水电双包

合肥市蜀山区招水电

水电工改电，附近有师傅看看能不能做

招聘水电综合维修2名 1、，年龄50岁以内，工作认真负责，有团队协作精神，服从安排。必须持证上岗。 2、工作职责：园区内水电、空调、道闸、照明等综合维修工作。 3、每天8小时，月休6天，有食堂管一餐，有社保。薪资到手5000元以上，持证上岗。 工作地址：合肥市蜀山区新粮仓园区 联系电话：

职位描述： 1、管道工 2、泥瓦工、防水、木工等装修装饰 3、水泵，风机，电机等机电设备维修，安装 4、各种焊工，管工，水电工，自控 要求：身体健康，熟练掌握专业技能，持证者优先 工作地点：合肥市新站区 工作时间：8：15-17：30（中午有1个半小时休息时间） 招聘条件： 1、年龄16-50岁2、持相关证件者优先 可双休/单休，每月发放薪水，5000-12000 五险，工作稳定，晋升空间大。 提供住宿，不包伙食。 有意请来电联系。

合肥市肥东县招水电

工厂招具备2年以上安装工作经验，熟练使用常规电动工具。（角磨机，手枪钻，电锤，电镐等），参与过常规桥架安装，水电管安装等，空调工，水电工和门窗工优先考虑。 家住官亭的也可以条件适当放宽。 公司缴纳五险，8.5小时/天，包吃包住，节假日带薪休假。工资6000-7000元/月，按月发工资。

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合肥市肥西县招水电

安徽合肥光伏项目】 井号电话面试 井号电工中工，工价34， 需要自带工具，包吃包住，工期2个月起步 电话面试

岗位职责： 1、日常人事考勤统计、管理；于每月完成月度统计汇总报部门负责人处审核，无误后交财务核算月度工资； 2、日常员工福利申请兑现、月度福利汇总审批报部门审核无误后交财务核发兑现；每月员工生日、节日人数统计等统计审批后提报行政； 3、社保公积金每月增减、调动、以及日常员工社保公积金咨询答疑等工作； 4、退休人员提前2个月筛选通知，协助、跟进办理退休手续；提前一个月筛选转正人员，邮件通知后跟进、部门审核签批后发布转正通知；劳动合同到期人员提前一个月筛选告知，并提交续签审批，组织合同签署与存档； 5、针对调岗人员及时跟进审批结果、确认调动、发布调动以及相关薪资等调整事宜； 6、针对离职人员及时解除社保公积金，离职手续办理存档等工作； 7、新员工入职办理工作（入职资料审核与存档、信息录入OA系统、合同/保密协议/竟业协议等签署存档、入职面谈与培训组织对接、厂区参观与各部门引荐、分配部门与信息提交财务等）； 8、职称、技能考证工作的官网信息查看、内部报名、外部申报对接等，以及培训、考证、下证等各阶段工作提醒，及时更新资质台账、共享台账； 9、每月跟进制造、工程考勤与工资等提报工作，进行初审无误后报部门审核，就审核问题跟进验证确保解决； 10、协助部门负责人开展人员招聘（需求岗位JD平台上传、人员筛选、面试组织、录取对接、入职前资料准备、报道入职确认等工作，以及高等院校、职业院校等对接维护、现场招聘、简历筛选、报名上传、录取人员三方协议签署等工作），针对文职类基础需求岗位人员独立招聘； 11、协助部门负责人开展外训、内训工作（每年的培训需求调研、月度培训计划的组织、培训后资料的共享等，以及培训合作方资源的持续收集积累），以及协助开展内部讲师组建与扩大、开发课程跟进等工作；协助部门负责人开展年度工作：评先评优、表彰颁奖、荣誉与大事件统计、年会、述职会、座谈会、年度专训等； 12、负责年度考勤以及人力资源数据统计，报部门负责人应用； 13、协助部门负责人开展人力资源风险识别管控、员工关系管理； 14、根据部门负责人拟定审批的人力资源制度进行落地执行； 15、人力资源部档案管理（员工入职资料、劳动合同协议、转正调动、离职信息、职称考证等）； 16、部门负责人交办的其他工作。 资质要求： 1、学历与专业：本科学历，人力资源、汉语言、财务等文科类专业毕业、自动化、机械等理工类专业均可，在校成绩优秀，担任班级干部、学生会工作、拥有较多的社会实践者优先，英语能够熟练沟通交流作为面试语言优先； 2、专业技能：精通办公自动化技能，进行过心理学、人力资源管理师、面试技巧、TTT培训讲师等专业学习者优先；具备活动策划、表达与主持技能优先； 3、工作经验与核心素质：有人力资源类、企业文化类工作经验优先，为人真诚正直、工作积极主动、勤奋，具备极强的学习、沟通技能，具有极强的保密与职业操守； 4、能适应工作需要的日常与周末加班。 福利待遇： 1、8小时工作制、双休、享受国家法定节假日、周末与节假日加班补贴，工资当月发放，享受福利工作餐、加班餐，享受住房补贴； 2、享受五险、公积金、以及其他交通、高温津贴等，享受高标准过节费以及节日礼品、生日福利、年度体检福利等； 3、享受各类人文关怀福利，文化团建福利、培训学习福利，出差补贴； 4、享受高额知识产权、合理化落地建议激励；享受师带徒激励；享受业绩绩效奖金等； 5、公司提供具有发展力、竞争力的职业晋升空间； 6、享受合肥市与高新区人才补贴。

