
南昌新建区招市政土石方工程师,懂技术管理,测量,施工,管理
1.3-1.4万元/月
岩土工程师5-10年大专
招市政土石方工程师,懂技术管理,测量,施工,管理
土建工程师(养猪场建设)
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专工业建筑一级建造师二级建造师
1. 熟悉并掌握设计图纸、施工规范、质量标准及施工工艺,对班组工长进行技术交底,监督并指导工人实际操作。
2. 依据施工方案、技术要求和施工流程组织施工,参与工程测量与放线工作。
3. 科学调配劳动力,实时掌握施工过程中的质量状况,组织操作人员开展质量自检与互检。
4. 每日记录施工日志,完整留存现场机械、人工台班使用情况及施工影像资料,把控项目进度。
土建专工(项目驻场)
8000-14000元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑一级建造师二级建造师电力工程
一、性别要求:
二、年龄要求:28-40岁
三、学历要求:专科及以上学历(具备丰富现场经验者可适当放宽条件)
四、专业要求:电气、机电、太阳能、风电、自动化等相关专业
五、经验要求:3年以上电力工程建设经历,其中至少1年从事新能源领域工作经验
六、其他要求:
1、持有二级建造师(机电类)或一级建造师(机电类)证书者优先考虑;
2、熟练掌握CAD等绘图软件及Office办公软件操作;
3、能够适应长期驻场项目工作安排;
七、工作职责:
1、协助部门开展本专业相关项目的具体实施工作;
2、制定专业领域的管理制度,并编制相应的工作计划;
3、负责施工班组的组织协调与调度管理;
4、负责施工现场专业技术管理、工程管理及安全管理等日常事务,保障工程质量、安全与进度目标达成;
5、对施工现场进行监督与巡查,落实安全措施和现场管控要求;
6、协调项目范围内设备、安装材料的采购、进场及安装等全过程事宜。
吐鲁番鄯善县招矿工管理人员,对矿山选尾矿有一定的经验,和管理能力,主要负责管理和选矿技术方
矿山工程师
吐鲁番市鄯善县招矿工管理人员,对矿山选尾矿有一定的经验,和管理能力,主要负责管理和选矿技术方面。
二级建造师资格
3000-4000元/月
土建工程师经验不限大专结构工程师一级建造师二级建造师中级工程师职称高级工程师职称商业建筑工业建筑港口与航道水利工程岩土工程
广州白云招建筑工程师
土木工程师
1-1.3万元/月
岩土工程师3-5年大专
(1)参与施工组织设计的编制,负责专业(单位)工程施工组织设计或施工方案的编制与审核;承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。
(2)参加设计交底会议,组织并督促图纸自审工作,完成自审记录的填写。
(3)负责编制施工预算,制定年度、季度生产计划以及月度作业计划,申报主要原材料和机具设备需求计划。
(4)组织或协助各类施工资源的进场与退场,并办理相关手续。
(5)负责施工现场调度管理、进度控制与进度考核,审核并填写施工日志,协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。
(6)定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。
(7)负责现场签证办理,处理施工过程中的技术问题,解决重大技术难点。
(8)汇总整理竣工交工资料,配合完成资料移交手续;参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。
(9)负责施工技术总结的编制,做好优秀施工组织设计及科技成果申报的相关基础准备工作。
(10)参与工程质量监督管理,发生质量事故时立即采取应急措施,保护现场;针对不合格项或质量事故提出处理方案并组织实施。
(11)参与安全事故与环境事件的调查分析,按照处理意见和整改方案落实整改措施。
(12)组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项,及时向业主或总包单位办理工程实体移交手续。
任职要求:
具有2个以上项目经验,累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历,具备工程师或以上职称。
选矿设计/年薪18-30万/六险二金/正式编制
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿
岗位职责:
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。
2、参与项目初期调研、可行性评估与技术方案论证,结合实际工况,提供专业选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场指导,及时处理与选矿设计相关的技术难题。
4、与客户、监理及相关协作方保持沟通,明确设计需求,推动设计成果的审查、修订与完善,保障设计输出满足项目交付标准。
5、跟踪选矿行业前沿技术、新工艺及新型设备应用,结合项目实践推进技术改进与创新,提升设计质量与工作效率。
