二手车销售有驾照优先考虑

捷途品牌近年来销量持续攀升，现诚聘销售顾问！！！ 一、销售顾问岗位职责： 新能源汽车与燃油车销售 1、主动热情接待每位客户，规范完成信息登记并准确录入亿客系统。 2、深入挖掘客户购车需求，提供匹配的车型推荐及个性化购车方案。 3、严格执行公司标准化流程，以专业、细致的服务推动客户达成购车意向，确认车型、成交价格、金融方式、首付比例、精品加装、二手车置换等内容并签订订单。 任职资格： 1、年龄不限，学历不限，接受零经验人员 2、具备强烈收入提升意愿，性格积极乐观，擅长人际交流 3、富有责任心，勇于追求高业绩回报

不懂车的请勿扰!!!!! 岗位职责: 负责新能源汽车相关数据的审核与标注（包括内饰、车型、性能等方面），工作内容清晰易懂，上手快，提供带薪培训 任职资格: 1.年龄****以内，能力突出者条件可适当放宽 2.具备较强的理解能力和逻辑思维，熟悉汽车基础知识即可 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日按国家规定休息

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作。 2、整理各类车型的销售资料与客户信息档案。 3、积极开拓市场渠道，达成各项销售任务目标。 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交。 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作认真积极，对销售岗位有热情。 2、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战。 其他： 1、工作时间8:30-17:30。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，晋升机制。 4、工作地点开发区北京南路、芝罘区机场路、福山区回里就近选择

捷途品牌近年来销量持续攀升，现诚聘销售顾问！！！ 一、销售顾问岗位职责： 新能源汽车与燃油车销售 1、主动热情接待客户，规范完成客户信息登记并准确录入亿客系统。 2、深入挖掘客户购车需求，针对性推荐匹配车型及个性化购车解决方案。 3、严格执行公司标准化流程，以专业、细致的服务促成订单签约，明确车型配置、成交价格、金融方案、首付比例、附加精品及二手车置换等事项。 任职资格： 1、年龄不限，学历不限，有无相关经验均可 2、具备强烈收入意愿，性格积极乐观，擅长人际交流与表达 3、富有责任心，勇于追求高薪目标

低首付购车项目，首付999即可全包落地 1、花生好车诚聘：兼职汽车销售人员，限4S店或汽贸在职人员 2、薪酬待遇：底薪4000元，享受双休 3、岗位要求：具备一定时间灵活性，踏实稳定，专注本职工作，不浮躁不急于求成！ 有弹个车、毛豆、喜相逢、来用车等平台从业经验者优先录用！

岗位职责： 1、整理交付所需文件，清洁待交付车辆外观及内饰。 2、协助销售顾问完成新车交付流程，为客户办理相关交车事宜。 任职要求： 1、责任心强，具备积极的工作态度和良好的协作能力。 2、大专及以上学历。 3、持有驾照且实际驾龄满5年，有4S店从业经历者优先考虑。 其他： 1、工作时间8:30-17:30。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，完善的晋升通道。 4、工作地点开发区北京南路。

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业化的咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源及合作渠道 任职要求： 1、拥有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的服务方案 3、工作态度积极，具备良好的团队协作精神

二手车销售

岗位职责： 1、负责整车售卖服务及到店客户的咨询接待工作。 2、归集整理各车型销售资料与客户信息档案。 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标。 4、深入了解客户需求，推动车辆销售达成。 任职资格： 1、具备较强主动性，工作认真投入，对销售岗位充满热情。 2、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战。 其他： 1、工作时间8:30-17:30。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，完善晋升机制。 4、工作地点位于芝罘区机场路、开发区北京南路，可就近安排。 职位福利：加班补助、餐补、节日福利、定期体检、五险一金

上午好岗位合集 岗位一：韩华海洋-正式工，招聘：焊工/焊工学徒/叉车/生产管理，综合薪资6000-10000。五险一金，福利丰厚，管吃，有班车。 岗位二：美瑞新材【正式工】操作工，35岁以内，，入职六险一金，有班车有餐补，上四休二，薪资8000+。 岗位三：汉高乐泰恒温车间，操作工。交五险，有满勤奖，季度奖，管吃，节假日福利，上六休一。综合薪资5000左右。 岗位四：东方精工质检员，早八晚五，周末双休。要求有C1驾照，会CAD。综合薪资5000-5500. 岗位五：金鹏矿机正式工【铆工/焊工】焊工要求药芯焊丝，主要焊接铁板的立焊；45周岁以下；综合薪资8000左右，有宿舍，有食堂。 岗位六：莱山区恒辉节能招普工/质检/文员，正式工，五险一金，有班车，节日福利、生日礼金等。 报名联系：同 ———————————— 【靠谱工作，就选达能】

