活动策划 - 核心职责：构建景区“四季主题+文化节点”活动架构，例如非遗文化节、黎苗“三月三”庆典、雨林研学季等，借鉴业内成熟IP活动运营经验，打造具有辨识度的特色项目；全面负责活动方案的创意构思与文案撰写，确定活动主题、流程设计及创新环节设置；统筹活动全流程执行工作，涵盖政企协作对接、供应商协调、商户联动配合、现场实施及安全保障；汇总活动期间各项数据，完成复盘分析报告并提出后续优化策略。 - 任职要求：本科及以上学历，3年以上文旅或景区类活动策划从业经历，具备大型节庆类活动成功落地案例；拥有资源整合、现场调度及应急处理能力，掌握相关政府政策规范；熟悉旅游市场运行特点，具备数据整理与方案迭代优化能力。 - 薪资范围：5K-10K/月

策划 执行 1、负责公司项目活动的策划工作，结合项目实际需求制定相应的活动方案； 2、负责市场活动文案的构思、创意及撰写，能够独立完成文字版与PPT版策划方案，并跟进执行落地； 3、负责各类活动的统筹组织、实施推进、过程跟踪及效果总结； 4、制定活动策划计划与推广策略，整合分公司资源，推动活动高效开展； 5、编制市场推广费用预算，梳理相关需求并进行统一管理； 6、制定线下活动的预算方案及执行计划，并监督落实全过程； 7、具备招投标经验，熟悉标书制作流程。

1、负责公司活动方案及相关文稿的撰写工作 2、独立完成活动策划、执行总结与效果评估 3、主导或配合开展活动的落地实施 4、活动完成后进行线上账号的内容推广与软文发布 5、拓展并维护各类媒体合作渠道 6、日常收集与整理各类活动方案并做好储备管理

1、负责公司活动方案的编写，以及活动中所需各类文案的创作 2、独立完成活动的策划工作，并进行效果评估与执行后的总结分析 3、主导或配合完成活动的具体实施与现场执行 4、活动结束后，负责线上平台账号的内容发布与软文推广 5、开发并维护各类媒体合作渠道，拓展宣传资源 6、日常做好各类策划方案的整理与储备工作

•公司及岗位亮点：在占地4000平方米的文博苑商场，全面负责各类活动的策划与落地执行。依托商场优越的区位优势与稳定客流，你将拥有广阔平台发挥创意潜能，通过优质活动提升商场品牌声量与市场影响力，同时拓宽个人职业发展空间，实现能力与回报的双重增长。 •薪资福利：提供具有竞争力的底薪，保障基本生活品质。设置明确的活动绩效提成机制，所策划活动带来显著人气与销售提升时，可获得可观奖励。每日配备工作餐，减少日常负担，助力专注高效完成策划任务。 •岗位职责：根据商场运营节奏、节庆节点及市场趋势，制定年度与季度活动规划。主导活动全流程管理，涵盖主题构思、流程设计、宣传方案及现场执行等环节。结合4000平方米商业空间特点，打造具互动性与视觉吸引力的活动场景，增强顾客体验感。联动场内商户参与活动，整合资源形成合力，提升整体活动成效。活动结束后开展复盘分析，评估关键数据，提炼经验用于优化后续方案。对接外部合作机构，拓展合作渠道，丰富活动内容与形式。 •任职要求：具备3年以上商场或商业体活动策划经验，有主导过大型活动并取得良好效果的实际案例。富有创意思维，能独立输出新颖且可落地的活动方案。具备出色的统筹协调能力，能高效调动内外部资源保障项目推进。熟悉多种宣传推广方式与传播路径，扩大活动触达范围。掌握基础数据分析方法，能依据结果进行策略调整。责任心强，适应活动高峰期的工作节奏与执行压力。

写在前面:首先，我们是在寻找合伙人，无基础薪资，公司提供平台资源，大家共同创业，收益分配可面议。 岗位职责： 1、统筹线上线下各类活动的方案设计与落地实施，保障活动有序开展； 2、紧跟市场动态与热点趋势，提出具有创意的活动策略，增强品牌曝光度； 3、对接并管理外部合作方及供应资源，优化资源配置，提升活动整体成效； 4、全面负责活动全流程管理，涵盖筹备规划、现场管控及后续复盘工作。 任职要求： 1、拥有扎实的活动策划与执行背景，具备实际成功项目经验者优先考虑； 2、具备较强的创新意识与项目推进能力，能独立主导项目全过程； 3、具备良好的跨部门及对外沟通能力，善于协调多方资源推动目标达成； 4、能适应高强度工作节奏，具备抗压能力并保持稳定高效输出。

