招聘对象：质量负责人一名，中药学，维药有相关专业，有工作经验者优先。 化验室主任一名；有实验室工作经验者优先 化验员（QC）三名有实验室工作经验者优先 生产车间招多数普通员工（工人）薪资面谈，男女不限

熟练掌握海迅软件或柜柜设计拆单软件

一、岗位职责 按照施工图纸及技术规范，完成环保柜（含CEMS系统配套柜、环保数采仪柜体等）的现场临时安装、定位、固定工作。 配合技术人员进行环保柜与现场设备、管线的对接辅助工作，确保安装位置精准、牢固。 二、任职要求 学历与经验 1、学历不限，有机电设备安装、柜体组装、强弱电布线相关经验者优先。 2、具备环保设备、工控设备或电气柜安装经验者优先考虑。 技能要求 1、能看懂简单的安装图纸、设备清单，具备基础的识图能力。 2、具备基础的机械常识，能准确判断安装位置的合理性，能保证安装质量符合要求。 素质要求 1、年龄20-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜户外/体力工作的疾病。 具备良好的安全意识，严格遵守安全操作规程，不违规作业。 其他要求 1、持有电工证、焊工证、登高证等相关操作证书者优先。 2、无不良工作记录，遵守公司及施工现场的各项规章制度。

燕新国际产全屋定制家具厂业园招雕刻机下料工一名，雕刻机学徒工一名，普工一名。联系电话。

能用家具拆单设计软件

新能源新厂区生产发电叶片86-112米，目前招:普工（20-45周岁） 【薪资不愁】学习期7000，熟练后涨工资，每月准时发，缺钱可预支生活费！ 【吃住全包】住宿免费，食堂三餐管饱，不用自己掏腰包，赚的钱能存下！ 【活计简单】新手有人带，不用啥技术，身体健康就能干！ 【上班灵活】，除了吃饭休息。 新手可学，今天报名，即刻安排上班，名额有限，先到先得！ 工作时间:面议 工作时间:面议

1、具有3年以上全屋定制设计工作经验，能独立完成量尺、方案设计、下单及与客户、工厂的全流程对接。 2、具备良好的审美能力与视觉表现力，思维开阔，富有创新意识，对前沿设计趋势和技术有敏锐的理解与吸收能力。 3、具备出色的沟通表达能力及团队合作意识。 4、熟练掌握手绘技法，精通3DMAX、三维家等设计工具，熟悉柜体生产拆单软件者优先录用。 5、能熟练操作各类主流设计软件，高效完成设计方案。 6、有洋房、复式、别墅类空间定制设计案例者优先考虑。 7、年龄要求25至36周岁。 有同行业从业背景者优先，公司提供具有竞争力的薪酬，诚邀经验丰富的设计人才加入。 工作时间：按商场营业时段安排上下班

新疆哈密新星双瑞风力发电叶片厂，招普工，年龄18岁一46岁，包吃包住，工资8000一10000元，活简单一看就会，干够3个月报销车费，详细咨询工作回复。

岗位职责 1.负责电厂生产区域卫生打扫； 2.负责领导安排的其他事务性工作。 任职要求 1.初中及以上学历； 2.工作认真，身体健康，可以接受岗位工作环境。

新能源叶片厂生产发电叶片，名额有限，赶快联系我报名吧！ 招聘岗位： 1.普工（质检员～小部件～配重～洗面～内腔清理～打料～加热~叉车工等） 2.技术工（铺层～合模～灌注～一粘二粘～腹板等） 任职要求：20-45周岁，能适应，身体健康！ 核心福利：免费包吃三餐，免费包住宿； 综合薪资7000-10000元左右，熟练稳定后根据分配的岗位和晋升岗位涨工资。 【每周可以预支1000元内】 工作时间:面议

阿拉尔，由于挡车工家里有事请假，需找一名熟练加弹挡车工带班到月底。 联系电话

明天、后天白班找熟练挡车工加班1名（开3 4台）地址：东彩纺织，电话：

明天找一个打扫卫生的，一天的活，180元，在阿拉尔，，

找个铺木地板师傅，

岗位职责： 1.负责台球技术的教学与指导，根据学员水平制定个性化训练计划，提升学员实战能力 2.协助主教练完成日常教学任务，包括基础动作纠正、战术讲解及陪练对战 3.维护教学球房秩序与器材管理，确保教学环境整洁安全 4.参与学员阶段性考核评估，记录学习进度并及时反馈改进建议 5.积极参与门店组织的推广活动，展示专业技能吸引潜在学员报名体验 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球基本功和良好的示范能力 2.具备较强沟通表达能力，性格耐心亲和，善于与不同年龄段学员互动 3.有台球教学经验或参赛经历者优先，能适应灵活排班工作制 4.学历不限，持有效健康证明，无不良嗜好，品行端正 5.愿意长期稳定发展，认同体育教育培训行业价值，有团队协作精神

