
实验员月结
招聘铁路试验员2名,带铁路证书,要求能完成拌和站内的原材料初验和混凝土调整及内业资料工作。工作地点:广东省汕尾市深汕合作区,待遇:7000元/月,做的好可以上调。
联系人:王主任
行政
1-1.1万/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业空间环境规划管理
工作内容:
1、主导公司管理体系的搭建与持续优化,保障管理流程高效顺畅运行;
2、负责内部管理制度的制定与实施,推动行政管理效能不断提升;
3、统筹办公环境与空间管理,确保满足公司规范及员工实际使用需求。
岗位要求:
1、具有大中型企业行政管理相关工作经验;
2、具备独立开展管理体系建立与优化的能力;
3、擅长办公空间规划布局,能有效调配和管理办公资源。
工资面议
行政人事专员
6-8千/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,保障办公环境有序高效运转;
2.策划并执行公司各类会议及活动安排,确保各项流程顺利推进;
3.承担人力资源相关工作,涵盖招聘选拔、培训发展、员工关系及绩效考核等环节;
4.落实并监管社保、公积金等人事福利政策的执行情况;
5.参与公司管理制度的建立与持续优化,提升组织运行效率和员工满意度。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理或行政管理类专业者优先考虑;
2.具备2年以上行政人事岗位工作经验,熟悉人力资源各模块操作流程;
3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对复杂人事事务;
4.熟练掌握常用办公软件,具备扎实的文书撰写及数据整理能力;
5.服务意识强,职业操守良好,能够适应高强度、快节奏的工作状态。
项目行政主管
6-8千/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责:
1. 办公空间管理:统筹园区内办公区域的空间布局,执行6S检查,负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作;
2. 行管类资产管理:办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置;
3. 综合事务管理:管控行政相关各项费用的支出与核算;
4. 办公用品管理:统筹办公资源(设备、耗材、文具等)的配置,控制使用成本并保障高效利用;
5. 后勤管理:整体规划并维护食堂运营环境;
6. 行政制度:负责行政制度的整理优化及更新维护,执行行政类文件的发布与管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上行政部门管理岗位工作经验;
2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作;
3. 工作细致严谨,责任感强,具有良好的抗压能力
数据核算员/行政事务管理
4-6千/月
行政经理/主管经验不限高中数据统计数据清理数据分析数据可视化
岗位内容:
1. 负责采集、清洗、归整及分析多类数据,涵盖客户消费行为、市场动向与销售表现等。
2. 协同相关部门推进数据质量管控,保障数据统一性与准确性。
3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察,为管理决策提供支持。
任职要求:
1. 具备高效处理大规模数据的能力,精通Excel或同类工具。
2. 掌握SQL或其它数据查询语言。
3. 拥有数据可视化设计与报告编制的实际经验。
4. 具备突出的逻辑思维与问题分析能力,能迅速制定科学的数据分析策略与应对方案。
行政经理1-3年大专管理体系建设优化
佛山市广晟纺织有限公司
诚聘
行政主管 1名(男女不限)
要求:28-40岁,行政管理,人力资源相关专业,大专以上学历,有3-5年行政人事管理相关工作经验,熟悉制造业行业者优先。
待遇:5000-6500元/月,包餐,可安排住宿,月休2天。
上班时间:早上8点到下午6点。
联系地址:西樵致兴路致兴纺织厂内
联系电话:王总
有意者请直接来电咨询预约面试。
行政经理/主管
6-7千/月
行政经理/主管1-3年学历不限
1. 主持本部门日常各项事务,制定本部门年度、季度、月度工作计划
2. 建立并完善人员、技术及信息管理相关档案体系
3. 配合总经理开展公司组织架构设计及管理人员编制拟定工作
