基础薪资4K+提成（顶尖客服月薪轻松过万）。 主要服务高净值客户群体，无需拼体力，重在情商与沟通能力！ 公司配备完整话术培训体系，零经验也能迅速掌握技巧。 专业不限，只要具备良好的沟通意愿和耐心，我们全程指导！ 定期组织团队活动，氛围融洽，让你工作不孤单、成长不掉队~

工作内容： 联系车险即将到期的车主，提供报价，讲解优惠活动，推动成交。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿报名。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

我们是浙江省宁波市太平车险总代理，采用电话销售模式，配备专业外呼系统。 客户资源优质，主要为2024、2023、2022年投保车辆，信息准确率达99.99%。 所有客户均为全险用户，考核指标仅两项：出单数量与通话时长。 无强制捆绑销售任务（如百万医疗、人人安康、信用卡等产品），专注车险业务。 非车险产品不计入考核，自主搭配，多做多得，少做少得。 底薪3000元，提成区间0-4%，根据业绩阶梯式发放。 首月达成20单及以上，额外享受1000元奖励（含保险补贴）。 工作时间：早上8:30至下午5:20，月中及月末阶段约6天加班。 其余时间按时下班，无需滞留，每周固定单休。

如果你热衷与人交流、期待收入随能力快速提升，这里为你准备了：业内领先培训系统+清晰晋升机制，销售新手也能半年内成长为金牌销售！ 薪资激励：无责任底薪、阶梯式提成（能力强可月入百单，收入达行业平均水平2倍！） 平均薪资：新人入职首月平均6600+，入职六个月后平均13000+。 发展空间：晋升路径清晰（组长→团队长→总监，最快六个月实现晋升） 公司资源：提供精准客户资源，无需个人从零开发客户。 发展前景：服务对象为长三角地区商业精英与企业负责人，具备优质锻炼机会和人脉拓展空间。 企业介绍：世界500强企业，连续三年行业增速排名第一，内部90%管理岗位由员工晋升产生，你的付出终将被看见…

公司是中国太平车险独家代理，车险业务流程清晰简单，主要是在车主保险即将到期时，通过沟通报价促成续保。 客户资源由公司统一提供，外呼使用专用系统拨号，无需个人手机操作。 工作地点位于道里区工厂街41号（靠近地铁2号线尚志大街站出口）。 上班时间早上8点30分至下午5点20分，每周日单休，非活动期间无加班安排，考核制度简洁明了。 入职即享3天培训期，不设试岗环节，试用期为一个月，薪资结构为底薪3000元+阶梯提成；转正后底薪提升至4000元+阶梯提成。 综合收入因个人能力而异，入职满3个月者普遍可达7000元以上，工作一年以上的员工多数稳定在10000元以上，表现优异者月入可超20000元。 什么样的人适合这个岗位？（思维敏捷、表达能力强、具备高情商） 经验是否关键？（沟通能力比过往经验更重要） 是否有培训和带教？（提供岗前培训，并实行老员工带新人机制） 团队氛围融洽，上下级关系轻松，管理宽松，公司不设过多条框约束，专注做好业务即可实现收入增长。

如果你热衷与人交流、追求收入与实力共同跃升，这里将为你提供：业内领先的成长培训系统+清晰可见的晋升机制，销售新人也有机会半年内蜕变为顶尖销冠！ 薪资激励：无责任底薪、阶梯式提成（表现优异者月均百单，达行业平均水平2倍！） 平均薪资：新人首月平均收入6600+，入职满六个月后平均13000+。 发展空间：晋升路径清晰明确（组长→团队长→总监，最快六个月实现晋升） 公司资源：配备精准客户资源，无需个人盲目开发客户。 发展前景：服务对象为长三角区域的高净值商业人士及企业负责人，具备优质锻炼平台与人脉拓展机会。 企业介绍：世界500强企业，连续三年行业增速排名第一，内部90%管理岗位由员工晋升产生，你的付出终将被看见……

宁波太平车险总代 招聘电话销售10名 首月底薪3000元起，另加提成 次月起享受额外补贴 月薪6500元较易达成 表现优异者可过万元 第二年平均收入达1万元以上 顶尖电销人员月入1.5万至2万 薪资真实可靠，收入稳定 工作内容简单，事务轻松

