工作时间： 上午：09:30-12:00，下午：14:00-17:00； 周末双休，节假日正常放假。 任职要求： 只要你能沟通，经验不限，公司有专业导师系统培训辅导，入职后有导师带，个人也可以自由发展，不出差，不应酬，不加班。 岗位职责： 负责省酒全国范围品牌推广、产品招商以及产品批发、零售。 薪资待遇： 补贴+高提成+零售差价（工资上限） 岗位福利: 不定期团建，节假日发福利 工作地址： 贵阳市南明区双子塔东塔23楼整层。 岗位经验: 做过销售行业优先

邀约客户到店了解装修

1、具备大专及以上学历，并拥有机械、机电、市场营销等相关的专业背景。 2、具备良好的沟通和谈判能力，能够有效地与客户沟通并建立良好的关系。 3、了解市场动态，并能够根据市场需求进行相应的业务开发和拓展。 4、具备客户关系管理能力，需要与客户保持长期的联系，并能够为客户提供良好的售前、售中、售后服务。 5、与团队成员协作完成工作任务，积极执行公司的业务策略和计划。· 薪资待遇： 工资面议，五险、生日补贴、节日补贴、交通补贴等。

能吃苦耐劳，一年以上驾驶经验，有快消品，销售经验者优先，必须具备出差的条件。

本店招聘销售二名，工资4000加提成，退伍军人优先，30到50岁，电话，有意者电话联系

有相关经验都可以，

岗位要求: 1.年龄18-40岁，性格积极乐观，对销售工作充满热情 2.具备良好的沟通能力，反应迅速；有追求、有规划，具备进取精神，能踏实肯干 3.无需外出拓展客户，无需风吹日晒，在加油站内完成销售任务，场景高效，客源稳定，业绩有保障 4.服从管理安排，认真完成本职工作及上级交办的各项任务 5.每月休息4天，无需加班，综合收入超1万元 6.工作时间：实行轮班制，每日八小时 上午班8:00-16:00 下午班13:00-21:00

【公司成立于2020年目前有12家公司云岩区、南明区、观山湖区、都有多家分公司可就近上班公司发展长期稳定】 一、工作内容： 1薪资待遇： 无责底薪3800+(10%-18%）提成＋差价（不管大单小单新人还是老人不低于底价最低都是10个点提成） （正常干综合薪资可拿到5k+愿意干6k~7k用心干8~1w+)综合人均薪资均薪6k+ 精英销售底薪7000-10000上不封顶，不加提成纯无责底薪3800~15300K只要有业绩有能力不管上升空间还是底薪都是无上限【所有薪资纯无责无任何业绩考核干得好的还有绩效奖励】有能力的老板投资你开公司给你买车目前已有多位高管已投资独立开公司不是空口白话真人真事今年年初已提拔多位位高管开分公司当老板后续还需要不断扩招不断扩大公司急需有能力有想法的有才之士加入我司 2、工作时间： 9.30～6.30午休一个半小时月休4天固定单休周天，完成周目标可双休，公司每个星期都有很多人双休，国家法定节假日休！上班地址附近有地铁地铁站就在楼也有公交，交通便利 3、公司提供资源，对客户进行维护，客户无论是否成交都可以给客户送礼，不需要出差也不需要外出。坐班，吹着空调无需外出公司都是00后95后的小伙伴，欢迎你的加入哦 二1、公司提供工作手机以及微信（微信都有客户基数几百到上千）只要定期维护不愁开不了单会有专业白酒知识培训也有经理一对一带公司体系成熟完善稳定团队5年间一直在不断扩大所有管理均带过很久团队 2、接受小白新手带薪培训，试岗期也包餐，只要有表达能力口齿清晰都能上手 晋升空间：组长﹣﹣主管﹣﹣经理﹣﹣总监（晋升空间发展大晋升公开透明不看你来公司时间长短只看能力和责任感），有良好的团队氛围 三、公司福利待遇： 1．各种奖励机制（新人开单奖维护开单奖加微信奖励大单奖开单红包奖励）都是行政直接报销转账业绩干得牛老板承诺买奥迪Q2或者15万现金（只要有能力在我们公司买车买房不是梦） 2．公司包中晚餐，公司有冰箱，有微波炉， 3．不定期采购水果以及各种饮料 4．晋升机制公开透明时间最短有3个月就上升的我们不看时间长短只看能力 经理一主管一总监一老板 5．公司稳定长期发展成立五年间从未拖欠员工薪资 6．都是年轻团队氛围好不存在小团体 7．目前在贵阳第五年12家分公司可就近安排上班不愿意来花果园观山湖也有多家公司云岩区也有公司8．完成业绩可以双休、请假在家开单可以算上班带薪、每月有三次对赌业绩销假机会 四、任职资格： 1．能接受白酒行业 2．口齿清晰具有沟通能力 4．接受小白+应届毕业生，入职有指导培训，包教会，有辅助开单

