
总经理助理兼行政主管
150-200元/天
行政经理/主管经验不限中专/中技资料管理普通话每月4天假歺补绩效奖金带薪年假节日福利公文写作考勤管理
办公室文秘,总经理助理,部门主管
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科
一、 岗位职责
1. 行政制度与流程建设:
· 建立、优化并落实公司各类行政管理制度、操作流程及相关规范,确保有效执行。
· 持续改进行政运作机制,提升工作效率与服务品质。
2. 办公环境与空间管理:
· 负责办公区域(含办公区、会议室、茶水间等)的日常运营与维护,保障环境整洁、安全、有序。
· 统筹办公空间布局、工位安排及办公家具、设备的选型、采购与维护工作。
· 对接并监管保洁、绿植等外包服务供应商,确保服务质量达标。
3. 资产与采购管理:
· 主导公司固定资产、办公设备、耗材及日常用品的采购、登记、盘点、维保及处置全流程管理。
· 控制行政支出成本,搭建并维护优质供应商资源,实施规范化供应商管理。
4. 会议与活动支持:
· 组织协调公司重要会议、年度大会、团队建设等大型活动的筹备、执行与后勤支持。
· 负责会议室资源调度与设施维护,保障会议顺利进行。
5. 团队管理:
· 统领行政团队开展日常工作,合理分配任务,提供指导与绩效反馈,推动团队能力建设。
二、 任职要求
1. 学历与经验:
· 全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。
· 拥有3年以上行政领域工作经验,具备至少1年团队管理经历。
2. 知识与技能:
· 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel),具备良好的文档处理与数据整理能力。
· 出色的沟通协调能力:能够高效对接内外部资源,协调跨部门协作及外部合作方。
· 优秀的组织规划能力:逻辑清晰,可并行推进多项事务,擅长项目统筹与活动执行。
· 应变能力强:面对紧急情况能快速响应,提出切实可行的应对方案。
· 具备团队带领能力:善于激励成员,责任心强,有担当精神。
3. 个人素质:
· 工作主动积极,服务意识突出,关注细节执行。
· 具备高度的责任感和信息保密意识。
· 能适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出。
汽车试验辅助工程师(汽车)
6000-7000元/月
试验工程师1年以下大专路试测试乘用车商用车驾驶性测试
①根据实验计划文件及相关作业规范,执行实验前期准备(含实验车体/车辆筹备、仪器设备准备与安装、部件改造、试验台架搭建等);
②按标准开展实验车辆及设备的点检工作;
③按规定完成实验车辆、设备的撤除及现场5S整理
④依计划推进其他科室或部门委托协作事项
⑤严格执行公司安全管理制度及实验操作规范要求
行政业务经理
6000-12000元/月
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
实验室测试实习工程师
150-200元/天
试验工程师经验不限本科可转正可开实习证明
岗位介绍:
1. 参与并协助实验室新研发项目DVPV的环境、机械及电气方面的验证测试工作;
2. 承担实验室各类验证试验任务,涵盖功能、性能与可靠性测试内容;
3. 依据DVP计划及客户试验规范执行各项测试流程,包括试验前后环境搭建、功能确认、设备操作、数据记录、样品管理及报告编制;
4. 在试验过程中识别现场问题,开展问题分析与数据整理,并及时汇报相关情况;
5. 负责试验区域各类设备的日常维护及维护文档的填写与管理;
岗位要求:
1. 具备英语技术资料的阅读与写作能力(通过大学英语四级或同等水平以上);
2. 熟练使用常用办公软件,具备良好的团队协作意识及主动提问、积极学习的工作态度;
3. 动手实践能力强,能够适应具有一定重复性的试验操作任务;
具备以下能力者优先考虑:
1. 掌握常用测试仪器的使用方法(如示波器、万用表、信号发生器等);
2. 了解产品可靠性测试相关基础知识与操作技能;
工作单位:马瑞利
地址:花都区马瑞利汽车电子(广州)有限公司1号门
工作时间:早上8:30-17:15(可弹性调整一小时),双休(与候选人沟通为8:30-18:30,午休1.5小时,双休)
福利:
1、工作日18:30后提供免费工作餐,设有员工食堂;
2、免费配备笔记本电脑及扩展坞;
3、传统节假日发放节日礼品(例如:端午节);
4、薪酬标准:本科及以下:130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月;研究生:150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月
综合行政主管
2.4-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科10人以下团队
工作职责
1. 主导公司行政体系的建设与持续优化,制定并实施行政管理制度、流程及相关标准规范。
2. 全面负责办公环境管理、固定资产的采购与维护、后勤服务保障等日常行政工作。
3. 策划并执行重大会议及公司活动,统筹协调跨部门资源以支持业务运营需求。
4. 带领行政团队开展工作,监督执行质量与效率,促进团队专业能力不断提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上行政主管工作经验,有制造业或大型企业行政体系建设经验者优先。
3. 精通行政全链条管理流程,具备出色的组织协调能力和问题处理能力。
4. 具有良好的服务意识和团队管理能力,能够高效推进跨部门协作与任务落地。
行政主管
1.2-1.6万元/月
行政经理5-10年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织大型活动组织经验文字功底扎实
23天制,每个月前三周双休,第四周单休。
岗位职责:
1、负责公司的日常行政管理和运营,包括制定公司制度、管理行政相关工作和培训等;
