如果你热衷与人交流、追求收入与实力共同跃升，这里将为你提供：业内领先的成长培训系统+清晰可见的晋升机制，销售新人也有机会半年内蜕变为顶尖销冠！ 薪资激励：无责任底薪、阶梯式提成（表现优异者月均百单，达行业平均水平2倍！） 平均薪资：新人首月平均收入6600+，入职满六个月后平均13000+。 发展空间：晋升路径清晰明确（组长→团队长→总监，最快六个月实现晋升） 公司资源：配备精准客户资源，无需个人盲目开发客户。 发展前景：服务对象为长三角区域的高净值商业人士及企业负责人，具备优质锻炼平台与人脉拓展机会。 企业介绍：世界500强企业，连续三年行业增速排名第一，内部90%管理岗位由员工晋升产生，你的付出终将被看见……

招聘：平安创展团队长 薪资：2000元以上/月 工作内容：负责对应区域的保险工作推动，车险、意健险的理赔服务；工作要求：具备沟通能力与责任心，薪资待遇高，素质优秀者可放宽学历要求。

【薪资福利】 ·综合薪资：3000-10000元 ·五险一金 ·周末双休 节假日福利发放， 年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴， 生日关怀， 带薪休年假， 定期团建 【工作时间】 ·08:30-16:30 *午休两个小时 保险顾问招聘中/增员助理招聘中/电销助理招聘中，试用期3个月，招聘3人左右 欢迎您加入全球500强国企，实力雄厚，金融战略企业，想致富，想创收，想一战成名，欢迎加入！欢迎到公司面试！ 【岗位职责】 ·负责车险、寿险、财产险相关业务支持 ·协助保险内勤工作，整理资料、录入数据等 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 年龄要求 *25-45岁优先/不限 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无经验要求，学习能力强，有责任心，

工作内容： 联系即将车险到期的车主，提供报价服务，讲解当前优惠活动，推动成交达成。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿申请。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

基础薪资4K+提成（优秀客服月收入轻松破万）。 专注服务高净值人群，无需体力，重在情商与沟通！ 公司配备完整话术培训体系，零经验也能迅速入门。 专业不限，只要具备良好沟通意愿和耐心，我们负责培养！ 定期组织团队活动，氛围融洽，陪伴成长不掉队~

公司是中国太平车险独家代理，车险业务流程清晰简单，主要是在车主保险即将到期时，通过沟通报价促成续保。 客户资源由公司统一提供，外呼使用专用系统拨号，无需个人手机操作。 工作地点位于道里区工厂街41号（靠近地铁2号线尚志大街站出口）。 上班时间早上8点30分至下午5点20分，每周日单休，非活动期间无加班安排，考核制度简洁明了。 入职即享3天培训期，不设试岗环节，试用期为一个月，薪资结构为底薪3000元+阶梯提成；转正后底薪提升至4000元+阶梯提成。 综合收入因个人能力而异，入职满3个月者普遍可达7000元以上，工作一年以上的员工多数稳定在10000元以上，表现优异者月入可超20000元。 什么样的人适合这个岗位？（思维敏捷、表达能力强、具备高情商） 经验是否关键？（沟通能力比过往经验更重要） 是否有培训和带教？（提供岗前培训，并实行老员工带新人机制） 团队氛围融洽，上下级关系轻松，管理宽松，公司不设过多条框约束，专注做好业务即可实现收入增长。

太平财险招聘 需具备营销类（电销、面销均可）、客服类、保险类相关工作经验 真实底薪+提成，非虚假承诺，不存在未出单即无底薪情况 每周日单休，工作时间8:30-17:20 不接受销售性质工作内容者请勿扰，避免浪费彼此时间 目前在职人员月收入在5000-20000元区间 现有岗位编制10人，计划扩增至20人 有意向者可直接投递简历，后续专人对接联系

如果你热衷与人交流、期待收入随能力快速提升，这里为你准备了：业内领先培训系统+清晰晋升机制，销售新手也能半年内成长为金牌销售！ 薪资激励：无责任底薪、阶梯式提成（能力强可月入百单，收入达行业平均水平2倍！） 平均薪资：新人入职首月平均6600+，入职六个月后平均13000+。 发展空间：晋升路径清晰（组长→团队长→总监，最快六个月实现晋升） 公司资源：提供精准客户资源，无需个人从零开发客户。 发展前景：服务对象为长三角地区商业精英与企业负责人，具备优质锻炼机会和人脉拓展空间。 企业介绍：世界500强企业，连续三年行业增速排名第一，内部90%管理岗位由员工晋升产生，你的付出终将被看见…

招聘： 销售经理销售专员经理助理人事助理 1、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间; 2、福利:周末双休+法定节假日休息+愉悦的国内外旅游+定期团建+节日礼品 3、享有五险、意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 工作时间:早，上08:30--11:30/1:30--4:30 招聘岗位； 销售经理：20000-50000元上不封顶 销售专员：8000-15000元上不封顶 经理助理:5000元+ 人事助理：3000元＋ 期待您的加入！

