行政后勤主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政流程制度制定/优化资产管理后勤主管
任职要求：
1、能进行基础缅语沟通，持有驾照并熟练驾驶，年龄25-45岁，性别不限；
2、具备1年以上行政后勤相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先考虑；
3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，可同时高效处理多项事务；
4、熟悉常用办公软件操作，掌握基本数据整理与处理技能；
5、工作踏实认真，具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。
岗位职责：
1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理，维护安全、整洁的办公环境；
2、统筹安排公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作；
3、负责固定资产与日常耗材的管理，优化采购流程，合理控制运营成本；
4、协调内部资源调配，对接物业及外部供应商，确保办公运作高效顺畅；
5、参与行政管理制度的制定与持续改进，推动工作效率提升。
福利：提供住宿（单人间），三餐全包，工作时间8:00-19:00，每周单休
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金
2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先；
3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好；
4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历；
5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。
6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力
7、负责办公室各部门办公后勤保障工作
8、处理公司对外接待工作
9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动
10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力
13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗
14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作
卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。
·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。
·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。
·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。
·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。
·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。
行政外联主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队形象气质好，性格外向、沟通表达能力强管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管
岗位职责:
1、负责门店营业执照申办及税务登记相关事务
2、负责门店安防系统及宽带网络的日常管理与维护
3、处理门店售后服务及相关问题的跟进与解决
4、开展外部单位关系对接与日常联络维护工作
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力，拥有高效的团队管理实践经验。
2.能够独立应对并解决部门运营过程中出现的各类问题。
3.拥有良好的沟通技巧和较强的组织能力，可高效协同团队成员及其他职能部门。
4.具备优秀的规划与执行能力，能科学制定工作计划并推动落实。
5.适应能力强，能胜任快节奏工作环境及频繁出差的工作安排。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队大型活动组织经验活动/会议组织企业文
年龄：24—50岁
工作时间：每天工作8小时
福利待遇：月休4天，节假日正常休息
薪资待遇：保底4000元
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序；
2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位；
3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理；
4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象；
5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行，确保办公环境的良好运行与持续优化；
2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作，保障各项议程有序开展；
3.负责行政管理工作，涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务；
4.持续梳理并改进办公流程，推动团队整体工作效率提升；
5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧；
2.能够同时应对多项工作任务，并保证处理效率与质量；
3.有高度的责任意识和执行力，可在高压环境下稳定输出；
4.拥有良好的协作精神与管理潜力，能够带动团队共同达成目标。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制空间环境规划管理子公司/办事处管理经验
岗位职责：
1.搭建并持续优化公司行政管理机制，保障日常行政事务高效运转；
2.全面负责办公环境、设备设施及后勤服务的统筹管理，提升员工办公满意度；
3.推动行政流程的监督与改进，涵盖采购执行、资产维护及费用管控等方面；
4.整合内外部资源，妥善应对突发状况，确保企业运营平稳有序。
任职要求：
1.具备良好的组织引领能力与团队协作精神，能有效推动团队完成工作任务；
2.精通行政管理相关工作内容，具备3年以上从业经验，有IT行业经验者优先考虑；
3.具有出色的沟通协调水平和应急处理能力，可高效解决各类复杂问题；
4.工作细致认真，责任感强，抗压能力强，具备积极主动的服务态度。
楚雄大姚县弱电综合布线，安防，网络系统集成安装
100-300元/天
弱电工长期3-5人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
弱电综合布线，安防，网络系统集成安装
综合部主管（行政经理）
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、全面负责办公室日常事务管理及各类会议的组织落实与跟进执行；
2、配合公司管理层协调各项目现场的运作与工作对接；
3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号内容运营及后勤支持等相关工作；
4、承担公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核任务；
5、组织起草、完善和更新部门或公司级管理制度，并推动落地实施；
6、对接外部单位，开展联络沟通，制定对外合作计划并组织实施，出席相关主管部门召开的会议；
8、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先；（不接受应届生及实习生）
2、掌握办公室行政管理规范与操作流程，熟悉公文写作标准，熟练使用OFFICE等办公自动化工具；
3、具有高度的责任意识与职业操守，具备优秀的协调组织能力、人际沟通技巧，以及较强的判断力与问题解决能力。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2.负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。
3.牵头构建、推行和评估企业EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。
4.组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全培训教育，强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案，牵头组织各类演练活动，提升企业应对突发状况的响应与处置水平。
5.负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作，保持良好的外部关系。
6.建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。
7.审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全技术措施与实施方案，确保高危作业全过程受控。
8.负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施器材；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理，推进预防性改进措施落地。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3.具备较强的团队管理能力，良好的沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1.统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作，确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。
