1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

一、岗位职责 1. 研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2. ERP 系统与 BOM 数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3. 研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4. 数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5. 研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6. 跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7. 其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通 Office 办公套件（Word、Excel、PPT、Visio 等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉 ERP 系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握 CAD、SolidWorks 等绘图工具，或了解 PLM、PDM 类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习，工作经验者优先，应届毕业优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

工作内容： 1、寄送文件、快递； 2、登记考勤，合同，对账单等表格制表， 3、其他临时工作； 福利：轮休，月休四天，节假日假期另计。，试用期一个月；含其他节假日福利等

1. 账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2. 物资管理：对办公用品进行登记建账，实施规范管理；负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3. 环境与安全管理：保持办公区域及仓库环境整洁，落实基本安全维护措施。 4. 报表与数据分析：按时填报各类业务报表，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5. 协调与合作：协助总部完成库房物资清退等相关工作，确保退库流程及时执行。 6. 盘点和报表：严格执行仓库盘点程序，编制盘点报告，确保账实一致；每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据资料的归档管理。 7. 对账：定期与各协作厂商核对库存台账，确认无误后签署库存对账文件。 8. 单据的保存交接：所有单据交接过程须拍照留存，填写交接清单，并将签收记录归档备查。 其他工作：完成上级安排的其他相关任务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可优先 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责来访人员接待、会议统筹安排及办公用品申领与管理等日常行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达能力与沟通协调能力 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

麦克直招临时工几名220一样长白班包吃住做事轻松简单环境好人性化管理打酱油部门+新人奖励800

鹤山市共和镇招工地小工/杂工找附近的水电小工，会使用电动工具，从开槽到后面装灯，能吃苦，240元一天不包吃住，一个月左右的活，地址看定位。混日子的勿扰。。

江门市招工地小工/杂工

摩尔厂内部直招纯工价20-25一个小时新人奖600包吃住长白班，不通过中介直接来厂面试，免费直招不收任何费用。 入职奖励600!入职奖励600! 最少做15天，也可以长期做 待遇一:做1个月20-21一小时，每天 10-12小时。 待遇二:做二个月或以上，24一小时，每天10-12小时，(确定能做的，百分百包进) 正式工待遇: 底薪2300~3000，加班按劳动法，月平均综合收入6500~7000元! 1:要求，做15天以上，，18~45岁以上 2:上班时间:8点~20点或者9点~22点， 3:福利:节假日上班按双倍工资计 算，一天相当于两天工资:比如劳 动节，元宵。做七天可以预支300-500. 4:吃住问题:包吃住，伙食丰富，宿舍有热水器，wifi! 5:内容:电子烟产品 普工操作工扫描打包等一些简单工作

江门市蓬江区招管道/通风中工

1、负责办公用品采购及日常管控，做好各类资产的登记与维护管理； 2、负责人事考勤管理及每月考勤数据统计工作； 3、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等； 3、工作细致严谨，品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力； 4、持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 薪资面议

岗位描述： 1、负责合同条款的解析，依据付款条件拆分项目节点，规划开票时间表； 2、审核发票提交资料，在系统中发起开票流程，确保开票时效、内容准确及附件齐全； 3、确保相关文件资料及时、规范地完成归档管理； 4、与业务前端保持顺畅沟通，协调处理开票执行中的各类问题； 5、定期进行工作回顾，形成可复用的经验沉淀与典型案例输出； 6、持续梳理并优化业务流程及IT系统操作环节，提升工作效率与标准化水平。 岗位要求： 1、学历：本科及以上，财务、经济、语言、国际贸易等相关专业优先。 2、经验：了解商业税务票据基础知识，具备合同条文理解能力；有1-2年财务或会计相关工作经验者优先考虑。 3、语言：通过大学英语四级或同等水平（如雅思、托福等），能够使用英语作为工作语言，具备良好的听、说、读、写能力。 4、能力：精通Office等办公软件操作，熟悉CRM、ERP等业务系统的实际应用，对数据敏感，具备数据分析处理能力和逻辑思维；学习适应能力强，能快速掌握业务逻辑。 5、其他：工作细致耐心，执行力强，沟通协作能力良好，能适应一定工作压力。

