扬州诚信招聘货车修理工，中工一名，工资8000到13000，包吃包住，每月休息一天，有专门人员洗衣做饭，工资当月发放，联系电话主修半挂牵引车头

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具准确维修报告4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

小车钣金师傅打野，

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各类货车维修保养 维修业务精湛，做事认真 良好沟通能力

招聘油漆技师1人，要求精通干磨，水性漆，有的联系

主要负责货车维修，有专业师傅指导

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扬州油漆师傅诚招有意专修小车职位，月薪保底8500元并提供食宿待遇。

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招聘：招做羊绒制版师傅1⃣名，工艺师傅1名，要求人品好，技术强（5年以上工作经验）好沟通，工资面议！有意者！ 请联系

明天需要代班驾驶员一名，二把刀勿扰

汊河/新集零件厂，坐班，空调车间，230-290/天 不穿无尘服/车间可带手机 主要做汽车小零件，组装 16—40周岁 上班时间: 早8—晚8:15，加班另算 管两餐，提供住宿，水电均摊

汊河电子厂，每月1号发工资，6000/月 生产手机线路板，检验、冲型、模具等岗位，恒温车间，工作十分简单轻松，留职率高 男女不限，18-38 订单稳定，适合长期干 食宿：吃住在厂，免费三餐，休息时也免费吃，免费住宿6人间，独立卫浴、空调，环境一级棒，水电费企业有免费额度，，很少有超出。

招聘：BYD--汽车机修（组长、中工、学徒）薪资：5000-10000元/月本岗位学徒、中工、技师都招，能独立完成车辆维修即可享受技师提成。工作职责:1、严格按照标准流程对车辆进行维修操作；2、严格按照设备使用规范施工，确保工作安全和维修效率，按时交车；3、积极参加各类技术培训，掌握新维修工艺，提升技术水平；4、对所属工具设备定期维护，发现异常及时报修；5、认真执行车间现场5S管理要求，遵守公司各项规章制度；任职资格：1、中专及以上文凭，2、吃苦耐劳，服从管理，正能量，有责任心；3、熟练掌握新能汽车维修知识；福利待遇：员工价购车+五险+带薪年假+午餐补贴+员工宿舍+团建活动+传统节假日礼品+生日礼品+喜金+帛金+年终奖励+旅游津贴+定期体检等等...一经录用，待遇优厚，公司定期组织专业的培训。工作时间：冬季：8:30-17:30，夏季：8:30-18:00，享国家法定节假日（调休制）工作地点：BYD王朝4S店：市中区通棉路196号（嘉益二手车旁）BYD王朝旗舰店：市中区棉竹街牡丹路403号（棉竹新能源汽车城)BYD海洋旗舰店：市中区棉竹街牡丹路369号（棉竹新能源汽车城)BYD售后钣喷中心：乐山市市中区棉竹镇乐夹路71号(14路公交车终点站停车场对面)

招聘 招聘岗位：机修大工，钣金中工 招聘地址：沙湾 薪资待遇：工资准时，包吃包住，不压工资 要求:吃苦耐劳，踏实肯干 联系方式： （）

补胎谁能去。

招聘：汽车美容维修学徒工（工作餐+社保） 薪资：薪资面议 岗位职责： 1. 协助汽车美容维修师傅完成各项工作任务。 2. 学习并掌握汽车美容维修的基本技能和知识。 3. 保持工作区域的整洁和安全，遵守公司的规章制度。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力和动手能力，愿意不断学习和实践。 2. 服从工作安排，有责任心，勤奋 肯干。 3.每周休息一天，包吃，入职可缴纳社保