2、负责公司固定资产管理,包括公司固定资产的采购、报废、清查等;
3、负责公司办公环境的维护和管理,包括公司租赁房屋的维护和物业管理等;
4、负责公司行政费用的预算和管控;
5、负责公司对外部关系的维护、协调(包括安监、派出所等政府单位);
6、负责公司及对接物业食堂处理相关事宜;
7、负责公司后勤清洁工卫生、宿舍水电、公务车管理;
8、其他临时领导安排或突发事物处理。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,38岁以内,5年以上制造业行政管理工作经验;
2、熟悉公司的行政管理流程和方法,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
3、具有较强的责任心,头脑灵活,有较强的处理工作中的突发事件;
4、有丰富的对外维护的工作经验。
行政主管(双休+包吃住+六险一金)
6000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专食堂管理宿舍管理
岗位职责
1、后勤管理(核心):全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与协调管理。
- 食堂管理:监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质,提升用餐满意度,合理控制运营成本。
- 宿舍管理:统筹宿舍安全、清洁卫生、设施保养及住宿规范,保障员工居住环境整洁舒适。
- 环境与秩序管理:督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作,组织安保人员执勤安排,确保整体环境有序安全。
2、制定并完善后勤管理体系制度,定期实施服务质量检查,收集员工建议并推动服务优化落地。
3、协调食堂、绿化、保洁、安保等外部服务单位,跟踪服务执行质量,确保合同履约到位。
4、维护与政府相关部门的良好沟通,主动争取有利于后勤工作的政策资源支持。
5、落实上级交付的其他行政任务,配合各部门推进涉及后勤支持的相关协作事项。
任职要求
1、年龄25-35岁,大专及以上学历,行政管理、后勤管理类专业优先考虑。
2、具有5年以上行政后勤管理工作经历,熟悉工厂或园区场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作机制,有大型厂区管理背景者优先。
3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力,工作踏实认真,关注细节。
4、熟练操作Office办公软件,具备基本的文字撰写与数据整理能力。
福利待遇:
1、周末双休|包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI|厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。
2、通讯补贴|六险一金|年度体检|带薪假期|礼金|节日福利|团建活动|广阔的发展平台。
3、薪酬面议。
工厂行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科绩效管理招聘员工关系培训管理经验
岗位内容:
1. 统筹公司人事与行政日常事务,涵盖文档归档、会务组织、差旅安排等工作。
2. 推进内部流程梳理与制度建设,持续优化管理运作效率。
3. 全面负责人事管理工作,包含招聘配置、入离职手续、考勤管理、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。
4. 负责公司资产统筹管理,落实信息安全防护措施。
5. 协调员工关系,推动企业文化的落地与传承。
6. 参与车间日常管理,办理工伤保险相关事宜。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,有团队管理实践经验。
2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据分析处理能力。
3. 语言表达与文字撰写能力突出,学习适应能力强,掌握人力资源相关法规及企业管理知识。
4. 有3-5年以上人力行政综合管理经验或同行业背景者优先录用。
智能网联整车测试工程师
9000-18000元/月
试验工程师经验不限大专汽车电子智能驾驶道路测试试验
工作职责:
1. 依据整车开发流程,规划网联功能验收节点,并将相关要求纳入DVP/DVP-R文件,确保网联任务按计划推进;
2. 结合项目实际需要,编制测试方案与执行计划,开展整车软件集成及验证阶段的测试工作;
3. 负责测试规范和测试用例的撰写与持续维护;
4. 对测试过程中发现的问题进行分析与反馈,输出完整的测试报告;
5. 基于前沿技术趋势,构建网联测试体系能力,提出试验设备采购需求并推动落地。
任职需求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上自动驾驶测试/网联测试/人工智能领域经验,或3年以上电气测试/BMS/VCU标定相关工作经验;
3、掌握整车电气架构知识,熟悉车载CAN、以太网通信原理,能熟练操作CANoe等测试工具;
4、逻辑思维清楚,具有良好的表达能力和团队协作意识;
5、能够接受长期外派或出差安排;
6、性格积极主动,富有创新意识,注重实践执行。
茂名茂南区招聘按照公司要求,安全快速、准确地完成“揽派”快递工作(用人要求,吃苦耐劳,多劳
5000-6000元/月
快递员月结
招聘按照公司要求,安全快速、准确地完成“揽派”快递工作(用人要求,吃苦耐劳,多劳多得)工作时间:9点-18点1.综合薪资:5000-6000元,按件计算,多劳多得。2.节日福利(中秋、春节、端午节等福利礼包发放,生日礼物等);3.路区:市区:(揽派)4.年龄:25-40岁,会开三轮车。5.自带车优先电话:(同步)(朋友找工帮忙推荐[抱拳])地址:茂名市茂南区环市南路共享物流园天猫超市
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。