公司是中国太平车险独家代理 地址在道里区工厂街41号（近2号线尚志大街地铁口） 早上8点30上班 5点20下班 无繁琐的考核机制 车险行业比较简单，就是车主的车险快到期了，咱们联系客户报价促成即可。 客户公司提供，外呼电话有系统，不用手机。 底薪3000加跳点提成 有关综合收入，因人而异，我们这56千的也有，2万多的也有 什么样的人在这行业能赚到钱？（脑子灵活，能言善辩，情商高的） 经验重要吗？（不重要） 是否有培新，有人带？（岗前培训，老带新）

招聘副灶师傅6000—6500元 1⃣免费提供食宿。 2⃣过年放假4天左右。 3⃣每月4个半天带薪休息。 要求:踏实肯干，长期稳定。工作地点 香坊区电话和

招聘保姆，做三顿饭收拾屋子，不吸烟。电话

招后厨长期工，上8:30一下7:00点，2点~4点休息，工资3500，年龄50岁以下，地址:万和金泰三轩黄焖鸡店，电活

杉杉糖果店招聘 有1年以上销售行业经验，年龄20-40岁之间 性格开朗，有团队合作意识，有责任心，沟通能力强 上一休一，节假日三薪，综合薪资：4000-6000 联系方式：

哈尔滨群力第五大道 砧板1名，底薪5300➕200满勤 一个月三整天休息，工作时间早九晚十，要求干活干净利落，服从管理。提供食宿。 联系电话：

中国人寿成立于1949年，副部级（），财政部控股，世界500强，寿险行业NO1。中国人寿“百万年薪-菁英优才计划”是公司核心骨干人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职业生涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续、可传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英及创业型高薪经营管理人才和引领行业未来发展的“国寿企业家”。 岗位内容： 1. 负责为公司老客户提供保单查询，整理及咨询服务。 2. 负责老客户关系维护，提升客户服务满意度。 3. 负责收集和整理客户个人爱好和兴趣信息，通过电话，微信等方式邀请客户参加公司客户服务活动。 4. 负责为老客户家庭风险和家庭财务管理提供合理化保障和投资理财建议。 5.负责向客户分享宣传国家，公司最新金融政策和金融保险产品，为客户提供最优家庭保障方案。 任职要求： 1. 具有较强的客户关系维护和服务能力、具备沟通协调和一定的销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 【福利保障】 1、保障工资+佣金（10%-30%，上不封顶）+展业津贴+创业津贴+方案奖励等。25岁-45岁大专以上新菁英人才，每年最高额外奖励4万，具体情况面谈! 2、，国寿独有：五险一金：医疗百万身价保障+养老金账户，最高缴费比例12%（部门伙伴养老金最高已达90万+，）; 3、完善的培训体系，具备专业金融保险知识同时，提升个人格局;公司具备多项荣誉体系，让你在取得进步和成绩的时候，给予各项荣誉，是个人今后成长经历的光辉见证； 4、公开透明晋升机制，晋升路径：业务员-业务主任-组经理-资深组经理-高级组经理-区域总监，一年四次晋升机会; 5、不定期国内外旅游，聚餐，奖品团建活动； 6、工作时间弹性，早9晚5，每天只打一次考勤卡，周六周末双休+国家法定假日。

邵东老乡看过来！家门口的“金饭碗”招人啦！ 想在老家，却找不到靠谱平台？ 想兼顾家庭，又渴望高薪收入？ 中国人寿邵东分公司【2026春季扩招】正式启动！ 坐标：建设中路136号(老中医院附近)中国人寿寿险邵东支公司 【为什么选我们？】 世界500强+节日福利（过年过节从不缺席！） 时间自由：弹性工作制，接送孩子、顾家两不误 晋升透明：一年4次晋升机会，拒绝“论资排辈” 【我们招谁？】 22-45岁，学历不限（宝妈/退伍军人/转行者优先！） 不怕没经验，带薪培训手把手教（导师1对1带教） 只要你敢拼，收入无上限（上不封顶+多种福利） 【真实收入参考】 努力干，收入5000+ 用心干，收入10000+ 拼命干，收入无上限 ​

岗位职责： 1.通过电话与客户建立联系，精准介绍中国人寿保险产品及服务，解答客户疑问 2.根据客户需求匹配合适保险方案，协助完成投保流程，提升转化率 3. 维护老客户关系，开展保全服务提醒、续期跟进及满意度回访工作 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，做好通话记录与数据录入 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升课程，持续优化专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、保险、金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.普通话标准，声音亲和，具备较强抗压能力与目标感 4.遵纪守法，认同中国人寿“相知多年，值得托付”的品牌理念 5. 能适应规范化管理，服从团队协作安排，热爱销售工作

