岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人力支持与员工服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕成长

招人事

急招娱乐圈野生伯乐星探经纪人等你来 你是不是 逛街吃饭都爱盯着人群看总觉得下一个巨星就在身边 嘴甜会唠能把素人说心动也能跟团队聊明白需求 眼光毒辣能从人精准揪出有潜质的宝藏苗子 我们不要只会坐班的佛系选手 要的是能跑能聊能挖人的星探经纪人 能发现普通人的闪光点能把好苗子送上更大的舞台 工作日常 穿梭在商场校园街头挖掘有颜值有才艺的潜力新人 跟素人沟通签约意向帮他们迈出逐梦第一步 对接团队包装推广陪新人一路成长打怪升级 你的专属福利 解锁跟艺人近距离接触的机会追星党直接圆梦 弹性工作制逛街探店都能办公拒绝坐班束缚 薪资上不封顶挖到优质艺人奖金拿到手软 投递暗号我就是那个挖星小能手

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供高效、专业的员工服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人事基础流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务

【岗位职责】 1. 负责门店及总部人员招聘、入职、培训、考勤等全流程管理 2. 搭建人才梯队，完善薪酬、绩效、福利等人力资源体系 3. 组织员工关怀、企业文化活动，营造温暖团结的团队氛围 4. 协助团队管理，优化人员结构，保障公司运营稳定 【任职要求】 1. 具备人事、行政、招聘相关工作经验 2. 细心负责，沟通协调能力强，工作条理清晰 3. 认可公司有爱、温暖、重孝心的企业文化 4. 稳定性强，愿意长期扎根社区健康事业 【薪资福利】 固定底薪+绩效奖金+招聘奖励，综合薪资7000元+ 正规缴纳社保，工作稳定体面 节日福利、团队团建、专属孝心福利 广阔发展空间，可往综合管理方向晋升 【企业的核心理念】 学历固然重要，更看重对工作的真心与责任心； 不求背景，只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人！ 加入我们，做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作，用善意守护健康，用陪伴传递温暖，携手共创社区健康事业新未来！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

【岗位职责】 一、招聘 1. 需求落实：根据各部门用人需求，独立推进简历筛选、面试组织、录用跟进等全流程招聘工作，保障人员及时到岗。 2. 渠道运营：拓展并维护校园及社会招聘渠道资源（如校招申报等），提升招聘覆盖率与效率。 3. 业务支持：结合营业团队招聘特性，输出人才标准建议与流程优化方案，增强业务端自主招聘效能。 二、培训 1. 计划实施：依照年度培训规划，落地执行各类内部培训项目，涵盖新员工培训、管理类课程、通用能力提升等。 2. 项目运营：统筹培训通知发布、场地与物资协调、考勤记录、效果评估及数据分析，提出持续优化建议。 3. 体系建设：协助搭建内训师队伍，参与讲师选拔、培养与日常维护，促进知识积累与内部传承。 三、加分项 1. 宣传能力：可独立完成基础培训宣传内容制作，包括海报设计、短视频剪辑、微信推文撰写等。 2. 摄影技能：具备活动现场拍摄经验，构图合理、能捕捉自然瞬间（作品可随简历提交）。 3. PPT能力：擅长制作结构清晰、视觉呈现良好的培训课件或汇报材料。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具有一年以上招聘或培训相关工作经验，有销售或业务类团队招聘支持背景者优先。 2. 熟悉常用招聘渠道的操作方式，具备基本的简历甄别与面试判断能力。 3. 具备较强的组织协调与沟通能力，能并行推动多个培训或招聘任务。 4. 工作积极主动，注重结果，能够适应高效快节奏的工作模式。 【我们提供】 1. 完善的福利体系：早九晚六、周末双休、五险一金、带薪年假、节假日福利、团队旅游等； 2. 广阔的发展空间：健全的晋升通道，提供专业培训与成长机会； 3. 轻松愉快的工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，倡导快乐工作、幸福生活。

1、负责门店所需岗位人员补充，月休四天

招聘：人事专员（直接电话联系） 薪资：3000-5000元/月 招聘人事文员岗位 1.负责招聘工作 2.负责文员工作（协助做单，协助做表） 3. 4.执行力强。想长期发展的来 5.直接打电话。很多时候看不到消息 不看后台消息，直接打电话联系