二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。
三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。
四、每月组织督查装备清点工作一次。
五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。
六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。
七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。
八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。
九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设
人事模块
招聘与配置:根据云仓业务需求制定招聘计划,开拓并维护招聘渠道(网络、劳务、内部推荐等),完成人员到岗与配置优化。
培训与发展:组织新员工入职培训、岗位技能培训(如WMS系统操作、安全规范),推动关键岗位人才梯队建设。
员工关系:办理入转调离手续,管理劳动合同与档案,处理劳动纠纷与工伤事宜,维护良好的团队氛围。
企业文化:组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选,提升一线员工留存率。
行政模块
仓配行政支持:管理办公用品、劳保用品、仓储耗材(标签纸、碳带等)的采购与库存;
制度与合规:制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度;
资产与环境:管理固定资产(电脑、PDA、叉车等),维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。
大促保障:负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。
任职要求】
学历经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;3年以上人事行政工作经验,其中至少1年主管经验,有电商、物流、云仓背景者优先。
专业技能:
熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策,能独立处理常见员工关系问题;
熟练使用办公软件(Excel考勤统计、PPT汇报),有人事系统(如钉钉、企业微信)使用经验;
强执行力,能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作;
优秀的内外部沟通协调能力(对接快递、劳务公司等);
抗压性强,能在大促期连续高强度工作(含现场加班跟班)。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作:负责公司办公室日常管理,建立、完善行政管理制度,规范办公流程,保障公司整体运营有序、高效。
2. 公文与会务管理:负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发;负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。
3. 外联与接待工作:负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调,维护对外关系,处理各类综合性外联事务。
4. 印章、证照、档案管理:严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照;负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理,严守保密制度。
5. 后勤资产管理:负责办公物资采购、入库、发放、台账管理;办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。
6. 车辆与后勤保障:统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理;统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。
7. 综合协调督办:上传下达、统筹各部门对接工作,跟进落实公司决策、领导交办事项,及时反馈工作进度。
8. 人事辅助工作:协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。
9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。
任职要求(适配招聘发布,简洁通用)
1. 年龄30–45岁,大专及以上学历,2年以上办公室主任/行政主管管理经验。
2. 文笔流畅,擅长公文写作、会议组织、对外接待。
3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。
4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。
5. 品行端正、有责任心、抗压能力强,熟悉企业管理制度优先。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度与预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门重点项目落地与组织效能提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力
4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,善于沟通与跨部门协作
5. 熟练使用Office办公软件,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
