
采矿工程师
1-2万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿非金属采矿中级工程师露天矿
岗位职责
1.负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导;
2.统筹管理矿山开采、挖装及运输等全流程生产作业;
3.编制采矿作业安全生产管理制度及相关操作规范;
4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工实施方案;
5.负责采矿过程中钻孔设备、挖机及运输车辆的协调与管理;
6.审核各项目部提交的矿山月末现状图;
7.审核并下达各矿山的采剥作业计划
任职要求:
1.采矿工程相关专业,大专及以上学历,具备露天矿山项目管理经验;
2.熟悉矿山开采工艺流程及相关技术标准;
3.具备与政府监管单位对接检查的沟通协调能力;
4.熟练操作CAD、CASS、3D等绘图软件,能进行土方量测算,可完成简易矿山道路设计;
5.具备较强的分析判断力、沟通协调能力及执行能力;
6.会使用RTK设备(或可在入职后学习掌握);
7.需持有中级采矿专业技术职称
入职即办理社会保险,项目部统一提供食宿条件。
选矿技术工程师
4000-6000元/月
矿山工程师经验不限本科非金属矿选矿提纯工艺
职责描述:
1、开展石英矿提纯工艺的研究工作,制定相关技术方案;
2、参与选矿厂的生产运行与技术管理,拟定选矿生产计划及发展蓝图;
3、为生产现场提供专业技术支持与培训服务;
4、围绕新工艺、新技术开展生产线建设规划及设备布置设计;
任职要求:
1、具备本科或以上学历,矿物加工等相关专业背景;
2、掌握非金属矿提纯相关的选矿工艺与技术知识;
3、具有本专业5年以上的从业经验;
采矿工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿金属矿有色金属矿能源矿
1、开展采矿作业,科学开发矿石资源,承担采场开拓工程的技术方案设计、施工监管与质量检查,积极应用先进技术和工艺,提升矿山经济效益,制定技术升级方案,并全程监督实施及验收工作。
2、负责采场单体工程技术设计,参与矿石损失率与贫化率的管控,组织分层采场的相关验收工作,根据矿山中长期发展规划及地质资料完成开采设计,编制年度采掘计划;研究优化采矿方法与设备配置,提升生产效率,确保月度采掘任务顺利完成。
3、负责采掘巷道布局、采掘工程设计及采掘计划的编制与落实,提供必要的采矿技术资料。参与安全检查,解决安全技术问题,参与事故调查分析并提出专业技术意见。配合安全管理人员开展安全技术培训教育工作。
4、深入生产一线提供技术支撑,关注采场作业安全,及时处理现场各类技术问题。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 采矿工程相关专业,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具。
2. 具备8年以上矿山技术管理经验,熟悉地质、测量等专业知识,能适应矿山现场工作环境。
3. 具备闭环思维,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
职位福利:项目奖金、包吃、包住
矿山工程师5-10年大专
岗位:采矿工程师(任职生产副矿长)
月薪:1.5万
岗位要求:采矿专业大专及以上学历,五年以上井下矿山工作经验;独立完成图件绘制和设计、矿山各类生产和安全管理台账填写、整理、归档;煤矿经验也可以 会CAD
项目:井下锰矿
上班地点:贵州省
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿金属矿非金属矿能源矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿黑色金属矿中级采矿露天矿
岗位职责:
1.负责各项目部采矿、测量等技术环节的安全指导与支持;
2.监督现场人员按设计施工方案规范作业;
3.编制采矿作业安全生产管理制度及操作规程;
4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工方案;
5.牵头开展采矿项目实施后的总结与评估工作;
6.负责各项目部矿山月末图的审查与确认;
7.负责审核各矿山的采剥计划执行情况;
任职要求:
1. 采矿相关专业大专及以上学历,年龄40周岁以下;
2. 具备不少于五年露天矿山实际工作经验(矿种不限);
3. 持有中级采矿职称资格证书;
4. 熟悉矿山开采流程及相关工艺标准;
5. 具备与政府监管单位对接检查的协调沟通能力;
