岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责门店及总部人员招聘、入职、培训、考勤等全流程管理 2. 搭建人才梯队，完善薪酬、绩效、福利等人力资源体系 3. 组织员工关怀、企业文化活动，营造温暖团结的团队氛围 4. 协助团队管理，优化人员结构，保障公司运营稳定 【任职要求】 1. 具备人事、行政、招聘相关工作经验 2. 细心负责，沟通协调能力强，工作条理清晰 3. 认可公司有爱、温暖、重孝心的企业文化 4. 稳定性强，愿意长期扎根社区健康事业 【薪资福利】 固定底薪+绩效奖金+招聘奖励，综合薪资7000元+ 正规缴纳社保，工作稳定体面 节日福利、团队团建、专属孝心福利 广阔发展空间，可往综合管理方向晋升 【企业的核心理念】 学历固然重要，更看重对工作的真心与责任心； 不求背景，只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人！ 加入我们，做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作，用善意守护健康，用陪伴传递温暖，携手共创社区健康事业新未来！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人力支持与员工服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕成长

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急招娱乐圈野生伯乐星探经纪人等你来 你是不是 逛街吃饭都爱盯着人群看总觉得下一个巨星就在身边 嘴甜会唠能把素人说心动也能跟团队聊明白需求 眼光毒辣能从人精准揪出有潜质的宝藏苗子 我们不要只会坐班的佛系选手 要的是能跑能聊能挖人的星探经纪人 能发现普通人的闪光点能把好苗子送上更大的舞台 工作日常 穿梭在商场校园街头挖掘有颜值有才艺的潜力新人 跟素人沟通签约意向帮他们迈出逐梦第一步 对接团队包装推广陪新人一路成长打怪升级 你的专属福利 解锁跟艺人近距离接触的机会追星党直接圆梦 弹性工作制逛街探店都能办公拒绝坐班束缚 薪资上不封顶挖到优质艺人奖金拿到手软 投递暗号我就是那个挖星小能手

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供高效、专业的员工服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人事基础流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务

人事岗位，包吃住，要求18-26岁。接受新手小白。薪资底薪4000+提成，包吃住，综合薪资5800-7500/月。办公室办公，无外出，手机上负责招聘。学历没要求，最主要是看能力。

人事储备管理 招聘岗位：人事专员 工作内容：主要负责招聘运营 现场管理 外勤营销（以及部门团队建设和打造） 薪酬待遇： 1.新人无责底薪+绩效+提成+奖金 综合薪资4500～8000 工作时间： 2.下午3：00～凌晨1：00 周末单休（优秀团队或者优秀个人可双休） 岗位要求： 1.学历不限， 2.18~28岁，无案底 3.积极上进，服从管理 【员工福利】 1、 一经录用，提供吃住 2、 工作简单我们有专员培训； 3、 老带新模式可以快速成长； 4、 每年员工体检，年底奖金； 5、 每月员工生日会、下午茶； 6、 团队福利活动（员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展）； 7、 良好的晋升通道 专员一组长一部门主管一股东总监

无任何销售任务 纯接听服务 纯客服岗位 不强制着工装，配备微波炉可自带餐食 工作内容： 1、无销售要求，仅需接听客户来电，解答其咨询问题，类似日常拨打10086后转接人工客服的服务模式 2、无需外呼推广业务，只需根据客户来电需求，在线协助办理变更、取消、设置、查询等相关操作 薪酬待遇：工作轻松 无需高压 薪资参考范围：4000---6000+；包含无责底薪、班务补贴、绩效奖金及提成（按接听量计酬，每完成一次通话均有提成，收入稳定） *福利说明： 1. 额外带薪年假：在职满1年额外享5天带薪休假（不含法定节假日） 2. 婚假、产假：在职期间可按规定享受公司提供的带薪假期 3. 公司定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工评选及团队建设活动，表现优异者享有相应激励 职位福利：全勤奖励、带薪年假

不销售！不谈单！大平台，品牌实力强，优质教培机构 工作内容： 1. 公司提供精准生源，通过电话或微信等方式联系学生家长，沟通学生成绩、学习薄弱环节及实际需求，无需销售，仅负责邀约到访 2. 沟通过程中及时记录客户反馈，整理后提交主管用于服务优化 3. 无销售任务，邀约客户由专业咨询师对接转化，成交业绩提成双方各享50% 4. 公司配备工作手机、企业微信等必要工具 经验不限，学历不限，入职即享系统化培训，快速上手 公司发展稳定，团队氛围融洽，福利齐全，设有员工食堂 工作时间：早九晚六，不加班，准时下班 薪资待遇：无责任底薪+提成 表现优异者可晋升为咨询师，年收入可达20W以上