办公室主任/行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息
招聘岗位:办公室主任
工作地点:长春朝阳区
工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假
薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利
二、任职要求
(一)基本条件
学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。
稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录
(二)工作经验
拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验
有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先
(三)专业能力
具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务
熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜
熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力
了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。
具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。
(四)综合素质
具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值
工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展
执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。
三、岗位职责(补充完善)
全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程
统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。
负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务
配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。
负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系
带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能
完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
前台服务员
2000-3000元/月
前台1-3年高中长的可爱帅气弹性工作制加班费普通话流利店员/服务员经验
性格开朗 勤快 守时 工作认真 服从安排
机电工程监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
工作职责
1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务,确保施工各环节满足设计要求及相关安全规范。
2. 审查机电类施工组织方案和技术交底资料,监督施工单位严格按图纸执行,对重点施工工序实施现场旁站监管。
3. 核查机电设备的质量合格证明文件及安装工艺精度,及时识别并协助处理施工现场技术问题,完成监理记录与整改意见文档。
4. 参与项目阶段性验收和竣工验收,比对机电系统功能性能与技术参数,保障工程符合交付标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电工程、电气工程、水利水电工程等相关专业背景。
2. 持有注册监理工程师(机电专业)资格证书,具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。
3. 熟知机电设备安装技术规范及水利水电工程监理工作流程,能够独立编制监理实施细则文件。
4. 具备良好的现场沟通协调能力和技术问题分析能力,能有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
机电工程监理专业人员
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专土木建筑工程监理工程师培训证机电专监
岗位职责:
1. 全面统筹机电项目的日常监管与组织实施,保障项目按既定规范及进度计划有序推进并如期交付。
2. 与项目团队保持密切协作,确保各类技术问题得以快速响应与有效处理。
3. 按周期向各相关方通报施工进展状况,并提出切实可行的优化建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识,能与团队成员及项目各方实现高效对接。
2. 熟悉机电工程专业知识,能够准确落实并监督项目质量执行标准。
3. 责任心强,职业素养良好,具备独立承担工程监理工作的能力。
4、有地产行业经验者优先,年纪******。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣
2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群
有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
化工方向注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师1-3年学历不限注册安全工程师
1、持有国家注册安全工程师(化工安全)资格证书;