岗位职责： 1、参与项目投标阶段的组价工作，支持商务报价决策； 2、负责项目中标后的内部预算编制与技术交底； 3、在项目实施过程中开展成本监控、控制及风险预警； 4、针对清单计价类项目，完成工程量申报前的内部审核与组价工作； 5、主导项目结算环节，协调相关方配合甲方完成审计并推动结算闭环； 6、依据项目执行过程中的实际数据，按公司标准进行报价复盘，总结规律、建立规范；梳理行业常见审计问题，形成标准化应对方案，提升团队响应效率； 7、持续优化企业造价管理流程，推进信息化手段（如BIM、ERP）在成本管控中的落地应用。 资质要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、机械/电气工程等相关专业，经验丰富者学历可放宽至大专； 2、具备5年以上机电安装领域造价工作经验，熟悉非标设备及生产线项目的成本管理全过程；有团队管理经历，主导过大型项目（2000万以上）清单计价的投标与结算实务； 3、熟练掌握广联达、新点等造价软件，能熟练操作CAD及Office办公工具；了解国家和地方工程计价规范、招投标政策及设备材料市场价格动态；具备利用BIM模型进行工程量核对的能力； 4、持有一级或二级造价工程师证书者优先考虑； 5、综合素质良好，思维缜密，抗压性强，具备出色的沟通协调能力与成本管控意识，能根据项目需求接受阶段性出差。 福利待遇： 1、实行8小时工作制，双休，享受国家法定节假日，周末及节假日加班享有补贴，薪资按月准时发放，提供福利性工作餐，免费住宿或住房补贴； 2、入职即缴纳五险，转正后增缴公积金，另享通讯、交通、高温津贴等多项补贴，发放高标准节日慰问金及礼品、生日福利、年度健康体检； 3、享有丰富的人文关怀福利，包括文化团建、培训学习机会、出差补助；外派至省外的员工可享受探亲假及相关福利； 4、设立高额激励机制，涵盖知识产权成果、合理化建议落地、技能提升、师带徒带教等方面；同时提供丰厚的年终奖金与项目奖励； 5、提供具有成长空间的职业发展通道和晋升机会。

合肥市庐江县招探伤二保焊/气焊 11000/14000 探伤焊45一小时 探伤焊工45一小时 工作餐免费 住宿免费 两班倒 白天10.5计时晚上11小时计时 水费1元一天，电费平摊 工资次月25/30发

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快递装卸工 16 - 。快递装卸，班次为17:30 - 5:30 薪资福利:264元/天 V同号 工作地址:肥西紫石路

绵阳市安州区招水电

有精装经验8—15年，

现在要电工一人接插座最多两个小时200元要做完要下班电话地址在妙桥

光伏安装 电工，中工

可有开槽师傅。

招聘：巢湖新奥燃气急聘 1️⃣燃气表更换人员 巢湖新奥燃气急聘 1️⃣燃气表更换人员 18-48岁，会用智能手机，水电工优先，长白班计件， ✅月入7000-10000，（）包住宿，免费培训 ⚠ 3天实习，

安徽合肥 急招岗位:地铁电力运维 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，理工科，具备高压低压证，接受小白，学习能力执行能力强。 薪资待遇:试用期1-3个月，转正后综合薪资4800-5000元，缴纳五险，包住宿，月休7天，其他福利待遇以企业规定为准。联系电话：刘主任

需要有（有毒有害有限空间作业）证书的

合肥肥西招水电

弱电监控设备安装调试，现场协调

安徽合肥，年后想到外地做弱电施工的兄弟可以跟我联系（3-4个月）。会开登高车，有登高证。会安装智能化设备。薪资面议。年后初八上班。

合肥市长丰县招消防水、弱电/安防、给排水、水工、电焊

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合肥市瑶海区招管道疏通/测漏