【葛店普洛斯招聘】小件衣服仓长期工5人！ 男女不限18-48岁，长白班9:00-19:00偶尔加班，不熬夜作息稳～ 岗位：坐岗叠衣服，销退15/小时 包吃 时薪： 加班包晚餐，长期计时，薪资准时有保障！ 新手也能快速上手！ 地点：葛店普洛斯依诗恩，名额有限！ 每月20日准时发薪 ✅ 想找稳定长期活的别犹豫，赶紧私信报名，手慢无！ ☎联系电话：

岗位职责: 1. 负责货物的整理、分拣、及复核相关操作 2. 按照流程处理销售退回物品的验收与入库 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.销退需会简单的电脑操作 工作时间：上架拣货复核9:00-18:00，销退13:00-21:30，排休单休

❤❤❤直招企业正式工需求: ❤沪士电子：18-44岁，高中起，5000-10000+，五险一金福利全，周二三面试 日丰：18-48岁，普工5000-7000，班长6000-8000，包三餐包住，上午面试 ❤西普电子：20-44岁，17元/时+餐补，先入职后体检，免费宿舍有厂车 ，20-21元/时，5600-6200，无尘岗包住宿 ❤葛店极兔：全天班5000-7000包吃住，半天班3800-6000，18-58岁 ❤武汉极兔：主招装卸车，，6500-7500，计件高薪 ❤宏坤物流：长白班叉车工，19元/时+餐补，18-45岁有证即可 ⚠⚠⚠私聊。

分拣/扫描/装卸 工作地址:葛店 全天面试 两班倒/半天班 计件5000-7000 有社保 分拣/扫描/装卸

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华容开发区招操作工6000元，目前有中班或夜班，包吃住，先来先得

招分拣员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系廖女士

招聘：物流分拣扫描员 薪资：面议

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店长 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.有责任心、执行力强，能适应轮班与节假日工作安排 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件者优先

鄂州市鄂城区招管道焊工，焊支架，下料，会算尺寸的师傅。

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食堂招聘 鄂州红莲湖水上食堂招聘 1.厨师长1名7000—7500。 2.白案 1名6000—6500。 以上人员包吃包住月休6天 联系人谢经理

住家育儿嫂 孝感文化中心 【订单类型】住家育儿嫂 【工作薪资】7000/月单休 【工作内容】带1岁男宝带睡，混岗，孝感阿姨最好 【客户要求】正规体检，育儿嫂，好沟通，能接受有监控，45岁左右，会早教 钟点工 鄂州华容区 【订单类型】钟点工 【工作时间】10.00-12.00 【工作地址】恒大文旅廊桥水乡 【工作薪资】1800/月双休 【工作内容】1人中餐，厨余卫生，简单家务卫生 【客户要求】正规体检，手脚麻利，靠谱，会做菜，踏实稳定 【接单联系】管老师（）

今晚夜班大棚管，折弯，缩头，拍扁打包，200，急需10人上7下7休息一个小时

【桃浦邮政15天/90天】模式二:打卡90天工期人走账清员工11小时保底230/天员工11小时保底230/天剩余工资工期结束统一补发纯工:年龄18—55周岁主要工作:快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位，能吃苦耐劳，服从管理要求识字，认识26个字母免费工作餐1餐住宿+水电费20元/天上班时间凌晨1.00-12.00，车墩集合点12点发车。

大工业区新宁物流普工元/小时，包吃住走动作业不体检，无明显纹身！会简单的电脑操作，26个字母工期到1个月，，主要扫码，分拣夜班15天转班一次，夜班补贴25元。包吃包住不扣钱，两班倒，水电5元一天，宿舍有空调热水，离厂区步行15分钟！年龄：18-45岁纹身太明显不行，禁止拖鞋！岗位：仓库拉车、扫描、理货、打单、包装等。每天11-13小时，月休2-3天，必带资料：身份证原件+复印件1+照片2张7:50集合面试联系电话

 《茸江路仓库叉车工》下午13点面试320-370/天29/小时，29/小时月薪9500-12000/月可以天天上班，手机什么都能带48岁以下，都可以工作内容，冷库，冷藏，常温，把弄好的货拉入库出库，要会用把枪的，拣货扫描上架。要求会开高叉，平叉，双生位叉车，要有叉车证和健康证班次，白班和中班，没有大夜班，可有偿提供宿舍，无吃备注，，，资，联系

