
内勤主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁与高效运转;
2. 承担公司内外文书处理工作,包括文件的搜集、分类、整理及归档管理;
3. 协助各部门之间的工作对接,保障业务流程协调有序;
4. 参与组织公司会议,做好会议记录,并落实会后事项的跟踪与执行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效应对多任务并行的工作节奏;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等工具的应用;
3. 掌握基础财务知识,可准确完成相关事务处理;
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5. 有生产销售类企业内勤主管工作经验者优先;
6. 大专及以上学历要求
综合办公室主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年本科及以上
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
岗位要求
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;能独立处理日常行政事务及后勤保障工作。
2、具备较强的组织协调能力、文字写作能力和执行力,熟练使用办公软件
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、有驾照且能熟练驾驶者优先(便于处理厂区外围事务)
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
宿舍运营主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上宿舍经理
1.负责项目制度的建立及相关培训计划的拟定
2.负责宿舍作息管理、内务卫生的培训与检查工作
3.组织开展每周例会及定期培训活动
4.对员工日常工作的执行情况进行监督、检查、指导与考核
5.负责项目人员的考勤管理与统计
6.完成学校及公司安排的其他相关任务
宿舍运营主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上宿舍经理
1. 负责拟定项目管理制度及相关培训方案
2. 负责宿舍作息管理、内务卫生的培训与检查工作
3. 负责组织召开周例会及开展每周培训活动
4. 负责对员工日常工作的监督、检查、指导与考核
5. 负责项目人员的考勤管理与统计
6. 完成学校及公司安排的其他工作任务
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序进行。
2. 协同各部门之间的工作衔接,促进信息互通与协作效率提升。
3. 统筹行政事务管理,涵盖文件处理、会议组织及人事相关支持工作。
4. 具备一定文字撰写能力,擅长对外联络与人际交往。
任职要求:
1. 具有较强的组织协调能力和沟通技巧,能高效处理多项任务并应对突发问题。
2. 具备良好的团队管理素质,能够带动成员共同完成工作目标。
3. 适应高强度工作节奏,拥有出色的应变与问题处置能力。
行政人事主管,人事助理
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业企业文化建设
负责公司招聘管理、企业文化建设、薪酬体系维护及协助总经理日常事务。
薪资面议,享受五险一金及绩效奖金。
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责院内行政事务的规划与管理,确保日常运作顺畅高效;
2.持续监督并优化行政流程,提升工作效率与服务质量;
3.带领团队发展,强化成员专业能力与服务意识;
4.策划并执行各类内外部活动,促进团队协作,推动整体绩效提升;
5.负责内外行政沟通事宜,协调各方资源,妥善解决管理中的各类问题。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效推动团队实现工作目标;
2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神,能够积极应对工作挑战;
3.熟悉行政管理工作内容,具备合理规划与安排工作任务的能力;
4.工作效率高,组织能力强,能快速响应并处理行政相关事务;
5.具备良好的职业道德,坚持工作的公平性与透明原则。
企管部长
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
1、全面负责企业内部管理工作,涵盖战略规划制定、组织架构设计、计划实施与督导、人力资源统筹、制度完善、流程改进及企业文档管理等方面,强化管理体系构建,助力公司实现高效运作与持续发展。
2、本科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业背景。
3、具备5年以上人力资源管理相关工作经验,其中担任人力资源主管岗位不少于3年,拥有较强的组织领导力、决策判断力、人际协调能力、沟通表达能力、影响力以及计划执行能力。
行政主管/经理
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
工作内容:
1、全面负责公司行政事务,保障日常运营高效有序;
2、参与行政制度的制定与实施,持续优化管理流程;
3、统筹行政部门日常工作,推动执行效率提升。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力;
2、能独立应对并妥善处理各类行政问题;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
B2
招聘双证B2司机,驾驶6.8米高栏,聊城北环上车,有保底,收入稳定,待遇优越,一人一车,冀鲁豫,江浙沪范围内运输,欢迎加入
联系电话:
库管工厂搬运工
烟店振宇激光
招工:上光机11200粗光工人2名,入账会计1名(会表格就可以),库管工人2名,装卸工2名,送货工2名,7类按装工人5名
磨工6-10人
——————————
招工:中大型七类磨床熟练工,内,外过细2名,过粗2名,中大型七类安装,包装工2名,白铺村
行政经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持工作,保障办公环境高效有序
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力
4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准,形象端正,具备较强的执行力与团队协作精神
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
办公室主任(集团级)
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.行政统筹与制度建设
制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率
统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等)
监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等)
2.人力资源与团队支持
协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理
组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力
管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性
3.对外协调与公关接待
负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源
统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行
维护设计院公共关系,提升机构品牌形象
4.财务与物资管理
协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据
管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置
监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备
5.应急与决策支持
制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等)
收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考
完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件
年龄30-40周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业
5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验
熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先
2.专业能力
具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程
熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备
擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理
3.综合素质
具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度
拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力
原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力
4.行业认知
了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规
熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程;
2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进;
3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作;
2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务;
3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
学生宿舍管理主管
2000-3000元/月
后勤1-3年中专及以上退伍军人
岗位职责:
1.负责学生宿舍的日常运营与维护工作
2.监督并引导宿舍内秩序与安全管理
3.协调处理宿舍各项事务,保障环境干净舒适
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.善于沟通交流,能妥善应对和解决各类突发问题
3.工作态度端正,责任心强,具备良好的执行能力和团队带领经验
行政助理
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 协助开展公司日常行政工作,包含文件归档、资料整理及会议协调安排;
2. 负责电话接听与客户来访接待,提供高效专业的行政支持;
3. 统筹办公用品的采购及库存管理,保障办公物资及时供应;
4. 促进内部信息传达,配合组织公司各类活动与培训事务;
5. 按要求完成上级指派的其他行政相关任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3. 工作认真负责,注重细节,具备扎实的执行力;
4. 能适应一定工作压力,胜任多任务并行的工作节奏;
5. 具有团队协作意识,能够主动配合跨部门协作需求。
经理助理经验不限大专及以上
中国人寿保险公司招聘:年龄25~45岁,学历是大专以上。上班儿时间,周一到周六,上午8点到10点。薪资待遇是首月出席津贴,每天80元底薪,绩效奖励加全勤奖。然后,加绩效,上不封顶,工作时间自由,不耽误上下班儿,接孩子,,然后享受公司的养老身价保险和医疗保险。不定期旅游,免费学习,多平台晋升。
文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实保密管理
整理企业生产相关资料
优化产线作业流程所需文件
联系人林总:***********
文秘
3000-4000元/月
经理助理1-3年本科及以上秘书高管秘书文员商务助理
五官端正,配合度高,执行能力突出,具备良好的沟通技巧,工作细致认真,能够准确领会并落实上级工作要求,熟练掌握办公自动化软件操作。
车间更衣室管理专员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限打扫卫生间车间
30-50岁
单休,可缴纳保险
岗位职责:
1.负责更衣室的日常管理工作,包括环境卫生(含卫生间清洁)、设施检查与维护,保持区域干净整洁。
2.监督员工及访客规范使用更衣室,维持良好秩序,确保个人物品存放安全有序。
3.负责更衣室钥匙、储物柜的分配、登记与管理,妥善处理储物柜异常开启、遗留物品等突发情况。
4.定期排查更衣室潜在安全隐患,发现问题立即上报并配合相关部门及时处理。
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