
项目安全总监
1-1.2万元/月
安全工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责项目施工现场安全管理工作,落实安全生产责任制
2. 组织安全教育培训、隐患排查与整改,监督安全技术交底执行情况
3. 编制并实施项目安全策划、应急预案及专项施工方案中的安全措施
4. 监督特种作业人员持证上岗及现场安全防护设施合规性
5. 及时报告和处置安全事故,配合调查分析并落实防范措施
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)及注册安全工程师证书者优先
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求
3. 具备较强的风险识别、应急处置与跨部门协调能力
4. 责任心强,原则性强,能适应施工现场工作环境
5. 无不良安全履职记录,具备良好的职业操守
达茂旗中和诚矿业有限责任公司
7000-10000元/月
矿山工程师5-10年大专
1.学历专业
大专及以上,采矿、地质、矿山测量、安全工程、矿山机电等非煤露天主体专业;中级及以上相关职称可豁免大专学历。
2.从业年限(国家强制)
累计非金属露天矿山一线满10年;
10年露天矿+5年及以上矿长/露天全盘管理履历
3.持证上岗(非煤露天专用证)
4. 矿长:非煤矿山露天A证(主要负责人安全考核合格证),有效期内、按期继续教育;
5. 加分证书:注册安全工程师(矿山)、采矿/机电中高级职称、爆破安全管理证。
6.年龄、体检、征信
年龄:男≤60 周岁、女≤55 周岁;
体检:无高血压、心脑血管重病,无高处作业禁忌症,符合露天野外作业体检标准;
履历:近5年无露天边坡垮塌、爆破伤人、重大坍塌责任事故,无安监黑名单、失信记录,无违章指挥事故追责记录 。
7. 熟悉《金属非金属露天矿山安全规程》,统筹边坡、爆破、排土场、采场台阶、环保、水土保持、安监迎检;
8. 能编制露天开采方案、年度采掘计划、边坡监测方案、重大险情应急处置(滑坡、滚石、排土场失稳、爆破意外);
9. 对接自然资源局、应急、生态环境、公安(爆破审批)等主管部门。
招聘一名注册安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师1-3年大专
项目在内蒙古通辽市经济技术开发区,房建的活,需要人证合一,有注册安全工程师证的联系
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限二级建造师AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
矿山注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制并实施安全教育培训计划,对作业人员开展岗前、专项及应急安全教育
3.监督高风险作业(如高空、动火、吊装等)的安全措施落实,严格审批和过程管控
4. 组织应急预案演练,参与安全事故调查分析,及时上报并落实整改措施
5.建立健全安全管理台账,确保资料完整、真实、可追溯
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力
4. 能适应项目现场工作环境,服从赤峰市巴林右旗属地化管理安排
5.安全相关工作经验不限,有建筑施工、矿山、能源等行业背景者更佳
矿山安全主管
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责生产现场安全巡查与隐患排查,督促整改落实并跟踪闭环
2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育
3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案
4.监督劳动防护用品配备与使用,确保符合国家及行业标准
5. 参与工伤事故调查分析,及时上报并提出防范改进措施
任职要求:
1.熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准
2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力
3.责任心强,原则性强,具备良好沟通协调与文档编写能力
4.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先
5. 身体健康,能适应生产现场巡检工作需要
安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师10年以上本科
分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块,贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。
一、安全体系与合规制度管理
1. 依据国家法规、行业标准,编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。
2. 搭建、运维职业健康安全(ISO45001)体系,开展内审、外审与体系持续优化。
3. 新项目落实安全三同时(安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用),参与可研、设计、验收全流程安全评审。
4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规,做合规性自查,办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。
二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理
1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具,全面辨识生产/施工全流程危险源,划分重大/一般危险源并建档管控。
2. 管控重大危险源:定期检测、评估、监控,制定专项防控方案并专人值守。
3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查,排查设备、用电、消防、作业环境隐患。
4. 下发隐患整改单,定责任人、时限、措施,全程跟踪复查,实现隐患闭环管理;重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。
三、现场作业与设备安全监督(核心日常工作)
1. 危险作业审批:动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核,核查气体检测、监护、防护措施是否到位,现场旁站监督高危作业。
2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作,对不安全行为纠正、考核、再培训。
