岗位职责： 1，承担初/高中学生一对一授课及班级课程教学任务 2，关注学员学习进展，规划针对性的学习计划 3，教师专注教学，无需参与招生相关工作 岗位要求： 1，初/高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证均可报名 3，期望长期稳定发展，有志于投身教育行业 4，具备教学经验者优先考虑 薪资待遇： 1，底薪+课时提成（数理化英科目老师月收入1万-1万5，文科类8千-1万2） 2，提供免费住宿（两人一间），每年组织两次带薪旅游 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金+定期团建下午茶+生日津贴 4，晋升通道健全，持续享有调薪机会 5，办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎投递简历咨询详情 【我们设有完善的培训体系，依托专业师资与丰富教学资源，为缺乏经验的教师提供系统化高质量培训。】

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-03 需辅导初中语文、数学、英语或数理化课程，具备相关教学经验，能够清晰讲解错题，重点是具备较强的责任心和耐心

验票，负责小朋友安全，穿游乐装备

岗位职责 1、负责掌握学生的学习进度并进行有效跟进 2、与家长及任课教师保持良好沟通 3、统筹安排学员的课程规划 4、关注学生在读状态，推动续费及课程升级 不授课！不授课！不授课！ 本岗位聚焦于教学服务后续维护以促进持续缴费，非前端新学员招生类岗位 岗位要求 1、具备良好的沟通表达能力，拥有一定教学背景 2、熟悉相关专业课程内容 3、仪态得体，语言流畅，富有耐心且具独立思考能力 薪资：底薪＋提成 五险一金过节福利每年2-3次团建旅游

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-25 1，初中各学科教学能力 2，本科或以上学历，具备3年以上相关经验 3，高中各学科授课经验，需满3年及以上

岗位职责: 1.为学生提供系统化、专业化的学科授课，保障教学过程的高质量实施； 2.结合学生的学习进度与个性化需求，优化教学策略与内容安排，提升学习积极性与成效； 3.定期与学生及家长进行沟通，及时反馈学习情况，给予专业的学习指导建议； 4.积极参与教研活动，交流教学经验，持续改进教学技能与方法； 5.持续深耕学科领域知识，保持专业素养的不断提升，增强教学实效性。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力，善于调动学生的学习热情； 2.精通所授学科知识体系，能灵活采用多种教学方式因材施教； 3.拥有出色的沟通能力及团队协作意识； 4.工作认真负责，具备较强的适应能力与抗压素质； 5.具有主动学习意识，致力于专业能力的持续精进。

【暖心招聘】产教融合园区生活老师/学生公寓管理员 职位名称：生活老师/学生公寓管理员 工作地点：青山湖科技创新产业园 我们需要这样的您： 不仅是管理者，更是学生离家在外的“守护者”和“引路人”。如果您有爱心、耐心和责任心，渴望在一个充满活力的环境中工作，并对教育行业充满热情，请加入我们！ 一、工作职责： 1.学生关怀与成长辅导： 负责学生公寓的日常管理，关心学生的思想、学习和生活状况，成为学生信赖的倾诉对象。 引导学生养成良好的生活习惯、卫生习惯和人际交往能力，营造积极健康的宿舍文化。 及时察觉并妥善处理学生中出现的情绪问题或矛盾，提供初步的心理支持和疏导。 2.公寓秩序与安全管理： 严格执行公寓管理制度，维护就寝纪律，确保学生有一个安静、安全的休息环境。 定期进行宿舍安全巡查（包括用电安全、消防安全、财物安全等），及时发现并消除隐患。 负责学生出入登记、访客管理，保障公寓秩序。 3.内务卫生与环境建设： 指导和督促学生整理内务，组织卫生检查与评比，创建整洁、优美、文明的居住环境。 协调保洁人员的工作，维护公共区域的卫生。 4.家校沟通与应急处理： 建立与班主任、辅导员及学生家长的顺畅沟通，及时反馈学生在公寓的表现情况。 熟练应对夜间突发事件（如学生生病、意外等），按照应急预案流程妥善处理并及时上报。 5.园区活动支持： 协助园区组织各类文化、体育活动，丰富学生的课余生活。 二、任职要求： 1.基本条件： 年龄30-50岁，性别不限，身体健康，品行端正，无政治问题、无不良嗜好。 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），教育学、心理学、社会学、护理学等相关专业优先。有心理咨询证书的优先。 2.经验与能力： 有学校、培训机构、大型企业宿舍管理经验者优先考虑。 热爱学生工作，具备极强的爱心、耐心、责任心和同理心。 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和突发事件应急处理能力。 能熟练使用智能手机和基本的办公软件（如微信、Word、Excel）。 3.工作时间： 本岗位通常需要轮班和值夜班，能适应弹性工作制（具体班次面试详谈）。 三、我们为您提供： 一份有意义的工作：您的工作将直接影响到学生的成长体验，收获满满的成就感和情感回报。 温馨的工作环境：在充满朝气的园区里，与年轻的学子们朝夕相处。 完善的薪酬福利：提供有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金）、包住宿、带薪假期。 系统的培训支持：入职后将提供学生心理、应急救护、安全管理等专业培训。 广阔的发展空间：表现优异者，可向高级生活导师、公寓主管等管理岗位发展。

