招聘：旅游规划师（销售） 薪资：4000-7000 1.大专及以上学历，旅游管理管理专业，负责全国同行业客户（组团社）的维护和开发； 2.熟识本公司的旅游线产品及价格。

招聘：旅游规划师 （销售） 薪资：4000-4000 1、负责全国同行业客户（组团社）的维护和开发； 2、熟识本公司的旅游线产品及价格； 3、把握基本的沟通技巧,与客户之间建立友好的合作关系。

招聘代理主要负责旅游咨询热线工资待遇可观努力干月入过万没问题可以日结可以兼职有想加入我们的可以投简历 提成一天500-2000

负责公司品牌推广与活动策划执行；制定年度营销方案并监督实施；分析市场动态与竞争对手信息；撰写策划文案与宣传资料；协调各部门推进项目落地；维护媒体与客户关系；收集整理行业数据并提出优化建议；完成上级交办的其他策划相关工作。

做产品更新余位，上名单上系统

岗位职责： 1. 负责文化、社会及企业类活动的创意构思与落地执行； 2. 编制活动策划方案，涵盖主题设定、流程设计、经费规划及风险预判； 3. 统筹调配活动所需资源，如场地安排、供应商对接及合作方协作，保障活动有序推进； 4. 深度参与现场运营管理工作，快速响应并处理突发状况，确保活动质量达标； 5. 活动结束后开展效果评估，汇总各方反馈，持续优化后续策划策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、公共关系或相关专业者优先考虑； 2. 具备出色的创新思维与项目统筹能力，可独立承担活动从策划到执行的全流程工作； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能与内外部团队高效配合； 4. 组织与应变能力强，能够从容应对活动现场的多样化情况； 5. 有活动策划及相关执行实践经验者优先录用。

贵州星动婚恋凯里店、天柱店同时招 岗位职责: 1.负责活动的策划与落地实施，为单身男女搭建互动交流平台，保障活动有序开展 2.配合团队完成活动前期各项筹备工作 3.全程跟进活动执行，及时应对并解决现场突发情况 任职要求: 1.具备较强的策划能力和执行能力，可独立推进任务完成 2.沟通表达良好，能与各部门顺畅协作 3.适应力强，能灵活应对变化，确保活动目标达成

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

岗位职责： 1. 策划并落地具有创新性的营销活动，增强品牌曝光度与行业影响力； 2. 研判市场走向及竞品动态，拟定精准的营销策略与执行方案； 3. 整合内外部协作资源，保障营销项目高效推进并实现既定目标； 4. 跟踪评估活动成效，开展数据复盘与优化建议，提升后续执行效果； 5. 持续维护合作方关系，挖掘潜在合作渠道，深化协同价值。 任职要求： 1. 拥有扎实的营销活动策划与实操经验，具备成功项目经历者优先考虑； 2. 具备出色的项目统筹与跨团队协作能力，确保工作有序推进； 3. 富有创新思维，能敏锐捕捉市场变化，输出具吸引力的创意方案； 4. 熟练掌握数据分析方法，善于以数据支撑策略调整与决策制定； 5. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与客户及内部成员高效对接。 6. 211或985院校背景优先

针对商业板块的活动策划

贵阳市观山湖区招砌砖/石

招聘， 前段 放楦头一名，5200 鞋面胶一名，5500 刷中底一名，5500 关帮，四名...7200 小工，一名..5200 中段， 放大底一名5300 面处理一名7200 底胶一名..7000 面胶二名7700 复底二名7800 小工六名5200 后段品检一名7500， 厂里有宿舍。住在外面䃼300元，工资每月发

招聘 传菜员2名，工作时间：早9到晚9，月休2天，工作内容：负责大厅日常工作，要求：身体健康，爱干净，无任何传染病，有责任心,手脚麻利勤快年轻25-40，有经验者优先，薪资:4000（不包住），有意者请拨打电话:

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

工资500 招聘！招聘！招聘！ 招聘代持公司兼职10人 要求：22岁以上（男女不限） 薪资：500 加这个

西安咸阳机场 ●旅客引导综合岗；旅客引导主管 ♦旅客引导试用期3300-3500元，转正后薪资4000-4200元，引导主管试用期三个月，试用期薪资5000元，转正后薪资6000元；购买社保、意外险；上班时间：上二休二，4-6小时睡眠时间，两天非连续上岗16-18小时，月休12-15天。。