快递小件分拣 12小时工作制，中间休息和吃饭2-3小时，实际9--10小时，第一个月是月休2天，第二个月是月休4天 第一个月工资7500，第二个月工资8000。月薪综合薪资8500，计件努力的话月薪能在9500---12000，最少干30天工期 新员工第一个月自己在食堂充饭卡，干满月 扫码，贴标，小件装卸 17—65岁

岗位职责 1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、拣货、复核、盘点、对账等工作； 3、作业设备的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 4、执行仓库日常事务（如6S要求） 任职要求： 1、年龄：18-40周岁； 2、学历：高中/中专及以上；接受应届生，可入新鹰计划！ 3、有较强的责任心、有团队合作意识，能吃苦，能够承受一定的工作压力； 福利待遇： 多元福利：新春送福、开工利是、高峰慰问、寄件优惠、节日活动、夏送清凉、冬送温暖、意外保险、餐补、员工宿舍（ 工作薪资：5000-7000元 社会保险：缴纳深圳五险 工作班次：9：00-21：00/21：00-9：00 月休息4天 仓库地址：湖北省鄂州市鄂城区花湖机场顺丰转运中心东卡口陆侧仓储4楼

【唯品会物流园小件日用品项目 诚聘】 1、岗位：拣货、复核打包； 2、要求：25-45岁，有相关经验的可适当放宽年龄； 3、上班时间：9:00-18：30，偶尔加班，月休4天； 4、薪资：综合月薪3500-4000元。 5、面试地址：葛店唯品会物流园12号库。（从唯品会1号门进来，笔直走到头，左手边即是12库。） 6、联系方式：嘉丽（）

岗位职责： 一、负责所辖区域客户订单的跟进、配送执行及售后问题处理； 二、统筹管理线路人员、运输车辆及相关设备的调配与运作； 三、持续维护并优化客户合作关系； 四、完成所辖客户款项的对账与结算工作。 要求： 一、具备团队管理能力，能有效组织司机与配送人员，确保任务高效完成； 二、具备良好的客户沟通技巧，能够妥善应对客户需求及突发状况； 三、需有生鲜领域或本公司同类岗位相关从业经历； 四、品行端正、诚实守信、责任心强，欢迎有意在民生领域长期发展或自主创业的人才加入。 所有项目独立核算，项目规模持续扩大，经理收益同步增长

【工作】服装印花，包装，质检，成品销退 【工作时间】 7:00～19:00，中午休息1.5小时，晚餐0.5小时，每天计薪10小时，长白班，月休4天调休 【要求】男女不限，不体检 家住附近者优先。

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工作地址:葛店 全天面试 两班倒/半天班 计件5000-7000 有社保 分拣/扫描/装卸，分拣/扫描/装卸

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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岗位职责： 1. 仓储体系搭建与优化 主导新仓选址及内部功能区布局（常温区、冷藏区、冷冻区、质检区），设计符合HACCP规范的作业动线，落实生熟分开、荤素分区、防虫防鼠措施。构建食材追溯机制，实现批次可追踪（生产日期/保质期管理）、环境温湿度实时监测（冷藏0-4℃、冷冻≤-18℃），并同步至教育主管部门监管系统。 2. 运营流程与安全管理 推行“四严”管理标准：严控入库——核验每批次食材的供应商资质、检疫合格证明及外观质量，不合格品一律拒收；严管存储——执行“先进先出”原则，每日盘点库存，对临期30天内的食材提前预警；严抓配送——制定校餐专用配送线路，保障晨间配送时段（4:00-7:00）时效偏差不超过15分钟，全程GPS定位与车厢温度双监控；严控安全——落实仓库6S管理，制定应急处置预案（如断电失温、配送延迟等突发情况）。 3. 团队与成本管理 组建并带教仓储团队（含仓管员、质检员、配送调度岗），每月组织食品安全知识与操作规程考核。运用库存分类分析法（ABC法）指导采购计划，将损耗率控制在0.5%以下，仓储运营成本维持在营收占比8%以内。 4. 合规与协同 配合食药监、教育局飞行检查，确保各类证照、操作记录齐全可查（如消杀记录、检验报告）。联动采购部门评估供应商履约表现，协同学校应对临时性需求变动（如追加订单、退换货处理）。 任职要求： 硬性条件 教育背景：大专及以上学历，物流管理、食品科学、供应链相关专业，具备物流师或食品安全管理师资格者优先。 工作经验： 3年以上食品或生鲜类仓储管理经历，其中至少1年从事供应链项目管理工作； 熟悉中小学膳食配送业务特性（如净菜处理、蛋奶专供），有中央厨房或校园配餐项目背景者优先。