房源录入文员 双休+早九晚六 工作轻松，18:00准时下班，无业绩压力 公司提供资源，欢迎零经验者加入，不坐班、不加班，时间灵活，无需外出带客户 工作内容： 1、在抖音、小红书、视频号等平台发布房源相关的图片或短视频 2、将房源信息准确录入公司内部系统 3、日常与业主保持沟通，节假日期间发送问候信息即可 薪资待遇： 1、每成功录入一套房源，额外发放红包奖励 2、房源成交后享受对应中介费分成，全武汉统一标准——房屋租金2000元，中介费为2000元，无需本人带看，由其他同事负责客户接待，成交即享收益

文职岗主要工作内容就是接待客户，协助客户填写资料就行了

岗位职责： 1、全面参与项目运作，能够承担组员、组长等不同角色，具备项目经理后备潜力； 2、独立完成项目策划与训战实施，主导项目执行全流程； 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广； 4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组，参与团队扩充、辅导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先； 2、具备2年以上保险行业从业经历，有志于投身一线销售管理岗位，拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。 【培养方案】 督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年，入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长，逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点，第二年重点向处主任、营业部经理方向发展，最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养，实现多维能力赋能。 （1）成长期：成长为合格项目组员、组长（提升个人专业能力）； （2）成熟期：胜任项目组长角色（聚焦招募与训战实战）； （3）跃升期：成功晋升为销售指挥官。

岗位职责： 1.负责房源信息的采集、归类及系统化录入，完成档案建立。 2.实时维护房源动态，包括状态变更、合同签约等信息更新。 任职要求： 会操作EXCEL，熟悉微信使用，具备基本打字能力即可 岗位福利： 数据录入量越大，薪资相应越高 不支持远程办公，需现场工作，偶尔为客户开门接待 喜爱简单高效工作模式的欢迎联系

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！

1.负责展厅客户来访的接待与引导，确保服务流程顺畅； 2.及时接听展厅电话，了解客户需求并准确完成转接； 3.整理归档客户资料，同步收集厂家检核所需的文件材料； 4.配合销售顾问开展客户接待及后续服务支持工作； 5.接待办理按揭的客户，讲解贷款产品、手续流程及费用明细，收集合规申请资料并完成系统录入，跟进审批进展； 6.审批通过后，办理放款及抵押手续，并按时将上牌抵押登记材料提交至后台； 7.按季度更新金融政策信息，向销售顾问传达并组织相关培训； 8.根据厂家金融规范，设置并维护展厅内宣传展示物料； 9.协助店长、主管落实6S管理要求，参与市场活动执行及反馈工作。

公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出或出差，提成行业领先，客户合作前全程0成本、0投入，公司为客户创造业绩后从中抽取部分作为加盟费用，开单轻松无压力。 【薪资待遇】 底薪+提成+社保+双休（不加班），成交一单提成现结9500-33000元，员工平均5天即可完成一单。 1、加盟提成：现结9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张 3、团队组建奖励：组员每开一单，奖励1500元 4、返单奖励40%（老门店返单率可达100%） 5、单笔综合提成1-5万元，合作门店后续复购可带来持续被动收入 6、业务经理月均收入3-5万，优秀者可达10万以上！ 请假不扣工资！请假不扣工资！请假不扣工资！重要事项重复三遍！ 【上班时间】 1、9:30-12:00，13:30-18:30，无需加班 2、每月休息8天（每周日固定休假，其余4天可自由调配，支持周末双休） 晋升通道：业务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营部总裁 【工作内容】 1、专注美业赛道大型闭环企业（主营经养、抗衰、眼部护理、面部护理） 2、公司统一提供付费客户资源（全国范围均可拓展） 3、通过微信沟通对接，3天培训即可独立操作（配备标准话术模板，专人带教） 4、每月固定尾团建活动（不影响请假） 5、现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东地区（白云、天河、佛山、深圳、番禺）写字楼岗位均可安排入职 【岗位要求】 1、欢迎零基础新人，入职即享系统培训，通常3天内上手，一周内85%新人可实现开单 2、办公氛围轻松，工作期间可听音乐 3、操作简单高效，流程标准化，成交模板直接复用 4、入职由总监亲自指导，协助快速破零，新人首月预计可完成2-5单 5、无月度考核指标，多劳多得，坐班制，无需外出，时间灵活自主 公司倡导：上班专注工作，下班安心休息！有销售经验者优先考虑，也接受新手，提供体系化培训，上岗即配资深员工一对一辅导，确保成果落地！ 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