3. 特种设备管理:叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等,督促定期年检、维护保养,建立设备安全台账。
4. 危化品全流程管控:采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置,防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。
5. 消防设施巡检:灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护,保证消防器材完好可用。
四、安全教育培训与安全文化建设
1. 三级安全教育:新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。
2. 定期全员安全复训、专项培训:特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理,组织证件复审培训。
3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底,提升全员安全意识与实操自救能力。
4. 监督劳保用品(PPE)选型、发放、正确佩戴使用,杜绝不穿戴防护上岗行为。
五、应急救援管理
1. 编制综合应急预案、专项预案(火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等)与现场处置卡。
2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练,复盘演练漏洞并优化预案流程。
3. 配备应急物资(急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等),定期盘点更换过期物资,组建内部应急队伍并培训。
六、生产安全事故调查、处理与复盘
1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门,保护事故现场。
2. 牵头/参与事故调查组,查明直接原因、管理根源原因,划分事故责任,出具事故调查报告。
3. 制定防范整改措施,开展全员事故警示教育,完善制度杜绝同类事故重复发生;跟进工伤申报、理赔流程资料整理。
七、职业健康(职业病)管理
1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示,完成职业病危害申报。
2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检,建立员工职业健康档案,对异常体检人员调岗处置。
八、内业资料归档+对外监管对接
1. 全套安全台账整理归档:检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等,以备应急管理局、消防、安监执法检查。
2. 对接政府监管部门,配合执法检查、专项督查、隐患复查,提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。
3. 安全数据统计分析:月度/年度事故率、隐患数量、违章频次,向管理层提交安全改进方案与管理建议。
九、法定签字执业权限(注册证持证人员)
规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件,须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。
切配砧板包住包吃1-2人月结
【兴安盟建国饭店招聘砧板师傅】本酒店诚聘后厨砧板一名,负责食材切配、薪资:面议,按月准时开薪待遇:包吃住、节日福利、月休,宿舍配套齐全工作地点:科右前旗联系电话:
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师,薪资范围为15-20k。岗位职责:1.负责地下矿山采掘技术管理,包括巷道、采场单体设计,采掘方案编制,作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺,降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求:1.任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井,能独立带队并对接施工队伍,现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
采矿工程师15K-18K/月
1.4-1.5万元/月
矿山工程师10年以上大专必须有金矿竖井10年工作经验
岗位职责
1、负责地下矿山采掘技术管理,巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底;
2、跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率、损失率;
3、制定采掘年度、月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺、降低生产成本;
4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理;
5、严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档;
6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。
任职要求:
1、任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先;
2、基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图、做采场设计!
3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求;
4、可常态化下井,能独立带队、对接施工队伍,现场处置技术问题;
5、持有采矿中级职称、优先录用;
6、工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
探矿工程师
1000-1100元/天
矿山工程师10年以上本科
相关工作经验10年以上,有护照,能出国勘探,对锡矿,钨矿有丰富的探矿经验,包吃住,日薪1000元
采矿技术员
1.1-1.3万元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责矿山采掘现场技术管理
2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业
