工厂二保焊工

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作为矿山电焊工，您将是维护和保障矿山重型机械设备稳定运行的关键成员。您将负责使用各种焊接技术和工艺，对采矿设备（如卡车、挖掘机、推土机、输送系统等）进行高标准的维修、制造和日常维护，确保生产活动安全、顺利地进行。 --- 主要职责与工作内容 1.设备维修与保养： ·诊断机械设备的结构性损坏、磨损或裂缝。 ·执行日常和计划性的焊接维修工作，包括但不限于裂纹修补、磨损部件堆焊、结构件更换和加固。 ·对矿用卡车的车斗、底盘、液压支架等关键部件进行焊接修复。 2.制造与安装： ·根据工程图纸和技术规范，制造、组装和安装新的设备部件或工装夹具。 ·参与设备改造和升级项目的焊接工作。 3.质量保证与安全检查： ·完成焊接后，进行自检，确保焊缝符合质量标准和规范要求（如无夹渣、气孔、未焊透等缺陷）。 ·严格遵守公司所有安全规程、锁牌挂牌（LOTO）程序和个人防护装备（PPE）要求，确保自身和同事的安全。 ·保持工作区域的整洁有序，践行5S管理理念。 4.协作与沟通： ·与维修团队的其他成员（机械师、电工等）紧密合作，共同完成复杂的维修任务。 ·向主管汇报工作进度、所需材料以及发现的任何潜在安全隐患或设备问题。 5.文档记录： ·准确填写工作日志、维修报告和设备档案。 --- 任职要求 必备条件： 年龄要求43岁以下 ·资格认证：持有有效的焊工操作证（必备），持有焊工等级证书（中级工或高级工）者优先。 ·工作经验：至少3年以上重型机械、钢结构或相关行业的焊接经验。有矿山、港口、重型制造厂工作经验者优先考虑。 ·专业技能： ·精通多种焊接工艺，如手工电弧焊（SMAW）、二保焊（GMAW/FCAW）、氩弧焊（GTAW）等。 ·能够熟练进行平焊、立焊、横焊和仰焊等全方位焊接。 ·具备基本的识图能力，能理解机械图纸和焊接符号。 ·熟悉不同材料（如低碳钢、高强度钢、耐磨钢）的焊接特性。 ·身体素质：身体健康，无恐高症、幽闭恐惧症等，能胜任重体力劳动。能够在嘈杂、多尘的环境中工作，并能适应爬高、弯腰等作业姿势。 ·安全意识：具备极强的安全意识，严格遵守安全规定。 ·团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神。 优先考虑条件： ·持有特种作业操作证（如高处作业证）。 ·具备基本的钳工技能（如切割、打磨、装配）。 ·有设备故障诊断经验。

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岗位名称：校型; 装箱; 打磨; 缩口; 连续模冲压（同岗位经验、会换模具）。 岗位要求：1. 年龄要求：20-45岁；。2. 工作时间：两班倒，从8点至8点。3. 工作内容需有一定的技术技能或经验，比如校型、装箱、打磨等岗位需要有相关岗位经验，会换模具。 薪资待遇：试用期工资为19-20元/小时；学习期7-15天后，底薪2330元/月+绩效+岗位补贴+交通补贴+计件；综合月薪为5000-8000元。

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招聘：手啤机技术员 薪资：7.5-8.5K 岗位职责： 1、负责手啤生产的技术指导、培训，各类工装、治具指导与改善。 2、负责包装相关各产品的工艺改善、SOP制作。 3、包装各产品的生产效率（IE）提升。 岗位要求： 1、年龄25-40岁，有一定的攻牙技术经验。 2、略懂CAD及一些常用办公软件。

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招聘：技术员-朝八晚五-餐补 薪资：4千-7千 工作内容： 1、主要负责汽车零部件及塑胶制品的产品开发与项目管理，如汽车座椅骨架、座椅发泡、内外饰装饰件、新能源电池板绝缘材料；项目开发过程中从事产品设计、图纸转换、设计变更、CAMDS与ERP系统建立与维护； 2、负责模具排模、外发、验收；检具设计、夹具搭建、编制工艺流转卡等； 3、编制APQP、PPAP相关16949体系文件，如PFMEA/DFEMA、CP、PFC、MP/等等； 4、负责冲压工艺试模，比如成形、冲孔、翻边、折弯等工序，并编制作业指导书； 5、负责新项目开发时的产品样件制作、送样、确认、跟踪、变更及优化等； 6、参与车间模切、冲裁切、立切、热压成型等工艺验证。 工作时间及福利： 1、上班时间：周一至周六：8:00-17:30（单休周日），12:00-13：00吃饭和休息，有员工食堂可免餐； 2、根据生产订单安排，偶尔会有加班，加班可以累计时长调休； 3、试用期2~3个月；每月5号发放工资。

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