6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的各项工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2、经验要求:具有5年及以上工业工程项目中选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等设计软件,具备较强的图纸绘制、技术方案编写及沟通协调能力;有矿山、冶金等领域选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队合作精神与问题应对能力,能适应项目现场工作环境,服从统一调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利:
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(根据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、年度体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科二级建造师港口与航道造价师道路工程一级建造师
具体工作内容
1.前期准备与策划
技术审核:全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准,识别设计缺陷并提出合理化改进意见。
施工组织设计:负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。
计划编制:制定详尽的土建施工进度安排及资源(人力、机械设备、材料)配置计划。
招标与合同:参与土建类分包单位和供应商的招标流程,承担技术评标任务,配合完成合同签署工作。
2.施工过程管理
现场协调:作为土建专业技术总负责人,统筹各作业班组(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)施工节奏,处理现场各类技术问题及工序衔接难题。
技术交底:向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底,确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。
进度控制:跟踪施工实际进展,对比原定计划,及时发现滞后情况并采取有效调整措施(如增配资源、优化工序),保障关键工期节点如期达成。
接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作,确保土建部分(如基础移交、场内道路通畅)为后续施工创造良好条件。
所需能力与素质
专业知识:扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论,熟悉风电项目基础形式(扩展基础、桩基础等)以及道路与平台的施工方法。
规范标准:熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。
管理能力:具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。
解决问题能力:能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。
沟通能力:拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。
抗压能力:风电项目多位于偏远区域,自然环境较差,工期压力大,需具备高度责任感和较强抗压素质。
软件技能:熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。
注意:出差频繁,提供相应补助。
土建施工技术员
1.2-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑土木工程相关专业
岗位职责:
1、负责零星工程的施工图纸设计工作;
2、参与施工现场的组织与协调管理;
3、执行测量及放线相关技术作业;
4、编制施工技术方案。
任职要求:
1、具备5年以上相同岗位工作经验者优先;
2、本科及以上学历,土木工程、建筑学等相关专业,持有高级技术职称;
3、掌握工程项目管理流程,熟练使用CAD绘图软件;
4、主导或参与过2个以上大型高层建筑项目并成功交付;
5、具备大型建设项目全过程规划与综合管理的丰富实践经验;
建筑工程技术员
3000-4000元/月
土建工程师3-5年本科中级工程师职称高级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派接受兼职
1、房建工程师
2、市政工程师
【直招无中介】口红装盒320/天+无需经验+保底月8500
8000-9000元/月
车间化妆品厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
化妆品厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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【零费用入职!!!新人奖励5000!】
