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任职要求： 1. 大专及以上学历，持有执业证及相关资格证书； 2. 临床医学、外科学、内科学、全科医学、中西医结合等专业背景； 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，年龄不超过40周岁； 4. 拥有较强的服务意识、职业操守及责任心； 5. 有院前急救或急诊工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 急救医生需提前15分钟到岗，完成交接班工作。 2. 严格执行院前急救各项规章制度，坚守工作岗位，服从调度指令，准时随车出诊。 3. 出车途中及时联系患者家属，掌握病情动态，并提供必要的急救指导。 4. 具备优良的职业道德和医疗素养，强化急救意识，遵循操作规程与诊疗规范，熟练运用各类急救技术及仪器设备，杜绝差错事故发生。 5. 负责现场急救工作的组织与实施，指挥随行人员开展救治；转运过程中严密观察病情，及时采取有效处置措施。 6. 主动向患者及家属说明病情状况；到达医院后，向接诊医生详细交接诊疗过程与处置情况。 7. 按规定规范书写院前急救病历，确保内容真实、描述准确、字迹清晰、项目完整。 8. 遇突发事件或特殊人群时，按流程妥善应对并及时上报，服从现场统一指挥。 9. 定期检查维护急救设备，发现问题及时报修；按时补充药品与器械，保障出诊工作正常运行。 薪酬待遇： 薪资构成：15000元~17000元 福利保障：依法缴纳五险一金 工作地点：北京市朝阳区 工作时间：白班夜班交替，下休轮休

以客户权益为核心，准时到岗，积极配合体检工作的各项安排； 在1个工作日内完成主检医生提交的体检报告审核与修订，并做好审核记录； 制定并定期更新主检结论与建议，原则上每季度至少调整一次，若存在多名总检医生，须达成一致意见后方可修订； 负责完成各团体体检机构的团体报告编制工作； 制定本院体检各环节的项目设置、执行标准及相关要求，并持续进行优化； 制定本院体检报告的格式规范、内容要求及质量标准，并定期完善； 制定本院重大阳性（危急值）及临界值判定标准，并定期评估与更新； 监督主检医师落实重大阳性结果客户的体检后随访工作； 参与健康管理项目的策划与实施； 定期（每季度）汇总分析体检报告、重大阳性客户随访、体检执行等情况，并在部门内通报结果； 牵头开展体检质量管理工作，及时总结经验，主动发现问题并提出改进方案； 积极学习提升专业能力，遇到专科性问题时及时与相关专科医师沟通明确，必要时统一修订相关标准； 参与健管部医疗相关的科研活动及继续教育工作； 与体检护士协同配合，共同推进体检相关事务顺利开展； 根据实际体检工作需要，完成职责范围内其他专业相关任务。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、带薪年假

岗位职责： 1、承担门诊日常医疗工作，涵盖医学咨询、采样指导、报告分析、诊断处置及治疗实施等环节； 2、结合患者个体状况制定个性化治疗计划，清晰、细致地向患者说明病情、治疗方案及相关健康建议； 3、参与健康管理和疾病防控项目，提供涵盖营养干预、运动规划、心理疏导在内的综合性健康管理服务； 4、依照医疗规范，准确、完整地记录病历信息与处方内容，确保病案资料齐全合规； 5、执行医疗机构交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、五年制及以上全日制医学院校临床医学专业毕业； 2、持有医师执业证书，优先考虑内科方向并具备主治医师或以上职称，且在二级及以上综合医院拥有10年以上临床实践经历； 3、具有3年以上功能医学领域工作经验，能够独立开展常规功能医学诊疗工作； 4、专业经验扎实、综合能力优异者，可考虑担任科室管理职务。

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