工作地点:陕西省内(咸阳、宝鸡、商洛、汉中),提供食宿,配备公务用车,出差费用按规定报销。单休,法定节假日正常休假。
采矿工程设计技术员
6000-10000元/月
矿山工程师1-3年本科注册安全工程师水利工程水利工程相关专业高级工程师/工程师隧道工程力学相关专业甲级设计院经历高级工程师职称地质工程相关专业熟练使用CAD/ACGIS岩土工程注册土木工程师
岗位职责:
1、参与矿山工程各阶段的设计任务,涵盖露天矿山(以露天为主)及地下矿山的设计工作,确保设计方案满足相关标准与规范要求。
2、承担矿产资源开发利用方案、可行性研究文件、初步设计、安全设施专项设计、施工图设计等技术性服务工作。
3、开展实地勘察与基础资料收集,编制技术报告、评审材料,并配合完成汇报交流。
4、提供施工过程中的技术交底与现场支持,具备项目现场协作和技术指导能力,协调处理内外部技术事务。
5、参与项目管理及相关技术活动,包括现场踏勘、野外初步评估等工作。
6、承担或协助完成矿山及相关领域内的安全评价工作。
岗位要求:
1、具有采矿工程、通风工程、地质工程等相关专业本科及以上学历。
2、累计从事矿山工程设计工作满3年及以上,持有中级工程师或更高级别职称者优先,曾担任项目负责人或技术负责人者优先考虑。
3、系统掌握采矿工程基础知识,熟悉《采矿设计规范》《矿山安全规程》,了解矿山机械配置、技术经济分析、选矿工艺、储量估算、边坡稳定分析、开采方法比选、设备选型与数量计算等内容。
4、熟练操作CAD、MAPGIS、3DMine、surpac、FLAC3D、VENTIAM通风模拟软件等专业设计工具,同时能使用AutoCAD、SolidWorks等机械绘图软件。
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力,适应性强,工作态度严谨认真,责任心强,富有团队合作精神和抗压能力。
采矿技术员
9000-11000元/月
矿山工程师
待遇:企业购买五险一金,管吃住(单间),次月15号左右发放上月薪资,月休4--5天(每月出勤要满26天),可攒假,年假根据工程安排,
要求:大专以上学历,采矿相关专业,年龄45岁以下,5年及以上矿山井下采矿工作经验经验,毕业满五年,会开车,能下井
职责:熟悉非煤矿山开采工艺、采矿技术员本职工作
厨师长
后厨主管
熟悉串串/火锅后厨流程。把控出品、后厨管理、食品安全
薪资福利:丰厚
招工人数:1名
工作地址:洋县
陕西汉中大河坎一烧烤店招聘碳烤师傅一名,三米的炉子,需要切肉要求从业三年以上,速度快,人品
7000-9000元/月
烧烤1-2人月结
大河坎一烧烤店招聘碳烤师傅一名,三米的炉子,需要切肉要求从业三年以上,速度快,人品好,爱干净。下午两点上班11点下班待遇七千到九千
种植工
陕西天诚佳浩人力资源服务有限公司:
招聘栽苗工(西红柿苗,辣椒苗)、除草工,间苗工,年龄18-65岁,男女不限,身体健康。
工资待遇:
1.栽苗工计件工资0.2到0.4元一米, 多劳多得(现有工人每天均可栽苗700到1000米) 2.(除草工,间苗工)按小时计算13—15元每小时,每天10小时。
以上所有工种均包吃包住,所有工人,厨师,管理人员都是我们汉中本地人,好沟通,好交流,饭菜合口味,工资有保障,每7天发放一次工资。
工作地址:甘肃酒泉(汉中之家)
总公司地址:汉中市汉台区火车站南广场斜对面天诚佳浩人力资源(货场路口对面)
每天前三名报名者送价值58元不锈钢保温杯一个(800毫升)送完为止。
常年持续招聘,满车就出发,快来报名了
☎:
急聘!新能源质检320/天+不限经验+新人奖金3k
9000-10000元/月
新能源厂普工免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
新能源厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
钻井工程师月结
钻井专业(主管/工程师)
工作地址:川渝地区
15000-30000
现场钻井技术管理(钻前审查、过程跟踪、钻井优化、质量与进度控制等全过程管理)5年以上相关工作经验
45岁以下大专及以上学历
钻井工程师月结
钻井专业(主管/工程师)
工作地址:川渝地区
15000-30000
现场钻井技术管理,钻前审查、过程跟踪、钻井优化、质量与进度控制等全过程管理,5年以上相关工作经验
45岁以下,工程师及以上职称,大专及以上学历