汽修中工熟 6000—10000 汽修学徒面议 毛

【岗位职责】 1. 汽车座椅精准拆解： ● 负责报废车辆座椅的精细化拆解，熟悉各类车型座椅结构（螺丝固定、卡扣固定、电动调节、加热模块等），确保高效、无损拆解。 ● 精准分离座椅骨架、海绵、线路、电动调节装置等部件，分类存放至指定区域。 2. 安全规范操作： ● 严格遵守拆解安全规程，作业前确保车辆断电、固定稳固，使用专用工具（扳手、螺丝刀、绝缘胶带等）操作，避免线路损坏、车身划伤及工伤事故。 3. 环保处理与资源回收： ● 对拆解出的可回收部件（如金属件、塑料件、电路板）按材质分类，妥善处理废弃物（如海绵、织物等），确保符合环保法规要求。 4. 工具维护与现场管理： ● 负责拆解工具的保养与维护，及时报修故障设备；保持作业区域整洁，物料摆放有序，配合仓储部门完成部件入库。 5. 异常处理与协作： ● 发现拆解过程中异常情况（如线路损坏、部件卡死）及时上报，协助技术团队解决问题；配合其他拆解工完成车辆整体拆解进度。 6. 完成上级交办的其他拆解任务。 【任职要求】 1. 技能经验： ● 1年以上报废汽车拆解经验，精通座椅拆解工艺，熟悉不同车型座椅固定方式及拆解难点。 ● 能独立完成螺丝拆卸、卡扣解锁、线路分离等高精度操作，有豪华车型或电动座椅拆解经验者优先。 2. 工具使用： ● 熟练操作拆解专用工具（如冲击扳手、电动螺丝刀、绝缘工具等），了解基本机械原理。 3. 安全与环保意识： ● 严格遵守安全操作规程，了解报废汽车拆解环保法规，能正确处理危险废物（如气囊、电池等）。 4. 职业素养： ● 吃苦耐劳，适应重复性体力劳动；责任心强，注重细节；具备团队协作意识，服从工作安排。 5. 加分项： ● 持拆解工证/焊工证/健康证者优先；有4S店或汽修厂座椅维修经验者优先。

1. 负责功能附件及部件的结构构思与性能目标设定； 2. 负责功能附件外观效果图评估、CAS面可实施性分析及零部件成型工艺可行性判断； 3. 负责功能附件整体设计方案拟定，以及相关招标技术文件的编制工作； 4. 负责功能附件3D数据设计与2D工程图绘制，并编写性能测试验证方案； 5. 负责功能附件注塑模具开发过程管理，包括仿真结果审核、关键外观要素确认及模具技术方案评审； 6. 负责功能附件设计验证全流程，涵盖样件试制、试验反馈、产线支持、市场问题及audit缺陷的整改与闭环验证，推进外饰件VA/VE优化工作； 7. 负责功能附件问题的经验总结与知识沉淀，开展市场趋势调研及专业能力提升活动； 8. 负责功能附件模块团队体系建设与人才梯队培养工作。 备注：需具备汽车行业内外饰设计背景 车辆工程或机械设计相关专业，本科及以上学历，两年以上工作经验，五年为佳，有乘用车内外饰设计经历者优先 李印鹏：内饰结构设计工程师（外饰方向） 1. 外饰件开发，须具备乘用车项目经验，不接受商用车背景；覆盖车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有部件（如门把手、翼子板、进气格栅、车标、通风挡板、天窗、后牌照框、轮毂盖、前挡风玻璃等）； 2. 主导方案阶段的设计策划与技术定义； 3. 不强制要求具备独立绘图能力

1.制定并落实项目计划，确保各项工作按期完成； 2.全面管控项目执行过程，保障质量、进度与成本符合既定目标，合理调配项目所需资源； 3.识别、评估项目风险，实施有效控制措施，并协同相关单位推进问题解决； 4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目前期技术方案评审工作； 5.推动新产品研发、试制、测试及认可工作的组织与实施； 6.及时传递客户、供应商等外部信息至内部对应部门，并跟进执行情况； 7.对项目执行中出现的重大异常及时预警并上报，争取管理层支持； 8.依据APQP流程要求，编制项目相关文件，实现全过程文档化管理； 9.根据项目实际需要组建团队，负责成员的培训、监督与绩效考核； 10.组织项目总结，提炼经验与改进点，形成知识沉淀并归档共享； 11.落实本岗位区域内的6S管理工作； 12.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.全面负责项目质量管理工作，编制项目质量计划及相关质量文档 2.针对项目潜在风险制定相应的预防性措施 3.组织产品检具的评审工作，进行成本评估、验收核查，并开展操作人员培训 4.负责试验样品的质量管控及试验申请的提交 5.处理客户投诉中的质量问题并推动闭环解决 任职要求： 1.熟悉APQP和PPAP等质量管理体系流程 2.具备工程类专业背景，学历要求大专及以上 3.熟练运用各类质量工具，拥有3年以上汽车行业PQE/AQE相关工作经验

