岗位职责: 1.负责橱柜、衣柜等定制产品的方案设计与落地执行； 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计意图准确传递并获得客户确认； 3.结合客户实际需求，提供个性化设计方案，提高服务满意度； 4.全程跟进项目实施进度，保障设计成果的完整呈现； 任职要求： 1.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具； 2.具备较强的沟通能力与责任意识，能准确把握客户需求； 3.有定制家居类设计工作经验者优先考虑； 4.具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合，共同推进项目完成。

1.方案设计：根据客户需求，提供多套设计方案供选择，涵盖空间布局、配色方案及家具布置等内容。 2.施工图绘制：负责绘制详尽的施工图纸，包含墙体尺寸、门窗定位、水电管线走向等技术细节。 3.材料选购：协助客户挑选装修主材，如地砖、地板、墙面涂料等，确保材质与设计风格统一。 4.项目协调：组织并参与与施工团队、材料供应商等相关方的沟通协调，保障各环节有序衔接。 5.施工跟进：定期巡查施工现场，监督工程进度与工艺质量，确保设计落地，并根据实际情况提出优化建议。 6.软装搭配：统筹软装饰品配置，包括灯具、窗帘、装饰摆件等，营造宜居且富有美感的生活空间。 7.预算管理：科学规划项目支出，在满足功能与审美需求的基础上，严格控制成本不超预算。 8.竣工验收：项目完工后陪同客户进行现场验收，核对设计还原度，及时回应并处理客户反馈问题。 9.售后支持：提供后续服务支持，解答客户在使用过程中遇到的装修相关疑问，并给予维护保养指导。 岗位福利：有社保

全屋定制设计专员，精通CAD软件，熟练操作酷家乐设计工具

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

负责家庭装修设计、色彩与软装搭配、施工图纸绘制、客户沟通、量房及后期工地对接等工作 形象气质良好，不限性别 需具备丰富的工作经验，能应对大量客户 要求设计师应变能力强，思维灵活 具体事宜面议

量尺寸，画图，定方案 岗位职责： 1.按时完成出图任务，与客户保持有效沟通 2.确保每月所负责的方案全部落地完成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，注重团队配合 2.能独立量房，并在现场与客户交流确定方案 3.根据客户需求完成图纸设计及方案呈现 4.在三天内完成图纸制作，并邀约客户到工厂对接 5.具备较强抗压能力，每月至少完成10单出图任务 6.熟练使用CAD、三维家等绘图软件进行方案设计

1.可独立负责与客户对接，从需求沟通、方案洽谈至合同签订，并跟进施工现场确保项目顺利落地。 3.能深入挖掘客户需求，提供定制化设计方案并有效推进签约，达成团队既定业绩目标。 4.专业专注，为客户提供房屋测量、设计规划、装修咨询、主材搭配等全流程服务，提升客户体验与满意度。 5.指导助理设计师成长，协同团队完成各项协作任务。 6.具备较强的抗压能力与责任心

我们正寻找一位热爱设计、踏实肯干的设计师助理，加入专注于酒店设计与改造的专业团队。在这里，你将深度参与项目全流程，从图纸绘制到现场落地，在实践中快速成长，与团队共同打造兼具创意与落地性的酒店空间作品。 岗位职责 1.设计辅助：协助主案设计师完成酒店项目的方案深化、图纸绘制，精准对接设计需求，确保设计思路高效落地。 2.软件应用：熟练运用CAD、3D、PS等设计软件，负责施工图绘制、效果图辅助制作、方案排版等基础设计工作。 3.现场跟进：参与项目现场跟踪，实地了解酒店施工工艺与进度，协助完成现场测量、问题记录及简单的甲乙双方对接工作。 4.基础执行：独立完成酒店项目的量房、数据整理，配合团队完成材料样本收集、文件归档等日常辅助工作。 任职要求 •技能基础：具备扎实的CAD、3D（如3DMax/SketchUp）、PS等设计软件操作能力，能独立完成基础绘图与设计辅助工作。 •态度与能力：踏实细心，有较强的执行力和学习意愿，能快速理解设计需求并配合团队推进工作。 •认知储备：对酒店设计、施工工艺有基础认知者优先，有相关实习或工作经验者加分。 •基本素养：具备良好的沟通能力与责任心，能适应项目现场跟进等外出工作需求。 我们能提供 •深度参与酒店全案设计的实践机会，接触从概念到落地的完整流程，快速积累行业经验。 •与资深设计师共事，获得一对一指导，在真实项目中提升设计技能与现场把控能力。 •开放的团队氛围与清晰的成长路径，助力你从助理向专业设计师稳步进阶。 加入我们，让创意落地，与团队一同打造更具温度的酒店空间！