4. 组织实施干部考核与评价,推进绩效评估工作的落实
5. 根据公司发展需求,牵头制定或修订公司用工制度、分配机制等政策文件
6. 统筹人才选拔、培养、培训、招聘及聘用全流程管理工作
7. 跟踪掌握公司运营动态,科学调配人力资源配置
8. 审核并签发工资、奖金、加班费用及相关福利待遇
9. 牵头处理各类劳动关系纠纷事项
10. 参与公司管理制度的起草工作,并监督执行情况
11. 负责本部门人员的日常管理及业绩考核工作
12. 推动本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施
13. 完成上级领导交办的其他工作任务
行政主管(海八路&鸿蒙)
7千-1万/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系内勤管理接待事务汽车4S店行政经验跨部门协作突发事件处理
工作职责
1. 统筹管理海八路与鸿蒙门店的日常行政工作,涵盖办公环境 upkeep、文件归档及行政物资的统一调度与配置。
2. 组织门店各类会议安排,负责文件传递及审批流程跟踪,确保运营决策有效执行。
3. 策划并落实员工关怀、培训发展等相关活动,增强团队协作氛围与服务品质。
4. 搭建部门间沟通桥梁,促进资源协同与信息高效流转,保障跨部门合作有序进行。
任职要求
1. 有汽车4S店行政岗位从业经历,了解汽车零售业务中的行政运作流程与服务规范。
2. 具备良好的沟通协调能力,能够妥善应对门店内外部事务及突发情况。
3. 熟悉Office办公工具操作,具备扎实的文档整理与信息处理技能。
4. 工作积极主动,责任心强,服务导向明确,能及时响应并解决各部门行政支持需求。
保洁月结
侨银城市管理股份有限公司茂南分公司招聘广告一、招聘岗位:清扫保洁员:工资3138元/月,要求有岗位责任感,服从团队安排。二、福利待遇:1、购买社保;2、3、高温津贴:300元/月,(每年在6-10月发放共1500元)4、其他福利:五一劳动节100元、中秋节550元、国庆节100元、环卫节慰问金100元、元旦100元、春节600元、年终奖1700元。联系电话:
实验员月结
29:无证试验人员-安徽省高速公路工地试验室-安庆潜山市-2名-4000-6000元/月,月休四天-
四川凉山宁南县44:试验员-路桥工地试验室-州白鹤滩镇-1名-7000-8000元,持证-
7-8千/月
实验员月结
44:试验员-四川路桥工地试验室-四川省凉山州宁南县白鹤滩镇-1名-7000-8000元,持证-
湖北武汉47:试验员-铁路项目-区-2人-6000-7000元,根据能力确定-
6-7千/月
实验员月结
47:试验员-铁路项目-武汉市区-2人-6000-7000元,根据能力确定-
数据文员
3-5千/月
文员1-3年大专
有参与过校园类平台数据录入整理或阅卷系统操作经验者优先。
岗位职责:
1. 负责数据资料的收集与归档,保障信息真实完整;
2. 开展数据分析工作,为团队决策提供有效依据;
3. 制作数据报表,增强数据展示效果与可读性;
4. 持续改进数据处理流程,提高整体作业效率;
5. 管理数据文件及数据库,确保信息统一且可追踪。
任职要求:
1. 具备良好的数据分析能力与逻辑思考水平;
2. 熟悉Excel等常用办公工具,掌握基础数据处理方法;
3. 工作认真负责,注重细节,能保证数据精准无误;
4. 具备较强的沟通意识和协作能力,可跨部门顺畅配合;
5. 对数据管理与分析工作充满热情,能适应动态调整的工作节奏。
文员/助理
2-4千/月
文员经验不限高中
学历高中及以上,会熟练操作电脑,服从工作安排。
工作时间:
1. 正常班次:早上8:00-12:00,下午13:30-17:00。
2. 晚班安排:一周一次,时间为20:00-24:00或17:00-00:00。
安全监理工程师
5-8千/月
监理工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 监督项目的安全,并确保按计划完成。
2. 工程施工现场安全管理,包括现场巡检和协调各方面的合作。
3. 对于工作问题,及时报告并解决,并与相关方面进行协调。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,安全工程或相关专业优先考虑。
2. 至少5年以上相关工作经验,有大型石油化工工程项目监理经验优先。
3. 认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 掌握相关法律法规和标准,具备较强的理论...