2、具备化工企业或石油库相关工作经历;
3、视力听力良好,身体健康,无高血压、遗传病史及传染病等疾病;
4、可适应倒班安排,具备团队带领能力,能独立组织并完成工作任务;
工作地点:茂名市公馆镇
工作服务对象:二级甲类石油库安全管理
人资行政(六险一金,包食宿)
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘培训
1、办理员工入职、离职等相关手续;
2、管理员工考勤、薪资核算及六险一金的缴纳工作;
3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源事务;
4、承担行政与后勤日常管理工作;
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、熟练使用办公软件,了解人事基础操作流程,具备招聘或培训经验者优先;
3、能够接受长期驻场工作;
结构设计工程师
5000-6000元/月
结构工程师3-5年本科SolidWorks有经验优先
招聘职位:结构工程师
职位描述
我们正在诚聘一位注重细节、具备扎实工程基础与丰富实践经验的结构工程师。您将全面参与产品从概念构思到量产落地的结构开发流程,确保产品在功能实现、可靠性保障、制造可行性和成本控制方面实现最优整合。
主要工作职责:
1. 产品结构设计:
独立承担新产品结构方案设计,完成三维建模、二维工程图输出及相关技术文件编制工作。
2. 设计与仿真分析:
运用专业软件开展静力学、动力学及热力学仿真分析,持续优化结构方案,确保满足强度、刚度与长期使用可靠性需求。
3. 生产工艺协同:
深度融入产品开发各阶段,与模具、注塑、冲压、压铸、装配等工艺团队密切配合,确保设计符合可制造性(DFM)和可装配性(DFA)原则。
4. 原型制作与测试:
主导样机手板制作、模具跟踪、试产验证及量产技术支持,及时解决试产与生产中出现的各类结构问题。
5. 供应商与技术沟通:
与外部供应商进行技术对接,评估工艺实现能力,完成零部件选型与材料确认工作。
6. 跨部门协作:
与工业设计、硬件、电子、品质等多职能团队高效协作,推动项目按计划高质量交付。
职位要求
必备条件:
1. 学历与经验:
机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业本科及以上学历,具有3年以上(可调整)消费电子/工业设备/精密器械等领域结构设计工作经验。
2. 核心软件技能:
熟练掌握SolidWorks,能胜任复杂曲面建模、大型装配体管理、工程图标注,并能使用Simulation模块完成基本力学仿真分析。
3. 生产工艺知识:
熟悉塑料件注塑(包括模具结构、缩水控制、脱模斜度)、金属件冲压/压铸/CNC加工及表面处理工艺(如喷涂、电镀、阳极氧化),并能在设计初期充分考虑工艺约束。
4. 材料知识:
了解常用工程塑料(如ABS、PC、PA)及金属材料(如铝合金、不锈钢)的性能特点及其典型应用场景。
5. 专业能力:
掌握公差分析方法,熟悉GD&T几何公差标注规范,具备独立分析和解决工程技术问题的能力,思维严谨。
6. 素质要求:
具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,责任心强,能够适应高强度、快节奏的研发工作环境。
优先考虑:
1. 具备完整参与过从立项到量产落地项目的实际经验。
2. 熟悉塑胶或压铸模具设计,有现场跟模经历者优先。
3. 掌握Creo/Pro-E、CATIA等其他主流CAD软件者优先。
4. 在防水结构、散热方案、轻量化设计等方面有专项实践经验者优先。
项目总工
8000-12000元/月
总工程师3-5年大专
全面负责河堤水利工程项目技术统筹、质量管控、安全技术管理、施工方案编制、现场技术指导、成本技术优化、资料验收及竣工验收全流程技术管理工作,统筹解决项目施工重难点技术问题,保障河堤工程合规、高效、优质、安全落地,确保项目满足水利行业规范、设计图纸及业主方要求。
行政
3000-4000元/月
行政专员1年以下大专活动/会议组织接待/外联印章管理档案管理物品采购/领用
行政专员
【岗位职责】
1. 文件处理与管理:负责公司各类文件的接收、登记及归档等工作,确保文件记录清晰,无遗漏、无丢失。
2. 合同归档专项工作:对已签订的各类合同进行统一收集、分类、编号、扫描存档及纸质档案整理。
3. 行政日常事务:负责前台接待工作,热情接待来访客户和其他访客;协助安排公司会议,包括会议资料准备、会议记录整理等工作。
4. 公司客户接待:协助开展客户接待工作,提前准备好对接资料和所需物料,例如公司宣传册、合同草案及茶水饮品等,做好现场接待服务工作,营造良好沟通氛围,维护客户关系;
5. 办公用品与固定资产管理:根据各部门需求,制定办公用品采购计划,负责办公用品的采购、验收、入库、发放及库存管理,定期盘点,控制成本;
6. 后勤保障服务:负责公司办公环境的日常维护,确保办公区域整洁、有序;协助组织公司各类团建活动、年会等集体活动;
7. 其他工作:完成上级领导交办的其他行政相关工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;
2. 有1-3年行政、文秘相关工作经验者优先;
3.具备合同归档及文件处理能力,熟悉文件及档案管理的基本流程,能够熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.具备良好的沟通协调能力,能够妥善处理前台接待、部门协作等各类沟通事宜;
5. 工作认真负责、注重细节,具备较强的执行力,能够高效完成上级交办的各项工作任务。
【工作时间】8点30-18:00(包中餐和晚餐),午休两个小时,固定周日休息,有法定节假日。
【薪资待遇】3-4K,具体根据面试表现情况而定,优秀者薪资可面议;包餐;住得远可申请公司宿舍。
【上班地点】广东省茂名市电白区电海街道盐灶新村108号(电白四小对面)。
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