岗位职责： 1、承担短视频的拍摄任务，确保内容创意符合品牌风格； 2、独立推进拍摄全流程，涵盖前期构思、现场实施及后续协调； 3、负责摄影器材的日常保养与管理，保障设备稳定使用； 4、依据内容需要参与灯光设计、场景搭建，并提供剪辑优化建议； 任职要求： 1、热衷短视频创作，具有强烈的表达意愿和审美能力； 2、精通多种摄像工具及视频后期处理软件操作； 3、具备良好的协作意识，能与内容团队顺畅沟通、高效配合； 4、熟悉流行趋势与网络热点，具备快速响应市场变化的能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-08-05 诚聘兼职摄影师，支持长期合作，需自带专业摄影设备，具备三年以上外景人像拍摄经验

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要求：大专及以上，精通PR/AE剪映等工具，掌握运镜/灯光/调色技术，能快速捕热点，并创意化呈现，写作能力要强/接运营/策划/设计团队 公司名称：新疆岳顺房地产有限公司 公司地点：新疆喀什市岳普湖县城投集团隔壁二楼2028室 联系方式：刘女士

岗位职责: 1.负责摄影项目的方案策划与落地实施，保障成片质量及创意呈现 2.与团队高效协同，推进拍摄进程并达成项目目标 3.主动提升专业能力，持续改进工作方法与执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成各项工作 2.适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作意识 3.热爱摄影事业，致力于技术精进与艺术表达的融合

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岗位职责: 1. 负责视频的拍摄与后期剪辑，确保成片质量与整体风格符合项目标准； 2. 根据内容需要，完成拍摄场景的搭建及灯光布置，保障画面呈现效果； 3. 结合创意构思与美术功底，提升视频视觉表现力和观众吸引力； 4. 与项目团队紧密配合，推动拍摄与剪辑流程高效有序进行； 5. 完成视频的后期处理工作，确保输出成品达到最优呈现水准。 任职要求: 1. 熟练操作视频拍摄与剪辑工具，如Adobe Premiere、Final Cut Pro等； 2. 具备良好的审美能力与创新意识，可独立完成视频全流程制作； 3. 热爱视频创作，拥有较强的艺术感知力与创意表达能力； 4. 具备良好沟通能力，能准确理解项目需求，适应快节奏工作模式； 5. 富有团队协作意识，能在高强度下保持工作精度与效率； 6. 掌握基础平面设计技能。

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岗位职责： 1、依据项目要求，高效完成短视频的剪辑与制作任务； 2、参与创意策划会议，准确把握视频脚本意图，增强内容呈现效果； 3、具备独立撰写原创脚本及二次创作脚本的能力； 4、持续优化视频成品质量，确保输出内容契合品牌风格并满足受众期待； 5、与团队成员密切配合，保障视频生产流程高效运转。 上班地址：赛博特北京4s店。 工作时间：10:10～7:15。 月休4天。 薪资待遇：4000元，缴纳社保，另加视频剪辑提成。

岗位职责： 1、根据项目需求进行短视频剪辑、调色、特效处理，确保成片风格统一、画面流畅； 2、配合团队完成素材筛选、脚本理解及视频内容优化，提升视频传播效果； 3、跟进视频投放反馈，及时调整剪辑方向，提高用户点击率与互动率。 任职要求： 1、熟悉短视频剪辑流程，熟练使用PR、AE等主流剪辑软件； 2、具备良好的审美能力和节奏把控能力，能根据内容风格快速产出高质量视频； 3、具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 4、对短视频平台内容生态有一定了解，有相关经验者优先。 5.有拍摄经验者优先

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招录条件： 1、年龄：25岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准，有压裂经验可放宽）； 2、学历：初中以上学历（中专、大专及以上学历以毕业证原件为准），所学专业不限（石油类、地质类、电气类、机械类优先）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，可开取无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：身体健康，能够适应野外高强度劳动工作（具体以三甲及以上正规医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过90天、出具体检报告显示各项指标无异常； 5、持上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 6、可接受无油田井队工作经验人员，但B2及以上驾照必须满三年。

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招聘：拍视频宣传员（18-40岁）没经验可培训 薪资：3000 - 4000元/月 公司名称：山东强工 招聘岗位：拍视频宣传员 薪资范围：3000-4000 福利待遇：时间自由工作轻松，不会有老师傅带 职位要求: 年龄18-40 工作时间：时间自由 工作地址：莱州市沙河镇

岗位职责：1. 负责企视频内容的拍摄与剪辑，2. 独立完成摄影任务，包括人像、场景、静物等，精准把控构图、光影、色彩与细节表现3. 配合策划与运营团队，参与创意构思、脚本优化及后期包装，提升内容表现力与用户吸引力4. 管理并维护摄影摄像设备，定期检查保养，保障拍摄工作高效稳定开展5. 整理归档原始素材与成片资料，建立规范化的数字资产库，便于复用与追溯 任职要求：1. 热爱视觉创作，具备扎实的摄影/摄像基础与审美能力，能熟练使用主流相机、灯光及剪辑软件（如Premiere、Final Cut、Photoshop等）2. 具备独立完成全流程内容制作的能力，有成熟作品集者优先3. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与时间管理能力，适应多任务并行与灵活工作节奏4. 学历不限，相关领域经验不限，欢迎应届生及转行新人投递，

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招聘：基层储备管理人员 薪资：4.0K-5.0K 职位详情： 入职后进行岗位轮换，熟悉公司各项业务，掌握岗位所需技能，为今后工作奠定基础。

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图书管理人员 1.第八师136团在职职工及退休职工，高中以上学历，且为团场常住居民。党员、退役军人及以上者优先。2.政治素质好，服务意识强，品行端正，愿意从事图书管理工作；3.具有图书管理领域经验者；4.没有违法违纪记录；5.身体健康，能适应图书管理岗位工作；有下列情况之一的人员，不得参与招聘：1.不符合招聘条件的；2.现役军人及在校学生；3.曾因违法、犯罪受过司法机关治安处罚、劳动教养或刑事处罚的；4.吸毒或有过吸毒史的；5.各级人民法院公开通报的失信人员；6.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；7.不能保证正常工作时间或因身体原因法履职尽责的；8.法律、法规规定不得参加招聘的其他情形的。主要从事136团图书阅览中心区域内各类图书的整理、秩序维护、读者咨询等日常管理及日常卫生清扫工作。 薪资福利:第八师136团机关财务部门按照事业单位有关聘用人员工资待遇标准及相关规定，核定委派人员的应发工资和实发工资数额，由第三方。 招工人数:1名 报名方式：应聘人员关注一三六团零距离，点击板块下载报名表填写，并将电子版发送至邮箱 。报名截止日期：2026年2月15日19:30 。体检和考察合格人员，需提供户籍所在地公安机关出具的《犯罪记录证明》。公示异议人员，与第三方服务公司签订聘用合同，再到单位工作。聘用图书阅览中心管理人员试用期视其具体表现确定，原则上不超过1个月，期间若有违法违纪等不当行为的，解除合同，并予以解聘。咨询电话： ，监督电话： 工作地址:第八师136团宣传和文体广电旅游中心办公室

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