土建劳务施工，要有多年现场经验

两河口抽水蓄能电站招聘边坡锚索管理人员。同岗位经验3年以上。

岗位职责: 一、深耕现场 1、深入分析生产制造全流程，挖掘与数字化、自动化融合的应用场景，推动技术适时落地； 2、精准识别生产过程中的核心痛点，制定优先级策略，统筹资源分步实施解决方案； 3、结合实际工作场景，向一线员工传递先进的生产管理思维，持续提升团队整体专业水平； 二、精进管理 1、运用IE、Lean等工具方法，系统梳理制造各环节，制定分阶段的卓越运营提升计划； 2、牵头组建跨部门协作团队，推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地； 三、驱动变革 1、突破传统管理模式，建立数据驱动的生产管理体系，实现质量、交付、成本、安全的可视化管控； 2、规划产线自动化升级路径，主导方案设计与实施，推进“示范工位”的打造与推广； 3、在明确生产瓶颈的基础上，推动业务流程再造或组织结构优化，支撑高效敏捷的制造响应能力； 4、构建以OEE（设备综合效率）和OPE（人员综合效率）为核心的绩效评估机制。 四、其他：完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验； 3、掌握精益生产与IE理论及应用方法；了解生产制造主要环节的运作逻辑；具备数字化、自动化基础知识； 4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力； 5、核心素质：自我驱动力强；具备变革意识；作风踏实务实； 核心能力：理解自动化与数字化底层架构；精通精益管理理念；具备良好沟通表达能力。

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

成都市青白江区家装工长

岗位职责： 1、负责诊断试剂的研发工作，包括实验方案设计及产品实现； 2、开展产品开发及性能评估相关工作； 3、参与产品向生产转化过程中的技术支持，解决转化中出现的技术问题； 4、编写产品研发与注册所需技术文件，配合完成产品注册事务； 5、协助公司开展对供应商的技术评审工作； 6、负责研发技术人员的培训与指导，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、检验学、生物学、免疫学或药学等相关专业背景； 2、具备3年以上电化学方向产品研发经验，能独立判断和处理项目研发中的实际问题； 3、了解ISO13485质量管理体系要求。 注：社保买重庆，介意者慎投~

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

招装修工程师我公司诚招聘具有满八年及以上施工经历的高级管理人员（需有装修经历），入职后待遇薪水优厚福利好，购买成都市社保，有意者可与我联系

岗位职责： 1、负责供应商开发阶段的审核，并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变更申报），跟踪、分析并解决物料上线异常问题，指导供应商进行改善。 3、持续推动核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）完善质量管理体系，提供质量管理团队培训与方法技巧指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化等相关专业 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验 3、熟悉来料与成品检验流程，熟练掌握各类产品检测方法及相关技术性能指标 4、具备良好沟通能力、团队协作意识及较强责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具 五险一金（入职即买）、双休、包吃包住、加班补贴、8小时工作制、员工福利

固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计！

数控操作工，8 工作地址:奥信紧固件 能接受倒班（夜班/白班），能接受加班 4000-6000元/月 有经验不限年龄，无经验35岁以下

材改退火师傅，1名 工作地址:奥信紧固件 工资面议 10年以上退火经验

库管，1 工作地址:奥信紧固件 4000-4500元/月 五险 有库管经验为宜 22-45岁高中以上学历

抛光操作工，2 工作地址:奥信紧固件 4000-6000元/月 有经验无年龄要求，无经验年龄40岁以下

品管人员，2 工作地址:奥信紧固件 4000-5000元/月 五险 25-50岁高中以上学历

武汉公司北京项目，要过政审。

岗位内容： 1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督管理。 2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全面跟进项目的进度控制、质量把控、安全管理与成本管控。 4. 协调各方参与单位之间的协作关系，确保项目高效推进并顺利落地。 任职要求： 1. 拥有5年以上装修项目管理经验，熟悉项目管理流程及相关工具应用。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件，掌握工程量计算、质量检验等基础技能。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力。 4. 具备全局意识和团队合作精神，能适应一定程度的工作压力。 5. 能接受外派安排，转正后按规定缴纳社保