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣塔里木区域大修队伍组建福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算平台经理:面议工程师:13000-15000平台副经理:12000-14000大班:11000-14000司钻:11000-14000副司钻:10500-13000井架工:9000-11000泥浆工:9500-11500内钳工:9000-11000外钳工:9000-11000发电工:8500-11000场地工:8000-10000%招聘要求熟练工,有限年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)4.报名即刻面试.立即上队电话:
钻井工程师月结
定向井工程师
,不超过45周岁,大学本科及以上学历,石油工程类或相关专业
任职要求:
1、5年以上经验,精通水平井、大位移井、深井、复杂结构井
2、具备重点作业类型定向井的总体设计、施工组织、常规井作业技术支持、重点作业生产管理与技术支持、技术改进与新技术推广以及专项技术培训的综合能力。
3、掌握重点井、复杂井等定向井工艺;
4、了解定向井行业技术发展趋势;
5、掌握项目管理相关知识;
6、掌握质量策划书的编写方法。
工作职责:
负责定向井/水平井轨迹设计、测量控制、工具选型与现场施工,确保井眼轨迹精准达标、安全高效完钻,控制井下风险,提升钻井效率。
合同性质:市场化合同
薪资面议。
联系人张经理
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣
塔里木区域大修队伍组建
福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一
薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算
平台经理:面议
工程师:13000-15000
平台副经理:12000-14000
大 班:11000-14000
司 钻:11000-14000
副司钻:10500-13000
井架工:9000-11000
泥浆工:9500-11500
内钳工:9000-11000
外钳工:9000-11000
发电工:8500-11000
场地工:8000-10000%
招聘要求
熟练工,有限年龄 18-45 周岁。
2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);
3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)
4.报名即刻面试.立即上队 电话:
海外井建工程师
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科有色金属矿采矿
一、职位描述:
竖井与平巷开拓方案的技术设计、组织实施及安全管控与监督工作。
二、岗位职责:
1、承担矿山井建开拓工程的技术方案设计,监督施工全过程,实施技术质量把控及现场检查工作;
2、制定井建工程支护设计方案,编制安全技术保障措施及环境保护方案;
3、审核并优化工程设计图纸,对审查结论及优化建议承担相应责任;
4、监督井建工程施工过程,组织大型竖井设备设施的现场布置与安装,负责井筒及井巷采掘工程的设备安装与质量验收,规范填写验收报告,并对验收结果负责;
5、深入施工现场,核查工程质量,确保按图施工,控制施工误差,及时解决技术问题,提升作业效率;
6、提供生产技术现场支持,协调处理施工过程中突发状况及技术难题;
7、推动井建工程技术革新,攻克关键技术瓶颈,实现井建技术创新成果应用。
三、岗位要求:
1、具备矿井建设工程相关专业本科及以上学历,持有中级或以上职称,具有5年以上竖井施工现场管理经验;
2、负责每月内外部工程量验收数据统计、周工程量验收汇总、月度施工进度图绘制更新、混凝土等材料实际用量统计工作;
3、负责主井日常验收及技术质量管理,竣工资料整理归档,安全技术交底执行及原始资料收集,施工日志每日记录更新;
4、负责竖井日常涌水量监测与涌水治理措施落实,保障施工顺利进行,并完成相关施工签证手续。
选矿设计/年薪18-30万/六险二金/正式编制
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿
岗位职责:
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。
2、参与项目初期调研、可行性评估与技术方案论证,结合实际工况,提供专业选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场指导,及时处理与选矿设计相关的技术难题。
4、与客户、监理及相关协作方保持沟通,明确设计需求,推动设计成果的审查、修订与完善,保障设计输出满足项目交付标准。
