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招聘：技术详图工程师薪资：5000-15000熟练使用Tekla软件，本科以上学历，年龄30岁，两年以上钢结构企业工作经历，安庆地区优先。

负责钢结构建筑的施工图纸设计，钢结构的分析预算，组织专业技术调研、现场结构勘测工作

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安徽六安叶集区:钢结构技术员2名，包住，吃工作餐，薪资13000左右，长期，钢结构技术员，能看懂安装图纸，能严格执行任务要求，提升施工进度，积极配合工作安排。熟练掌握幕墙安装施工环节，能看懂安装图纸，能严格执行任务要求，提升施工进度，积极配合工作安排。享受五险一金，绩效、年终奖等福利待遇。工作地址:六安市叶集区金叶大道与金柏路交叉口

机械设计3人：对桥隧工装设计有一定经验，工作年限3年及以上钢结构设计1人：焊接专业，对桥梁钢结构设计有一定经验，工作年限3年及以上全日制本科及以上学历，待遇优厚

招整机机修工一名，永存

池州市青阳县招架子工、爬架/提升架

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池州市青阳县招工地小工/杂工

安徽省池州市招挖机驾驶员一名，联系电话

【工厂车间招聘】✅切割裁片2人，办公室制图及内勤专员✅另玻璃厂招环保中控室微机员以上岗位均提供食宿:

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最好会画图，尤其是效果图优先，管吃管住，工资面议

1、根据生产部主管/经理提供的生产计划进行合理安排生产，负责组织指定工作区域内的相关工作过程及人员，确保工作有序开展2、负责生产线日常生产管理、人员安排、生产计划执行及车间7S管理；负责员工的管理、培训和培养，提高员工的操作技能和工作效率3、检查、监督操作员按照工艺标准和质量标准生产，负责生产过程中出现的不合格产品的处置，提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施4、负责组织指定工作区域的设备、场地的清洁维护工作，并符合相关规定；督促班组员工，认真正确及时填写品质报表、生产报表5、负责本车间产品的生产现场技术管理，质量管理工作，及时解决技术质量问题；负责生产过程中出现的不合格产品的处置，提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施6、控制每天的生产节奏，每日生产情况，每天上班时正确无误地传达到各员工，并准备好生产所需的各种原、辅材料，包括人员安排、环境卫生；合理地安排好班内的员工的生产任务，有效利用员工人力资源，确保班组始终处于安全、有序的工作环境7、负责指定工作区域生产的交接工作，为下工序或下一班做好准备工作；负责指定工作区域人员的培训、现场指导及考核评估；负责指定工作区域的生产信息记录单，并上报给生产统计员，把产品质量信息立即反馈到经理和质量部门8、有触摸屏，显示屏及全贴合相关行业经验者优先考虑

招聘：化验员、电工机修工、普工和班组长，设备主管薪资：6000以上一、班组长/普工（6人）岗位职责：负责车间投料、封口、码垛，包装袋领取，现场卫生清理等工作。任职资格：有制造业生产一线工作经历，能吃苦耐劳、有责任心。二、机修经理/电工（各1人）岗位职责：1、负责生产设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；4、能够熟练操作电焊机，有基本的电工知识；任职资格：1、身体健康，从事设备维修工作3年以上；2、熟悉机械原理和结构；3、3.做事认真负责，有独立的工作能力；4.有过皮带传送机、封包机维修经验者优先三、叉车工（1人）岗位职责：1.执行对叉车的日常使用及检查维护工作；2.按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；3.核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性；4.完成部门经理交代的其他工作。任职资格：1. 中专或高中以上学历, 持叉车证；2.2年以上叉车驾驶维修经验或者仓库管理经验；3.学习能力强，会使用计算机日常办公软件；4.稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。四、质检员（1人）岗位职责：1、来料检验、入库检验；2、测定公司产品的释放周期；3、日常检验报表制作；4、实验室各种溶剂的配置；5、实验室各种仪器的维护保养；6、做好现场质量监管工作；7、协助总部做好与质量相关的其他对内对外工作。任职要求：1、 大专以上学历，化学类专业优先录取；2、 具有一定的电脑操作基础，工作耐心、细致；3、至少一年以上质检工作经验，应届毕业生可培养；4、 熟悉氮磷钾等元素的检查方法，具有一定的肥料厂化验经验者优先考虑。

