正极电池工业厂房项目资料员要求熟悉整体资料流程有相关工程经验熟悉资料编辑到交档的全套流程

1、具备2年以上工程资料员相关工作经验（土建及房建方向均可），有乡村振兴项目经验者优先考虑； 2、熟练掌握各类办公软件，能够高效使用word、excel、ppt等常用工具； 3、能熟练操作CAD软件。 招聘人数：1-2人

招公路资料员，要求已过手完整项目，对实验及移交归档较为熟悉。需要一熟手和半熟手

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岗位职责： 1、会熟练使用CAD进行图纸绘制，了解相关规范； 2、负责现场工程资料编制、收集整理、接受发放及记录、归档保管工作； 2、负责项目开工备案、过程资料、隐蔽资料、中间验收、项目总验、竣工交接报审资料的收集、整理，并填写书面报告；以及技术图纸及变更资料、传真、会议纪要、工程变更签证单、里程碑节点签证、工程联系单等； 3、负责对合同及合同交底资料进行归档，并对合同执行过程中的资料、与合作单位往来文件进行收集、归档，建立合同执行台账； 4、负责项目从开工到竣工所有资料的制作、整理、归档； 5、负责整理分阶段验收资料和交竣工资料，整理和归档竣工图；竣工后资料的移交、及时办理好验收后移交手续，办理报废文件和资料的保留手续； 任职资格： 1、大学专科及以上学历，市政设计、工程管理、工民建、档案管理等相关专业； 2、从事相关工作1年左右； 3、熟练使用CAD进行图纸绘制、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4、具有良好的团队合作精神，责任心强； 5、工作有条理，有较的协调能力； 6、可接受市政设计专业应届生；

岗位职责： 数据监控与分析 负责饿了么即配业务核心数据（订单履约率、骑手效率、成本结构等）的日常监控，输出日报/周报； 搭建数据看板（BI工具/Excel），确保业务团队实时掌握运营动态。 考核目标管理 跟踪区域/团队KPI达成进度（如时效达标率、成本控制率），定位偏差并推动改进； 设计数据复盘模板，支持业务决策。 风险预警与优化 建立异常数据预警机制（如运力短缺、成本超支），提前触发风险提示； 协同运营团队制定解决方案，闭环跟踪执行效果。 专项分析支持 针对业务痛点（如补贴效率、骑手留存）输出深度分析报告，提供策略建议。 任职要求： 必备技能： 熟练使用Excel（函数/透视表）、SQL（基础查询与聚合），1年以上数据分析经验； 具备数据敏感性，能从海量数据中快速定位问题； 逻辑清晰，擅长通过数据驱动业务优化。 优先条件： 有即时配送、物流或O2O行业经验，熟悉饿了么/美团等平台数据指标；

1、独立完成码头项目质检资料 2、配合现场报检和验收相关工作 3、领导交办的其他工作任务 4、此岗位需驻场公司广西贵港项目上，介意者不建议联系

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1.大专及以上学历，工程类（房建、市政、水利、机电等）、经济类（工程造价、采购管理、工商管理）、法律类（经济法、行政法）、管理类（项目管理、供应链管理）​相关专业优先，年龄25-35岁，3年以上相关工作经验；2.熟练掌握招投标领域核心法律法规：《中华人民共和国招标投标法》《招标投标法实施条例》《政府采购法》及其实施条例、《电子招标投标办法》等；3.能独立完成从项目立项到中标公示的全流程工作；4.熟悉电子招投标系统操作：如公共资源交易中心的电子交易平台、企业内部的招标管理系统（如泛微、致远等OA中的招标模块）；5.能独立编制合法合规、逻辑严谨的招标文件：重点把控“评标办法”（如综合评分法/最低投标价法的设置）、“技术参数”（避免排他性条款）、“商务条款”（付款方式、履约保证金比例），熟练使用办公软件：Word（长文档排版）、Excel（报价分析、评分表制作）、PPT（招标方案汇报），部分岗位需掌握CAD（工程类招标看图纸），具备风险识别能力：能预判招标文件中的漏洞（如歧义表述、违反法规的废标条款），避免引发质疑或投诉。6.具备一定的沟通协调与问题解决能力；7.有造价工程师（工程类招标）、注册建造师（工程管理）、PMP（项目管理）——适合工程招标方向的相关资质证书。请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：@qq.com，联系方式：张女士，。