• 公司及岗位亮点：在4000平方米的文博苑商场，全面负责各类活动的策划与落地执行。依托商场优越的区位优势与稳定客流，你将拥有广阔的创意发挥空间，通过精彩活动提升商场品牌声量与影响力，同时拓宽个人职业成长路径，实现能力与回报的双重收获。 • 薪资福利：提供具有竞争力的底薪，保障高品质生活。活动绩效提成可观，所策划活动若带来显著人气与销售增长，将获得丰厚奖励。每日配备工作餐，助力你全心投入策划工作。 • 岗位职责：根据商场运营特点、节庆节点及市场趋势，制定年度与季度活动计划。统筹活动全流程，涵盖主题构思、环节设计、宣传推广等环节。充分运用4000平方米商业空间，打造新颖有趣的互动场景，增强顾客参与体验。联动场内商户共同参与，整合资源形成合力，提升整体活动成效。活动完结后开展复盘分析，评估数据表现，提炼优化策略，为后续方案提供依据。对接外部合作方，拓展资源渠道，创新活动形式与内容。 • 任职要求：具备3年以上商场或商业领域活动策划经验，有主导大型活动并成功落地的案例。富有创意思维，能独立输出吸引目标客群的策划方案。具备出色的统筹协调能力，可高效调动内外部资源保障项目推进。熟悉宣传推广方式与传播路径，扩大活动覆盖面。掌握基础数据分析技能，能基于结果进行总结迭代。责任心强，适应快节奏工作环境，能在压力下保持高效输出。

活动策划 - 核心职责：构建景区“四季主题+文化节点”活动架构，策划非遗文化节、黎苗“三月三”狂欢日、雨林研学季等特色项目，借鉴行业成熟IP运营经验打造品牌活动；全面负责活动创意构思与方案撰写，明确活动主题、流程设计及亮点环节；统筹活动全流程执行，涵盖政企协作对接、供应商协调、商户联动、现场管理及安全监督；活动结束后整理数据，完成复盘分析并持续优化后续方案。 - 任职要求：本科及以上学历，3年以上文旅或景区活动策划从业经历，具备大型节庆类活动成功落地经验；拥有资源整合、现场调度与应急处理能力，熟悉政府相关规范政策；掌握旅游市场动态，具备基础数据分析能力及方案迭代意识。 - 薪资范围：5K-10K/月

•公司及岗位亮点：在占地4000平方米的文博苑商场，全面负责各类活动的策划与落地执行。依托商场优越的地理位置和稳定客流，你将拥有充分空间发挥创意能力，通过高质量活动提升商场品牌声量与运营活力，同时拓宽个人职业成长路径，实现能力与收益的双重提升。 •薪资福利：提供具有竞争力的底薪，保障基本生活品质。活动成果显著者可获得可观提成，策划带动人气与销售增长即享丰厚回报。每日配备工作餐，助力你全身心投入活动筹备与执行。 •岗位职责：根据商场运营特点、节庆节点及市场趋势，制定年度与季度活动计划。统筹活动全流程，涵盖主题构思、环节设计、宣传推广及现场执行。结合4000平方米商业空间特点，打造沉浸式、互动性强的活动场景，增强顾客体验感。联动场内商户共同参与，整合资源形成合力，提升整体活动成效。活动结束后开展复盘分析，评估数据表现，提炼经验用于优化后续方案。对接外部合作方，拓展资源渠道，丰富活动内容与形式。 •任职要求：具备3年以上商场或商业类活动策划经验，有主导过大型活动的成功案例。富有创意思维，能独立输出吸引力强的策划方案。具备出色的统筹协调能力，善于调动内外部资源保障项目推进。熟悉各类宣传推广方式与传播技巧，有效扩大活动覆盖面。掌握基础数据分析技能，能依据结果进行策略调整。责任心强，适应快节奏工作环境，可在高压下高效完成任务。

商场日常管理，活动策划，平面设计

三亚单｜会展协助 地点:三亚凤凰机场 3月5-6日 机场接机 7人 地点:海棠湾酒店 活动协助 3人 薪资: 130/8h，加班12/h 需接受加班 —————————————— 接送点：三亚学院、热海院西门、技师学院、明珠广场、吉阳小学 要求:饭点包餐，统一穿黑鞋黑裤子，不允许穿拖鞋，服从安排，接受加班，不可中途离开 +:（ 赚生活费）

海南三亚要个针板8000有意者联系

三亚吉阳明天需要两个架子工。突击两三天。有的联系

三亚海棠湾招小工一名，给贴瓷砖师傅打下水，男女不限，可长期干，工资随时借支，电话

三亚市崖州区招替班塔吊330

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄22-45岁，老手，新手皆可（新手一对一培训） 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 6、联系电话：