前台收银
3-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住餐补普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1. 负责收银、登记及接待客户工作;
2. 完成日常前台坐班相关事务;
3. 工作时间:早班中午12点-晚上12点,晚班下午三点-凌晨三点;
4. 月休三天。
任职要求:
1. 接待客户热情大方,服从管理,严格遵守公司规章制度;
2. 具备收银、登记、客户接待相关工作经验。
薪资福利:
1. 底薪3600元+200元全勤奖;
2. 包住,每日餐补20元;
3. 享有待客提成、充卡提成、约客提成;
4. 综合收入4000-5000元。
文员
2-6千/月
文员1-3年高中
【岗位职责】
1. 整理内部文档;
2. 与其他部门沟通协调,安排工作;
3. 负责相关数据的整理;
4. 能服从公司安排,接受不定期外出办公。
【岗位要求】
1. 性格开朗,个人形象好;
2. 工作细致、有责任心,热爱文员工作;
3. 较强的文字撰写能力;
4. 能熟练使用办公自动化软件;
5. 有驾照;
6. 有工作经验者优先。
【薪资待遇】
薪资面议
前台客服
1-3千/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利周末单休普通话流利客服经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备基本英语问候能力更佳
3.会化妆,身高160以上,听从指挥
4.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协作能力
5.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
上班时间:9:00-12:00 14:00-19:00
电气监理工程师
8-9千/月
监理工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责监督现场电气施工过程中的质量、进度、安全等方面。
2. 管理现场施工人员和资源,向业主及项目部汇报工程进展情况。
3. 对施工中出现的问题进行分析和解决,并做好相应记录工作。
4. 参与工程项目质量检测、验收和评估等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程或相关专业优先考虑。
2. 3年以上中石化电气工程监理经验,熟悉电气工程施工规范和质量标准。
3. 具备较强的组织协调能力、问题...
接待
4-5千/月
前台1-3年学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住有空调月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公高效运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力
3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5.普通话标准,具备基础英语听说能力者加分
前台
5-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住有空调年终奖全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责公司前台接待工作,包括来访人员登记、引导、电话接听与转接,展现企业专业形象
2. 协助日常行政事务,如文件收发、办公用品管理、会议场地协调及基础数据整理
3.配合艺人经纪与主播培训业务,做好内部沟通支持,如信息传达、日程提醒、简单咨询应答
4.维护前台区域整洁有序,保障公司对外服务窗口的温馨与规范
5.协助处理基础客户及合作方联络事宜,传递企业文化与服务温度
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、微信等),细心耐心、责任心强
3. 对新媒体、数字娱乐或文化演艺行业有热情者优先
4.学历不限,有前台、行政或客服类工作经验者优先
5. 工作地点为茂名市人民南路198号物业大厦二楼,需适应文化类企业灵活协作氛围
后勤保洁岗
2-3千/月
后勤1-3年初中及以下
岗位定位:负责门店全域卫生、器具消毒、布草管理、物料收纳,保障门店合规整洁运营。
核心岗位职责:
•全域卫生:负责所有包间、过道、前台、卫生间、功能区的日常清洁、深度保洁。
•布草管理:床品、毛巾、浴服一客一换,分类清洗、高温消毒、密封存放,区分干净布草与待洗布草。
•器具消毒:泡脚桶、刮痧拔罐器具、理疗工具定时消毒、登记台账,杜绝交叉感染。
•物料整理:库房收纳、耗材归类、垃圾清运、潮湿异味处理,维持门店全天候整洁干爽。
行政管理储备干部
3-6千/月
行政经理1-3年本科有3年实际驾龄负压工作勤奋好学积极认真行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面统筹医院行政管理体系,优化办公流程及制度建设
2.负责院内会议组织、公文处理、档案管理及对外联络协调工作
3.统筹后勤保障(含物资采购、固定资产管理、安全保卫及环境维护)
4.协同人力资源部开展员工关系管理、企业文化建设及公益项目落地
5.配合院领导完成三级眼科专科医院评审、医保迎检等专项行政支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、公共事业管理或医学相关专业优先
2.5年以上大型医疗机构或连锁医疗集团行政管理工作经验
3. 熟悉医疗行业法规政策及三级医院行政运作规范
4. 具备优秀的跨部门沟通能力与突发事件应对能力
5.责任心强,具备公益服务意识,认同爱尔眼科使命价值观
行政总监
8千-1万/月
行政经理3-5年大专
组织筹备:负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
后勤服务:领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。
职能检查:定期组织办公职能检查,发现问题并督促做好纠正和预防措施工作。
员工建议审议:负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。
规章执行:受总经理委托,监督和管理公司行政人事日常工作,执行各项规章制度和工作指令。
战略规划:制定和执行公司的行政管理战略,规划并协调各种行政工作,提升公司整体运营效率。
2年以上企业行政管理经验,具备良好的沟通能力,兼人力招聘。有一定文字能力和独立工作能力,工作热情,责任心强。
栏目概述
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