岗位职责: 1、负责完善公司新店装修施工工程的管理制度、工作标准及业务流程，并监督执行情况； 2、统筹新店装修布局规划，绘制装修平面图，对接施工方完成施工图纸制作并进行审核确认； 3、跟踪新店项目实施进度，对工程的质量与工期进行全过程管控与监督，保障项目按时高质量交付； 4、协调处理施工现场的重大问题，定期巡查各工地现场，收集整理检查结果并反馈； 5、确定新店设备选型方案，协同采购部门完成采购任务，定期评估门店设备运行状况，推动设备优化升级； 6、负责门店工程维护及设备保养工作的跟进，及时响应和解决相关技术问题； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，建筑学、环境艺术设计、工程管理等相关专业； 2、具备3年以上工程管理及设备运维相关工作经验； 3、熟练操作各类工程绘图软件； 4、有连锁业态工程管理经验者优先考虑。 工资：面议

主要工作职责 1. 技术管理与标准制定 搭建技术标准体系：制定、更新并维护公司设计制图规范（含 CAD、SU、BIM 等软件模板），确保设计文件统一化、专业化，为高效协作与质量把控奠定基础； 全流程图纸审核：对项目方案深化图、施工图、水电图、节点大样图等进行最终技术审核，严审图纸准确性、完整性与可施工性，杜绝因图纸错误导致的施工返工与成本浪费； 技术难题攻坚：针对项目中复杂技术问题、施工难点，提供专业解决方案与现场指导，保障项目推进； 新技术研究应用：追踪行业新材料、新工艺、新技术动态，组织可行性研究并推广至实际项目，提升设计创新性与公司竞争力； 深化设计统筹：领导或指导深化设计师团队，确保设计方案精准转化为可指导施工的详细技术文件。 2. 团队管理与技术赋能 定制化技术培训：定期组织内部技术培训、案例分享会与技能考核，聚焦制图水平、工艺知识、技术问题解决能力提升，重点强化深化设计师专业能力； 技术团队建设：参与设计部人员招聘与面试（负责技术考核环节），协助搭建技术人才梯队，完善团队培养体系； 实时技术支持：作为团队技术顾问，及时为设计师解答日常工作中的技术疑问，保障设计效率。 3. 质量与流程管控 全周期质量把控：建立设计图纸质量检查流程与标准，定期抽检项目图纸，监控设计输出质量，督促问题整改闭环； 跨部门流程优化：梳理设计与施工、采购、预算部门的技术协作流程，打通信息传递堵点，降低沟通成本； 项目技术复盘：从技术角度参与完工项目复盘，总结经验教训并更新至标准流程，形成 “实践 - 优化 - 沉淀” 的闭环管理。 4. 跨部门协同与甲方对接 甲方需求转化与签单推动：对接甲方，精准理解其设计需求与预算预期，清晰呈现方案技术亮点与落地价值，协同优化报价方案，促进签单成功； 工程部协同：参与重大项目技术交底，向施工团队明确设计意图与技术要求；协助解决施工中与设计相关的技术争议及变更需求； 预算部协同：确保图纸深度与精度满足精准算量、报价需求，协助预算部理解复杂工艺的施工方式与成本构成； 材料部协同：参与重要材料选型与技术核定，确保材料符合设计标准与项目需求。 5. 风险管理与合规性把控 合规性审查：确保设计方案、图纸完全符合国家及地方建筑规范、消防标准、环保要求等强制性规定，规避法律与技术风险； 设计风险预判：在设计阶段提前识别施工风险、安全隐患及成本超支点，输出规避建议，保障项目经济与安全效益。 二、任职资格要求（胜任要求） 基本要求：35-45 岁（优秀者可放宽），建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历；8 年以上室内设计行业经验，含 3 年以上大型装修公司 / 设计机构技术管理（如技术总监、资深项目经理、总工程师）或深化设计负责人经验，具备丰富施工图深化与现场问题解决经验； 专业知识： 精通室内设计施工工艺、材料特性、建筑结构、机电、暖通、给排水等专业知识； 熟练掌握国家及地方设计、施工、消防、安全等法规规范； 精通 AutoCAD，熟悉 SketchUp、Revit（BIM）、3ds Max、Adobe 系列等设计软件； 核心能力： 具备卓越的图纸审核与问题排查能力，注重细节； 逻辑思维、系统思维严谨，能高效解决复杂技术问题； 沟通协调能力出色，可对接甲方推动签单，也能跨部门协同，抗压能力强； 具备团队管理、培训与领导能力，责任心与质量意识强。 四、福利待遇： 大小周休息，入职购二档社保；定期组织团建； 额外福利：节日福利、生日福利。 五、薪资待遇： 试用期8000元+1000-4000奖金， 转正后底薪8000+项目沌利润2个点