所属部门：售后服务部 工作性质：全职 薪资范围：4000-9000元/月 工作时间：周一至周五 学历要求：高中及以上 年龄要求：20以上 男女不限 岗位职责 承接公司分配的孤儿保单资源，为客户提供一站式售后专属服务，包括续期保费提醒与收缴、保单信息变更、保全办理、理赔协助及满期金/生存金/红利领取指引等，完成公司既定服务考核指标。 负责孤儿保单客户档案的建立、维护与更新，及时同步客户信息，保持服务渠道畅通，高效响应客户日常保险咨询，提升客户满意度与粘性。 推动孤儿保单中困难件向正常件转化，主动跟进失效保单，为符合条件的客户提供复效指导，保障客户保单权益。 定期开展客户回访，通过节日关怀、福利派发等方式维系客情，邀请客户参与公司组织的客养活动、免费体检等增值服务。 参与公司组织的专业培训、业务会议及保险知识宣传活动，持续提升专业服务能力；完成公司交办的其他售后相关工作。 基于客户保障需求，为有意愿的客户提供个性化保险方案建议，实现老客户保障升级与二次开发。 任职要求 身体健康，无不良征信记录，具备良好的职业素养和诚信意识，认可保险行业及中国人寿企业文化。 拥有优秀的沟通表达、问题解决能力，服务意识强，对待客户耐心热诚，能独立完成客户对接与服务工作。 学习能力强，自律性高，具备良好的团队协作精神，可快速掌握保单服务相关专业知识与操作流程。 有无保险行业相关经验均可，公司提供系统化岗前培训和在职提升培训。 带薪福利：带薪年假、法定节假日休息，年度团建活动。 培训发展：免费提供全流程专业培训，涵盖保单服务、保险知识、客户维护等内容，助力能力提升。 晋升通道 公司实行透明化、常态化晋升机制，每3个月进行一次职级考核 晋升路径清晰：

人保总部招人[拥抱] 1、车险销售，公司提供客户，纯坐班0外出，月收入8000-10000， 2、新人入职专享：无责底薪3300起4%的绩效提成， 3、免费提供早午餐，午休2个小时， 4、五险一金，新人双休，法定全休， 5、学历不限，年龄放宽至84年，想上班找个长期稳定的好工作来吧 6、人员入司一年、两年、三年等，随着入司年限变长，业绩和收入均发生阶梯式的增长。 7、薪酬构成:无责底薪+绩效工资+各种奖励（收入上不封顶） 8、广阔晋升空间 9、工作地点:哈市红军街4号。 也可以选择在：阿城分公司，双城支公司，呼兰支公司，（不出差是可以自己选择工作地） 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、采暖补贴、定期团建、多次晋升机会 职位亮点：向心力强员工之间没有利益冲突氛围好！

基础薪资4K+提成（优秀客服月收入轻松破万）。 专注服务高净值人群，无需体力，重在情商与沟通！ 公司配备完整话术培训体系，零经验也能迅速入门。 专业不限，只要具备良好沟通意愿和耐心，我们负责培养！ 定期组织团队活动，氛围融洽，陪伴成长不掉队~

道里老菜馆招聘切墩一名，底薪5000～5500，满勤200，每个月俩个半天休息，不忙可以整天休，半年工龄50，不休补钱。干满一年发13薪马

招聘 招聘 招聘！！！！ 学校公寓保洁 身体健康,踏实肯干，服从管理，年龄在65岁以内，工资：2100元（废品归个人） 招聘:室外保洁，工资2200废品归个人 工作地址：哈尔滨市江北区江北商业大学 联系电话☎、

哈尔滨市道里区经纬十二道街37号招聘 烧饼店招 售货员一个 后厨工人一名 过完十五之后开业 电话☎ 广告勿扰 平台

天津市武清区

香坊区和平路老亚麻厂附近单位食堂。招聘计时工。。家住附近优先。工作时间。11:00~下午2:00.每小时20元。工作轻松不累。要长期的。 联系电话。

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

理财顾问，保险专家，养老管家

职位详情 1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解決团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、银行业务;如广发银行借记卡，信用卡，信用货款业务等; 2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等; 3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 4、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识; 5、维系并管理老客户关系并在此基础...

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识，能适应弹性工作节奏 4.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险营销员法律法规》等考试）者优先

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与归档管理。 2. 保证各项财务操作符合规范且信息准确无误。 3. 按周期开展财务数据分析，编制并提交相关报表。 4. 配合完成税务申报及其他涉税事务处理。 任职要求： 1. 熟悉财务系统软件及常用办公自动化工具的操作。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3. 工作态度认真负责，能独立应对和解决日常问题。 4. 适应能力强，具备持续学习意愿与环境适应能力。

招聘兼职注册会计师一名，需持有执业资格证书，具备独立负责项目的能力。 招聘会计一名，能够独立承担项目工作，责任心强，作风严谨、认真细致。 招聘会计助理一名，可胜任会计及审计相关工作，掌握基本业务操作。

岗位职责】 负责日常账务处理，包括凭证录入、报销审核、税务申报 编制财务报表（利润表、资产负债表等），协助完成月度/年度结账 对接银行、税务等外部机构，维护良好合作关系 【任职要求】 1.财务相关专业（如会计学、财务管理），本科及以上学历； 2.持有中级会计职称，具备扎实的财务专业知识； 3.有两年以上会计工作经验，熟悉企业会计准则及税收法规； 4.熟练使用Office办公软件，精通财务软件操作； 5.有良好的沟通协作能力，能承受一定工作压力，遵守财务保密制度。 薪资待遇：4500+元/月，缴纳五险一金，月休四天，早八晚五，中午免费午餐

快递内账成手 会打单，熟悉快递、快运相关业务 工作认真，责任心强 工作地点：香坊区秀明路国际集装箱院内 工资面议 联系电话*********** 岗位职责：打单员