3、排查采掘安全隐患,出具整改方案并跟踪闭环,落实矿山安全规范
任职要求:
1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业,大专及以上学历
2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验;熟悉非金属矿采掘流程。
3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范
岗位福利:
公司包吃住、上五险,有探亲假。岗位既定薪资1.2w。
高标水利设计员,月工资5000-6000
5000-6000元/月
水利工程师1-3年大专有水利工程师经验水利中级职称农田水利设计经验水利工程设计经验
高标准农田项目,董图纸,会CAD,最好带车
采矿工程师
8000-20000元/月
矿山工程师本科
1.负责矿山开采方案设计、采掘计划编制及现场施工技术指导,确保开采流程合规、高效、安全。
2.监督井下/露天采矿作业,排查安全隐患,处理生产中的技术问题,保障生产稳定运行。
3.参与矿山勘探、储量核算、图纸绘制(采掘工程平面图、通风系统图等)及技术资料归档。
4.配合安全、生产、机电等部门,落实矿山安全规程、质量标准及环保要求。
5.指导采矿班组作业,开展技术培训,提升团队作业效率与安全意识。
金属非金属注册安全工程师证书,金属非金属矿业大专学历
1.5-2万元/月
安全工程师10年以上大专
担任铅锌矿安全副矿长,任职要求大专矿业学历,矿业经历10年
建筑工程师
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责工程项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作;
2. 编制项目进度计划,并根据实际情况动态优化实施方案;
3. 审核建筑设计方案与施工图纸,提出专业性优化建议;
4. 指导施工单位开展施工现场的组织与管理作业;
任职要求:
1. 建筑工程或相关专业本科及以上学历,持有本行业相关资格证书;
2. 具备三年以上建筑工程管理经验,熟悉施工工艺流程及行业法规;
3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
4. 工作态度严谨,注重细节,具备一定的风险防范意识;
2026届-安全技术岗-绍兴
6000-8000元/月
安全工程师经验不限本科注册安全工程师安全管理
岗位职责 :
1、 协助主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督管理,督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。
2、 结合法律法规、技术规范及项目实际,编制、审查、更新新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案,厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界,并监督各方责任落实到位。
3、 参与项目设计研讨及文件评审(如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等),参与现场验收测试(FAT、SAT等),统筹汇总EHS部门意见,提出EHS相关要求。
4、 执行项目周期内的日常巡检和周期性检查,重点监管高风险作业环节,如交叉施工、起重吊装、脚手架搭拆等,及时识别并上报安全隐患,跟踪项目组完成整改闭环。
5、 参与设备安装与调试全过程管理,审查安全预评价报告、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件,复核设计中提出的风险控制措施实施情况,指出与原设计不符的问题并反馈。
6、 配合安管员完成节假日期间及夜班值守任务。
7、 完成主管交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、 本科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,持有注册安全工程师(化工方向)证书者优先考虑。
2、 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
注册安全工程师-施工方向
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年大专房建工程中级注册安全工程师
工作职责
1. 负责施工现场安全风险的动态识别与评估,针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程,制定专项安全防控技术方案。
2. 全过程监督施工环节安全措施落实情况,及时纠正违章作业行为,并跟进整改闭环管理。
3. 组织实施特种作业人员的安全教育培训,建立完整的培训记录台账,定期评估培训成效并优化内容。
4. 主导编制项目应急救援预案,开展实地演练,持续完善应急响应机制与处置流程。
任职要求
1. 持有中级注册安全工程师证书(建筑施工安全方向),具有3年以上施工现场安全管理实际经验。
2. 持有安全生产考核合格证书(B类)。
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师
隐患排查:
开展日常、专项、季节性及节假日期间的安全检查,及时识别风险点,保障企业运营安全。
安全文化:
策划并实施安全月活动、安全知识竞赛等项目,增强全体员工的安全防范意识。
施工安全:
对承包商进行入场资格审核,对现场吊装、动火、高处作业及受限空间等高危作业实施审批与全程监督。
工伤管理:
统筹各生产单位工伤事件的调查工作,负责数据统计、原因分析、整改跟进及资料归档管理。
采矿技术员
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿矿产/采掘
工作地点:延边州安图县矿区或和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受者请勿投递简历。
岗位职责:
1、负责矿山开采技术方案的编制、执行及全过程监管;
2、承担各类采矿设计、施工组织设计等技术文件的撰写工作;
3、负责采场矿石损失率的监控管理,牵头开展采矿工程的验收作业;
4、在开采作业中加强现场安全管控,快速响应并处理生产过程中突发问题;
5、配合开展采矿生产中技术事故的调查与处置;
6、负责采矿相关技术资料的收集、整理与归档管理。
任职资格:
1、采矿工程相关专业,中专及以上学历或具备中级职称;
2、熟悉制图类软件操作,具有一定实际采矿工作经验;
3、具备良好的分析判断与问题解决能力,可独立应对采矿现场的技术难题。
栏目概述
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