总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
钢筋绑扎钢筋班长
酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长，要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸，核电站工作经验优先，年龄55以内，能吃苦耐劳，有意者私聊
酒泉肃州区招建筑木工、泥瓦工、测量员/测绘员/放线、工长/工程师
工长泥瓦工放线员测量员建筑木工
酒泉市肃州区招建筑木工、泥瓦工、测量员/测绘员/放线、工长/工程师
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
厂区储备干部（工作地点：焦作孟州）
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责：
1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程；
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑；
2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。
代驾司机
鹏哥代驾物流有限公司招长期司机：
驾驶员需要发身份证反正面照片，
电子版驾驶证照片，
电话号码，
真实有效的紧急联系人电话
，
无犯罪证明，
入职公司入职人员只要听话一个月可以赚一万+元
本公司接的都是，新车，二手车，大货车，小货车，小车都得接，，手动，自动都得会，主要人品过关，行为过关，，斤斤计较的人不要，
联系电话
武威古浪县招聘！招聘！招聘！法贝德入住店啦聚天下英才，招贤良能士。本店期待您的加入！！
营业员
招聘！招聘！招聘！
法贝德入住古浪店啦
聚天下英才，招贤良能士。
本店期待您的加入！！
砌砖泥瓦工贴砖搬材料抹灰
岗位职责：
1.负责砌筑、抹灰、铺贴等泥瓦相关施工作业，确保工艺规范、质量达标
2. 配合施工员完成材料搬运、场地清理、脚手架搭拆等辅助性工作
3. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患
4. 按施工图纸及技术交底要求，保质保量完成当日作业任务
5. 协助班组完成临时性、应急性工地杂务，服从现场统一调度
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍高处或重体力作业的疾病
2. 具备泥瓦工或工地普工相关实操经验，能独立完成基础砌筑与抹灰作业者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
4.学历不限，有建筑类培训证书或上岗证者更佳
5. 适应工地环境，可接受项目所在地就近安排及阶段性加班
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划：
作为企业技术负责人，主导制定并落实技术发展战略，全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理：
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队，统一调配项目资源，全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚：
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关，确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障：
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程，确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景：
本科或硕士以上学历，主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验：
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历，有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历（如总工、技术经理、研发总监），具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能：
- 熟悉系统集成原理，具备软硬件结合的技术背景，能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系；了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养：
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质，能接受阶段性短期出差安排。
设计总工程师（隧建工装设备）
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上设计管理技术管理
岗位职责：
1. 依据公司发展战略及市场趋势，制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件（如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等）的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈，保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控，涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源，确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持，解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队，参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析，并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作，持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流，推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验，其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理；具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力，能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态，具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士及以上
1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。
任职要求：
1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
生产跟单
1.负责车间生产数据（屠宰量，加工量，原料，成品出入库）日常统计与录入；2.协助核对生产台账，编制统计报表；3.配合车间做好数据归档与异常反馈
精细化工生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责：
1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。
2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。
3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。
4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。
5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。
任职要求：
1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景
2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。
3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。
4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。
5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。
6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作
精细化工生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责：
1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。
2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。
3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。
4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。
5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。
任职要求：
1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先
2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节
3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标
4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况
5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度
6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识
生产储干
6500元/月
生产运营包住月结
主要负责反应釜设备工序流程操作，投料--操机--接胶--包装等，具体可到工厂进一步了解