5、跟踪选矿行业前沿技术、新工艺及新型设备应用,结合项目实践推进技术改进与创新,提升设计质量与工作效率。
6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的各项工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2、经验要求:具有5年及以上工业工程项目中选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等设计软件,具备较强的图纸绘制、技术方案编写及沟通协调能力;有矿山、冶金等领域选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队合作精神与问题应对能力,能适应项目现场工作环境,服从统一调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利:
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(根据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、年度体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
露天矿山采矿助理
5000-7000元/月
矿山工程师经验不限大专采矿,地质,测量,机电,安全相关专业
露天矿山,管理培养储备人才:2名,薪资5-7K
1、完成矿山技术、安全、施工、运营等核心岗位轮岗,学习各岗位基础工作内容;
2. 协助完成施工记录、安全排查、资料整理等基础任务;
3. 主动学习矿山行业规范、公司管理制度及专业技能,定期提交轮岗学习总结;
4. 服从上级安排,配合各岗位负责人完成辅助性工作,积累现场实操与管理经验;
5. 轮岗期满后,结合个人能力、岗位适配度及公司需求,定岗开展专项工作,承担对应岗位职责。
任职要求:
1.熟练使用CAD、Office、WPS等办公常用软件,具备采矿、地质、测量、机电、安全等相关专业背景优先;
2.本科及以上学历(可放宽至大专),优先录用2024–2026届应届毕业生,部分岗位接受毕业3年内历届生;
3.责任心强、吃苦耐劳、能适应矿山艰苦环境;
4.具备较强的学习能力和适应能力,能够融入公司的文化和系统。
工作地址:广西玉林市兴业县葵阳镇兴业红狮水泥厂旁(项目工期20年)
★招聘流程:
报名方式:有意者请携带本人身份证、毕业证原件和免冠照片一寸照一张,无犯罪记录证明,到广西兴业分公司安环科报名(兴业红狮水泥厂旁)。
面试:对报名人员进行初审,确定面试入围人员名单。
矿山总工程师
2-3万元/月
矿山工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作
2.组织开展矿山安全生产技术管理,监督落实各项安全规程与技术标准
3.参与矿山基建、技改及生产系统优化,提供专业技术支持与可行性分析
4.编制地质报告、采矿设计图件及技术文档,确保符合国家及行业规范要求
5.协同开展绿色矿山建设、生态修复及环保合规性管理工作
任职要求:
1. 矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山现场工作经验者优先,经验不限
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等法规及CAD、Surpac等专业软件
4. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队协作精神
5.能适应矿山现场工作环境,接受阶段性驻矿安排
厦门某设计研究院,招聘矿物加工工程师
8000-13000元/月
矿山工程师学历不限
厦门某设计研究院,招聘矿物加工工程师
要求:
1、男女不限;
2、矿物加工工程专业毕业,熟悉贵金属与有色(多)金属选矿工艺试验研究,并从事多年工业生产技术指导;
3、工程师以上职称(经验丰富,放宽至助理工程师);
4、有护照,能接受短期国外技术落地指导;
5、包住、买五险、双休(出差与工艺试验研究,特殊情况除外)
工资:面议
地点;福建龙岩
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汉中固井工程师招聘在线招聘信息,主要招聘汉中钻井工程师相关人才。作为钻井工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻井工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。