不涉及轮岗，不轮岗，不轮岗！非诚勿扰 技能要求： 人事、行政 岗位职责： 1、负责办公设备的采购与配置更新 2、配合主管完成人员招聘相关事务 3、网站维护、通知应聘者面试结果、接待求职人员等 任职要求： 1、年龄18岁-26岁 2、性格开朗、自信积极、具备良好亲和力 3、学习能力佳、品行良好、形象气质好 4、掌握常用办公软件、工作认真负责 5、执行能力强、严格遵守公司规章制度 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+绩效提成，综合收入4-6k 2、免费提供住宿； 3、享受国家法定节假日＋五险 4、每月有一次晋升为主管的机会 5、住宿配套水电燃气费用全免 6、定期组织周末聚餐，法定节日享节日福利 7、春节享受约15天带薪假期 特注： 办公氛围稳定融洽，提供免费住宿、内部培训支持、主管全程带教 晋升路径：实习期——人事专员——人事主管——人事经理

招聘：服务员一名，月休3天，包吃，年龄55岁以下，待遇面议。联系电话：地址:四川省攀枝花市东区炳草岗街道

招聘 服务员：一名 18 岁以上 工资:底薪3400➕提成 月休四天节假日多一天包吃包住 电话:（WX同号）

招聘押运员一名，工作地点：金江工业园区，有意者联系电话

养鱼种番茄人员招聘工作内容：负责鱼塘日常管理（投喂、水质观察）、番茄种植管理（浇水施肥、整枝疏果）要求：45-55岁，有1年以上相关经验，能吃苦、会做饭（）薪资：综合5000-8000元/月，包吃包住地点：老渔门联系：刘先生

招聘: 服务员1名，月休3天，55岁以下，待遇面议。 地址:西海岸青花椒鱼庄（东区炳草岗街道五医院下行50米右转森森水族馆巷内） 联系电话:

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

年轻人多，长白班办公室上班 ，上六休一 薪资：6000-20000元/月 男女不限 工作地址：肇庆大旺 吃住情况：不包吃住 岗位模式一：招聘文员（坐班） 年龄要求：18-45岁 工作班制：长白班坐班，空调办公室 薪资待遇：底薪（无责+有责）4500+提成 综合月薪6000-15000元/月 工作内容： 1.网络招聘 2. 电话招聘 3. 短视频辅助招聘 任职要求： 有自律性、学习能力、抗压能力，服从管理，有销售意识，深耕行业长期稳定 岗位模式二：销售合伙人 年龄要求：16-50岁（45-50岁需灵活、会打字） 薪资待遇： 底薪2000+提成，月入2000-20000+，提成上不封顶 工作内容：地推+网络短视频招聘 岗位支持：公司提供招聘平台 任职通用要求 1. 服从公司安排与管理 2. 有责任心，把工作当成自身事业 3. 愿意学习，具备良好沟通能力

岗位职责： 1.负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 4.配合上级完成人力资源制度执行、数据报表及月度指标 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1。负责日常办公文件的整理与归档 2。协助完成部门基础事务性工作 3。发布公司招募信息，邀约人才，入职办理 任职要求： 1。工作细致认真，具备较强的责任心 2。善于沟通，按时完成上级交给的工作 3。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 工作时间： 8:30~17:30 午休1.5h，双休，法定节假日休息(宝妈 可提前一小时下班) 薪资待遇： 底薪+招聘提成++绩效奖励 旅游补贴，生日补贴，双休/法定节假日休息，入职全额提供商业险保障，免费培训，不定时部门团建

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

岗位职责： 1.负责快递物流业务售后问题的受理、跟进与闭环处理，包括快件延误、破损、丢件、错派等异常情况 2. 通过电话、在线客服系统及邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 协同网点、承包区业务员协调处理跨环节问题，确保客户满意度与服务时效 4.准确录入并维护售后工单系统信息，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或物流行业售后经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，能适应轮班制工作安排

五医院招聘只上上午！

招聘兼职一名11点到1点，15元一小时有意者请联系

旺铺&人才双招啦！】【另招宝妈200-300/天，拍摄简单的视频】家人们看过来～坐标实验学校三小南门门口（东区沃尔玛下面），黄金地段谁懂啊！想找小吃搭档/师傅？这里客源稳，学生党+周边居民超给力，一起搞事业超有奔头！考虑接手旺铺？适合开超市、托管班，现成好位置，现已经有会员200人左右，省去装修选址烦恼，接手就能干！不管是想加入我们并肩作战，还是直接盘下店当老板，都是超棒的机会！还是想0风险创业的也可以来咨询月入过万不是梦有意向的速来联系杨老师，拍摄联系：（）手慢无哦～快来抓住这个赚钱好时机！

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