该岗位与第三方签订劳动合同，工作地点位于香港 岗位职责： 1. 作为专业技术负责人，全面把控装修项目的设计实施、施工管理及质量验收环节，需具备扎实的室内/建筑设计理论基础及现场施工技术实操能力； 2. 评估装修设计方案的技术可实施性，编制施工工艺标准与作业流程，及时处理施工现场出现的技术问题； 3. 监管材料选用与施工品质，统筹协调设计、施工、监理等多方团队，确保工程符合相关规范及设计标准。 任职资格： 1. 本科或以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景； 2. 拥有5年以上装修工程领域工作经验，具备完整项目案例者优先录用； 3. 熟练操作Excel、Project等常用办公软件； 4. 粤语、英语能力良好，有香港企业工作经历者优先考虑； 5. 具备良好的沟通协作能力及客户关系维护能力。 薪酬福利： 1. 月薪约15000-18000港币； 2. 公司提供食宿安排及交通补贴。

工作职责： 1、依据生产任务，拟定人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

1.负责辅料的清点； 2.辅助尾部包装； 3.会基本的办公软件 高中以上学历，有服装厂相关经验优先

岗位职责： 1.负责销售环节的报价工作 2.接收销售订单及合同，审核并完成合同用印后回传客户 3.汇总客户项目需求，及时同步至项目组成员（含打样相关事项） 4.在收到客户定金后，通知设计人员对接图纸并启动绘图流程 5.跟进设计、下单及生产各环节进度，确认最终出货时间 6.制作结算单据，跟进尾款回收，处理售后事宜及发票开具 岗位福利：月薪3-5k加提成，包吃包住 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致态度 3.具有团队合作精神，能积极协同团队推进任务完成

1、通信、监控专业监理工程师：工程师及以上职称，具有交通运输部颁发专业监理工程师(机电专业)资格证书或人力资源和社会保障部颁的交通运输工程监理工程师证书(注册专业:公路工程)或人力资源和社会保障部颁的监理工程师证书(专业:交通运输工程)资格证书。 2、收费专业监理工程师：工程师及以上职称，具有交通运输部颁发专业监理工程师(机电专业)资格证书或人力资源和社会保障部颁的交通运输工程监理工程师证书(注册专业:公路工程)或人力资源和社会保障部颁的监理工程师证书(专业:交通运输工程)资格证书。 3、强电专业监理工程师：具有相关行业监理工程师资格证书；

需要会CAD，要有三年以上的车间管理经验，执行力强，机械专业本科以上优先

1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务； 2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务； 3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程； 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理； 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

生产 岗位职责: 负责生产部门的整体运营，涵盖生产计划、品质控制、成本管控及现场6S管理 任职要求: 具备5年以上机械制造领域生产管理相关工作经验

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

工作职责： 1、建立健全生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并推动实施，及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后，统筹安排生产人员，核对材料准备情况，按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理，提出技术改造建议，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程，处理加工环节中的各类异常，协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控，落实整改措施，消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施，确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制，推动工艺革新，持续提升生产效率。 岗位要求： 1、工作经验：具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先，具备持续优化生产现场的意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

工作内容 1.负责厂区日常事务，涵盖生产、装配及检验等环节； 2.及时汇报设备运行中出现的异常情况； 3.承担设备的维护与保养工作； 4.完成上级交办的其他生产相关任务。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备务实肯干的职业态度； 3.有相关工作经历者优先录用； 4.需持有电工证，具备其他操作类证书者优先考虑。