三天打鱼两天晒网不录用 长期长期长期 行业汽车配件 工作内容应收应付账开增值税发票 要求：坐班年龄***以上 工资4000元 工作时间早8：30—18：00

【岗位职责】 1. 负责门店日常现金收支管理及现金盘点工作，确保账目与原始凭证相符，杜绝差错和遗漏； 2. 准确登记银行存款日记账，并按月完成对账任务，保证每笔交易真实准确，及时识别并处理异常情况； 3. 承担门店来访人员接待以及会员卡相关事务管理，保障顾客与会员获得高品质服务体验； 4. 办理员工入职、离职相关流程，核对考勤数据并协助薪资发放，维护员工正当权益； 5. 监督门店食品安全管理，严格落实相关规范，确保消费者健康安全。 【任职资格】 1. ********，中专及以上学历，具备良好的学习能力与环境适应力； 2. 熟悉常用办公软件操作，能高效完成各项工作任务，提升作业效率； 3. 可接受公司在省内范围内的工作安排（含哈尔滨市及周边区域），具有较强的应变与调整能力； 4. 严格遵循公司各项管理制度，坚守财务岗位职业道德，保障工作合规公正； 5. 品行端正，诚实可靠，责任心强，工作态度严谨细致，能够胜任岗位所赋予的职责要求。

1、负责项目部现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 2、负责项目部银行账户开立、年检、销户等手续，办理银行询证函等相关业务；及时发现并处理资金安全隐患，确保资金安全； 3、协助会计做好各种帐务的处理工作，根据审核无误的手续办理银行存款、取款和转账结算业务； 4、负责公司内部往来核算和资金核发；按流程具体经办项目部资金支付、费用报销和管理人员工资支付、劳务人员工资支付业务。 5、完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求： 1、财务相关专业专科及以上学历； 2、良好的沟通协调能力，专业知识扎实，能熟练运用办公软件； 3、工作认真严谨、有责任心，执行力强，能抗压，具备良好的职业素养。 4、性格沉稳、诚信、责任心强，对工作富有热情，能适应高强度工作，可接受驻外、加班、出差工作。 工作地点按公司需求分配

岗位职责： 1、全面负责加工部财务管理工作，监督日常账务操作，保障财务数据的准确性与合规性； 2、建立并完善加工业务相关的财务制度、流程及内部控制机制； 3、对原材料采购、生产制造、销售等环节实施成本精细核算与深入分析； 4、跟踪成本波动情况，提出切实可行的降本增效方案，如优化采购路径、提升生产效能等； 5、识别并管控资金风险，重点关注应收账款回款进度及库存资金占用问题； 6、推动部门间协作，协调财务与生产、采购、销售等部门的工作对接，提供财务支持与数据服务； 7、按时编制各类财务报表，为管理层决策提供经营分析依据； 8、严格执行各项费用支出的审核审批流程； 9、统筹加工部财务团队建设，组织培训与绩效评估，持续提升团队专业水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备中级或以上会计职称； 2、5年以上大中型食品加工企业财务管理经验，精通食品加工行业成本核算流程及业务特点； 3、具备扎实的数据分析能力和风险控制意识； 4、具备良好的沟通技巧和跨部门协调能力； 5、工作认真负责，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 6、掌握系统完整的财务专业知识体系。

1、负责公司财务管理的日常运作与管控：审核各类报销单据；审查合同条款；核对会计凭证；签批财务相关文件及单据；复核日度、月度经营报表及财务报告； 2、协调公司内部各部门及外部机构间的沟通协作； 3、统筹运营成本管理，优化资金使用与调度安排； 4、配合人力资源部门推进各部门绩效考核的实施工作； 5、统筹采购事务，协调供应商合作关系； 6、科学规划资金运用，提升资金周转效率，开展适度的短期资金运作；

急聘代理记账会计｜专业赋能企业财税合规 岗位职责 1.独立完成代理企业的全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表出具（资产负债表、利润表等）； 2.负责企业税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个税等各类税种，确保申报及时准确； 3.整理归档原始票据、财务档案，建立规范的档案管理体系； 4.完成税务汇算清缴、工商年报等专项工作，提供基础财税咨询服务； 5.跟进最新财税政策，结合企业实际情况给出合规性建议，规避税务风险。 6.与客户保持良好沟通，解答基础财税疑问，维护客户关系。 任职要求 1.会计相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称，3年以上代理记账行业从业经验； 2.熟练掌握财务软件（金蝶、用友等）及办公软件，具备高效账务处理能力； 3.熟悉国家财税法规及地方税收政策，能独立解决账务处理中的常见问题； 4.具备良好的职业素养，严谨细致、责任心强，有较强的抗压能力和沟通协调能力； 5.无不良职业记录，恪守财务人员职业道德。 薪资福利 1.薪资：3500一4000元/月（根据职称、经验面议），业绩突出者享年终奖金； 2.福利：五险、法定节假日、带薪年假、节日福利； 3.成长：公司鼓励自我发展、提供职称晋升补贴； 4.办公：舒适办公环境、完善的办公设备、人性化管理。 岗位亮点 •服务多行业企业客户，快速积累全盘账务、税务处理实战经验； •扁平化管理，开放的沟通氛围，鼓励创新与专业能力提升。