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岗位职责： 1. 依据国家及地方消防法律法规，如《建筑设计防火规范》、《超高层建筑消防设计规范》等，开展消防安全综合管理工作。 2. 独立完成消防设备的巡检、功能测试及故障诊断与处理。 3. 编制并持续优化消防应急预案，掌握超高层建筑火灾情况下的人员疏散与逃生方案。 4. 策划并组织实施消防演练，统筹消防、物业、工程等相关单位协同响应。 5. 分析识别超高层建筑特有的火灾隐患，并提出切实可行的整改建议。 6. 定期实施消防安全评估，确保各类消防设施满足现行规范标准要求。 7. 联动工程、安保等相关部门，保障消防系统稳定有效运行。 8. 对接政府消防监管机构，协助完成消防验收、监督检查及后续整改任务。 9. 负责消防资料归档管理，涵盖消防图纸、检测报告、维保记录等技术文档。 10. 制作消防安全培训课件，定期面向物业员工及楼宇租户开展宣传教育活动。 任职要求： 1. 具备3年以上消防管理或安全管理工作经历，持有一级注册消防工程师资格证书。 2. 精通超高层建筑常用消防系统（如自动喷水灭火系统、防排烟系统、火灾自动报警系统等）的设计原理、运行机制及维护要点。 3. 具备较强的组织协调能力与突发事件应对能力。 4. 能够独立编制并完善消防应急处置预案。 5. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 6. 深入理解消防法规及相关技术标准，能准确解读并在实际工作中有效应用。

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招聘：收派员 薪资：面议 岗位职责： 1.按公司要求安全、快递、准确的王朝日常收派件工作 2、学习、推广新业务，并进行宣传；负责区域内新老顾客的开发和维护 岗位要求：年龄18-45岁以内，自带三轮车驾驶证D证的优先，干活认真踏实 其他待遇：计件制，多劳多得，上不封顶

郴州市苏仙区招工地小工、杂工，摊铺机、压路机操作手或学徒，要求年齿30~40岁左右，基本工资+提成=4~7千元/月；包吃住

  （郴州电子厂） 基本薪资：2390元 加班费平日：15.5元／时 假日：20.89元／时 法定假日：31.03元／时 伙食补贴390元 年资补贴200元 品质津贴0-400元 专技类别津贴0-150元 夜班补贴30元（月750） 综合工资：4200—5500 住宿免费（宿舍3-5人间，空调，，水电费全免。） 入职购买社保 招聘年龄范围：18-45岁 岗位：操作工、组装工 报名热线兰姐 公司免费安排车直送厂里，老员工推荐新员工成功有红包奖励

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河南濮阳濮阳县，招工 工程名称，室内外消防设备工程安装。 第一，项目地址，106国道与濮台路交叉口附近。 第二，项目地址，长庆路与胜利路交叉口附近。 第三，项目地址，卫都大接与京开道交叉口附近。 第四，项目地址，濮阳县城内。 第五，招工对象人员必备能力，能上脚手架上面干活，会使用电锤打眼，会使用大小切割机，勤快吃苦耐劳，服从项目领导安排。 第六，工资待遇， 小工日工150-180元， 中工日工180-220元， 大工日工220-280元。 第七，每月可借支工资2至4千元，剩余工资年底结算。 第八，劳保配发安全帽，手套。 联系人，陈经理电话。具体面议。

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招本地人光伏运维师傅一名，需要低压电工证和高处作业证，主要工作户用光伏电站运维检修，有同行业工作经验者优先，能吃苦耐劳，工作稳定，无证的但有相关经验的后续可以上岗后尽快安排考证。