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四川雅安有十个平方左右，有师傅不？。

水电、工程维护 持有电工证/焊工证，1年以上相关工作经验，能独立排查故障，接受节假日值班；熟悉供配电、给排水系统各类基础设备原理及操作规范，能熟练使用各类维修工具，具备独立排查并解决设施故障的能力，有基础的应急抢修技能。严格遵守安全操作规范，能接受节假日值班及突发抢修任务。景区水电系统、基础设施巡检与维护，应急抢修及台账管理；负责景区内供配电系统、给排水管网的日常巡检与维护，负责景区内基础设施和游乐设施的日常巡检，及时排查水电线路、基础设备的故障隐患，保障景区水电等基础设施正常运行；高效处理各类设备小修小补，保障设施正常运行；严格执行安全操作规范，做好相关设备的运行记录与台账管理，配合完成应急抢修及相关改造项目。 薪资福利:参考行业标准设定基础薪资（具体面议），景区根据岗位绩效发放考核奖金，多劳多得。基础福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训及晋升通道。特色福利：员工宿舍（后期完善）、工作餐补贴。劳务派遣专项：基础配置岗位的工资发放、，景区负责监督核查。 招工人数:2 基础配置岗位：通过劳务派遣公司指定渠道投递（具体由合作劳务派遣公司公布），或发送至景区招聘邮箱（邮件主题注明“应聘运营岗+岗位名称+姓名”），由景区转交劳务派遣公司；截止日期2026年1月17日。简历投递：报名表（详见附件1模版，附近期免冠照片） 工作地址:四川省雅安市宝兴县陇东镇东拉山景区

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招聘：化验检测员 雅安市名山区茅河镇合江村五组666号（导航：四川沁天园农业发展有限公司）

岗位要求: 1、大专及以上学历，工程造价、建筑工程管理等相关专业优先 2、做过国网标书优先，能独立完成各类标书编制(含纸质标、电子标); 3、按时完成投标文件的制作及上传; 4、具有一定的现场沟通能力; 5、工作认真负责，耐心细致，具有良好抗压能力具有团队意识。 地址：成都万科金库1单元 上班时间:早上10:00，下午5:00，周末双休 工资：社保后4K无试用期入职买社保

招聘标书制作员1名，40岁以下，有物业行业做标书工作经验，能独立完成标书制作，会开车的优先，上班时间8:30-12:00，13:20-17:20，月休四天，薪资待遇面议

诚聘人才： 公司招收经营部制作标书（含采购）专员2名，要求工作3年以上、建筑行业大专学历以上。 工作地址，福州洪山桥 联系人：张先生

岗位职责： 1、负责投标流程的协调与执行，包括资料准备、文件整理及投递； 2、协助完成投标文件编制、审核及归档工作； 3、跟进项目投标进度，确保投标工作按时保质完成； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及责任心； 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档及数据； 3、有较强的时间管理能力，能适应多任务并行处理； 4、具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏。

1、能完整完成服务标招标文件的解读，获取关键信息 2、能高效完成非住宅类标书的制作及审核 3、为人细心、认真、抗压能力强 4、能熟练应用办公软件（word、excel、ppt等），熟知办公软件操作技巧

岗位名称：学徒（长期）;暑期工（具体岗位未提供）。 岗位要求：不限年龄；不限身高；不限学历；积极上进；能吃苦耐劳。 薪资待遇：面议；面谈（具体薪资未提供）。

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1、负责工程项目全过程资料的编制、管理、全套施工资料独立完成，做到完整、确保资料与工程进度同步;不因资料影响工程款收取和结算; 2、负责编制各分部、子分部、专项验收;负责项目所有图纸的管理工作，能够独立完成材料进场报审、材料送检，施工过程中和竣工验收中的所有资料的编制、收集、申报、整理、盖章、归档等工作: 3、负责整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档: 4、参加分部分项工程的验收工作，负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档; 5、做好竣工资料的填制、收集、整理、归档工作。 6、熟悉资料整理归档规范，独立编制、收集、整理工程相关资料，保证工程竣工资料及时备案; 7、有大型单位工作经验。 8、能接受外地出差和项目驻场 9、领导安排的其他工作事宜。 任职要求: 1、大专以上学历，工程管理相关专业，5年以上施工单位资料员工作经验，具有资料员资格优先; 2、熟练操作筑业或资料编辑相关软件及使用PS、CAD等绘图及Office办公软件: 3、具备较强的文字撰写能力以及语言表达能力;学习能力强、工作有条理严谨细致，做事认真负责稳重，有较好的沟通能力、抗压能力，具有团队意识，性格开朗，积极向上。

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年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

公路专业资料员，需要现场坐班

招聘：兼职人员：2名，，工作时间10；30—12：30，工资40元，提供午餐，工作地址：雅安雨城区南坝西街，联系人：胡先生，电话：

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收费室员工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘: 1、工资底薪＋全勤加提成＋补助＋奖励，均包吃包住。 2、要求：全职 3、工作时间：日平均工作8小时轮班制， 4、工作内容:给上网顾客优质服务，定时检查网咖内设施安全，维护好网咖卫生情况，需要细心有耐心懂礼貌，五官端正的小伙伴参与进来[让我看看] 岗位职责：收银员，服务员 为顾客开卡、结帐、制作饮品、促销饮品。 任职资格：年龄18－26周岁，活泼开朗、乐于沟通、能适应轮班及快节奏工作。有亲和力。工作时间：每天8小时，休息时间可以安排。 薪资待遇：月薪3000-5000 1、家庭般温馨的工作环境，乐观且快乐的朋友，不断获得学习与成长的机会 2、员工每掌握一项技能，可报考升迁晋级，晋级后升职加薪 3、公司定期举办旅游，门店聚餐，多店联谊等员工活动 4、免费饮品、过节礼品、生日带薪假、年假