
快递分拣员
5000-6000元/月
分拣包住11-20人月结
【工作内容】
1、负责在规定时间内完成快递货物的分拣
2、整理工装器具,保证货区形象标准化
3、根据现场需求安排的其他临时事宜
【薪资福利】
综合工资5000-5500,,包住+餐补,加班额外补贴
【工作时间】
晚班18:30-6:30(中间休息1.5小时左右)
两头班08:00-12:30、18:30-1:00
半天白班08:00-12:30(2150+100全勤)
半天晚班18:30-01:00(2650+100全勤)
【工作地址】上饶市横峰县百世上饶转运中心申通快递
【岗位要求】
1.年龄要求21-53周岁,识字,会使用智能手机
2.服从管理,积极上进,有快递/物流从业经验者优先
(备注:申通新场地入驻,工作相对轻松,有意向可直接投递简历,我们会第一时间跟您联系
四米二,城区货车送货卫浴 仓库拣货 打包装 普工
4000-6000元/月
打包理货员仓库收发货发货员配货员快递拣货员1-2人月结全职c1送货 吃苦耐劳配送去小区地下室 入户送卫浴小工厂普工开车送货 聪明伶俐搬运工 上下车
家庭仓库 小工厂【岗位职责】 工人 水东镇上班
- 负责配货、理货、拣货及发货工作
- 协助工人 仓库搬运、配送及收发货事务 仓库在赣州水东,卫浴批发阳台柜,定制送货员。平时就是仓库打包 拣货,城区送货。卫浴批发 抱马桶,
【职位要求】
- 有1-2年配/理/拣货或仓库工作经验优先
- 会骑三轮车,要会开箱货42.
- 能适应白班工作
【工作时间】
09:00 - 18:30
【薪资福利】
- 薪资:5000~5500元/月
南昌申通包住餐补,招晚班快递打包
5000-7000元/月
打包包住20人以上月结全职
工作内容:在仓库中打包快递
工作时间:晚班,月休,,两天
发薪时间:15号发上月工资,5500-6500
吃住情况:包住,公司出420/月饭卡
人员要求:招长期工,身体健康,无不良记录
两百一天,男女不限,工作简单,很轻松
200-210元/天
临时工6-10人完工结算兼职兼职/日结/男女不限/年满18周岁
工作时间:10:00-11:00,14:00-17:00。
18-50岁
工作简单:不累,听从现场指挥安排即可
岗位真实有效,感兴趣的请直接点击左下角【一键投递】
南昌|六险一金~操作员~企业直招,包住宿
5000-7000元/月
配/理/拣/发货免费培训包住20人以上月结全职
京东物流正式工招聘!!!500强大企业!!园区食堂!月底发当月薪资
福利待遇优厚!!!无任何费用!!!免费住宿
不是流水线~不穿防尘服~不看显微镜~不查纹身
【任职要求】男女不限,学历不限,认识26个英文字母,吃苦耐劳,入职有人带,工作简单易上手,首月计件保护。
【工作内容】纯小件仓库 打包、拣货、上架、盘点、复核、收货、异常……(适合哪个做哪个,没有经验要求,好好学都能做)
【福利待遇】综合薪资5000-9000,入职当月缴纳六险一金,公司每月提供餐费补贴,全勤奖、司龄奖、加班补贴、年终奖、绩效激励……(还有明确的晋升投诉通道,无忧无虑上班,开开心心挣钱)
【上班时间】早中班,没有夜班,每月可以灵活调休,请假便捷。
分拣员
5000-9000元/月
分拣包吃包住3-5人月结全职
岗位:分拣员
薪资待遇:5000-9000
年龄:45周岁以下
工作内容:货物的分拣,装卸。作业完成以后的6S标准,能熟练使用PDA操作。
新员工首月有保底5000,次月开始计件,多劳多得。
岗位:收货员
薪资待遇:4000-6000
年龄:40岁以下,能简单使用电脑,会PDA操作,学习能力快,需要认真,负责。
另招管理一名,工资面议
每天日结380一天!微信结账搬运工 包吃住 员工上班能看手机
1-1.2万元/月
配/理/拣/发货包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-52岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
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招合火人,没有限制年龄,工作时间自由,加入合伙人会教AI短视频,我直播话术,有意者联系
5000-6000元/月
临时工有提成3-5人日结兼职自由方便,很适合宝妈
旧衣回收源头厂家,全国六百多个城市都可以收,没有限年龄,跟着时间自由,我们是线上回收,不用你上门收,有专业的快递小哥上门,你就在家里线上找客源,有意者联系我
蓝牙耳机普工23岁以上月7k
6000-8000元/月
电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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年龄23~45周岁,男女不限
全坐班不穿无尘服
吃住在厂不坐班车
