加工厂财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上线下零售团队搭建经验生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
一、岗位职责:
1. 制定并推动公司财务战略的落地执行，统筹监管各项财务运作流程。
2. 建立并持续优化财务管理流程与内控机制，确保财务工作合规高效运行。
3. 深入开展财务数据分析，为管理层提供有力的决策依据与建议支持。
4. 主导企业成本管控工作，推行有效的成本节约策略以提升整体效益。
5. 提升财务团队专业素养与服务效能，推动团队持续成长与发展。
二、任职要求：
1. 年龄40周岁以内，大专及以上学历，财务相关专业，具备中级职称；
2. 具有3年以上大型连锁企业同岗位工作经验，拥有熟食生产型企业背景者优先考虑；
3. 具备出色的财务分析能力，能独立完成复杂财务数据的处理与解读；
4. 具备较强的沟通协作能力，可与各部门保持顺畅对接与协同；
5. 具备敏锐的问题识别与解决能力，能在财务难题中提出合理应对方案；
6. 工作积极主动，能够在高强度工作节奏下按时交付高质量成果。
三、薪资待遇：8-12K，五险，工作餐，年假，节日福利
四、工作地点：群力达富路（日常），群力崂山路342号（少数）
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理财务分析IPO项目集团公司会计中级职称
岗位内容：
1. 负责牧业企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运作管理。
2. 科学规划资金使用，建立高效的现金流管控机制。
3. 审查各类经济事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 积极识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。
任职要求：
1. 具备财务类专业基础，重视细节，工作严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关法规政策，能熟练运用常用办公软件。
3. 拥有良好的学习意识和协作能力，能够快速融入企业环境。
4. 具备出色的沟通表达能力，关注成果与效率，对工作富有责任心与积极性
人事管理主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上招聘综合人力部门
负责招聘及行政事务管理工作
工作地点：哈尔滨市
岗位职责：
1、定时更新招聘平台信息，甄选优质候选人，与上级确认面试安排并发出邀约
2、负责办公设备维护、物资采购及档案资料管理
3、组织员工内部培训，核算营销中心人员薪资
4、监督营销中心办公区域环境卫生
5、承担日常来访客户接待工作
岗位要求：
1、工作态度严谨，细致周全，具备良好条理与责任意识，品行良好
2、执行力突出，具备2年以上行政人事相关工作经验
3、富有责任心与进取精神，具备较强的沟通协调能力与应变能力，持有驾照并能熟练驾驶
薪酬待遇：底薪5000元+五险
中医医疗集团行政主管（单双休五险一金）
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上档案管理流程制度制定/优化资产管理连锁行政化管理大中型企业从业行政费用预算/控制
一、流程制度管理：负责流程搭建、制度维护、经营规划及目标责任书签署等工作。
二、会务外联管理：提供秘书支持，组织会议与活动，撰写文书材料，维护公共关系，开展党团工青妇相关事务等。
三、文印资质管理：统筹文件发布、印章使用、资质申报及信息归集等相关工作。
四、档案资料管理：实施档案归档、资料整理、图书借阅及企业证照保管等日常管理。
五、采购资产管理：执行资产登记、物资采购与领用，办公设备及用品的调配与维护。
六、后勤安保管理：负责车辆调度、安全防范、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订以及报刊信函收发等事务。（熟悉档案管理工作）
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修项目的实施、工程进度跟进及验收工作
2、负责院区合同管理工作，组织合同审核与归档
3、负责院区对外联络事务，包括与上级单位的沟通协调及关系维护
4、负责院区日常运营管理工作，保障内部运转有序
5、负责院区物资及库房管理，涵盖物品申请、保管、发放与使用监督
财务主管会计
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上高级会计师总账核算税务管理审计财务综合管理
岗位职责:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运作管理。
2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。
任职要求：
1. 具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业工作环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力，关注目标达成与执行效率，工作积极主动。
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理财务综合管理
工作内容：
1、全面负责企业财务管理事务，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作；
2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准与按时输出；
3、持续完善财务流程与内控机制，提升部门整体运作效率。
岗位要求：
1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力；
2、拥有优秀的团队管理经验及跨部门协作沟通技巧；
3、能独立应对并解决各类财务工作中出现的问题。
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责：
1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的准确性与时效性；
2、负责财务报表的编制与审核，提供精准财务数据以支持管理决策；
3、统筹应收账款与应付账款管理，优化现金流运作，提升资金使用效益；
4、参与成本管控及分析工作，配合制定科学的预算方案与费用规范；
5、跟进税务申报流程，确保税务合规，协调处理与税务部门的相关事务。
任职要求：
1、财会、财务管理等相关专业背景；
2、具备会计从业资格，持有中级会计师职称者优先考虑；
3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税收法规，具备扎实的财务分析能力；
4、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有良好的组织沟通能力；