招聘：班组长/普工、机修经理/电工、叉车工、质检员薪资：-一、班组长/普工（6人）岗位职责：负责车间投料、封口、码垛，包装袋领取，现场卫生清理等工作。任职资格：有制造业生产一线工作经历，能吃苦耐劳、有责任心。二、机修经理/电工（各1人）岗位职责：1、负责生产设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；4、能够熟练操作电焊机，有基本的电工知识；任职资格：1、身体健康，从事设备维修工作3年以上；2、熟悉机械原理和结构；3、3.做事认真负责，有独立的工作能力；4.有过皮带传送机、封包机维修经验者优先三、叉车工（1人）岗位职责：1.执行对叉车的日常使用及检查维护工作；2.按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；3.核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性；4.完成部门经理交代的其他工作。任职资格：1. 中专或高中以上学历, 持叉车证；2.2年以上叉车驾驶维修经验或者仓库管理经验；3.学习能力强，会使用计算机日常办公软件；4.稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。四、质检员（1人）岗位职责：1、来料检验、入库检验；2、测定公司产品的释放周期；3、日常检验报表制作；4、实验室各种溶剂的配置；5、实验室各种仪器的维护保养；6、做好现场质量监管工作；7、协助总部做好与质量相关的其他对内对外工作。任职要求：1、 大专以上学历，化学类专业优先录取；2、 具有一定的电脑操作基础，工作耐心、细致；3、至少一年以上质检工作经验，应届毕业生可培养；4、 熟悉氮磷钾等元素的检查方法，具有一定的肥料厂化验经验者优先考虑。

招聘：销售内勤、质检员、热处理普工、打包工薪资：-安徽瑞泰汽车零部件有限责任公司是池州市知名企业，安徽省高新技术企业。主营汽车零部件销售业务，产值、利税连年稳步增长。公司实行8小时工作制，可为外埠和远路员工安排住宿。因公司发展需要，现招聘如下岗位：一、车间报工兼不良品挑选工一名，性别不限，45岁以下，初中以上学历，视力好，工作认真负责。薪资：3200元/26天。二、成品仓管1名，女性，45岁以下，高中学历，能适应加班，工作认真负责。薪资面议！三、实验室检测员1名，1、45岁以下，性别不限，大专以上学历，机械相关专业   2、有相关检测经验者优先。薪资：3300元/26天四、销售内勤2名，性别不限，45岁以下，熟练使用办公自动化，有责任心，能适应加班。薪资面议。五、冲压工3名，男性，50岁以下，初中学历，熟练冲床工作原理，能适应加班。薪资：计件（6000元-7000元）六、热处理普工一名，男性，50岁以下，初中以上学历，身体健康能吃苦耐劳并适应两班倒。薪资:6500元/28天（12小时）七、质检员1名，性别不限，45岁以下，能看懂图纸，会使用测量工具。薪资：3300元-3500元/26天。加班另算。八、自动包装工1名，男性，50岁以下，初中学历，视力好，能适应两班倒。上班时间：白班8:00-17:00、晚班17:00-2:00，计件薪资（7000元-9000元）九、打包工二名，男性，50岁以下，初中学历，能吃苦耐劳，服从安排。白班8:00-17:00、晚班17:00-2:00，计件薪资（7000元-9000元）十、数控操作工2名，50岁以下，初中以上学历，有一年以上数控操作经验，能适应加班。薪资：计件（7000元-9000元）十一、仪表操作工一名，性别不限，50岁以下，能吃苦耐劳适应加班。薪资：计件7000元-8000元十二、质量部文员一名，性别不限，45岁以下，高中以上学历，做事认真负责。主要负责做产品检测报告、外协件来料检。能看懂图纸、会使用测量工具者优先。薪资：3300元/26天，加班另算。

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职位描述岗位职责：1、熟悉设计行业和业务，掌握制图工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识，熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统；2、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。3.有志从事设计制图行业人员，且CAD操作熟练者，专业不限制。4、做事认真仔细，具有一定的沟通能力。职位描述岗位职责,1、根据项目要求进行CAD图纸的绘制，负责工程项目绘图方面的支持服务工作； 2、负责工程图纸资料的整理、归档工作，参与与绘图相关的其它工作； 3、负责根据设计师要求及客户实际情况进行CAD施工图绘制，对图纸审核及客户提出意见的图纸进行修改； 4、及时完成公司分派的现场勘测、施工绘图等工作任务，协助完成施工图部门安排的其它工作； 任职要求：1、土木工程、建筑工程、建筑学、装修设计等相关专业毕业； 2、具有工地现场绘图经验，能够绘制竣工图。 3、具有强烈责任心、工作踏实认真，能吃苦耐劳。 

招聘：钢结构深化设计师薪资：6000-100001、对一个项目设计图进行分析和研究，找出该项目设计图存在的问题并进行汇总来参加图纸会审2、并使用160;对客户提供的设计图进行详细的拆分和细化，生成详图和生产清单提供给车间做成成品

有桥梁和隧道模板设计工作经验，工作年限3年以上，全日制本科以上学历，待遇优厚

画一间商铺的套内手绘平面图