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纯工价格:32元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
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2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
岩土工程设计师
1.5-2万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(岩土)
一、岗位内容
1. 负责岩土工程勘察工作,重点涵盖基坑支护设计、边坡整治、地基加固、地质灾害风险评估及防治工程等项目的技术方案拟定、施工图绘制、成果报告编制与审核审定,确保各项成果满足国家及行业技术规范要求;
2. 主导项目全过程技术管理,包括现场勘查、技术交底、施工阶段技术支持、疑难问题处理及验收配合,保障工程项目高效有序实施;
3. 依法合规使用注册岩土工程师执业印章,履行项目负责人职责,对项目技术成果的合法性、安全性和经济合理性承担主要责任。
二、岗位要求
1. 具备本科或以上学历,专业方向为岩土工程、地质工程、土木工程、勘查技术与工程等相关领域;
2. 持有国家认可的注册土木工程师(岩土)资格证书,证书状态正常可注册或转注,无不良执业记录;
3. 具有5年以上岩土工程领域全职工作经验,年龄原则上在30至40周岁之间,有甲级勘察设计单位或大型工程企业同类岗位经历者优先考虑。
岩土/桩基工程设计师
2-3万元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
岗位职责:
1. 负责岩土工程及桩基础、浅基础的分析与设计工作;
2. 与相关方沟通协作,解决项目实施中的技术难题;
3. 确保设计方案满足法律法规、行业标准及QHSE规范要求;
4. 根据项目输入条件和技术需求,完成各类技术文件的编制与设计(包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等);
5. 承担与其他专业及相关职能部门的技术对接与支持,保障设计任务高效推进;
6. 参与采办环节的相关技术工作,如招标支持、评标评审、技术澄清、图纸审查及设备工厂验收(FAT)等;
7. 与业主保持顺畅的技术交流,及时响应并处理项目技术问题,确保成果符合项目要求;
8. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作。
任职要求:
1. 掌握岩土工程与桩基础设计原理及相关技术规范;
2. 熟练操作Grlweap、SACS、AutoCAD等专业软件;
3. 了解海洋工程建造与安装流程,具备现场问题处理和技术支持能力;
4. 本科及以上学历,具有3年及以上在海洋石油工程、石油石化或船舶与海洋工程领域从事设计工作的经验;
5. 英语能力良好,具备听说读写综合应用水平,可胜任涉外项目工作;
6. 工作态度认真细致,责任心强,能适应高强度工作节奏;
7. 具备自主学习意识,能够持续掌握新技术与专业知识;
8. 拥有良好的组织协调能力,善于推动跨专业、跨部门协同合作
2026届应届生
6000-8000元/月
岩土工程师经验不限本科应届生
任职要求
1. 2026届本科及以上学历,土木工程、结构工程、地质工程、岩土工程、建筑设计、工程造价等相关专业;
2. 具备较强的学习能力和团队合作精神,能够适应多城市项目间的工作调配;
3. 岗位方向:岩土工程师、建筑设计师、结构设计师、商务合约、现场管理、项目管理、技术员等;
4. 工作地点:四川周边、成都、武汉、深圳、上海、杭州、广州、贵阳、西安、厦门等地。
岩土工程师
3-4万元/月
岩土工程师5-10年本科岩土工程、地质工程、水文地质
岗位职责
1,核心职责
全面负责项目岩土工程相关技术管理、勘察设计、方案编制、现场技术支持及安全质量管控,为项目施工、成本控制、竣工验收提供专业技术支撑,满足工程项目高标准要求。
2,岩土工程勘察与检测
负责现场地质钻探、取样、原位测试、监测数据采集与分析;独立完成地质编录、数据处理,编制勘察/检测报告;对地基、边坡、基坑、桩基、地灾等进行专业判定与评估。
3,岩土工程设计与方案编制
负责地基基础、基坑支护、边坡治理、地下水控制、地基处理等方案设计与优化;熟练运用专业计算软件进行建模分析,编制符合国标/行标的施工图纸与技术文件。
4,现场技术管理与服务
驻场开展技术交底、施工配合、现场问题处置、监测管控、隐蔽工程验收;参与技术评审、方案论证、变更洽商,保障施工安全、质量与进度。
5,报告审核与技术管控
编写、审核、审定勘察报告、设计报告、检测报告;注册岩土工程师承担签字盖章责任;负责技术资料整理、归档、保密管理,符合工程项目档案要求。
6,团队与项目管理(资深/技术负责人)
主持大型/复杂岩土工程项目实施;负责技术团队管理、人员培训、技术评审、质量管控,对接甲方、监理、设计及政府监管部门。
特别说明
1,政审:本人和直系亲属无犯罪记录,征信没问题
有配偶,需要提供配偶无犯罪证明