招聘：电销旅游顾问 薪资：面议 岗位内容：1. 负责接待来自不同地区、不同层次的客户，开拓新客户并维护老客户；2. 深入了解客户需求，提供个性化的旅游咨询及规划；3. 形成完善的销售方案，促进旅游订单的签署；4. 将公司的旅游产品进行有效的宣传推广；5. 负责整理、分析和反馈市场信息，更好支撑制定营销策略。任职要求：1. 具备较强的销售能力和谈判技巧，热爱销售行业；2. 良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识；3. 对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解；4. 具有相关从业经验者优先；5. 具备较强的工作计划和执行能力，抗压能力强。

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（100名） 旅游线路：华东.新疆.贵州.桂林.云南.张家界.等 岗位要求：新老手均可，新手需，有销售经验者优先 薪资待遇： 1、底薪保底5000元/月+高额阶梯式提成（提点12%起-25%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：百度搜索.室内主播.户外主播等咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作地址：高盛国际1栋一单元13楼 6、联系电话：（）

职位：旅游定制师 工作内容： 1、负责线上访客的旅游咨询、预定等相关问题的解答，介绍旅游线路，并最终达成订单，以及售后服务。 2、良好的服务意识、耐心和责任心，缜密的逻辑思维能力，工作积极主动。 职位要求：男女不限（18-35）普通话标准。 1、从事过旅游客服方面工作，任职就能上任工作者优先。小白也不介意，可培训！ 2、熟知电脑基本知识，打字有一定的速度。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、热爱工作，对工作有责任心，上进心，爱学习。 薪资标准：平均工资5000-10000

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

【岗位职责】 ·负责票务预定及客户服务相关工作 【职位要求】 ·无经验要求 ·不限学历、不限工作年限 【工作时间】 ·09:00-21:00 【薪资福利】 ·薪资：2500-6000元 ·包住

岗位职责: 1.负责美业产品的市场拓展与销售运营 2.策划并落实市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率 3.跟踪行业趋势，为销售工作提供有效的市场策略支撑 任职要求： 1.具备优秀的市场洞察及策划执行能力 2.拥有良好的团队协作与管理能力 3.能独立开展市场推广活动，富有创新意识

岗位职责: 1.策划并执行营销方案，推动快消品业务规模拓展与市场份额提升。 2.研判市场走向，洞察用户需求，为产品创新及推广提供决策支持。 3.搭建并巩固与核心客户的合作网络，助力业务持续增长。 4.统筹管理营销团队，激发成员潜能，保障各项业绩指标顺利达成。 5.跟踪评估营销项目成效，结合数据反馈及时优化策略以提升整体效益。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察与战略制定能力，能精准识别行业变化趋势。 2.拥有良好的沟通表达与商务洽谈能力，善于维护客户长期关系。 3.富有责任感与团队引领能力，可带动团队高效完成既定任务。 4.适应高强度工作节奏，具备优秀的统筹安排与跨部门协作水平。 5.熟悉快消领域运作模式，可根据市场波动灵活调整营销方向。

岗位职责: 1. 负责美容市场的调研与分析，为公司制定市场战略提供决策支持； 2. 策划并执行市场推广方案，增强品牌影响力与市场占有率； 3. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，输出定制化专业服务方案； 4. 跟踪行业变化，开展竞品研究，动态优化市场应对策略。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效协调内外部协作； 2. 具备扎实的数据分析与问题处理能力，精准识别市场机会点； 3. 热爱美容领域，持续关注产业新动向与消费趋势； 4. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，推动团队高效完成业绩目标。

深圳智汇纵横商业医学院，采用平台化运营模式，可承载多个公司与优质项目协同发展。在贵州重点布局大健康产业。深圳智汇纵横企业咨询赋能是国内唯一的轻资产运作模式，高效连接B端与C端，助力C端成长为兼具导师、合伙人、职业经理人三重身份的复合型人才。我们切实为合作企业提供落地支持与执行保障，区别于市场上99.9%仅停留在概念层面的招商扶商服务。以医学逻辑为企业进行诊断与干预（传统咨询机构如同体检中心，仅能发现问题却无法解决），有效降低运营成本，提升经营业绩。通过股权互持、利益共享机制，实现企业间深度绑定，共同发展。借助我们的系统植入，即便老板不在岗，企业仍可自主运转，并达成开一万家店与开一家店成本相当的理想状态。 个人发展方面：加入团队即可共享平台全部优质资源。经过系统化培养，半年至一年内即可拥有属于自己的独立公司，全程无需投入资金，真正实现零投入、零风险创业。