七星关区招聘业务员5名，，要求高中以上学历，年龄22岁以上，有销售经验优先有意向联系

兴仁波阳镇找挖机驾驶员

睛隆县粗糠田煤矿大量招技术工支护工，喷浆工，中掘师机 电话

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明天找人带班，电话，龙场的优先，现金活路下班就去给钱

闲起的刮腻子师傅联系我内墙260包住不包吃，可以做到过年。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

岗亭收费人员 男女不限，30-50岁，品行良好，具备良好的身体素质，有从事岗亭收费工作经验，会电脑基本操作 薪资福利:2800-3200元/月 招工人数:3名 工作地址:兴义浙兴商贸城金亿水果市场

招聘单位：贵州南风日化有限公司 招聘岗位：业务员 招聘人数：2名，男女不限 岗位职责： 兴义市区和乡镇超市流通店面的维护。 岗位要求： 1、初中及以上文凭； 2、年龄25-40岁,身体健康,市区自己骑电动车或摩托车，乡镇自己开车跑市场 2、服从分配，对工作认真负责，吃苦耐劳； 3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 岗位薪资：试用区:每月4000元，合格后待遇在5000元以上 工作地址：兴义坪东克蚂井 联系人：唐女士 联系电话：

#招贤纳士# 1．招聘法务经纪人及法务专员，性别不限，学历不限，经验不限。 2．具备销售经验者优先考虑。 3．有信用卡、网贷使用经历者优先，具备团队搭建与管理经验者优先，有独立创业背景者优先。 4．月综合收入8000-30000元，每月设立冠、亚、季军评选机制。公司在全国拥有1300+门店，后期表现优异可晋升并享受管理补贴奖励。工作氛围良好，同事关系和谐。 工作内容：协助客户解决信用卡、网贷及贷款相关问题，提供高息减免与债务优化服务；为客户提供基础法律咨询与规划建议；接受客户委托，对接公司法务团队，协同完成相关事务即可。

销售农副产品，上班自由，多劳多得。

兴义安龙兼职陪同吃喜酒80元一天

当天结账

业务员 1.性别不限，年龄50岁以下；2.性格外向，做事沉稳，沟通能力强，吃苦耐劳，能接受长期在乡镇上，会语言，对当地乡村情况有一定了解；3.自带车辆、居住册亨下半县者优先。向农户推广光伏阳光房安装 薪资福利:薪资6000-10000+，具体情况面议 招工人数:30名

教官 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具备岗位所需的其它条件；7.学历：高中及以上；8.35周岁以下，服兵役5年及以上或者曾在专门学校、研学基地担任过教官1年及以上；9.身高170cm及以上；10.非现役军人；11.未曾受到党纪、军纪处分和未涉嫌违法违纪正在接受审查。 薪资福利:薪资待遇5000+，由基础工资、考核绩效、五险、工会福利等构成。 招工人数:10人 1.报名时间：自公告发布之日至2025年12月10日17:00；2.报名方式：网络报名，将个人电子材料发送至邮箱，邮件主题为“教官应聘+姓名+电话”；3.面试分两轮，第一轮测评综合素质，第二轮测试组织指挥能力；4.体检需到县级或市级医院，；5.考察由学校组织实施；6.由学校直接签订劳动合同，首次服务期限为1年。 工作地址:安龙、安顺

游乐园管理员 负责游乐场日常游乐指导、游戏组织、安全防护及收银工作、负责游乐场卫生、游乐物品、设备发放与维护等工作 薪资福利:面议，有意可来电了解详情 招工人数:2名 工作地址:兴仁华茂购物公园

招聘岗位及职责1.酱酒销售人员（数名）◦负责到店客户接待，热情介绍酱酒的工艺、口感、文化背景及产品系列，精准匹配客户需求；（不会可学）◦2、维护老客户关系，定期回访，挖掘复购需求，拓展新客户资源；◦统筹门店日常运营，包括货品管理、卫生安全等，确保门店有序运转；二、任职要求•通用要求：年龄22-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，具备良好的服务意识与团队协作精神；熟悉白酒销售逻辑。三、薪资福利•薪资结构：底薪+提成，综合月薪5k-15k，（上不封顶）；工作地点茅台镇迎宾路286号，金窖直营店（茅台酒厂老厂大门旁）五、应聘方式1.联系电话：姚先生：、（微信同号）

1：实习期（3个月） 底薪2800+200 餐补每天10元 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、底薪6000+社保+总销售提成）