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户用光伏运维工程师 职位描述 一、岗位职责 1. 日常巡检与维护：负责户用光伏电站（屋顶分布式）定期巡检，排查组件、逆变器、汇流箱、线缆、电表等设备异常（如热斑、松动、漏电、通讯故障），重点检查屋顶光伏安装部位是否存在漏雨隐患，确保系统稳定运行及农户房屋安全； 2. 故障处理：快速响应农户报修，现场诊断并解决设备故障、屋顶漏雨等问题，涉及组件更换、接线修复、逆变器调试、并网参数调整及漏雨部位维修、防水整改；严格完成公司工单闭环率指标，高效推进工单处置，加速故障电站恢复正常运行，助力完成公司电站发电量保发任务，及时闭环客诉； 3. 运维记录与数据管理：详细记录巡检日志、故障处理报告、维护台账、漏雨维修及施工整改情况，同步更新光伏监控平台数据，确保信息真实可追溯； 4. 设备清洁与保养：根据天气与积尘情况，组织光伏组件清洁，定期检查设备防水、防锈、接地情况，针对巡检发现的施工遗留问题、安装隐患，开展针对性施工整改，延长设备使用寿命、杜绝漏雨等二次问题； 5. 农户沟通与纠纷处理：具备高效沟通协调能力，日常主动对接农户，讲解光伏系统基本原理、日常注意事项、发电量查询方法，耐心解答用户疑问；重点负责处理农户因光伏设备运行、发电量异常、屋顶漏雨、施工影响等引发的各类纠纷，做好情绪安抚与解释工作，妥善化解矛盾，提升用户满意度，维护公司口碑； 6. 安全合规管理：严格遵守电气作业、高空作业、施工整改规范，落实安全防护措施，参与应急演练，防范安全事故及施工、维修过程中的二次隐患； 7. 协同工作：配合并网部门完成用户并网验收、电费结算对接，反馈设备质量问题及施工整改建议至采购/厂商对接人，协同推进整改落地。 --- 二、任职要求 （一）基础要求 1. 年龄18-40周岁，中专/高中及以上学历，电气自动化、机电一体化、新能源工程等相关专业优先； 2. 持有低压电工证（特种作业操作证）+ 高处作业证（必备），有光伏发电运维工程师证书、逆变器厂商（如固德威、阳光电源）认证者优先； 3. 无色弱/色盲，无恐高症，无高血压、心脏病等不适宜高空/户外作业的疾病，能适应户外高温、严寒、爬梯作业环境； 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，自备车辆者优先（需承担巡检通勤）。 （二）技能与经验要求 1. 经验： - 熟手岗：1年以上户用/分布式光伏运维经验，能独立完成故障排查与维修者优先； 2. 技术能力： - 熟悉光伏系统工作原理，能看懂简单电气图纸，掌握户用光伏施工规范，具备扎实的施工整改能力，可独立处理安装遗留隐患、设备安装不规范等整改工作； - 会使用万用表、钳形表、红外测温仪等工具，掌握基础电气接线、设备调试技能，具备屋顶光伏漏雨排查、维修及防水整改技能，能独立完成漏雨部位检修、防水处理，杜绝漏雨复发； - 能操作主流光伏监控平台（如固德威、天合、TCL、小麦、阳光电源等后台）； - 沟通协调能力突出，善于倾听农户诉求，具备较强的纠纷化解能力，能灵活处理与农户的各类沟通问题及纠纷，兼顾农户权益与公司利益。 3. 职业素养： - 安全意识极强，严格遵守作业规范，有风险预判能力； - 责任心强、细致严谨，对工作尽职尽责，主动担当，全力配合完成公司各项运维及发电量保发任务；具备极强的沟通表达能力、客户服务意识及纠纷处置能力，能耐心、高效对接农户，妥善化解各类矛盾纠纷； - 执行力强，能按时完成巡检与维护计划，适应弹性工作（如节假日应急抢修）。 --- 三、福利待遇 - 薪资结构：试用期工资5000元/月，转正后工资6000元/月，另设有绩效奖金、巡检补贴；持有低压电工证、高处作业证者，每月额外享受200元技能证书补贴； - 福利保障：公司统一购买社保，可根据企业实际补充其他福利（如商业保险、高温补贴等）； - 住宿保障：公司统一安排员工宿舍，解决员工住宿需求； - 其他：月休息4天，可根据个人时间自主安排调休；

1.参与分布式(BIPV)和集中式光伏的设计制图和制作资料预结算 2.能熟练掌握踏勘以及无人机勘测

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【工作内容】 - 承担公司中央空调项目的设计图纸编制与优化工作，确保方案满足技术标准及客户实际需求； - 独立开展施工图绘制，保障图纸内容准确、完整且符合工程要求； - 参与中央空调系统设计方案的撰写、投标文件编制及相关技术资料归集整理； - 负责技术方案讲解与答疑，协同完成招投标各环节以推动项目顺利中标。 【任职要求】 - 全日制大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程等相关专业背景； - 熟练掌握CAD、计量类相关软件操作； - 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； - 了解招投标工作流程，具有同类岗位工作经验者优先考虑。

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1、负责空气能热泵热水机、采暖设备及冷暖空调机组的研发与设计，涵盖系统配置、零部件选型、系统图与管路图纸绘制，并指导生产与测试环节； 2、承担热水工程、采暖工程及中央空调工程项目的设计任务，提供技术支持与优化解决方案； 3、熟练使用暖通类软件、CAD及其他常用办公软件； 4、具备3年以上热泵热水机组、两联供、三联供等产品设计经验；制冷、暖通等相关专业背景，或具有空调企业相关技术岗位工作经验； 5、拥有扎实的理论知识和丰富的实操能力，能够独立开展工作并处理产品技术问题； 6、具备良好的沟通技巧，诚实守信，富有团队协作意识。

【工作内容】 - 主导空调工程项目的整体规划与技术设计，确保方案满足客户实际需求及行业规范要求。 - 编制项目详细预算，实施成本管控，并对预算执行过程进行周期性跟踪与数据分析。 - 组织项目团队运作，统筹调配内部资源，保障项目按既定节点顺利推进并如期交付。 - 对接客户、供应商及公司各职能部门，协调处理项目实施中的各类问题与需求。 - 监督项目进度与工程质量，根据实际情况及时优化调整实施方案以应对突发状况。 - 定期向公司高层管理人员汇报项目执行情况，并提交阶段性总结报告。 【任职要求】 - 具有3年以上空调工程设计、预算编制及项目管理相关工作经验。 - 年龄在25至50岁之间。 - 持有暖通空调（HVAC）或相近专业本科及以上学历者优先考虑。 - 熟练操作CAD等绘图软件，可独立完成空调系统的设计任务。 - 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。 - 能适应一定工作压力，具备较强的应变与问题解决能力。

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