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成都双流区招水暖工,大小工均可,包工也可,价格面议。
水暖工小工综合承包1-2个月3-5人技术好二把刀勿扰专业师傅
成都市双流区招水暖工,大小工均可,包工也可,价格面议。
成都 双流区
3月6日 18:22拨打电话
成都双流区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
成都市双流区招工地小工/杂工
成都新都区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
成都市新都区招工地小工/杂工
小工长期包住1-2人月结
成都青白江招工地小工/杂工招聘一个来洗大货车要求年纪55-63岁包住不包吃工资3800一个月,踏踏实实能干的来看清楚介绍没问题在打电话必须要长期要求必须做一年以上
成都 青白江区
6月1日 19:09拨打电话
四川成都电工小工工作地址:27/时干满一个月有配盘经验者通过率99%
27元/时
小工
电工小工工作地址:成都27/时干满一个月有配盘经验者通过率99%
成都
6月9日 21:41拨打电话
成都双流区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
200-240元/天
塞缝小工门窗安装1-2人
成都市双流区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
成都 双流区
6月12日 11:04拨打电话
搬材料小工打砂浆1-2人
岗位职责: 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务,如工具整理、场地维护、临时设施搭建等 3.服从现场管理人员安排,保障施工流程顺畅与现场安全有序 4.参与简单工序操作(如搅拌砂浆、铺垫砂石、协助放线等) 5.遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动 2.工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录,无不良从业史,服从管理 4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基础识字与计算能力
成都 青羊区 黄田坝
4月6日 13:26拨打电话
成都双流区招弱电/安防、工地小工/杂工
300-400元/天
小工弱电工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
成都市双流区招弱电/安防、工地小工/杂工
成都 双流区
6月16日 09:05拨打电话
成都青羊区招工地小工/杂工
170-180元/天
小工3-5人完工结算
成都市青羊区招工地小工/杂工
成都 青羊区
6月16日 21:51拨打电话
成都双流区招水电、工地小工/杂工
160-200元/天
小工水电工1-2人
成都市双流区招水电、工地小工/杂工
成都 双流区 中和
5月3日 09:44拨打电话
操作工车间普工轮胎厂免费培训有提成餐补社保包住20人以上月结
零经验师傅教带薪培训!! 【岗位信息】 招聘岗位:工厂普工,操作工(500名) 薪资待遇:6000-9000+元/月(个人计件多劳多得, 【吃住待遇】 提供食宿:免费住宿(提供夫妻房),均摊水电费标准4人间,不包吃,可食堂,可宿舍煮饭自带,。 购买社保,节假日福利等。 【工作内容】 1.负责橡胶轮胎产品生产,岗位多,选择多 2.岗位包括:包装、成型、备料、检修、硫化、炼胶、转运、叉车、装卸等 3.配合完成生产任务,遵守车间安全规范; 4.工作简单易学,无经验者提供免费岗前培训! 【招聘要求】 20-52岁,身体健康 2.吃苦耐劳,能适应两班倒工作制; 3.无犯罪记录,需提供身份证原件。 【温馨提示】 1.面试通过立即安排宿舍,拎包入住; 3.岗位不适应可申请调岗(限发工牌前)
成都成华区招工地小工/杂工、工地力工
工地小工/杂工工地力工
成都市成华区招工地小工/杂工、工地力工
成都 成华区
6月17日 11:56拨打电话
成都龙泉驿区招玻璃安装
玻璃安装
成都市龙泉驿区招玻璃安装
成都 龙泉驿区
6月17日 11:56拨打电话
成都金牛区工资日结,每天300左右
200-300元/天
开荒保洁1-4天3-5人日结
成都市金牛区工资日结,每天300左右
成都 金牛区 沙湾
6月17日 11:56拨打电话
宁波鄞州区招门窗安装/塞缝防火门安安装小工
200-300元/天
塞缝小工门窗安装防火门1-2人
防火门安招小工260块钱一天一天一结
宁波 鄞州区
6月17日 11:56拨打电话
金华金东区招光伏安装,大工要求熟手,小工
300-400元/天
小工光伏安装1-2人
金华市金东区招光伏安装,大工要求熟手,小工
金华 金东区
6月17日 11:56拨打电话
小工电焊焊接长期1-2人完工结算焊工证
需要小工1名,需要帮忙固定角钢。需要会打电锤,附近的最好。服从安排,下午5点半下班。。工资180,没做过工地的不要。可以长期工
上海 杨浦区
6月17日 11:56拨打电话
平顶山宝丰县招工地小工/杂工、拆除/运渣