5、工作认真负责，具备团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责：
1、负责公司日常账务处理，确保会计核算的准确性与及时性；
2、编制并审核各类财务报表，为管理决策提供可靠的财务数据支持；
3、统筹应收应付账款管理，优化现金流，提升资金运作效率；
4、参与成本管控与财务分析，协助拟定预算方案及费用管控标准；
5、负责税务申报工作的监督执行，确保税务合规，并协调处理与税务部门的相关事务。
任职要求：
1、财会、财务管理等相关专业背景；
2、具备会计从业资格，拥有中级会计师职称者优先考虑；
3、熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，具有扎实的财务分析能力；
4、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的组织与沟通能力；
5、工作认真负责，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。
矿工
这有个活 半煤岩 煤层百高 1400一米道 出煤一百块钱一车 电管16 火药320一箱 断面2米4乘2米8的 还差一个班 联系电话
快递员月结
招聘快递员，要求自带微型车，活好干出库就是片区，自动化分拣。茄子河附近，月薪6500。想干的电话联系 。
行政管理
1.5-3万元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责：
1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等
2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行
3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率
4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合
前台行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上行政管理体系内勤管理后勤管理家装项目管理跨部门协作客户信息管理
工作职责
1. 负责家装项目行政全流程的统筹管理，涵盖合同审查、进度把控、物料调配及客户资料归档等工作。
2. 对接设计、施工、采购等部门，合理配置资源，协调解决项目执行中的跨部门协作障碍。
3. 建立并持续优化行政管理体系，推动团队运作效率与服务品质提升。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上装饰装修行业行政或项目管理相关工作经验，了解家装各环节操作流程。
3. 具有良好的沟通协调能力和问题应对能力，可有效处理多任务并行的工作场景。
4. 熟练掌握Office办公软件及项目管理工具，具备一定的数据整理与分析能力。
行政前台主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理体系内勤管理后勤管理流程优化信息安全管理
岗位内容：
1. 负责公司行政部前台各项事务、日常运营支持及办公事务统筹管理，包含车辆调度、行政类采购等相关工作。
2. 统筹协调各类行政事务，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等商务支持事项。
3. 负责办公区域环境维护，推动内部流程优化与制度标准化建设，提升整体运营效率。
4. 管理公司资产台账，落实信息安全管理措施，确保资产与数据安全。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调与沟通能力，有实际团队管理经历。
2. 具备较强的应变与问题解决能力。
3. 书面与口头表达能力突出，学习能力佳，熟悉相关法律法规及企业行政管理知识。
4. 有3年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
行政经理学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总
4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
七台河桃山区成手会计薪资福利:月薪3000--5000，工作时间：早八点半，晚四点半法定节
3000-5000元/月
会计学历不限代理记账公司不可兼职
成手会计
薪资福利:月薪3000--5000，工作时间：早八点半，晚四点半法定节假日休。供饭
人事经理（大庆厂区）
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责：
一、招聘
1、依据公司三年人才发展战略，协同各部门制定年度人员配置计划，拟定年度招聘执行方案，同步推进招聘流程优化、制度规范化及招聘体系完善等相关工作。
2、高效执行招聘任务，通过科学调配资源，确保人员需求达成率在95％以上。
3、负责月度招聘数据统计与分析，形成分析报告，并持续建设企业人才储备库。
二、人力资源规划
1、结合公司战略目标，制定人力资源发展策略：包括组织架构设计与优化、人力编制规划、岗位说明书编制、薪酬职级体系搭建与梳理等。
2、牵头开展公司各项管理制度及人力资源管理体系的建立与修订工作。
3、定期组织实施人才盘点，输出盘点结果分析，推动绩效管理落地执行。
4、每年开展行业薪酬水平与绩效管理模式调研，持续优化现行管理体系。
5、统筹组织各类团队活动、季度总结会议、战略研讨会议等。
三、培训
1、搭建并完善培训体系，组织内部讲师团队研发培训项目及相关课程内容。
2、统筹安排员工各类培训实施，涵盖制度规范类、综合引导类（如入职培训、产品知识培训、体系流程培训、技能提升培训等），并组织协调各部门开展专业技能交流培训。
四、薪酬福利
1、制定年度薪酬方案及人力成本预算，在合理控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。
2、制定并落实各项员工福利政策。
五、绩效
1、构建绩效考核体系，持续梳理和优化绩效管理流程。
2、推动绩效评价体系实施及年度考评工作，确保考核按时完成且结果质量达标。
3、组织开展绩效考核结果的评估与反馈沟通。
六、员工关系
1、管理员工全周期人事变动，包括入职与离职、试用期转正、岗位晋升或降级、内部调岗等事项。
2、处理员工劳动关系事务，涵盖工伤处理、劳动争议协调、人员优化等相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先，具备人力资源二级及以上资格证书者优先。
2、有3年以上添加剂生产类企业人事管理工作经验者优先。
3、具备较强的自我驱动力，良好的沟通能力、问题解决能力和团队协作意识。
5、具有优良的职业操守，性格亲和，细致认真，耐心稳重。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理税务管理并购项目投融资项目会计中级职称会计初级职称集团公司高新技术企业
岗位内容：