岗位职责: 1.分析学生在各学科中的学习数据，掌握其学习进度与行为特征， 2.设计并优化个性化学习方案，满足学生及家长的实际需求，助力学生在系统内达成既定学习目标。 3.保持与学生、家长的高效沟通，激发学生学习动力，提升学习积极性与整体满意度。 4.负责学生出勤管理，跟踪其在学习平台上的学习轨迹，督促按时完成各项学习任务。 5.提供学科辅导，引导学生建立良好的学习习惯与思维模式。 任职要求: 需具备初中阶段学科优势（如：数学/英语） 1.具备较强的数据分析能力，能基于学习数据做出科学判断与调整。 2.拥有出色的沟通表达能力，善于与学生及家长建立信任关系。 3.认同团队协作价值，能与教学团队协同配合，共同优化教学成效。 4.热爱教育事业，积极面对工作挑战，持续改进教学策略与学习服务体验。

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学有序开展 2.定期与家长交流，及时汇报学生学习情况与成长动态 3.策划并参与班级各类活动，助力学生综合素质提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够妥善处理班级日常事务，工作认真负责 3.具有扎实的教学功底和创新教学理念

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招聘：品质主管 薪资：8.5-12K/月 岗位职责： 1、负责有序组织全过程品检的管理，对公司产品检验结果的负责； 2、产品质量管控，客户投诉，退货分析处理； 3、公司所有检测设备量具的管理； 4、生产部门个人质量考评； 5、质量检测标准，质量控制流程方案的编写，完善； 6、公司范围内的质量培训工作； 7、与客户进行产品质量的交流，对接； 8、对公司产品的质量控制风险进行预估预判，编制预防措施； 9、质控岗位管理及ISO9001等技术文件编制与完善； 岗位要求： 1、大专以上学历优先，证书无要求，性别不限,年龄50岁以下；身体健康，视力1.0以上； 2、工作经验：本行业五年以上工作经历； 3、办公技能：熟悉EXCEL，ERP，WORD，EXCEL，PPT，CAD 4、专业技能：复杂刀具尺寸检测，检测设备的校验，外购产品的检验；熟悉刀具工艺流程，熟悉国际质量体系专业知识和运用质量控制工具，具有专用全面的质量控制见解；具备检验人员的培训技能。

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中小学生课后托管岗位招聘，需具备良好的组织管理与班级带领能力，性格亲切和蔼，富有亲和力，提供食宿，享受双休，诚邀有理想、愿拼搏的优秀教师加入我们的团队！ 1.熟悉托管工作流程（无经验可安排培训） 2.喜爱儿童，具备较强的责任心与耐心 3.能够稳定工作至少一年（短期兼职勿扰） 4.语言类、英语或数学相关专业者优先考虑

（辅导小学生作业） 工作时间：周一到周四：17:00点到 周五16:00点到 7:30开始放，基本辅导到9点左右，作业多孩子基础不好或者老师不能合理利用时间下班时间可能会晚些 工作待遇： 管下午一顿饭，每次60～90元，具体看所带学生人数 工作要求：认真负责，熟悉小学生知识

