农机、大型工程机械操作实操教练员 资质要求：具备大型工程机械操作证并2年以上安全操作经历者；技能要求：熟练掌握大型工程机械操作技巧，安全性能和工作原理，了解工程车基本构造；学历要求：高中及高中以上有较强维汉双语沟通和组织能力，能交流简单的国语，有相关经验者可以适当放宽条件；素质要求：年龄25-45岁左右，身体健康、具备良好的身体素质和心理素质能适应户外环境，性格开朗、吃苦耐劳、责任心强、事业心强、善于沟通与团队协作，工作认真细节，学习能力强，积极进取，能快速适应新环境。 薪资福利:综合月薪3000-3500元 招工人数:2名 工作地址:伽师县综合物流园内

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄25以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

昌吉回族自治州奇台县招种植工/杂工、繁育员/育种员

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招聘 位置图木舒克市御景园小区里面主要干的就是配菜切菜打包 主要就是做外卖 要一男一女 包吃2月底开始包住 有餐饮经验的优先 工资面谈

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招聘（工作地点，喀什市41团草湖镇） 1.保安人员（5人） 要求：会国语，有保安证，年龄55岁以下，工资1700-2500元 2.保洁人员（8人） 要求：会国语，身体健康，，年龄55岁以下，工资1700-3300元 3.电工（3人） 要求：持有低压电工证，年龄55岁以下，工资3500-5500 联系电话：

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【药剂师】 招聘人数：1名 任职要求： 1.大专及以上学历，药学相关专业； 2. 药学相关专业，持药师及以上职称证书； 3.年龄20~35岁，性别不限 岗位要求： 1.负责药品配制、审核和发放工作，确保药品的质量和安全 2.为患者提供药物咨询服务，解答患者用药疑问，提供用药建议 3.药品管理，包括药品验收、储存和保管 薪资待遇：面议 职位福利：五险一金、包食宿、带薪进修培训、绩效奖金、带薪年假、值班补助、节日及生日福利等。

柳州市柳城县招代代养母猪产房繁育员3名长期工，夫妻工或单工，要求能听从公司安排，老实肯干，认真负责，懂简单水电维修，过年过节不回家，接受封场管理，每二至三个月可以轮流带薪假一星期，生熟手都可以，熟手优先

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大型农用地管理员 1.高中及以上学历（含同等学历）的退伍、复员、转业军人；2.农业管理种植、棉花加工、农机、纺纱、织布等相关专业的高校毕业生；3.疆外户籍自愿在第三师45团落户。主要经营农业种植、收购、加工等业务，重点开展高品质棉花种植，打造基地化种植模式，通过订单农业方式种植收购高品质棉，实现产品品质自主可控。招聘人员在2025年9月－2026年3月期间安排在公司所属各轧花厂；2026年4月启动种植工作后分配至各个区域开展种植工作。 薪资福利:（一）落户补贴：落户可享受生活补贴1.2万元（按月发放1年），根据学历不同可分别享受购房补贴10万元（高中及同等学历）、11.12万元（大专）、11.68万元（本科及以上）。（二）基础薪酬体系：1.每人负责管理200亩定额管理地，土地种植管理费150元 - 180元/亩/年（需经日常考核），200亩定额管理地管理绩效工资3万元 - 3.6万元/年（需经日常考核），种植管理时间预计为每年的4月至9月；10月至第二年3月期间前往图木舒克市前海棉麻有限责任公司所属的各家轧花厂工作，预估月收入5000元 - 6000元/月/人（需经日常考核），工资约3万元 - 3.6万元/年（需经日常考核）；200亩全年绩效管理工资+轧花厂工资合计约60000元 - 72000元/年。若个人能力匹配且有意向，可增加定额管理地的面积，薪酬待遇根据管理土地面积增加。2.2026年若根据相关政策，可为符合条件的退役军人申请工作报酬5500元/月（锻炼岗补贴，含社保个人部分）、生活补贴1500元/月，配偶生活补贴1000元/月（无配偶随迁不补贴），前海农业开发公司所支付的工资报酬减半，无以上补贴的按照正常工资报酬发放。（三）双重职工身份：一年后，经考核合格纳入团场职工身份，分配2.5亩身份地，依旧在公司工作。未考核或考核不合格者，依旧在公司工作，待遇不变。（四）产量与质量双维度绩效：产量达标奖：以管理土地亩数为基数设定产量目标，超额部分给予奖励。质量分级奖励：将农产品按品质分为优、良、合格三级，优质产品占比每提升一定比例给予奖励；出现质量问题按受损面积每亩给予处罚。（五）成本与效率考核：成本节约奖：设定管理土地亩数基础管理成本预算，节约部分给予奖励；超支部分给予处罚。效率奖金：提前完成种植周期关键节点，每提前一天按管理总面积给予奖励；延迟则给予处罚。（六）

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招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止