1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。
2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供专业财务支持与解决方案。
3. 建立健全公司内控规范，推动内部审计体系的落地与执行。
4. 开展对上下游客户的信用评定，参与商务协商，促成优质合作，助力业务扩展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备六年以上跨业财务管理工作经历，熟悉财务决策、风险管控及融资实务。
3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析能力。
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂的财务分析工作。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责企业财务管理工作，保障账务清晰、成本可控。
2. 与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。
3. 统筹公司产品订货及采购事务，确保财务流程准确无误。
4. 运用专业财务系统完成日常操作，提升工作执行效率。
5. 全面负责财务团队的日常运作，确保各项财务活动合规开展。
任职要求：
1. 精通财务软件应用及会计专业知识。
2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识，能高效协调内外部关系。
3. 工作态度严谨细致，具备精准处理财务信息的能力。
4. 可独立完成税务申报及其他相关财务工作。
5. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能带领团队达成财务目标。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑
1.会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历
2.十年以上企业财务管理经验，中级及以上职称。
3.熟悉财务、会计、金融知识;熟悉财税相关法律法规、税收政策及财务内控制度工作流程;熟悉财务软件的使用;有较强的成本管理风险控制和财务分析能力。
4.成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强、忠于职业操守
5.具有良好的沟通表达能力，团队合作精神。
6.有建筑企业工作经验者优先。
7.年龄50周岁以下，能力强条件可放宽，工资面议。
待遇：五险双休法休年底福利
人力资源部部长
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业，持二级及以上人力资源管理师证书优先；
2.5年以上HR全模块工作经验，2年及以上人力资源管理岗位经历； 3.熟悉招聘渠道拓展、绩效薪酬体系搭建及劳动法规实务操作，具备办公及自媒体宣传软件应用能力；
4.矿业行业经验者优先，能适应矿区驻场工作，沟通协调能力突出。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验制造业中级会计师投融资经验财务综合管理金融医药IPO经验
主持公司财务战略的规划、财务运营及内控体系搭建，制定并优化财务管理流程与制度，统筹年度及季度财务预算方案。
具备高新技术企业相关工作经历。
合作联动：诚邀与孵化器业务领域相关的各界伙伴携手协作，共创共赢！
人事主管/人力资源业务伙伴
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上互联网从业经验人力资源成本管控管理体系建设优化团队搭建经验员工关系猎头经验企业文化建设
【传媒公司，试用期3个月，入职缴纳五险一金】【同时招聘hr部门负责人，薪资面议。每周工作6天，午休1小时】
岗位职责：
1. 对接各部门用人需求，承担HRBP/SSC相关事务支持工作
2. 负责线上渠道沟通或电话联系候选人，完成简历筛选及邀约安排，落实面试通知与流程协调
3. 完善人才库建设，持续更新招聘数据记录，做好候选人资源的日常跟进与储备管理
岗位要求：
1. 公办本科及以上学历，具备半年以上招聘实操经验，或有半年以上SSC岗位经历
2. 工作认真细致、作风正派，优先考虑有初创企业或大型互联网公司从业背景者
3. 具备较强的沟通协作能力与抗压素质，能高效执行上级交办的其他工作任务
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责：
1、主导北安市骏迪汽车销售公司财务战略的制定与财务政策的设计实施。
2、统筹管理公司日常财务工作，涵盖账务核算、报表编制、成本管控及预算执行监督等环节。
3、带领财务团队持续优化业务流程，提升运营效率与团队整体绩效水平。
4、协同各职能部门，深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务分析与解决方案。
5、对接外部金融机构及监管单位，保持良好合作关系，妥善处理各类对外财务事宜。
任职要求：
1、拥有扎实的财务管理实践经验，了解汽车销售行业财务运行特点。
2、熟练掌握国家财经、税务、审计等相关法规政策，具备出色的财务分析与判断能力。
3、具备优秀的组织管理能力，能够有效领导团队并推动目标落地达成。
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力，助力企业业务高效推进。
5、品行端正，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥并解决复杂问题。
财务主管会计
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上高级会计师总账核算税务管理审计财务综合管理
岗位职责:
1.负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务事务管理。
2.科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。
3.审核各类经济业务凭证，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4.主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。
任职要求：
1.具备财务类相关专业学历，重视细节，工作严谨细致。
2.掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。
3.具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业环境。
4.拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热忱。
栏目概述
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