招聘: 服务员1名，月休3天，55岁以下，待遇面议。 地址:西海岸青花椒鱼庄（东区炳草岗街道五医院下行50米右转森森水族馆巷内） 联系电话:

明天找个夜宵顶班师傅260下午4点开始，工作轻松，基本就炒2 3个菜

攀枝花修高速，跟旋挖，诚招吊车驾驶员一名，工资9000，电话，要求服从现场安排

炳三区刘家院子招聘墩子4名工资4千左右，联系王师

仁和酒店前台招聘 酒店前台 服务员 · 薪资：3500-5300元 要求：年龄 18-30 岁 联系电话：

年轻人多，长白班办公室上班 ，上六休一 薪资：6000-20000元/月 男女不限 工作地址：肇庆大旺 吃住情况：不包吃住 岗位模式一：招聘文员（坐班） 年龄要求：18-45岁 工作班制：长白班坐班，空调办公室 薪资待遇：底薪（无责+有责）4500+提成 综合月薪6000-15000元/月 工作内容： 1.网络招聘 2. 电话招聘 3. 短视频辅助招聘 任职要求： 有自律性、学习能力、抗压能力，服从管理，有销售意识，深耕行业长期稳定 岗位模式二：销售合伙人 年龄要求：16-50岁（45-50岁需灵活、会打字） 薪资待遇： 底薪2000+提成，月入2000-20000+，提成上不封顶 工作内容：地推+网络短视频招聘 岗位支持：公司提供招聘平台 任职通用要求 1. 服从公司安排与管理 2. 有责任心，把工作当成自身事业 3. 愿意学习，具备良好沟通能力

岗位职责： 1.负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 4.配合上级完成人力资源制度执行、数据报表及月度指标 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1。负责日常办公文件的整理与归档 2。协助完成部门基础事务性工作 3。发布公司招募信息，邀约人才，入职办理 任职要求： 1。工作细致认真，具备较强的责任心 2。善于沟通，按时完成上级交给的工作 3。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 工作时间： 8:30~17:30 午休1.5h，双休，法定节假日休息(宝妈 可提前一小时下班) 薪资待遇： 底薪+招聘提成++绩效奖励 旅游补贴，生日补贴，双休/法定节假日休息，入职全额提供商业险保障，免费培训，不定时部门团建

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员 岗位职责：主要通过社交软件，58赶集，boss直聘，智联，快手，抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可，有人教有人带 要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。 薪资待遇：4500底薪+提成1，包食宿。不定期组织团建。 工作时间：11点—19点，月休4天。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，能换位思考、主动解决问题 5. 有客服相关经验者优先，接受应届毕业生

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【招聘】 岗位：4S店回访专员 要求：大专及以上学历，会普通话，熟练使用电脑及使用EXCEL 薪资：试用期固薪3000，转正后4500-7000 福利：五险；上六休一、年假、午餐、生日福利 地址：渡仁西线 电话：

26. 岗位：办公室夜班值班人员；招工信息：四川伍博浩科技有限公司招聘办公室夜班值班人员1人，薪资3000-4000元/月，要求大学专科学历，工作经验不限，年龄25-40岁；地址：米易县；电话号码：

岗位职责： 1. 为客户提供专业、高效的咨询支持，确保客户问题得到快速响应与妥善解决。 2. 积极维护客户关系，认真倾听客户反馈，推动建议的有效落实。 3. 配合团队持续优化客户服务流程，助力服务品质不断提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识，能妥善应对客户需求及各类投诉情况。 2. 具有团队合作精神，能够与同事协同作业，共同提升整体服务效率。 3. 热爱客户服务工作，能在高强度工作环境中保持冷静、耐心与专注。

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招聘岗位：电话客服 1、会说普通话 3、每周末双休 4、每天朝9晚6点半，午休2小时 5、有责任感，做事仔细认真，服从领导的安排 地址：泰隆大厦西楼 6、基础工资+绩效工资：3300（提成另算） 联系方式： 朱先生

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