无配偶,需提供父母无犯罪证明
无配偶也无父母,向上提供祖父母或外祖父母 或 向下提供子女或孙子女或外孙子女无犯罪证明
2,工作时间:8小时三班倒,月休2天,法定节假日不休息(过节津贴等该有的都会有),工期 2-2.5年(尽量不请假,一个萝卜一个坑,月休那2天回家没有限制)
3,通讯受限:涉密单位,手机不能用(28天手机都用不了,休息的2天可以,只有内部通讯,但不会失联,同时需要跟家人做好沟通)
薪资待遇
1,薪资:年薪30-50万(含税)
2,保障:包吃包住+缴纳社保
3,发放:全年12薪,稳定发放
本科及以上,岩土工程/地质工程/土木工程(岩土方向)/工程地质/水文地质等相关专业。
2、职业资格与职称:
注册岩土工程师(注册土木工程师·岩土):甲级院、技术负责人、签字岗必备;
职称:中级及以上(工程师/高级工程师);高级优先。
其他:注册结构、注册建造师、检测/监测类证书加分。
3、工作经验:
资深/技术负责人:5-10年+,主持大型/复杂项目(基坑、边坡、桩基、地灾),技术评审、方案优化、团队管理。
4、专业技能:
理论与规范
精通:土力学、岩石力学、工程地质、水文地质。
熟用:《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》《基坑支护技术规程》等国标/行标。
软件工具
绘图:AutoCAD、天正、探索者。
计算:理正岩土、GEO5、PKPM、MIDAS、ANSYS、PLAXIS、FLAC3D。
勘察/监测:地质编录、原位测试、数据处理软件。
注册岩土工程师
8000-16000元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
一、岗位内容
1、负责岩土工程类项目的技术设计、现场管理及监理相关工作。
2、统筹把控项目实施过程中的质量、安全与进度,保障工程按期优质交付。
3、与客户保持高效沟通,结合实际需求拟定可行性技术方案。
二、任职要求
1、本科及以上学历,岩土工程或相近专业背景。
2、具备较强的理论基础与实践能力,能独立承担项目管理与监理任务。
3、服务意识强,富有团队合作精神,适应多变工作环境及一定工作强度。
结构高级设计师
1.2-1.7万元/月
结构工程师5-10年本科
持有注册结构一级资格证书,具备结构工程相关专业背景。
熟练使用结构设计软件(如 PKPM、YJK 等),掌握结构设计规范及抗震、荷载等相关技术标准。
具有大型工业与民用建筑结构设计经历,可独立承担复杂结构体系的分析计算,解决项目中的关键技术问题。
非注册结构专业工程师:1 名
须以专业技术负责人角色,主导完成中型及以上项目不少于 2 项,或大型项目不少于 1 项。
具备扎实的结构力学、材料力学理论基础,了解结构设计全过程,能有效控制项目结构设计的质量与进度。
具备较强的技术文档撰写能力,可准确编制结构计算书、设计说明等技术文件
水电监理工程师
3000-6000元/月
监理工程师1-3年中专/中技住宅地产高层建筑二级建造师
1、具备建筑机电安装、给水排水工程、建筑环境与设备工程等相关专业背景;
2、需具有三年以上相关领域工作经验,专业技术能力扎实,持有福建省监理工程师岗位证书者优先录用;
3、工作踏实肯干,能适应现场作业,服从工作调配与管理;
路桥技术工程师应届生(江西)
6000-11000元/月
桥梁工程师经验不限本科隧道工程道路工程桥涵工程
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务;
2、配合开展施工现场技术工作,落实技术管控及施工工艺要求;
3、协助业主开展现场管理,对工程进度、质量与安全进行监督与指导;
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作;
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施;
6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作;
7、负责内业资料的归集与管理工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、面向2025届或2026届应届毕业生,本科及以上学历,道路、桥梁、隧道、港航、安全工程等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力、学习能力,工作认真负责;
3、公司主营路桥基础设施类项目,本岗位为驻场性质,请结合个人实际情况慎重投递。
持有建筑专业注册安全工程师证
6000-8000元/月
安全工程师1-3年大专敬业,执行力强,具有安全岗位工作能力
大专及以上学历,,45周岁以内;安全管理等相关工作经历,从事2年及以上安全管理工作,熟悉国家安全生产法律法规、安全生产制度与标准等;敢于管理,执行力较强,具有注册安全工程师证书优先。
土木/土建/结构设计工程师
1-1.3万元/月
结构工程师5-10年本科中级工程师职称工业建筑天正建筑力学相关专业高级工程师职称民用建筑PKPM
岗位职责:
1. 承担工业与民用建筑项目的结构设计及施工图纸绘制工作;
2. 为土木、土建及结构类工程项目提供专业技术支持与咨询服务;