【岗位职责】 1、负责合同条款的解析，依据付款条件拆分项目节点，规划开票时间表； 2、审核发票申请材料，在系统中发起开票流程，确保开票时效、内容准确及附件齐全； 3、对相关文件进行及时、规范的整理与归档； 4、与业务前端保持高效协作，及时处理开票执行中的各类问题； 5、定期开展工作复盘，形成可复用的经验沉淀与案例输出； 6、持续推动业务流程及IT系统的优化，提升操作效率与标准化水平。 【岗位要求】 1、学历：本科及以上，财会、经济、语言、国际贸易等相关专业优先。 2、经验：了解商业税务票据基础知识，具备合同解读能力；有1-2年财务或会计相关工作经验者优先。 3、语言：通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福），能够使用英语作为工作语言，具备良好的综合语言应用能力。 4、能力：熟练掌握Office等办公软件，有CRM、ERP等业务系统实际操作经验，数据敏感度高，具备数据分析处理能力和逻辑思维；学习能力突出，能快速理解业务并投入实操。 5、其他：工作细致耐心，执行力强，沟通顺畅，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1、结合个人专业背景与兴趣方向，定向安排至人力资源、供应链、企业管理或相关业务部门开展系统性学习与实践； 2、参与部门重点项目的执行，协助完成日常运营及管理支撑工作； 3、积极参与公司人才发展项目，持续提升专业素养与综合能力； 4、定期提交学习进展报告，接受导师指导与阶段性评估。 任职要求: 1、2025届或2026届毕业生，本科及以上学历，所学专业为人力资源、高分子材料、供应链管理、化学等相关领域； 2、学业成绩优秀，具备较强的沟通表达能力和团队合作意识； 3、担任过学生干部，具有良好的责任心与组织协调能力； 4、性格开朗，表达流畅，适应力强，有意向在指定部门长期深耕发展； 5、现居增城/南通者优先录用。

岗位职责： 1. 负责客户订单的接收、处理及全程跟进。 2. 监控生产进度，保障订单按时交付。 3. 与客户保持有效沟通，及时汇报订单执行情况。 4. 负责各类文件资料的整理、归档与管理，确保文档完整且便于查阅，如合同、报告、会议纪要等。 5. 协助上级完成日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护申请、活动组织等。 6. 参与会议的统筹安排，涵盖会前准备（如发送通知、准备材料）、会中记录及会后纪要撰写与分发。 7. 进行数据录入与统计分析，定期编制相关报表，为管理决策提供数据支撑，如考勤统计、业务汇总、外部单位对账等。 8. 与各部门保持顺畅沟通，及时传递工作信息，保障流程高效运转。 9. 负责办公室环境卫生管理及领导交办的其他临时任务。 岗位要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3. 工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 5. 除日常协助工作外，还需承担行政人事事务、合同管理、办公室卫生管理（每日上午需完成卫生清洁！！！！）、投标支持、项目资料整理及对账登记等工作。本岗位内容基础，有意者可进一步沟通，欢迎踏实肯干的您加入！

前台收银员，保洁员

招聘岗位：HRBP（行政助理） 【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：40-12：00 13:30-18:15（双休、节假日正常放假）

可以安排只要三名，早到早安排，招满截止等缺口。

日结280一天，下班结清，时间自由、人走账清 日结280一天，下班结清，时间自由、人走账清 日结280一天，下班结清，时间自由、人走账清 无需经验、全职/兼职/短期工均可，灵活选择

关于在江门市蓬江区杜阮进行手啤抄更工作的招募，期待明天下午有空人士加入，工作时长约一周。

1、配合落实公司各项规章制度，协助维护日常办公秩序； 2、具备绩效管理基础，负责员工考勤统计与相关事务处理； 3、统筹全体员工后勤支持工作，如办公用品发放、名片印制、复印、快递寄送等日常事务； 4、承担来访人员接待及外部电话的接听与转接工作； 5、负责与本职工作相关的各类文件资料归档与管理工作； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

职位详情: 1. 不限经验，全职岗位，可长期稳定发展 2. 公司现面向内部选拔总经理接班人培养对象 3. 根据总部指示，分公司总经理需定向培养储备人才，助力公司持续拓展。由经理亲自带教，全程指导，成长空间广阔 任职要求: 1. 能配合经理完成外出差相关工作安排； 2. 主要面向90后、00后青年群体，提供公平、公正、公开的晋升通道； 3. 热爱旅行、具备团队协作精神、沟通表达能力佳者优先，退伍军人背景更受青睐！！！ 福利待遇: 1. 试用期无任务压力底薪3000元起，转正后4500元+高额提成+产品分红，收入与业绩挂钩，上不封顶！！！综合能力越强，薪资涨幅越大； 2. 正式入职即免费提供公寓式住宿； 3. 享受国家法定节假日+不定期团建活动+带薪培训+生日关怀福利； 4. 具体信息欢迎来电或面谈了解 晋升机制：实习生--组长--高级主管--副经理--经理

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