工作内容: 1. 负责汇总催收部门的系统信息，按要求提取每日、每周、每月报表数据 2. 负责对团队数据进行归类及综合信息采集，完成数据整理与分析工作 3. 配合催收业务团队及行政人事部门开展数据分析，并对分析结论进行复核 4. 对部门相关数据进行归档维护，及时识别问题并提交新增数据需求建议 5. 完成领导安排的其他工作任务 薪资：底薪5000左右，具体面议定薪 时间：朝九晚六，月休6天

岗位职责: 1.负责日常信息的录入与核对，保障数据真实准确 2.配合完成上级交办的各项相关事务 3.积极参与团队协作，提升整体工作效能 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，执行力高 2.适应动态工作节奏，具备良好的自我管控意识 3.拥有团队协作意识，能与同事保持良好配合

大型线上超市直招！0元面试入职无押金！ 新开门店仓库急招驻店配送员！送到附近小区，配送距离仅两公里左右！ 日薪280-480左右，综合月薪可以达7500-10000！ 提供吃住！公司提供电动车！0元入职！当天可安排住宿！ 要求：年龄18-53岁，会骑电动车，会看导航，无案底 想做就来联系我吧！

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铝模标准层，工地武汉，还有九层搭个花架，找整栋楼的人，联系方式

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桥架放线装灯师傅有没有，需要一个师傅一个小工

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工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更登记与台账更新，及时传递最新版技术资料 4.配合项目部完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作 5. 维护资料室秩序与电子文档系统，保障信息安全与查阅便捷 任职要求： 1.学历不限； 2. 有上进心，踏实肯干，有责任心； 3. 熟练使用Office办公软件； 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档逻辑梳理能力。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1、负责项目成本与利润管理，编制报价方案，并监督审核所辖项目的费用报销流程。 2、主导客户及供应商合同签署，开展供应商价格协商及客户商务沟通工作。 3、全面把控策划、设计、提案及现场实施各环节的执行流程与成效（含搭建、设备等事项）。 4、全程监管项目进度与质量，保持与客户的高效对接与紧密联系。 5、活动结束后及时完成项目总结，并跟进项目款项回收。 任职要求： 1、不限年龄、专业背景。 2、持有驾驶证，具备驾驶能力。 3、具备广告行业相关工作经验。 4、可接受全国范围内出差安排。 5、具有独立撰写策划方案及团队管理经验。

经理助理，商务洽谈，接待宴请，熟练驾驶车辆，能长期出差

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岗位职责: 1. 负责公寓资料的准确录入与及时维护 2. 协助办理公寓日常相关事务性工作 3. 提供专业周到的客户服务，提升住户体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及协作意识 2. 信息处理高效，关注细节准确性 3. 工作踏实负责，能按时完成各项任务

我们是一家专注于文创产品的团队，主要负责日常杂务处理、客户对接及前台相关事宜，用细致服务支撑团队高效运转，期待你的加入！ 岗位职责： -前台相关：接待来访人员，接听并转接电话，维护前台区域整洁。 -客户对接：回应客户咨询，解答产品疑问，记录并反馈客户需求与建议。 -日常事务：协助整理文件、录入资料、管理办公用品，以及完成团队安排的其他日常辅助工作。 任职要求： -具备良好的沟通能力，耐心细致，有责任心，做事有条理。 -能熟练操作Word、Excel等基础办公软件。 -对文创产品感兴趣者优先，无经验可带薪学习。

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4500底薪+奖金，工作内容简单轻松，主要协助房东录入房源信息，会使用电脑和手机即可，操作便捷。 工作时间灵活自由，不加班，早九晚六，享受双休待遇。 工资按时发放，不拖欠，当月根据房源录入情况提前结算薪酬。

岗位职责： 1. 接听来电，规范记录来访信息，重要事项及时汇报与传递。 2. 热情接待到访客户，耐心倾听需求，提供专业、精准的服务支持。 3. 上门对接房东，对拟出售或出租的房源进行拍照及信息登记。 任职要求：18-30岁，性格外向，沟通积极主动 岗位福利：底薪+提成（月收入8000+），具体细节面议 上班时间：9:00-18:00，无需加班，法定节假日正常休假

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，及时掌握人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 富有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先； 8. 责任心强，具备独立完成工作的能力。

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文员兼仓库管理，年龄30至55.工资4000至5000，懂电脑