全职或学习生都行

熟练使用cad，能深化家具图。不用坐班，需要外勤。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

【工作内容】 -负责软体家具（如沙发、床垫等）的造型与功能设计，确保产品兼具美学价值与实用性能。 -结合市场动态及用户需求，提出创新设计理念，并完成手绘草图与三维建模工作。 -配合制造部门推进设计方案落地，保障产品可生产性，并及时处理量产中的技术问题。 -持续收集客户使用反馈，优化现有产品结构与细节，提升整体品质与用户体验。 -参与新品发布会或展销活动，向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。 【任职要求】 -具有较强的创意构思与视觉审美能力，对家居设计领域充满热情。 -精通常用家具设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。 -具备良好表达能力与团队协作意识，能与跨职能团队高效协同作业。 -了解常用材料特性，掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。 -可独立主导项目执行，同时在团队协作中展现积极主动性。 -本岗位不限学历，但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。

操作机器

圆机验布杂工招聘启事 职位名称：圆机验布杂工 招聘人数：3人 任职要求： 年龄：20-45周岁 学历：不限 能力要求：体力良好，能适应体力劳动；具备团队意识，服从工作安排 薪资福利： 试用期（第一个月）：月薪3000元 其他：提供稳定工作环境，无复杂技能要求，上手快 （具体工作时段根据生产安排调整） 工作地点： 阿拉尔市华硕纺织有限公司 联系方式： 联系人：哈先生 电话： （有意者可直接致电咨询或携带身份证到厂面试）

招聘：新疆征程民利公司阿拉尔片区招聘 1、车间操作工：工人、，待遇4000-4300元/月，三班两倒。 2、叉车司机：待遇5000-6000元/月，三班两倒。 3、装卸工：人数5-10人，计件工资，常白班。 要求：，‎20-50岁。国语流利，‎缴‬‎社保签订劳动‎合同，工作满半年享受公司福利。 工‎地作‬‎：‎阿拉尔中泰‎织纺‬‎科技厂区内 电话：

招聘玻璃推拉门生产制作学徒工，生产制作师傅，会打玻璃胶优先。要求头脑灵活，肯吃苦耐劳，肯服从管理，有责任心，有上进心，工资面议

岗位职责： 1.负责办公家具产品结构设计、3D建模及工程制图； 2.编制生产拆单文件及工艺指导书； 3.参与产品工艺优化、质量改进及成本控制； 4.配合生产部门解决技术问题，跟进样品试制与量产； 5.完成领导交办的其他技术相关工作。 任职资格 1.家具设计、机械设计、工业设计或室内设计专业； 2.熟练运用AutoCAD、3dmax、Solidworks、ug、Creo、云熙等其中2-3款设计软件； 3.熟练运用Excel等办公软件、能够做产品设计和生产BOM； 3.熟悉金属冷加工，具备基础材料学知识，熟悉板式/钢制家具工艺者优先 4.具备出色的创意思维和美术基础，能够独立完成产品设计； 5.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和客户沟通； 6.对家具行业的设计趋势有深刻理解，能够把握市场动态； 7.具备良好的项目管理能力，能够在紧张的时间内确保设计和生产质量。

叶片厂叶招聘：叶片厂招聘：普工，叉车工，质检员，预制UD/预制根端 腹板人员，年龄18-45岁。包吃免费，包住宿，刚来学习期7000左右，胶剪，合模，月薪10000 工作时间:面议

新疆昌吉木垒东方电气风力发电叶片厂，招普工，年龄18岁一46岁，包吃包住，工资7000一10000元，到第一次发工资，恒温车间，活简单轻松一看就会。

拆单设计

柜柜设计、沟通、带拆单 任职要求：三年以上从业经验 岗位职责： 1.承担全屋定制产品的设计任务，涵盖柜柜的设计环节； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计方案贴合客户实际需求； 3.负责完成产品拆单流程，保障设计成果的精准落地。 任职要求： 1.具备三年以上全屋定制设计领域工作经验； 2.拥有较强的沟通技巧及服务客户的意识； 3.熟练掌握产品设计及拆单操作技能。

1、配合设计总监开展设计师任务分配与协调，持续跟进订单进度并确保执行到位。 2、承担客户方案对接工作，包括实地量房及后续深化设计与下单流程。 3、协助提升部门内设计师业务水平，推动问题优化与流程改进，开展业务培训，指导设计助理成长，助力团队人才储备建设。 4、具备3年以上全屋定制设计经验，熟练操作三维家、CAD等设计软件，拥有独立完成方案沟通、设计搭配及高效制图的能力。