叉车 工作地址:韩华海洋 综合薪资6000-10000 五险一金

招工:B2证送货司机，工资及时，双证齐全，要求有责任心，能熟练操作叉车，地址沙河 电话：

焊工 综合薪资8000左右 药芯焊丝，主要焊接铁板的立焊 45周岁以下

铆工 综合薪资8000左右 主要焊接铁板的立焊 45周岁以下

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位概述： 我们正在寻找一位不止于执行、更善于思考和优化的供应链专家。您将独立负责公司核心产品线或重要市场的端到端供应链管理，是保障供应链韧性、效率和成本优势的关键人员。您需要具备敏锐的风险意识、出色的数据分析能力和跨部门沟通技巧，能够主动发现问题并驱动解决，而不仅仅是响应问题。 岗位职责： 1·独立负责全流程管理：独立管理公司产品从采购订单下发、生产跟进、物流运输到库存监控的全链路操作。 2·采购与库存规划：基于销售预测和历史数据，制定并执行采购计划；进行库存水平分析，优化库存结构，预防断货与滞销风险。 3·供应商关系管理：独立对接、协调与考核供应商，跟进生产进度，确保产品质量与交期；具备初步的议价和谈判能力。 4·国际物流协调：独立安排整柜（FCL）及散货（LCL）海运，处理报关、清关文件；精准跟踪在途货物，并积极主动更新/同步信息。 5·异常处理与风险控制：主导处理物流延迟、货损、海关查验、退货，异常费用争议/退费处理等复杂异常情况，制定应急方案并执行，总结复盘以预防再发。 6·数据分析与优化：定期分析供应链核心KPI（如周转率、在途库存、到货准时率、物流成本），提交分析报告并提出流程优化建议。 7·内外协同：对内，为销售、客服团队提供产品与库存培训；对外，作为公司与供应商、货代、海外仓沟通的关键窗口。 任职要求： 1·本科及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易、商务英语、数据分析、市场分析等相关专业优先，熟悉国际货运物流流程及国际贸易术语（Incoterms）。 2·3-5年跨境电商或传统外贸公司供应链实战经验，有独立负责产品线或项目经验者优先。 3·卓越的独立解决问题能力：能够在不依赖主管的情况下，分析复杂情况并找到有效的解决方案。 4·数据驱动决策：熟练使用Excel（精通VLOOKUP,SUMIF,数据透视表等），能通过数据分析发现问题和机会。 5·出色的沟通与影响力：能自信地与供应商/货代进行业务沟通，具备良好的跨部门协调和推动能力，具备良好的英语听说读写能力者优先 6·严谨细致与主动性：对细节有极致追求，能主动发现流程中的改进点并推动优化。 7·抗压性与灵活性：能适应快节奏和多变的环境，沉着应对突发状况。 我们提供： 1·具有竞争力的薪酬体系（基薪+绩效奖金）。 2·完善的入职培训与“老带新”导师制度，助你快速成长。 3·扁平开放、结果导向的工作氛围。 4·双休，享受法定节假日，，带薪年假，节假日福利等。

网络汽车销售五险一金薪资6000-10000

1、负责市场拓展与客户关系维护，完成个人及团队销售目标； 2、开发新客户，了解客户需求，提供专业的销售咨询与产品解决方案； 3、跟踪销售过程，确保交易顺利完成，提高客户满意度； 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司策略调整提供依据； 5、定期汇报销售进展，参与销售策略的制定与优化。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有强烈的进取心，能够在压力下保持积极的工作态度； 3、具有团队合作精神，能够与公司各部门有效协作； 4、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 5、对市场动态敏感，能够快速响应市场变化，调整销售策略。

地推客户经理。服务新客户和维护老客户。

销售海参及各种水产品

️奔赴好工作️莫负好时光 大波热招岗位坐等投递 【岗位要求】销售精英8名 有销售行业经验者优先，有良好的沟通能力、协调能力和吃苦耐劳精神，性格开朗，有高度的责任感。 【薪资待遇】无责底薪绩效+五险+员工3餐++每周休息一天，期待你的加入

工作内容：对接全国范围内的客户，完成系统内客户资质的初步审核，并及时进行系统反馈。 可接受小白，提供系统化培训及专人带教，助你快速掌握工作流程，轻松上手~ 办公室纯坐班，环境舒适，工作稳定。 公司配备电脑及数据资源，主要负责各类手续类业务操作。 上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享超长带薪年假。 薪资待遇：无责任底薪4k+提成+奖金+物质奖励 在职员工试用期平均薪资不低于8k，转正后普遍收入在1w-3w之间 另提供保底5k+现金激励+高比例提成，综合月收入6-12k，工资每月准时发放！ 福利待遇：缴纳五险，享有约13天超长带薪年假！下午茶点不断，团建活动丰富多样~ 晋升机制公开透明，已有多位同事入职两个月内晋升至管理岗位！ 注：具备相关经验者，可直接应聘主管岗~ 请诚信投递，临时爽约或放鸽子者勿扰

公司团队充满活力，成员多为00后，90后伙伴也相处融洽，老板贴心又关怀，常常为员工带来意外惊喜，工作氛围轻松愉快！喜欢互动和热闹氛围的小伙伴欢迎加入！是否具备经验均可报名！公司直招，面试高效，当天面试，次日即可入职！ 任职要求： *****无需经验，入职即有资深员工一对一指导，快速掌握工作流程，融入轻松 薪资结构： 5000元无责任底薪+提成 工作内容： 公司提供来自抖音、今日头条等主流互联网平台广告引流的精准客户资源，客户均为主动申请，主要负责信息核对及邀约面谈 岗位福利： 1.领导亲和力强！每周四固定安排下午茶时光！ 2.生日津贴、带薪年假、产假、年终奖金，五险按时缴纳 3.每月组织团建活动，定期开展户外拓展、旅游及集体娱乐项目！

口才好 态度好 人品好 能吃苦 学习能力强

岗位职责: 1.负责国际市场的开发与日常维护，落实销售策略以确保销售目标的实现； 2.参与市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为产品优化和服务升级提供有效建议； 3.与客户保持紧密沟通，及时响应并解决客户需求，提高客户体验与满意度； 4.协同制定销售方案，跟进订单执行情况，保障销售环节高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2.拥有较强的市场洞察力和判断力，能精准识别市场变化趋势； 3.具备良好的服务意识，能够妥善应对客户意见与投诉； 4.富有团队协作精神，能在高强度工作环境中保持稳定积极心态。 出差土耳其 工作语言：土耳其语、西班牙语、俄语、葡萄牙语、阿拉伯语 出差频率：偶发性短期出差