学习短视频制作发布，流量变现

利用短视频平台开展运营工作，提升店铺人气与曝光率，增强线上线下的客户互动与粘性，有效宣传推广店内产品

学习短视频制作发布，流量变现

学习短视频频制作发布，流量变现

1、将公司引流的客户直接导入企业微信； 2、通过企业微信与客户沟通，精准拉群参与互联网医院的公益讲座； 3、担当互联网医院与客户之间的桥梁，日常负责客户关系的维护、管理与跟进，挖掘客户需求，推进服务落地与持续维系。

一、工作职责： 1、具备抖音等新媒体平台直播及短视频制作相关经验； 2、形象端正，表达清晰，普通话流利； 3、负责公司官网、微博、微信、短信系统等线上平台的日常运营与数据统计维护； 4、每日监督市场部新媒体运营执行情况，确保符合平台规范与运营标准； 5、持续跟踪自媒体及主流汽车类网站动态，收集优质活动案例并进行数据整理分析； 6、撰写活动宣传文案，整理上报厂家资料，参与部分礼品采购工作； 7、积极对接各大平台负责人，熟悉最新操作规则与推广方式，有效提升新媒体线索转化； 8、主动与集团内其他门店的新媒体人员保持沟通交流，共享资讯与运营经验； 9、发现网络舆情中涉及公司的负面信息时，须立即向上级反馈并协助处理； 10.高效完成上级领导及部门交办的其他临时任务。 （具有销售行业从业经历者优先考虑） 二、福利待遇 1、提供工作日午餐； 2、依法缴纳五险； 3、享有年度优秀员工奖励及团队建设活动支持； 4、享受带薪休假、节日福利及年度健康体检； 5、提供入职培训、厂商专项培训及资质认证机会，助力个人成长与职业发展； 6、每周单休。

岗位职责: 1. 负责公司日常运营事务管理，保障各项业务流程高效有序运行。 2. 跟踪并分析运营相关数据，及时优化调整运营策略以提升整体效能。 3. 统筹调配内部资源，推动跨部门协作，提升工作效率与团队满意度。 4. 策划并执行公司内外部会议及活动，助力提升品牌在市场中的竞争优势。 5. 维护客户关系，深入理解客户需求，提供专业化的建议与支持服务。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力及高效的落地执行能力。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应多元化工作环境。 3. 对企业运营管理充满热情，积极面对挑战，持续追求个人成长。 4. 具备较强的市场洞察力与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。 5. 能够独立应对和解决工作中出现的问题，恪守职业道德规范。

自媒体运营，负责内容拍摄、剪辑及发布制作

底薪3500+提成月休四天 上班时间8点半到6点半2小时休息时间 有想上班的可以联系我。男女不限。

每天挑捡纸板子活不多收拾收拾杂物工作轻松大学生也可以来体验一下生活

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业务销售/短视频运营/打磨杂工 面议 业务销售：2名，薪资5000一15000元上不封顶，具体面议。 短视频运营： 2名，男女不限，薪资5000一15000元，有相关从事经验者优先。 打磨杂工：1名，男女不限，年龄40一50左右。月薪资3500-4500元，能吃苦耐劳，服从公司安排。

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如 下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本 操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空时间挣外块的人群

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有一定视频拍摄基础和审美，会操作剪映、PS及办公软件。

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岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度； 2、结合市场动态与用户偏好，产出高质量原创内容，提升用户参与度与平台粘性； 3、跟踪并解读新媒体运营数据，持续优化内容方向，促进用户增长与转化效果； 4、组织并落地线上线下的推广活动，强化品牌在社交平台的传播力； 5、开发并维护媒体合作资源，构建稳定合作关系，扩大品牌传播覆盖面。 任职要求： 1、市场营销、广告、新闻传播等相关专业背景优先考虑； 2、具备1-2年新媒体运营实践经验，了解主流社交平台的运作机制与用户行为特征； 3、拥有出色的文案写作与创意构思能力，可独立完成内容输出； 4、擅长数据分析，能依据数据结果优化运营方案； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进项目执行。

18-30，男女不限。 要求有新媒体策划作品及直播案例，熟悉短视频及社交平台规则，能结合当下热点设计互动话题，提高账号曝光及用户粘性。 可以利用现有工具进行数据分析，通过流量反馈及时优化策划方案。 有策划成功矩阵号经验者优先

【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先考虑。 2.具备优秀的文字表达能力，熟练掌握视频剪辑与图像处理工具；熟悉至少一种主流社交平台的运营操作；拥有数据分析意识，能运用相关工具进行用户行为及市场动向的分析。 3.有1-3年新媒体运营或相关岗位工作经验者优先。 4.具备良好的团队协作能力，富有创新意识，对数字营销充满热情，抗压能力强，能够适应节奏快、变化多的工作环境。

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