一、工作内容： 1.负责接一、二年级或者幼儿园孩子放学； 2.培训学生良好行为习惯，并引导孩子自主学习和完成作业； 3.作业检查、纠正，讲评疑难问题； 4.积极耐心和学生家长沟通，建立粘性； 5.协助我们交办的工作，需配合招生； 6.机构每日卫生打扫。 二、岗位要求： 1.具有较强的亲和力、耐心， 2.知识面较广等有教资优先， 3.思维能力学科知识能力强优先录用， 4.抗压能力强， 5.和家长做好沟通。

托管教师岗位职责 1、负责班级学生午餐、晚餐的组织工作。做到安全、快速、有效。 2、负责所带班级同步语文、数学、英语的教学工作，教案编写；课程规划；作业辅导等工作。 3、检查学生当日课后作业，督促其完成、并高质量地批改。 4、有助于学生成长的班级文化，营造积极向上的班级学习氛围。 岗位要求： 1.大专以上学历 2.有工作经验者优先考虑 3.有爱心，耐心以及高度的责任心 4.品行端正，相貌端庄。

岗位职责 1.负责小学阶段学生课后托管看护，保障学生在校期间的安全与纪律，维持良好的课堂秩序。 2.督促学生按时、保质完成各科课后作业，耐心答疑解惑，纠正书写及答题错误，培养良好的学习习惯。 3.针对性进行作业查漏补缺，简单讲解知识点，帮助学生巩固课堂所学，提升学习效率。 4.引导学生养成整理书包、爱护文具、自主学习的好习惯，做好作业登记与反馈。 5.配合完成托管班日常事务，做好学生出勤记录，及时与家长沟通学生作业完成情况及在校表现。 任职要求 1.热爱教育事业，喜欢孩子，有责任心、耐心和爱心，有良好的沟通能力和亲和力。 2.学历大专及以上，有小学学科辅导经验、师范类相关专业优先，熟悉小学阶段知识点及作业重难点。 3.做事认真细致，有较强的执行力和课堂管理能力，能妥善处理学生的日常小问题。 4.品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，有团队协作意识。

招聘：新锐生（圆通速递） 薪资：6000-7000 一、项目简介： 新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有： ①全流程高管导师辅导； ②专项课程培训指导； ③“之”字形轮岗历练； ④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识，加深对各业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与领导力的提升，成功锻造成为一名复合型管理干部！ 欢迎加入圆通速递管理培训生——新锐生，和圆通一起乘风破浪！ 二、岗位要求： 1.统招公办本科学历，专业不限； 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心； 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始； 4.优秀学生干部，有统计、分析基础者优先； 5.新锐生入职初期需从普工岗位做起，至少两个月的沉淀，能适应夜班工作。 三、岗位福利： 1.薪资：每月固定工资4800+补贴+加班费，综合工资6000-7000元，免费提供住宿，床上用品自备，热水/空调，食堂免费供应午餐、晚餐、宵夜5个菜选3个菜（三菜一汤），月休4-6天（法定节假日除外）少休一天补150，节假日200。 2.社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3.晋升平台广，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展； 4.公司为员工提供各种培训机会，圆通速递根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 四、岗位定位： 本公司具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 1.管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2.专业通道晋升：员工→专员→**专员→**专员→专家 联系电话：冯经理 （） 公司地址： 赣州市经开区蟠龙镇岗边大道蛇形坑子圆通速递（导航 赣州圆通速递有限公司）

1.热爱台球运动，具备积极向上的工作态度 2.薪酬待遇优厚（收入与付出成正比） 3.年龄要求18至28周岁，喜爱台球，对桌球有浓厚兴趣 4.面试地点：AU桌球（中创店） 5.是否需要经验？不需要！配备专业驻场教练进行系统培训 6.薪资标准：起薪8000元（真实可信），工资按日结算，无业绩考核 7.工作时间：下午起床后开始，17:00至18:00为外出用餐时段，每日工作8小时，签订正规劳动合同！！！

招聘：超市稽查员 薪资：3000-4000 公司：江西豪翔商贸有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：具有沟通能力强，管理团队，熟练各个函数表格，对财务管控力强 因企业比较忙，有意者可直接联系 曾经理 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区沙河工业园江西豪翔商贸有限公司3号厂房第三栋

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在江西赣州安置区D区25栋招聘打边临工一名，工作内容包括打玩结帐章等相关任务。

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招聘：员工 薪资：1980元以上/月 员工

江西赣州火车站东方医院旁招聘专业上领零工两名。