工作内容： 家电售后服务，安排工单给技术人员，落实数据中心下达的各项任务指标。 岗位要求： 1、具备较强的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，有较强的责任意识； 3、了解办公日常流程，可迅速融入工作环境。 薪资2000+提成每月15号发工资

能熟练使用电脑，打印机，做PPT，表格

需要文员1名能长期干，沁水县城工作

岗位职责： 1、负责公司财务相关数据的收集、录入及统计工作，确保信息真实准确； 2、编制各类财务报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、协同相关部门，保障财务信息的实时更新与共享； 4、参与优化财务管理流程，提升数据处理效率与工作质量。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景优先； 2、熟练操作财务系统及Office办公工具，具备较强的数据整理能力； 3、逻辑清晰，分析能力强，能独立开展数据汇总与分析工作； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 5、具备优秀的沟通协作能力，能够与团队高效配合。

工作内容： 家电售后服务 接收并派发工单至技术人员，落实数据中心下达的各项考核指标 岗位要求： 1、具备良好的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，有较强的责任意识； 3、了解办公日常流程，可迅速融入岗位环境 薪资 2000+提成每月 15 号发工资

整理文件档案，配合主管完成日常事务 包吃包住

整理档案文件，配合主管完成日常事务工作 提供食宿待遇

岗位职责: 1.负责内部资料的归类与整理； 2.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务 3.无工作经验要求 任职要求： 1.为人积极乐观，沟通顺畅； 2.工作认真、具备责任感 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 2000+

工作内容： 1. 与公司销售团队沟通需求，完成系统内订单录入； 2. 协调生产及仓储部门，安排出货计划并跟进发货进度； 3. 负责月度对账以及发票开具的核对与确认。 行业经验：具备销售支持、统计或数据分析相关工作经验者优先。 任职要求：****以下，熟练掌握Office办公软件操作

1. 由各部门副总直接带教培养； 2. 专业要求：食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理工程、工程管理、土木工程、会计学、财务管理、行政管理、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、人力资源管理、心理学、市场营销、电子商务、供应链管理、仓储相关专业； 3. 年龄在22至30周岁之间； 4. 形象良好，气质出众，具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及抗压能力。

晋城市泽州县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

晋钢食堂职工餐厅： 诚意招聘：更多岗位任您选。 招聘岗位：服务员、早餐厨师、炒菜厨师 年龄要求：50以下 岗位要求:干净利落，有工作经验优先 薪资待遇:面聊 工作地点: 巴公镇晋钢职工餐厅 联系电话:

晋城市城区招水电、工地小工/杂工

晋城市沁水县招贴砖

晋城市阳城县招贴砖

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【坊子新区诚聘】 ✔行政文员：2人，大专及以上学历，应届毕业生均可，工作地点四中学校餐厅。 ✔保洁：2人，60左右，工作时间7：00-13:00，工作地点共达电声食堂。 每月25日准时发工资 （）

岗位职责： 1、负责来访人员的接待及对外联络，保持良好的企业形象； 2、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； 3、维护前台区域的整洁与秩序，保障办公环境的有序运行； 4、配合完成会议安排、通知传达等内部支持工作； 任职要求： 1、形象端正，举止得体，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够高效完成交办任务； 4、具备较强的协调能力，能适应多任务并行的工作节奏；

招聘：内勤助理 薪资：2000-4500 岗位职责(经验、技能要求)：工作认真仔细，思路清晰，反应快，良好的沟通协调能力，工作压力承受力强。能熟练应用办公软件。工作福利及待遇国家法定节假日休息，年终奖励等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

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【招聘】仲景健康生活家因业务需诚要‬聘 1⃣店长2⃣店员 年龄23-45岁左右，会电脑操作 ✅有责任心，亲和力强有销售验经‬者优先录用， ✅底薪2300+提成。综合工资：4000+ 【每日八小时工作制】 地址：梅园丁字路口健康生活家 ✅月休4天，带薪‬培训，享受节假员日‬工福利 ☎：（）

熟练使用电脑，工作细致认真，责任心强。具备相关经验者可优先考虑。 职位招聘3人

地址：晋城市城区凤鸣小学南门对面 2、饸饹刘育才店小时工2名班次时段：11:00—14:00薪资：13/小时 要求55以下 联系电话：

白马绿苑烘焙店招人啦！ ✅ 裱花师傅：3500元起 ✅ 学徒/店员/导购：薪资面议 ✅ 年龄18-35岁，爱烘焙、会聊天就能来！ 工作环境超舒服，团队超nice， 还能学手艺、涨工资，前途稳稳的～ 快戳电话约面试 秦经理：

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岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.组织并落实公司内部安全管理制度，维护人员与资产的安全； 3.统筹人力资源相关工作，涵盖招聘配置、员工培训及绩效管理等环节； 4.协调处理公司对内对外的各项行政事宜，包括文档归档、会议安排与执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队工作开展； 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力，可妥善处理各类行政事务； 3.工作认真负责，执行力强，能够独立承担并完成分配任务； 4.具备积极的团队意识，善于跨部门协作与信息对接。

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政管理工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适用课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训，促进员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善公司绩效管理体系，设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。 2、推动各部门落实绩效评估，汇总分析考核数据，提供反馈建议，支持员工绩效持续改进。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和优化薪酬福利政策，确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各类福利核算，审核考勤信息，确保薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护和谐劳动关系，妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议，积极协调化解矛盾，营造稳定良好的工作环境。 七、员工活动组织 策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动，增强团队凝聚力与员工归属感。 八、人事手续管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保各环节流程合规、高效顺畅。 九、行政事务支持 协助推进日常行政管理工作，涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面，保障运营支持到位。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队管理能力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题； 5、具有较强的活动策划与落地执行能力； 6、具备扎实的文字功底，可撰写公文、报告及制度文件； 7、本科及以上学历，有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

游客中心检票员 1.服务意识强，待人热情有礼貌；遵守纪律，服从管理，团队意识强。2.工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力。3.有检票、安保、客服、景区服务相关经验优先。1.负责景区入口、剧场、项目点位检票、验票工作，核对票种、人数，杜绝无票、假票、错票入场。2.引导游客有序排队，维持检票口秩序，做好人流疏导，保障通行安全顺畅。3.熟悉景区票务政策、年卡、优惠活动、演出场次等信息，耐心解答游客咨询。