招聘： 因工作需要急招募，旅游助理，社区助理，年龄在3 5—5 0岁，优秀者。（教师。公务员。律师。个体）年龄放宽到55岁，，实习期保底工资2000/月+绩效+奖金。学历要求高中以上，工作时间周一到周六。周日休息。有意者请联系我：联系电话：

招聘岗位：旅游管家4名 1、任职要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；专业、男女不限；年龄24-35周岁。2、主要职责：负责接待、咨询和维护客户等旅游服务，实施完成公司的各项旅游工作方案；3、工资待遇：底薪+提成（4000-6000元）公费旅游、绩效奖、联系电话:（吉）

团队游定制销售（包括公司'企业的团建，奖励旅游，年会，会展）等。 负责线上接单，按平台规定玩法，联系客户，定制客户出行方案及报价。促成交。落实各项出行的资源。保证服务质量等等

本公司招聘25-45岁左右的，在景区里售卖文创产品和祈福产品。能认真完成管理人员安排的每一项工作，能热情接待每一位游客。公司在贵州，湖南，重庆，甘肃都有景区。能接受外地工作的优先。

岗位职责： 1. 深入掌握全球市场变化与行业发展趋势，为公司招商战略的制定提供可靠的数据分析支持。 2. 结合市场需求及企业发展方向，策划并实施具体的招商计划与推广策略。 3. 积极开拓并维护海外合作伙伴关系，运用专业的沟通与谈判能力推动合作项目的落地执行。 4. 对已签约客户进行持续跟踪服务，保障项目有序推进，并高效响应和处理客户的各类需求与问题。 5. 熟悉相关招商政策内容，确保信息传达准确及时，为合作方提供专业的政策解读与支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务管理等相关专业优先（条件优异者可适度放宽要求）。 2. 具备3-5年招商、市场营销或相关领域工作经验，拥有国际招商经验者优先考虑。 3. 英语流利，具备熟练的读写及口语表达能力；掌握其他语言者优先。 4. 对市场走向和产业动态具有较强敏感度，能快速识别潜在商业机会。 5. 拥有优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够与多元文化背景人员建立稳定合作关系。

皮鞋皮包 招聘：导购5名，店长2名 工作地点：大菠萝、步行街、亚龙湾奥特莱斯、红树林 待遇：底薪➕提成➕绩效➕排名奖➕法定三倍工资➕带薪年假➕五险➕员工宿舍 意向者电话☎联系

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招 聘 三亚湾红树林觅街 招聘岗位地点: 1.红树林觅街卖岛服和泳衣拖鞋 待遇:底薪300元一个月+提成 要求：不限男女，不限年龄 有意电联:杨女士

岗位职责： 1.深入掌握国际市场发展动向与行业变化，为公司招商战略的制定提供有力的数据分析支持。 2.结合市场实际需求及企业发展目标，策划并执行具体的招商计划与推广实施方案。 3.积极开拓并持续维护国际合作伙伴关系，运用专业沟通与谈判能力推动合作项目落地。 4.对已签约客户进行定期跟踪服务，保障项目有序推进，并高效响应和处理客户反馈问题。 5.熟悉招商相关政策法规，准确解读最新信息，为合作方提供及时、专业的政策指导与支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务管理等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）。 2.具备3-5年招商、市场营销或相关领域工作经验，拥有国际招商经验者优先考虑。 3.英语流利，具备良好的读写及口语表达能力；掌握其他语言者优先。 4.对市场走向和行业趋势具有较强敏感度，能快速识别潜在商业机会。 5.具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，善于与不同文化背景人士建立长期合作关系。

招聘岗位：珠宝顾问 岗位职责： 1、负责店面日常的珠宝销售工作，完成店面销售指标； 2、负责店的珠宝货品陈列与管理。 要求： 1、男女不限，形象气质佳优先；年龄22岁至35岁之间，政治面貌清白。 2、具备较强的沟通能力及应变能力。 薪资待遇：底薪2800-3000+提成(按个人销售业绩)+餐补500 月休6天，每天工作7小时 工作地点： 1.中服免税店(三亚市第一市场) 2.海棠湾亚特兰蒂斯酒店 3.大东海夏日百货 4.三亚市天涯区海润路33号 联系电话：刘女士

岗位职责： 1、策划并落地酒吧各类推广活动，提升品牌影响力与顾客互动效果； 2、研究市场动态及用户偏好，制定针对性强的营销方案； 3、持续维护并开发客户资源，推动长期稳定合作关系； 4、跟踪评估营销活动成果，根据数据反馈及时优化策略； 5、协同相关部门协作，保障宣传内容统一及活动执行顺畅。 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力与系统的策略设计能力； 2、良好的沟通协调能力及团队管理经验； 3、有酒吧行业或相近领域相关营销实操经历； 4、富有创意，能独立提出并落地吸引客流的新玩法； 5、具备多任务处理能力，能在高压环境下保持高效与积极状态。