有良好的团队合作精神和沟通能力，能适应高强度的工作环境
负责按照生产计划完成生产任务
负责设备的日常维护和保养，以确保设备正常运行
遵守公司的各项规章制度，并配合好其他部门的同事
要求：
1.6天10小时工作制，周日休息。会有夜班，具体根据产量安排。
2.可提供住宿，转正后待遇6500+500餐补，。
3.可接受无经验，有老员工带，要求能够吃苦耐劳。
工长装修工长月结
北京市通州区招装修工长和工人，做餐饮店面装修，要求熟悉施工工艺，小型餐饮轻餐管理经验丰富，能对接甲方物业，控制现场人员物料，有低价工人资源优先，工人可签长期合同，月保底一万，项目经理男女不限，月薪九千到一万，有食宿补贴，有项目提成，综合收入一万五+，另有年底奖金，常年有活，有能力带工人的优质工长联系我
研发工程师（合成路径）
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上高分子材料涂料有机合成
岗位职责：
1. 氟硅类聚合物的合成与改性：
(1) 精通各类高分子合成反应（如乳液、溶液、悬浮自由基共聚、RAFT，ATRP，缩聚，开环聚合、接枝、加成等）及其在实际合成中的应用。
(2) 优化反应工艺参数，提升产物收率、选择性及成本效益。
(3) 设计并执行对氟硅类聚合物进行化学或物理改性的方案（如无机杂化、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等），以实现材料特定性能的提升（如改善溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等）。
3. 实验操作与性能表征：
(1) 熟练使用核磁、色谱、红外、元素分析等手段对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。
(2) 对改性后高分子材料开展理化、电学性能及可靠性测试（如热性能TGA/DSC/TMA，导热系数、热膨胀系数，表面张力、接触角，水汽透过率，电阻率、光学性能，耐高低温、耐腐蚀性等）。
4. 技术开发与工艺优化：
(1) 规范记录实验过程，撰写完整的实验报告和技术文档，输出标准化技术资料。
(2) 分析实验数据，识别并解决合成与改性过程中出现的技术问题。
(3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。
任职要求：
1. 教育背景：化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。1-3年及以上（硕士）或3年及以上（本科）
3. 专业技能：
(1) 掌握高分子化学、有机硅化学与有机氟化学基本原理，具备扎实的有机合成实验能力，熟练操作多步合成、旋蒸、重结晶等分离纯化技术。
(2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征方法，能够独立完成谱图解析与结构判断。
(3) 问题解决能力：具备良好的实验设计、问题诊断与应对能力。
(4) 文档能力：具备规范的实验记录习惯、数据整理逻辑与报告撰写水平。
4. 加分项：
- 具备三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等相关领域应用经验。
- 拥有公斤级制备或中试放大经验。
- 熟悉含氟硅高分子材料的性能特点及应用场景。
- 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业工作经历。
毛绒玩具设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专及以上毛绒玩具
1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程，负责各类工程文件的编制与整理；
2.高效对接研发团队，明确产品结构设计方案及各生产环节的操作规范，全面评估可行性并推动顺利实施；
3.能进行基础3D绘图与修改，参与结构设计评审工作；
4.制作简易工装夹具，调试并操作超声波设备；
5.使用CAD软件绘制五金件图纸、彩盒刀模线图，并核查AI格式文件内容；
6.运用CDR或AI软件完成箱唛的设计与制作；
7.负责钢板、喷油模具的拆分、设计、调整及修改，并与相关部门保持良好沟通；
8.协调各部门间的工作衔接，确保信息畅通，具备较强抗压能力，能适应加班安排；
9.配合工程主管完成日常管理与任务协调，持续优化产品质量，预防开模量产后的各类工程问题。
上班时间：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息
公司福利：购买五险，有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。
2026年储备实习生
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上
技术部储备干部（15人）
岗位职责：
1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率；
2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。
岗位要求：
1、2026届本科毕业生；
2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业；
3、通过大学英语四级考试。
品质部储备干部（10人）
岗位职责：
1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地；
2、执行实验操作及产品失效原因分析。
岗位要求：
1、2026届本科毕业生；
2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业；
3、通过大学英语四级考试。
生产管理储备干部（6人）
岗位职责：
1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产；
2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。
岗位要求：
1、2026届专科及以上学历；
2、工商管理、工业工程或相关理工类专业；
3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。
研发设计储备干部（10人）
岗位职责：
1、审核客户提供的技术资料；
2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。
营销储备干部（6人）
岗位职责：
1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅；
2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、理工类或语言类相关专业。
工作地址：
珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4）
溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼
备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日
项目工程师助理（需外派澳大利亚等地）
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上机器人非标定制自动化设备
岗位职责：
1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地；
2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作；
3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化；
4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范；
5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决；
6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先；
7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级；
8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目；
9、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备；
2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出；
3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准；
4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑；
5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先；
6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先；
7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧；
8、富有创新意识，能适应短期出差安排。
出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡
工作语言：中文、英文
出差频率：偶尔出差
治具设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限不需要出差UG组装夹具经验有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorks
岗位职责:
1.负责各类工装夹具、SMT过炉治具的设计与开发工作；
2.熟练运用2D精雕及专业3D设计软件完成产品结构设计；
3.与客户对接，明确实际需求，制定定制化治具设计方案；
4.及时处理设计过程中出现的技术问题，确保项目进度与设计品质。
任职要求：
1.精通UG、SolidWorks等2D/3D设计软件操作；
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同客户推进设计任务；
3.拥有较强的创新思维与问题分析解决能力；
4.可独立承担设计项目，并对最终设计成果的质量承担责任。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武威总装工程师招聘在线招聘信息，主要招聘武威总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