岗位职责: 1.负责室内装饰方案设计，确保作品满足客户诉求并体现美学价值； 2.与客户深入交流，准确把握需求，输出专业设计规划； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计方案的完整呈现； 4.统筹协调各方资源，确保方案具备可操作性及实施精准度； 5.持续关注行业前沿设计动态，优化提升整体设计水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与审美能力，能精准理解客户意图； 2.执行力强、责任心高，可独立推进并完成设计任务； 3.热爱室内设计工作，主动关注并吸收最新设计理念； 4.具有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合； 5.拥有良好的时间规划与组织协调能力，能有序把控项目节奏。

岗位职责: 1.制定满足客户需求的全屋定制整体设计方案。 2.主导设计项目从初步构思到落地执行的全流程把控。 3.与客户保持有效对接，确保设计意图清晰传递并顺利落地。 4.针对设计执行中的各类问题，及时提出可行性的优化对策。

招锁眼师傅

需要认真负责的24小时陪护护工，地址人民医院

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

到指定超市拿货送到顾客家里，单多人少，新店开业

女装主播底薪提成无上限，接受小白，身高1.65以上，体重90-105斤

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

对家具固装熟悉专业的设计师负责人岗位 1.熟悉现场量尺出CAD 2.熟悉材料做报价 3.有共同发展利益共享思维 4.价值观一致优先

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

岗位职责： 1.按照压铸作业指导书完成作业前的设备巡检、模具加热等前期准备； 2.负责压铸设备的操作，保障生产流程顺畅，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析原因并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与设备的日常点检与保养工作，维持设备稳定运转。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒的工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的现场问题处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高强度作业环境。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并对计划执行过程进行跟踪与督导。 2、统筹各部门费用预算编制，管控工厂运营支出，确保经费合理配置，监督各环节流程执行与审批规范，严格控制所辖部门的费用发生。 3、制定成本管理策略，并推动各生产单位有效落地执行，提升资源利用效率。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针，保障产品满足行业规范与客户标准，实施全过程质量检验与动态流程改进。 6、跟踪分析生产计划执行成效，快速响应市场变动，适时调整生产策略与资源配置。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等职能部门运作情况；加强跨部门协作，保障生产运行高效顺畅。 8、主导团队组织建设与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系搭建、绩效评估及激励机制设计。 9、打造积极进取的组织文化，增强员工归属感与凝聚力，促进内部沟通协同，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）要求，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量工具的应用。 4、具备战略视野、职业操守和责任意识，富有进取心，拥有优秀的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，有决心推进质量变革落地。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

岗位职责： 1.进店客户接待及跟踪，量房，谈单，方案，预算，，施工图效果图，主材确认下单。 2.工地交底，节点验收，整体交付。 任职资格： 1.中专及以上学历，设计相关专业； 2.能熟练操作CAD软件和酷家乐软件，以及其他相关软件； 3.有上进心，具备良好的沟通能力和谈单能力； 4.有丰富经验者优先 坐班坐班！ 工作时间：8：30-12：00 13：00-5：30

工作职责 1、在总经理的指导下，全面主导公司生产运营工作，所有管理事项对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略及年度经营规划。 3、监管公司各项业务的运行与管理，确保战略目标在执行过程中有效落地。 4、统一协调人力资源、生产管理、品质控制及工艺优化等相关事务。 5、组织并监督生产流程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的落实与调控。 6、主持生产调度例会，审核生产工具及耗材采购申请，牵头处理质量事故的责任认定与后续处置。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的搭建、运行、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产异常问题。 9、牵头公司各类规章制度、操作流程的编制、推行及监督检查。 10、推进团队建设，完善人才发展体系，组织实施人才培养、梯队建设、培训考核等工作。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，专业为工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关方向。 2、具备10年以上管理工作经历，其中担任同等管理岗位不少于5年。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本管控、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、职业素养良好，执行力突出，富有管理魄力。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，能进行简单维修 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产流程，改进工艺环节，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备管理，执行周期性保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训并现场指导操作，提高团队技能水平和作业效率； 5、及时应对生产过程中的技术与质量异常，保障安全生产与产品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线运行，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力及人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具备较强的问题处理能力，可在紧急情况下迅速判断与决策； 5、沟通表达良好，能与一线操作人员顺畅交流并给予有效指导。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。