

工作职责 1. 负责导体生产基地人员招聘的全流程运作，包括岗位需求对接、招聘渠道开发、面试组织实施及录用跟进，确保生产一线与职能岗位人力及时到位。 2. 统筹管理员工关系事务，涉及劳动合同签署、考勤数据统计、社保操作及劳动风险防范，保障用工过程合法合规。 3. 承担日常行政支持工作，如办公物资采买、会议安排、办公区域管理及外部来访接待，助力企业运营高效有序。 4. 协助推进员工培训计划的实施，监控培训执行情况并持续优化内容，提升团队业务能力与职业化水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年制造业或工业类企业行政人事岗位经验，了解生产型企业人力配置模式。 3. 熟悉人力资源1至2个关键模块（招聘/员工关系/培训）的操作流程，掌握基本劳动法律法规知识。 4. 具有良好的沟通协调能力和执行意识，能高效响应生产部门人力需求，适应制造行业工作节奏。