岗位名称：藏品顾问（无需经验可带薪培训） 工作时间：8:30-17:30每月享有4天带薪休假 薪资范围：底薪2700+300全勤奖励+提成（根据个人业绩核定，公司提供部分客户资源支持） 岗位要求：年龄30周岁以下，性别不限，不设学历门槛，注重个人品质与综合素养 岗位职责：负责到店客户的接待服务，讲解国家发行的货币、纪念币及其他收藏类藏品相关信息 特殊说明：办公环境优越，团队氛围融洽，具备良好的晋升机制与发展空间

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询服务，详细介绍店内消费项目及会员权益，提升客户转化率。 2.处理客户咨询与投诉，及时记录并提供有效解决方案，确保客户满意度。 3.定期开展会员维护工作，包括生日问候、优惠推送等，增强客户粘性。 4.积极推广SPA季度优惠活动及最新优惠政策，完成销售目标。 5.做好班次交接、营业准备及收档工作，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有1年以上销售或客户服务经验。 2.身高162cm以上，体重120斤以内，形象气质佳，亲和力强。 3.具备团队协作精神，能适应倒班制工作节奏（上一天一宿休一天一宿）。 4.对销售工作有热情，能主动服务客户，提升客户体验与复购率。

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高额提成+奖金；新员工平均收入5k以上，老员工普遍达1w以上，上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享有节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外发放多种现金红包激励； 4.晋升机制透明：管理岗无空降，全部从内部选拔；每季度开放一次考核晋升机会； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日享受带薪休假； 【岗位职责】 1.公司提供广告引流带来的优质客户资源，无需自行开拓客户；办公室内办公，无需外出； 2.通过电话或微信沟通，掌握客户需求，解答相关问题，维护长期稳定的合作关系； 3.定期通知现有客户参与公司行业专家的线上直播活动； 【任职资格】 1.女性：18-45岁、男性：****** 2.表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；能独立分析与思考问题

化学品检测业务销售

一、工作内容 1、在门诊为客户提供中医理疗服务，如刮痧、拔罐、头疗等（入职提供带薪培训，资深员工一对一指导） 2、随科室参与定期义诊活动，开展免费血压测量等健康宣传 3、记录并反馈客户实际需求 二、薪资待遇 1、底薪4000元+提成，综合收入7000元以上 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪培训、节日福利、员工体检等福利待遇 三、工作优势 1、哈尔滨本地连锁中医门诊，市内多家门店可就近安排上岗 2、工作环境舒适，有机会掌握多种中医理疗技术 3、中医行业前景广阔，发展空间大 4、采用独家膏方，坚持使用道地药材，个性化辨证配伍 5、正规企业运营，薪酬与保险保障完善，入职即有专人带教 四、入职要求 1、具备吃苦耐劳品质，积极学习新技能 2、热爱传统中医，愿意长期在该领域发展 3、性别不限，年龄25-50周岁，有销售或地推经验者优先 工作地点就近分配： 哈西永丰大街16号； 平房友协大街89号； 道外宏图街296号； 道里前进路26-5号； 呼兰兰河大街227号； 南岗文成街30号； 江北鑫源街563号； 香坊鸿业街17号； 香坊三合路165号。 面试地点：南岗区十字街35号

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地导购业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.受理公司平台客户申请，协助客户完成贷前贷中各项流程，推动顺利签约 2.掌握公司产品及相关政策，结合客户需求，提供专业的融资规划建议 3.负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，跟进后续手续办理进度 4.维护新老客户关系，持续提供高效服务，打造稳定持久的合作基础 【任职资格】 1.不限经验，欢迎零基础人员加入，年龄18-45岁，有销售背景或退伍军人优先 2.学历不限，能力突出者可适当放宽条件 3.具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，善于人际交往，敢于冲刺业绩目标 4.工作主动积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1.综合薪资6k起＋高比例提成（10-40）满勤奖（500-3000）＋五险一金，收入上不封顶 2.工作时间早九晚六，享受国家法定节假日正常休息 3.新员工享入职培训、产品知识培训及营销技能提升课程，助力职业成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶、节日礼品、季度/年度团建旅游等

有销售经验优先，全职，兼职均可

1.负责黑龙江及周边地区以科技农肥、水溶肥为主的产品市场推广工作； 2.维护现有客户关系，并持续拓展新用户群体。 任职条件： 1.具备中专及以上学历； 2.拥有2年相关工作经验。

底薪6000+ 双休法休 早9晚4时间自由 公司主营面销 不是电销！不是电销！不是电销！

干活儿的，带钩子的。带钩子。

健龙找长年打锤司机

南市区清真明月阁饭店招切墩人员一名，早8点半--晚7点，有意者联系

水果捞招聘店员 负责切水果，活简单好干，早8点-晚8点，早9点-晚9点，两班倒，工资:2800+200， 早8点-晚五点，工资:2000！两天带薪休，供一餐！地点:五马路逸夫小学附近！☎

