
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
公路
朋友,提前祝大家新年快乐,为明年准备施工队伍,需要两个队伍,做川汶高速公路,必须要有势力的队伍,必须持卡人要有8000万至1.2个亿的资金,能签30个亿,明年正月初八公司,正常上班,加有要做的队伍与我联系,吕姐,项目真实可靠,
工长月结
职位详情
绿化工长
4000-5500元/月
招1人
简阳成都天府国际机场
职位详情
任职资格:
1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书;
2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉;
3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程;
4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力;
5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。
项目地点:简阳
岗位职责:
1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案;
2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划;
3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志;
4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务;
5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能;
6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作;
7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果;
8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工;
9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
公路养护3-5人
公路养护工招聘:
一、工资待遇:
1、每月工资:普通员工每月工资由固定工资4600元+绩效提成工资100元-500元组成。
2、补助补贴:能驾驶黄牌(蓝牌)货车或持有高空、焊工等特种作业证件的人员,每月额外给予200-400元不等的补助;
二、福利待遇:
1、伙食补助:上岗人员每天给与午餐和晚餐就餐补助,每人补助标准为13元/餐。
2、全勤奖:每月每人享受两天周末假,法定假按国家规定安排休息,每月周末假和法定假意外未再请假的,发给全勤奖100元。周末假每少休一天,增发全勤奖60元。
3、住宿:提供免费集体宿舍,宿舍水电气全通。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
石油钻井工
长石新上机组1422连头沟下坡口机型号CPP4048全氩机组工资税后2.4要会用4048不配破口工。
小工搬砖力工开荒1-2人
招工地小工/杂工、工地力工、工地清洁/开荒,工作地点上海,包住宿,220-260,一天9个小时,,6个小时算一天,年龄50-60岁的无高血压和心脏病的优先,主要是工作是用电梯上沙.水泥和瓷砖,谢绝一切偷奸耍滑的人
架子工1-4天1-2人
要求有架工证,工作8小时,师傅300一天,平时借支生活费,按进度打钱。服从安排,肯吃苦,来做两天,双向选择。
桥梁工程师
8000-12000元/月
桥梁工程师5-10年本科公路桥梁工程隧道工程中级道路与桥梁工程师职称高级道路与桥梁工程师职称一级注册结构工程师
工作地点:松潘川主寺
工作职责
负责高原桥梁施工现场的技术管理工作,严格按照设计图纸及专项技术方案执行,确保各工序满足高原地区施工规范要求。
参与施工前的高原专项技术交底与安全教育培训,指导现场人员规范开展桩基钻进、混凝土抗冻浇筑等关键施工环节。
实时把控高原环境下工程质量,记录气压、气温等环境参数并完善施工日志,及时处理冻融裂缝、混凝土强度不达标等典型高原施工问题。
协同项目组推进施工进度管理与材料消耗统计,配合完成高原作业区域安全隐患排查及整改措施落实。
任职要求
本科及以上学历,土木工程、桥梁工程等相关专业背景,持有交安C证或中级工程师职称者优先考虑。
具有5年以上桥梁施工现场管理经历,具备高原地区桥梁施工经验者优先,熟练掌握高原地质条件下桩基、承台、箱梁等结构施工工艺。
能够独立识读施工图纸及相关高原施工技术标准,熟悉水准仪、全站仪等测量设备操作,了解高原环境下混凝土配比优化及防冻技术措施。
具备良好的高原适应性与现场沟通协调能力,能胜任长期驻场工作,抗压能力突出。
其他路桥隧20人以上月结
招聘高铁道岔、线路维护人员50名。。零基础,免费培训,合格上岗。 月薪制。转正工资6000起管吃住。 地点:眉山市青神县青神站后方2公里乐博瑞高铁培训基地。(,管吃住)。、45岁含一下,身高不低于165cm,学历初中含以上,无犯罪记录。 联系电话微信同号(加微信获取具体招聘资料)
成都成华区招杂工小工,4500一个月,时间长!包吃包住!,60岁以下身体健康!联系我
小工
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公路11-20人
四川雅安高速公路施工因业务扩展,现招交通管控人员,要求,年龄最大至55岁或具备相关资格证可放宽至60岁,身体健康,日薪200/元每天,休息或者下雨补助80元/天
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