#周末双休 央企五险售后企业文化建设人事文员，售后专员，有机会进编制，有五险一金，周末双休不加班， 欢迎应聘，只要你不是来捣乱的，我们不介意雇佣一个开心果。 招聘要求中写着“有责任心”，但我们不限定责任心的大小，只要大家不随便推卸责任就好。性别:不限年龄:20-30岁学历:高中及以上经历:不限 薪资:4000-8000 工作时间:早八晚五，周六周日双休，法定节假日休息基本要求: ①具有良好的道德品质。②性格外向，亲和力强。特殊技能 ①熟练操作电脑等办公设备。主要岗位职责: 负责筛选简历，办理招聘、培训等具体工作。负责办理职员入职、离职等具体人事工作。

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简单易懂多劳多得 《一》招募推广员底薪4000农业银行.中国银行养老金拉新50～500（兼职） 《二》招募人事HR4500底薪加提成 《三》招募销售经理薪资6000加提成一万 《四》招销售助理坐班底薪4500男女不限两名 朝九晚五，五险奖金绩效名额有限招满删帖

底薪3000加200加提点早10晚7公司提供账号没有招聘任务 岗位职责: 1.负责公司人员的招聘工作。 2.接受零经验者，有专人带教。 3.工作氛围轻松融洽。 4.管理员工关系，妥善处理员工反馈与相关问题。 5.具备良好的组织协调与沟通能力，确保团队高效运作。 6.有较强的责任意识，能带动团队共同完成目标。 备注（纯人事专员岗位，不涉及主播类工作）接受实习生。

岗位职责： 1、协助开展招聘需求的梳理与分析，参与拟定招聘方案； 2、负责简历甄别、候选人初步对接及面试协调安排； 3、参与面试实施过程，包括收集面试评价意见并整理结果； 4、配合招聘团队推进人才库搭建及招聘渠道日常维护； 5、参与招聘相关数据的统计与分析，为优化招聘策略提供支持。 任职要求： 1、在校生，专业为人力资源管理、心理学或相关领域； 2、具备较强的沟通与协调能力，乐于人际互动； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、工作积极主动，责任心高，能够适应一定强度的工作节奏； 5、有实习经历或曾参与校园活动者优先录用。

负责公司的招聘工作入离职考勤以及薪资工作底薪：招聘提成综合薪资6k加 工作时间.9-6午休1.5小时 周六单休加法休

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

岗位职责： 1、统筹人力资源规划并推进落地，保障人力资源配置的科学性与高效性； 2、主导人员招聘、入职引导及员工关系维护，打造积极向上的团队环境； 3、策划并执行绩效评估体系，激发员工潜力，推动整体工作效能提升； 4、协助推进企业文化建设，增强团队凝聚力与员工认同感； 5、办理员工福利待遇、社保缴纳等相关事宜，切实保障员工各项权益。 任职要求： 1、掌握国家劳动法律法规，具备扎实的人力资源管理专业基础； 2、具备出色的组织协调与沟通技巧，能妥善处理各类员工事务； 3、拥有较强的数据分析能力，能基于数据支持人力资源决策； 4、思维活跃，善于持续改进人事管理流程与工作机制； 5、有文化传媒领域人力资源从业经历者优先录用。

【人力资源岗】（短期勿扰！） 专员无责底薪3000+200满勤+提成，主管无责底薪4000+200满勤+提成 任职要求： 态度端正，细致耐心，思维敏捷，具备责任感，善于交流协作 工作内容： 负责公司各岗位的招聘需求对接与人员筛选 组织开展面试相关工作 工作时间： 早十晚七，单休，法定节假日休息

V负责招聘流程的执行与管理， V参与文化传媒相关的人事管理工作，V支持团队成员，确保工作顺利进行，[职位要求] V具备良好沟通能力和团队合作精神，V无需相关工作经验，提供岗位培训，V学历不限，经验不限[薪资福利]V薪资范围.保底3000. V公司氛围嘎嘎轻松，每天和大家吃吃喝喝就行，就往那儿一坐就刷刷抖音，资料啥的就行!!!V每天就闲着聊聊天啥的!!!v欢迎各位闲的住得摆烂王!!!欢迎加入!!!!!!!!! 所属公司 哈尔滨番喜文化传媒 >

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一般要求大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。相关专业背景有助于更好地理解和掌握人力资源管理的理论和方法

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岗位职责： 主要负责操作系统线上办理，整理报表资料，处理工单相关工作 任职要求： 会打字，简单熟悉电脑操作，具有出色的沟通技巧和服务意识 岗位福利： 有五险，双休，法休，餐补，不加班等福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 工作内容： 1、承担招聘相关事务； 2、发布招工信息并筛选匹配候选人； 3、协调面试安排及跟进入职进展 胜任要求：专业不限；学历不限 有空闲时间并希望获得额外收益者 兼职操作简单，只需使用手机即可完成有招聘实操经验者优先考虑 哈尔滨本地

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2.妥善处理客户投诉，保障客户体验与满意度； 3.准确记录客户意见，并按时向上级进行反馈汇报； 4.持续维护客户关系，提升客户长期合作意愿； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能在高强度工作环境下保持冷静与专注； 3.具有良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流； 4.熟悉移动电话及常用软件的操作使用； 5.了解移动通信服务基本流程，具备相关工作经验者优先。

【任职要求】 1.负责解答客户关于笔记本电脑的售后相关问题。 2.协调处理客户的退换货需求，与仓库保持沟通，解决日常运营中的各类问题。 3.耐心倾听客户反馈，准确分析并及时处理问题，对未掌握的情况做好详细记录，同步反馈给团队成员，并主动学习应对方法。 4.日常积极学习笔记本电脑相关新技术与产品知识，持续提升自身技术服务水平，提高客户问题解决效率。 5.具备良好的服务意识，对待客户热情周到、耐心细致，始终以客户满意为核心目标。 【福利待遇】 每周单休法定节假日，每周三提供下午茶， 每年组织两次国内旅游，优秀员工享购房支持、购车资助等多重福利； 【发展空间】 拥有完善的晋升机制和公正的晋升路径： 售后客服—组长—主管，助力员工实现长期职业发展 【幸福员工】 每月开展PK现金激励活动，定期组织聚餐、旅游，节日发放专属礼品。 这里具备你期待的全部可能！广阔的成长平台，诚邀您共同成长！

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