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薪酬方案二选一，无差价补发： 方案 1：时薪 28 元，每日工时 11 小时，另加每日 26 元补贴；，每日下班当日结算薪资。 方案 2：单日固定薪资 301 元，出勤满 3 天，每日下班结清酬劳。 配套福利：入职累计满 30 天可；面试不收取费用 住宿条件：公寓宿舍，配置空调、洗衣机、热水器，独立卫浴 + 阳台。 应聘年龄：凭身份证年龄 23-39 周岁可正常入职；18-22 周岁人员需有社保参保记录。 面试规范：携带身份证原件，禁止拖鞋入场；住宿人员自备生活用品；务必 12:00 前抵达。提交姓名、手机号预约登记，结伴求职者提前报备，优先安排同班住宿，名额有限，请及时报名。

【岗位职责】 ·普工、操作工等，有无经验均可。 【职位要求】 ·身体健康，品德良好 【薪资福利】 ·加班费、全勤奖、绩效工资、工龄补助等 【住宿条件】 ·包住，2-4人间

小时工：时工： 300元/天， 300元/天 300元/天 (1)年龄：16-45岁，有无工作经验均可 (2)学历：学历不限；无需工作经验。 =======NO.2薪资待遇==1， 长期工：保底8000. 4，免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5，薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； ======NO.3衣食住行====== = (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及现场整理工作，确保作业安全高效 2. 按照指令准确核对货物品类、数量与流向，杜绝错装漏装 3.协同团队完成仓储、配送或工地等场景的物料周转任务 4.定期检查搬运工具及设备状态，及时报告异常情况 5.遵守现场安全管理规定，佩戴防护用品，落实防火防盗要求 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本体力与协作意识 3.服从安排，适应轮班、加班及户外/仓库等多样化作业环境

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