2.负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放，实现资源科学配置与成本有效管控。
3.牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。
4.组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案；统筹实施全员安全培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力；制定年度应急演练计划，并组织落实各类应急演练活动，增强企业突发事件应对能力。
5.负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作，保持良好的外部协作关系。
6.建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制，对重大安全隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理，确保措施落地见效。
7.监督并审批特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间作业等）的安全方案与防控措施，保障高危作业全过程受控。
8.负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理，组织定期检测与维护消防设施设备；牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实，推动预防机制完善。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2.熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3.具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责：
1.统筹管理行政后勤团队，制定并持续优化行政服务规范与运作流程，全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理，确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。
2.负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。
3.牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。
4.组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；统筹开展全员安全培训教育，强化员工安全意识与实操能力；制定年度应急演练方案，组织并监督实施各类应急演练，提升企业应急处置水平。
5.负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合，保持良好的外部协作关系。
6.建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，确保整改闭环管理。
7.审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全管控方案与防护措施，保障高危作业全过程受控。
8.负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施设备；主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理，推动预防措施落地与持续改进。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2.熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3.具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。
3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。
4、搭建并持续优化企业EHS管理体系，确保符合国家及地方安全生产法规要求；主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。
5、策划并推行全员安全培训项目，包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训，并留存完整培训档案；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、疏散演练）。
6、每日开展现场安全巡查，识别潜在风险，跟进隐患整改闭环；监管特种设备运行及高危作业（动火、高空、受限空间等）的安全措施落实。
7、牵头处理工伤事件，做好全过程记录与后续跟进；负责消防设备的全周期管理。
8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材，保障其功能完好且处于可用状态。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。
2、熟悉安全生产规范与行政管理流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具备较强的责任意识与原则性，沟通协调能力良好，能独立应对和解决实际问题。
4、熟练掌握常用办公软件操作。
综合行政岗
3000-5000元/月
文员3-5年大专及以上接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验
工作内容：
1、负责公司的日常行政事务处理，包括文件收发，档案管理，会议组织，招待来访。
2、文案处理，起草及修改部门文件，报告，通知等文字材料，确保内容准确规范。
3、协助公司内部协调及对外联络工作，办理工商资质变更等事项
4、人事助理工作：操作办理员工社保
5、数据报送，文件递送等辅助型工作。
6、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理，文秘，企业管理，人力资源等专业优先；
2、具备良好的沟通协调能力，办事思路清晰周到，具备解决问题的能力；
3、具备良好的文字处理能力，能撰写公文，总结，报告等材料；
4、熟练使用office办公软件
5、品行端正，工作细致，良好的执行能力及团队合作能力
6、具有政府部门的对接经验优先考虑。
行政主管
1.5-3万元/月
行政总监5-10年大专及以上信息化建设5年以上管理岗位经验活动/会议组织公共关系管
负责公司运营管理工作，处理日常事务
后勤做饭阿姨
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
猪场后勤人员招聘
岗位主要负责10人左右的日常饭菜制作（厨艺要求不高，口味家常即可），同时管理50平方菜地、饲养30只鸡，卫生清洁是核心要求。
岗位说明
-工作节奏：猪场工作特殊性，平均每3个月集中休息一次
-年龄要求：30—55岁，能适应基础体力工作
-核心重点：饭菜卫生、菜地养护、鸡群管理，流程简单易上手，无需复杂技能
有意向者可直接联系沟通细节，期待踏实肯干的你加入～
联系电话：
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上头脑灵活热爱职业善于交际
岗位职责:
1.协助上级领导完成日常工作任务
2.整理每日相关文件资料
3.录入各类业务数据信息
4.统计车间员工的工作产出情况
教育背景:
大专及以上学历
行业经验:
1.熟悉基础计算机操作
2.思维敏捷，性格积极乐观
3.配合总经理协调各项事务安排
4.公司时常接待来访客户（具备接待经验者优先）
5.持有驾照并具备实际驾驶能力
6.具备一定的组织与管理能力
7.能独立应对上级部门的检查工作
岗位福利:
1.公司提供宿舍，可安排住宿
2.设有内部食堂
3.统一办理保险
4.本岗位实行单休制度
办公室文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记
2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序
3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作
4.配合各部门完成日常支持性工作，提升内部协作效率
5.完成上级交办的其他行政支持任务
任职要求：
1.学历不限，具备基本办公软件操作能力
2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力
3.有较强的服务意识和团队合作精神
4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力
文员
1. 商品建档：新品录入系统（条码、品名、价格、规格、供应商），改价/调价
2. 数据维护：库存核对、缺货登记、促销价设置，确保收银台/货架价签一致
3. 单据处理：收货单、退货单、调拨单录入系统，和财务/库房对账
4. 系统基础操作：收银系统、库存系统日常维护，小问题排查，大问题上报
行政前台兼助理
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限考勤管理文字功底扎实亲和力强清洁绿化固定资产管理接
急招岗位，工作内容简单易上手，团队氛围良好，欢迎有意从事兼职销售的人员直接面谈入职，各项待遇真实可靠，期待真诚求职者加入。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄试验室主任招聘在线招聘信息，主要招聘楚雄实验员相关人才。作为实验员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