岗位职责: 1.负责项目全流程的质量管控，编制项目质量计划及相关质量文档 2.针对潜在项目风险制定相应的预防性对策 3.组织产品检具的评审工作，开展成本评估、验收核查，并对操作人员进行培训指导 4.管理试验件的质量状态，负责试验申请的提交与跟进 5.处理客户反馈的质量问题，推动闭环整改 任职要求： 1.熟悉APQP和PPAP质量管理体系流程 2.具备工程类专业背景，学历要求大专及以上 3.熟练运用各类质量分析工具，具备3年以上汽车行业PQE/AQE相关工作经验

负责轻型货卡的全面维修。有师傅指导

有没有附近的去补一下胎？。

1.依据客户提供的数据及技术需求，按照项目进度推进零部件设计工作，输出相应的3D模型、2D工程图、产品制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图； 2.牵头组织项目、模具与质量团队开展产品数据评审，识别设计阶段潜在风险并提出应对措施； 3.参与新项目的试模过程，完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证； 4.根据装配与匹配结果优化产品设计，并将更新后的数据提交客户确认； 5.针对不同整车厂的技术标准，执行对应的建模规范并完成相关检查清单的编制； 6.协同相关部门沟通协调，及时解决产品开发过程中出现的技术问题； 7.为团队成员提供技术指导，把控开发节点，审核技术方案并进行必要的方案复核； 8.按照项目里程碑计划，及时完成所承担开发任务的经验总结（lesson&learn）； 9.落实本岗位责任区域内的6S管理要求，保持工作环境整洁有序； 10.完成上级交办的其他工作任务。

1.制定并推进项目实施计划，确保各阶段工作按期完成； 2.全面监控项目执行过程，保障质量、进度与成本符合既定要求，合理调配项目所需资源； 3.识别、评估项目潜在风险，落实应对措施，并协同相关部门有效处置； 4.组织设计、模具、质量等专业团队开展前期技术评审，确保项目顺利启动； 5.推动新产品研发、试制、测试及认可工作的有序开展，保障开发节点达成； 6.及时传递客户与供应商的外部信息至内部对应部门，并跟进落实情况； 7.针对项目执行中的重大异常问题，及时预警并上报，争取管理层支持； 8.依据APQP流程规范，编制和归档项目相关文件，实现全过程文档化管理； 9.根据项目实际需要组建团队，负责成员的培训、监督与绩效考核； 10.组织项目总结复盘，提炼经验教训并形成知识沉淀，持续优化项目管理能力； 11.落实本岗位区域内的6S管理要求，保持工作环境整洁有序； 12.完成上级交办的其他工作任务。

1. 依据客户提供的数据及技术需求，按项目阶段推进零部件设计工作，输出对应的3D模型、2D工程图、制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图； 2. 牵头组织项目、模具、质量团队开展产品数据评审，识别并预警潜在设计风险； 3. 参与新项目试模过程，完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证； 4. 根据装配匹配结果优化产品设计数据，并提交更新内容至客户； 5. 按不同主机厂标准，执行相应的建模规范及检查清单要求； 6. 与相关职能部门对接协作，及时解决产品开发过程中的技术问题； 7. 为团队成员提供技术指导、进度把控、方案确认及必要的技术复核； 8. 按照项目节点完成所承担任务的阶段性总结（lesson & learn）； 9. 落实本岗位责任区域内的6S管理要求； 10. 执行上级交办的其他工作任务。