100-200元/天
运渣小工拆除1-4天1-2人日结个人
平顶山市宝丰县招工地小工/杂工、拆除/运渣
平顶山 宝丰县
6月17日 11:56拨打电话
消防电工人
220-350元/天
消防安装消防电小工1-2人
岗位职责: 1. 负责消防电气系统的安装、布线、设备接驳及调试工作 2. 独立识读消防电施工图纸,完成小系统施工及主机联调、整体联动测试 3. 指导小工开展线管敷设、穿线、设备基础安装等辅助作业 4. 配合项目进度,保障现场施工安全与质量符合消防验收规范 5. 协同其他专业工种完成交叉施工及竣工资料整理 任职要求: 1. 消防电大工需具备5年及以上工作经验,能独立完成系统调试与联调 2. 消防电中工需具备3年及以上工作经验,可带队完成日常施工任务 3. 小工需有2年以上消防电相关实操经验,吃苦耐劳、服从安排 4. 具备基本安全意识和现场协作能力,无不良从业记录 5. 学历不限,持有效电工证或消防设施操作员证者优先
机械维修工小工1-2人
起重机维修普工,早上8:30到下午5:00。辅助大工开展起重机维修工作。需要有高空作业证或者焊工证。或者入职后考取。
成都 青白江区 红阳
5月8日 16:52拨打电话
包装工
招聘打包工。要求年龄在50岁以下。薪资范围为4000-6000元。工作地址位于新津区普兴街道天府创智湾。
成都 新津区
6月8日 14:52拨打电话
成都金堂县成都金堂铝板厂招开料师傅1名联系电话
开料铝单板
成都金堂铝板厂招开料师傅1名联系电话
成都 金堂县
6月10日 07:37拨打电话
四川成都有人背水泥沙没电话联系
力工
有人背水泥沙没电话联系
成都
5月1日 09:21拨打电话
包装工社保包住包吃20人以上月结五险一金包吃住可带手机岗位补贴电子电器恒温车间坐班
月薪保底6000 可预支 岗位职责: 1. 按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2. 检查包装材料质量与数量,确保包装规格符合标准 3. 协同流水线作业,及时反馈异常情况并配合问题处理 4. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业和重复性劳动 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识字和计数能力 3. 无经验者可提供岗前培训,有包装、物流或制造业经验者优先 4. 能服从工作安排,具备良好的团队协作意识 5. 遵守公司规章制度,无不良从业记录
长白班免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住6-10人月结可预支可带手机
新津材料科技公司 最后2名 入职4500-5500/月 长白班!!长白班!! 包吃包住!!! 辅助工 入职17元每小时 1、招聘要求:性别不限,22-45岁,初中及以上学历,身体健康,服从管理。 2、工作内容:金属配件冲压/加工、挂件、整理打包等工作。 3、工作时间:早8晚8,午休1小时,结合生产加班2小时左右,月休2-4天。 4、福利待遇:包吃(中/晚均免费)提供住(独立卫生间/有空调/4-6人间)。等各种福利。 5、上班地址:新津普兴工业园。
成都青白江区下午有在空的师傅没有,需要一位钻孔师傅。
钻孔1-2人
下午有在青白江空的师傅没有,需要一位钻孔师傅。
成都 青白江区
6月16日 23:56拨打电话
成都成华区招工地学徒工、家具安装,做事情认真的来,肯学的来
1.1-1.5万元/月
工地学徒工家具安装1-2人
成都市成华区招工地学徒工、家具安装,做事情认真的来,肯学的来
成都 成华区 龙潭寺
6月2日 13:02拨打电话
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结其他电子电器恒温车间坐班无伤疤健康证
职位描述: · 五险一金 · 包吃住 · 上六休一 · 4人间宿舍 · 不穿无尘服 · 坐岗 核心亮点: · 薪资:6000-7500元/月,每月10号准时发,从不拖欠; · 灵活性:可短期做(1-3个月均可),也能长期干,时间自由不绑定; · 新手友好:不用经验,有师傅带教1-2天,简单操作易上手; · 食宿:包一日三餐(荤素搭配)、4人宿舍(空调、热水器齐全,免水电费)。 主要工作(轻松不累): · 给电子配件(如耳机线、充电器、小零件等)进行简单包装、装盒; · 核对配件数量、型号,贴产品标签,记录包装数据; · 整理包装物料,保持岗位整洁,不用重体力活。 应聘要求(门槛超低): · 男女不限,学历、经验都不限; · 身体健康,手脚灵活,做事细心,能区分简单的配件型号; · 每天8-10小时(含1.5小时午休),月休4-5天可调休,短期做也需按时到岗。
成都成华区招工地厨师/后厨
工地厨师
成都市成华区招工地厨师/后厨
成都 成华区 二仙桥
5月11日 15:08拨打电话
新媒体运营经验不限学历不限周末双休 不坐班 高收入弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
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