住宿水电费全免
不要求认识26个字母
入职企业先垫付餐补,不用先拿钱吃饭
不用体检
7月-10月25元/小时月收入6500-7500
工期暂定10月底
主要生产电子产品,工作非常轻松,零流失!流水线坐班,两班倒
住宿免费, 6~8人间,有空调、洗手间、热水器一应俱全
每月10号发工资
平面磨床
6000-8000元/月
磨工打磨
岗位职责:
1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3.正确使用打磨设备及辅助工具,定期进行设备清洁与基础保养
4.识别并反馈工件表面缺陷,配合质检人员完成质量检验
5.严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝安全隐患
任职要求:
1.工作经验不限,有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先
2.学历不限,能识读简单图纸、理解基本工艺要求
3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的手眼协调能力与专注力
4. 无不良职业记录,服从管理,适应流水线或批量生产节奏
5.遵守车间7S管理要求,注重环境卫生与物料定置摆放
呼伦贝尔额尔古纳市圆通速递,招分拣员,工作,不影响白天上班。有意者电联,,同步。
分拣
额尔古纳圆通速递,招分拣员,工作,不影响白天上班。有意者电联,,同步。
理货员分拣装卸工库管
双福国际食品城,需要招聘蔬菜类仓库管理员一名,负责进出货品控,分拣管理有管理从业经历,工人一名负责装卸理货,蔬菜销售人员6名对接各大供应链公司,有从业经验者优先,工资待遇优厚,有能力者欢迎加入联系人:李经理
库管
阜新志成墙壁板仓储岗位一招聘付货工人,底薪4500.午餐岗位二招聘库管岗位三接单员联系电话:工作地点:阜新市细河区四合镇河东村(北茅酒业公司院内)工作时间:早7:30-晚18:00,管饭
临时工
万顺香烛纸品服务公司招聘临时工数名。,年龄在18至60岁以下,手脚灵活,能吃苦耐劳,服从安排。工作地点位于城东开发区美欣小区隔壁。工作时间预计持续至八月二十六日左右。
江西新余招聘技校或大专毕业生。薪资为3200元以上每月。要求学习能力强,有责任心,对待工作
临时工月结
招聘技校或大专毕业生。薪资为3200元以上每月。要求学习能力强,有责任心,对待工作积极认真。
其他工程司机临时工
招聘代班人员,今明两天均可。生手免扰。岗位职责:发现地面塌陷、管线裸露需停机上报;夜间作业时打开照明灯,确认盲区安全;做好运转记录、台时油耗及故障交接记录;油污、废件按现场要求放置,不得乱丢。
江西新余,年龄要求在25岁至45岁之间。要求应聘者能吃苦耐劳。薪资待遇为底薪加提成,综合收
3800-4700元/月
临时工有提成月结
,年龄要求在25岁至45岁之间。要求应聘者能吃苦耐劳。薪资待遇为底薪加提成,综合收入为3800元至4700元以上。
临时工有提成月结
[玫瑰][玫瑰]招人了,招人了[玫瑰][玫瑰]:年龄25~55岁工作时间:每天上午2小时(8:30-10:30),方便带娃,周末休息薪资待遇:首月无责底薪1500~3000元+提成+奖金。(大专以上保底3000)[礼物]来公司(新余公司)面谈报名[抱拳]同时欢迎推荐联系方式:罗
临时工月结
招聘博士研究生。年龄原则上要求60周岁以下,身体健康,能胜任工作需求。若隐瞒重大病史,此次应聘视为无效。薪资福利为年薪16-19万。要求具有博士研究生学历,有较强的科研能力和发展潜力,理论基础扎实,有独立开展学科研究的能力,年龄45岁以下。工作地址位于江西省新余市高新开发区渝东大道818号。
江西新余有没有做1个月临时工的(非学生)男女不限22-46岁左右包吃包住。能接受倒班
临时工包住包吃
有没有做1个月临时工的(非学生)男女不限22-46岁左右包吃包住。能接受倒班
物流叉车工月结
招聘仓库叉车工,要求持证安全操作叉车,完成货物装卸、转运、堆垛;班前点检车辆,做好日常保养与故障上报;服从仓管调度,配合完成出入库、盘点相关工作;严格遵守安全规程,杜绝违章作业。任职要求:45岁以下,中专及以上学历,2年以上相关经验;身体健康、视力良好,能适应仓储作业强度;有叉车证并有1年以上的叉车实际操作经验,能熟练完成货物叉运、堆码、装卸等常规作业;安全意识强、责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排,严格遵守仓储安全操作规范。薪资为4000元以上每月。
边坡装卸工指挥工力工工厂搬运工
急招代班人员,需面谈。岗位职责包括:在松软地面和边坡作业时,边挖边观察,不冒险操作;装车时控制好满斗率,确保不撒料、不超载;与信号工、指挥人员密切配合,信号不明时不得动作。
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