3. 开展PKPM与天正建筑软件的操作应用及相关技术开发;
4. 推进力学领域专业知识的研究与实际工程应用;
5. 参与工程项目全过程的进度管理与质量把控。
任职要求:
1. 拥有土木、土建或结构工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备中级或高级工程师职称资格;
3. 精通PKPM与天正建筑软件的使用及功能拓展;
4. 具备扎实的力学理论基础和较强的科研能力;
5. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
6. 工作认真负责,积极主动,富有职业担当;
7. 具备论文撰写及专利申报的相关能力。
以上为土木、土建、结构工程师岗位的基本要求,需胜任工业与民用建筑的结构方案设计与施工图出图任务,熟练运用PKPM与天正建筑软件并能进行技术优化,具备深入的力学分析与研究能力,同时拥有良好的协调沟通能力和团队精神,责任心强,工作态度端正。
电力监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
工作内容
1、开展工程项目的日常监理任务,保障施工质量和进度达到规范要求;
2、响应租户报修需求,组织并协调维修事宜,实施后续跟进管理;
3、按期巡查园区内各类设施设备,落实检查与维护工作。
任职要求
1、具有土木建筑、电力等工程相关领域的监理实践经验;
2、持有注册监理工程师资格证书;
3、已通过监理工程师培训证所要求的培训课程。
监理工程师
5000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见;
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令;
5. 编制监理日志、月报、工作总结等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2. 3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准;
3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好图纸审核与现场协调能力;
4.责任心强,原则性好,能适应工地环境及阶段性驻场工作;
5. 具备大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先。
建筑工程主管
1.5-3万元/月
监理工程师10年以上本科建筑设计
岗位职责:
1、技术战略与体系建设
制定并持续优化公司工程技术发展路径,健全技术管理机制、技术规范及制度体系;
推进技术创新与标准化建设,确保技术体系有效支撑业务发展需要。
2、重大项目技术支持与策划
牵头重点工程前期技术筹划,编制项目施工策划方案、实施性施工组织设计等关键技术文件;
指导并审核重大项目的投标技术方案、专项施工方案及危险性较大工程的专项技术措施。
3、BIM技术统筹与应用推广
统筹规划企业BIM技术发展布局,推动BIM在项目设计、建造到运维全周期的应用落地;
组织开展BIM技能培训与人才梯队建设,提升团队实际操作与应用能力。
4、技术攻关与科技成果管理
组织重点工程关键技术难题攻关,推进工法、QC成果、专利及新技术应用示范项目申报与成果转化;
负责科技平台(如省级技术中心、高新技术企业、博士后工作站等)的日常管理与申报工作。
5、项目技术质量监管与支持
监督各项目部落实国家、行业及企业技术标准和规范要求;
开展项目技术质量巡查,解决重大技术质量问题,推动项目技术总结与经验积累。
6、团队建设与人才培养
负责技术团队的组建、培养、考核与激励机制建设,打造专业高效的技术队伍;
组织技术研讨、技能比武、实操练兵等活动,全面提升团队技术水平。
7、对外沟通与协调
对接政府职能部门、行业协会、科研机构等外部单位,保持良好协作关系;
参与行业技术交流、标准制定、技术评审等相关活动。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业;
2. 年龄45岁以下,具备15年以上建筑施工企业从业经历,其中8年以上技术管理或工程管理经验;
3. 拥有高级工程师职称,持有一级建造师或其他相关执业资格者优先考虑;
4. 精通建筑工程技术管理全流程,具有大型项目技术负责人或工程总监履职经验;
5. 熟悉国家及行业技术标准与规范,具备较强的技术风险识别与应对能力;
6. 对BIM技术、装配式建筑、绿色建筑等新兴技术有深入理解并具备实际应用经验;
7. 具备出色的组织协调能力、决策水平、团队管理能力和沟通技巧;
8. 具备扎实的文字功底和技术文档编写能力;
9. 具有良好的职业操守、责任心强、执行力高,能够适应高强度工作压力。
装修谈单工程师
1-1.5万元/月
装修工程师5-10年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
公司提供稳定的客户资源,业务量多,有想法可以公司面谈。
栏目概述
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