招聘门窗销售：需要自己有车，能经常出差，有门窗销售经验，工资面议，年龄25到40岁。产品性价比高有差异化市场竞争优势，有信心有能力者联系（）

主要职责： 1、规划平台中长期供应商发展布局，制定招商策略并明确实施路径。 2、设定明确的招商指标（如供应商数量、头部品牌覆盖比例、GMV贡献等），统筹团队推进目标达成。 3、主导与国内外知名工业品品牌方、生产厂家及授权代理的商务接洽与合作关系搭建。 4、聚焦核心战略类目（如电气、劳保、工具、气动液压、轴承、FA零部件等），突破行业领先品牌，构建稳定高效的优质供应商体系，拓宽合作来源渠道。 5、协同产品、运营、市场、客服等职能团队，保障新入驻供应商的高效入驻、平稳运营与持续支持。 6、收集并传递供应商侧的市场反馈与实际需求，推动平台在产品功能、服务体系及规则机制上的迭代优化。 任职资格要求： 1、学历与经验：本科及以上，具备5年以上B2B电商、工业品平台或大型制造企业销售/采购从业经历，其中至少3年担任供应商管理或招商团队管理职务。 2、行业背景：熟悉工业产业链运作模式，掌握充足的工业品品牌、生产厂商或主流经销商资源，在1-2个重点品类（如MRO、电气自动化、机械零部件等）拥有扎实的资源沉淀。 3、战略与商业思维：具有优秀的战略拆解能力，能将业务方向转化为可落地的招商方案，对商业模式有深入理解。 4、卓越的谈判能力：具备与企业高层开展高阶商务谈判的实战经验，善于掌控进程、推动合作落地。 5、领导力与影响力：具备较强的团队管理能力和跨部门协同推动力，能够带动团队完成高难度目标。 6、优先考虑：曾就职于京东工业品、震坤行、固安捷等主流工业电商平台并从事招商工作；或拥有跨国企业及国内头部工业品牌销售管理背景，并成功转向互联网平台发展的候选人。

——聘—— 店长8000-15000/年终分红 导购 薪资5000～8000以上 上六休一 节假日双倍工资 岗位要求 热爱服装有责任心，热情开朗沟通力强具有一定的审美和销售能力会搭配有销售经验优先 需要请联系我 地址：杉杉奥莱

深圳智汇纵横商业医学院采用平台化运营模式，可承载多个公司及优质项目协同发展。在贵州区域，重点布局大健康产业赛道。深圳智汇纵横企业咨询赋能体系，是全国独有的轻资产运作模式，具备高效链接B端与C端的能力，并助力C端成长为兼具导师、合伙人、职业经理人三重身份的复合型人才。 我们致力于为合作企业提供真正可落地的赋能支持与执行保障，破解市场上普遍存在的招商易、扶商难困境。以医学逻辑深度诊断企业问题，区别于市面上仅能“体检”却无法“治疗”的传统咨询机构，实现精准干预。通过系统化方案降低企业运营成本，提升经营效益。 坚持与企业深度绑定，推动相互参股、持股，构建共生共荣的发展生态。借助模式创新，让企业实现自动化运转，即便老板不在也能持续运行，达成万家门店与单店运营成本趋同的理想状态。 个人发展层面：加入团队即可共享平台全域优质资源。通过完整培训体系，半年至一年内即可孵化出属于自己的独立公司，全程零资金投入、零风险承担，真正实现轻装上阵、快速成长。

一、岗位职责（商用车场景适配） 1. 负责新能源商用车（货车、轻卡等）的客户开拓与咨询接待，根据客户实际运输场景（如物流、工程、城配）精准推荐适配车型； 2. 主导客户跟进、试乘试驾组织、报价磋商、合同签署等全流程销售环节，确保完成月度及季度销售指标； 3. 持续维护老客户关系，激发转介绍潜力，收集使用反馈，提升客户满意度与品牌忠诚度； 4. 调研区域内竞品动态（包括价格策略、促销政策、市场活动），为门店优化销售方案提供支持； 5. 协同门店开展新媒体运营（如抖音短视频拍摄、直播看车等），积极参与线下推广（物流园展销、行业交流会）。 二、任职要求（突出商用车特性） 1. 学历要求高中及以上，具备1年以上汽车销售经验（有商用车销售背景优先，熟悉新能源商用车产品者更佳）； 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速把握客户运输需求并匹配合适车型； 3. 抗压能力强，目标导向清晰，具有团队合作精神，恪守职业操守； 4. 持有C1或以上驾照，可熟练驾驶商用车，熟悉贵阳及周边区域物流市场者优先考虑。 特别要求：具备福田、江淮、奇瑞轻卡相关工作经验2-3年的，额外增加2000元补贴。 岗位福利：五险 通勤补助 话费补贴 节日福利 包住宿 年终奖励