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

财务人员招聘 岗位名称：会计 招聘人数：1人 薪资范围：3000-5000元/月+话补+饭补 福利：五险、节日福利（） 学历：无要求，具有会计从业资格证或初级会计职称 工作经验：2年及以上相关工作 工作认真踏实，沟通能力强 应聘方式 1.公司地址：道里区榆树镇新乡村 2.联系方式：

岗位职责： 1.独立完成企业做账，搭建业务流程内控体系； 2.完成报税，发票购置与开具； 3.社保及工商年检、社保增员等工作。

职责： 1、配合主办会计开展日常账务处理，包括审核各类原始单据（如发票、报销凭证）的完整性与合规性，按规定整理、粘贴并录入财务系统；负责发票全流程管理，涵盖增值税专用发票及普通发票的申领、开具、登记与存档，确保开票信息准确，防止错开或丢失； 2、参与月度及季度税务申报辅助工作，协助收集整理申报所需基础数据（如收入、成本、费用等），核对账务与报税数据的一致性，协同完成个人所得税、增值税、企业所得税等相关税种的申报支持； 3、承担公司及客户财务资料的归集与归档任务，对会计凭证、财务报表、纳税资料、合同文件等进行分类、装订、编号和保管，做到档案整齐有序，方便后续查询调阅； 4、协助对接银行、税务等部门的基础事务，如资料递交、简单业务咨询，配合完成银行账户对账、税务检查等常规性工作； 5、执行主办会计及公司交办的其他财务辅助工作，包括统计基础财务数据、汇总客户财税问题等。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先，接受应届毕业生或具1年以内相关工作经验者； 知识技能： 掌握国家主要税收政策（如增值税、企业所得税）及基本会计准则，具备扎实的财务基础知识； 熟练操作Office办公软件，有使用用友、金蝶等财务软件经验者优先； 素质要求： 工作认真细致，数字敏感度高，责任心强，能有效防范基础性财务差错； 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够清晰传递主办会计、客户及外部单位的基础需求； 学习能力强，积极关注财税政策变化，适应行业工作节奏； 严格遵守财务保密规定，不得泄露公司及客户的财务信息。 工作时间： 早8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 岗位待遇： 1.试用期无责底薪1000元，转正后无责底薪1500元+提成； 2.缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、年终福利等； 3.表现优秀者可获得公司提供的管理晋升机会； 4.有相关经验者可根据实际情况申请提前转正。

岗位职责: 1. 负责公司日常现金及银行收付款业务，保障资金流转准确、账目清楚。 2. 根据公司财务规定，办理各项费用报销事务，含单据审核与资料归档。 3. 配合完成员工薪资发放及其他相关财务支持工作。 4. 需具备财务工作经验，不考虑无经验者，合适者欢迎投递简历，谢谢配合 薪资待遇： 工作时间8.30-17.30 + 周末单休 + 法定休假 + 社保 + 试用期4K，转正后4K+500绩效

岗位职责: 1、负责业务相关费用收入及汽运成本等结算工作的执行与质量优化； 2、结合业务发展及管理需求，搭建管理报表逻辑并定期输出报表，同步跟进经营分析问题的反馈机制； 3、协同推进区域公司运营中运能成本的管控与分摊工作，为业务运作和定价策略提供数据依据； 4、完成区域结算业务的数据分析，为经营管理决策提供准确的数据支撑。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备1-3年物流网络结算、管理报表或预算相关经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及数据分析能力； 3、具备较强的系统性思维、逻辑分析能力，抗压能力强。

负责公司财务管理 工作时间；早九晚四，双休。 底薪3000， 工作轻松，想一起创业，想要更好的未来，就来加入我们吧！

公司是做管网工程类项目，旗下有几家材料经销公司，需要招聘一名出纳人员，主要负责：审核报销发票，工资表的制作，银行账户的收支统计，核对与其他公司的往来账目等工作，需要执行力强，不推卸工作的工作状态。

1、掌握各类税务申报流程，开展相应的税务规划，有效管控并降低企业整体税务风险与成本； 2、编制并提交各类财务报表，及时向上级汇报财务系统中的重大事项或异常会计信息，确保财务数据的完整性、准确性与时效性； 3、协助完成外部审计及内部审计工作，根据审计反馈意见进行调整，持续优化和规范财务管理体系； 1、熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel等常用办公软件； 2、具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度及较强的责任意识； 3、财务、会计等相关专业背景，持有职称证书。

负责报税，合账，出纳

职位描述 审计CPA执业会员 具备注册会计师执业资格5年以上，可担任合伙人，无需坐班（挂职）。 兼职工作地点：全国 薪资：面议 基本要求： 1. 本科及以上学历，会计、审计相关专业背景。 2. 累计5年以上审计从业经验，精通基建财务审计、经济责任审计等业务类型，能够独立牵头开展中大型审计项目，统筹项目整体运作，主导业务执行，并编制经济责任审计、管理审计等专项审计报告。