招聘一名工人。看护一名小男孩4岁半晚4点半到10点，工资一月1500元，地址英田修理部对面忆安小区。

门窗销售 气质佳 薪资福利:面议 招工人数:两名 工作地址:东窑头

岗位名称：销售（钢结构材料） 岗位要求：1.年龄30岁以内；2.具有钢结构材料销售经验；3.有相关工作经验者优先录取。 薪资待遇：底薪加提成，月薪40006000元，，享受节日福利，待遇好，薪资高。

岗位名称：电话销售（）;木门销售专员;板材销售专员;全屋定制销售代表 岗位要求：沟通能力较强；抗压能力强；有销售经验者优先 薪资待遇：月薪20004000元，包含底薪加提成制度，四天公休。

安吉尔净水·唐县专场招聘 招贤纳士，诚聘家电建材导购员 工作地点：唐县安吉尔专卖店 岗位要求：26-45岁，人品正直、勤奋上进，热情活泼且沟通能力突出 薪资待遇：高薪资+项目激励+绩效奖金+差旅补助，福利丰厚不打折 联系咨询热线：（欢迎来电沟通，期待优秀的你加入！）

东鹏瓷砖店面销售 有销售经验，沟通表达良好。销售负责店面接待工作 薪资福利:2500元/月+提成；居然之家一层东鹏瓷砖店面，朝九晚六，午休1.5小时，公休3天 招工人数:2名 工作地址:离石区滨河南路东延100米

告庄旅拍店招聘 招穿衣服工作人员一名上班时间下午4点—12点，月休2天，工资4000元每月，有意者电话联系：

招聘：珠宝顾问 薪资：3000元以上/月 年龄225-40周岁，性别不限，能力强者年龄可宽限，热爱珠宝行业，积极向上，主动好学，无经验者可培训

告庄旅拍店招聘 招穿衣服工作人员一名上班时间下午4点—12点，月休2天，工资4000元每月，有意者电话联系：

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1.开拓经理若未开发新客户，执行底薪为4000元/月。 2.开拓经理开发客户数量达到10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月；每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户第二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3.开拓经理开发客户数量达到15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月；新客户开发奖励为30元/家（以客户二次进货且单次货款超120元为准）。 4.开拓经理开发客户数量达到20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月；每新增客户奖励30元/家（依据第二次订货且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理出差期间享有每日120元的补助，按实际出勤天数累计计算，该补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容的最终解释权归公司所有。

岗位职责： 1.在法律调解平台上对已受理的案件开展诉前线上调解工作； 2.与案件双方当事人沟通协商，说明相关法律风险及可能产生的法律后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3.协同团队成员协作推进工作，协助当事人妥善解决社会矛盾纠纷。 任职要求： 1.年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 3.掌握基础电脑操作，熟练使用常用办公软件； 4.接受零经验人员，公司将提供定期的系统化业务培训； 5.个人征信良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.提成奖金不设上限； 2.入职即享带薪培训，定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训； 3.享受带薪节假日、年休假、生日会、下午茶以及每月团队建设活动； 4.入职即办理五险，保障员工合法权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，诚邀各位伙伴加入~

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等社交及交易平台 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

1、负责区域内分销客户需求预测及销售目标的制定与过程管理； 2、承担区域内分销客户的SI、ST指标达成与日常管控； 3、协同区域内分销客户共同制定联合商业计划及联合营销方案； 4、配合渠道销售经理落实渠道布局、回款跟进、销售激励政策执行，以及重大事项（如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失真等）的评估与管理，规范经销商经营行为，保障市场良性运作； 5、维护区域内运营商基层客户关系，及时获取运营商政策信息，推进运营商渠道的销售规划与执行管理； 6、深入地市及区县市场，开展市场下沉，发掘具备成长潜力的客户资源； 7、按区域维度系统梳理市场结构，绘制县镇级市场沙盘图谱； 8、推动多渠道协作，整合内外部资源，高效助力销售目标实现；

岗位职责： 1、负责公司产品在互联网渠道的推广与运营，提升品牌影响力及市场占有率； 2、综合运用多种线上营销方式，如社交媒体、搜索引擎优化（SEO）、内容运营等，精准获取潜在客户； 3、研究行业动态与竞品动向，制定并实施高效的网络推广策略，持续优化投放效果； 4、维护并开发线上合作渠道，提升合作质量与转化效率； 5、定期跟踪评估网络营销活动数据，灵活调整方案以适应市场波动。 任职要求： 1、掌握主流网络推广工具与平台操作，具备实际操作经验； 2、具备良好的市场敏感度与数据分析能力，能基于数据反馈优化营销决策； 3、沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效整合内外部协作资源； 4、思维活跃，具备创新能力，能快速响应互联网环境变化，输出创新推广思路； 5、有食品领域线上营销经验者可适当放宽学历要求优先录用。

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