岗位职责： 1.负责天猫旗舰店日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率 2.独立完成大促全周期运营规划，统筹流量获取、用户分层运营及复购提升策略 3. 分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），定期输出运营报告并优化推广投放效果 4.协同教研、设计、客服团队，确保课程产品呈现专业性、合规性与教育品牌调性一致 5. 关注职业教育类目平台规则及竞品动态，及时调整运营策略，强化“建工/医学/金融”考试培训品类优势 任职要求： 1.有天猫/淘宝教育类目或知识付费类目运营经验者优先，熟悉职业教育用户需求与决策路径 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等工具，能独立完成效果归因分析 3.了解天猫平台规则及内容生态（如逛逛、直播、短视频），具备内容策划与跨渠道联动意识 4.学历不限，热爱教育行业，认同“简单学习，快乐学习”理念，具备较强责任心与执行力 5.沟通协作能力强，能高效对接内部课程、设计、客服及外部服务商团队

纯打字类电商运营岗位 主要职责：专注于打字处理，负责客户售前售后沟通，店铺日常运营及维护工作 薪资待遇：底薪3000元+提成 任职要求：年龄22至30岁，需全职长期稳定，性别不限，具备电商从业经验者优先考虑 培训机制：入职后由资深员工带教，一对一指导操作流程 面试说明：谢绝两人及以上同时到场面试

岗位职责： 1、负责店铺平台单品的产品推广、爆款打造，推广整体方案的策划； 2、负责促进销售快速增长，优化店铺及商品排名； 3、负责店铺推广模块的日常数据分析，根据实际情况进行优化改进，提高店铺的访客和转化率； 4、负责直通车等渠道的各项操作，以最适合的价格获得更高的流量，提高推广转化率； 5、根据推广情况，定期复盘数据，持续更新推广建议； 6、了解和搜集电商及各同行竞争产品的动态信息，提出相应解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年及以上店铺运营或者推广经验，熟悉天猫内部推广工具，直通车、超级推荐、钻展等，有自己的推广逻辑和思路，有人群圈选和精细化运营概念； 3、有较强的数据分析能力，能够熟练完成数据整理和分析事项； 4、有较强的沟通能力，能承担较大的工作压力； 5、思路清晰，逻辑性强，具有独立思考的能力，有高度的责任感和团队意识。 工作时间： 9:00-18:00（12：00-13:30休息）节假日正常放假 大小周轮休 职位福利： 五险+补充医疗保险、优秀员工奖、调薪+晋升机会、带薪年假+病假、节假日福利+下午茶+生日会 职位亮点： 巴布豆品牌 ~ 工作地点： 河南省郑州市管城回族区升龙广场1号楼A座9层BOBDOG

主要是帮用ai软件渲染图片和视频 计件日结:图片3元每张，视频5元每个 需要自备点电脑，可居家办公

男女不限 学了不限 年龄23-51

【企业简介】 企业规模超3000人，“德佑Deeyeo”作为国内湿厕纸品类的开创品牌与领军者，屡获行业权威奖项，如天猫金妆奖、母婴亲子奖等，多次荣登天猫细分品类TOP榜单，广受消费者与市场认可，持续领跑家居清洁领域。 产品线涵盖湿厕纸、洗脸巾、婴幼儿隔尿垫、手口湿巾、清凉小毛巾、擦鞋湿巾、厨房湿巾等多个品类。 【单品运营方向】 1、掌握天猫平台运营机制，理解平台规则，具备系统的运营方法论 2、主导品类或单品的爆款孵化与打造 3、制定并落地执行链接布局、运营计划及推广方案等核心运营动作 4、推动存量业务稳定增长，持续打磨现有产品，提升产品力与用户体验 5、开拓增量市场机会，洞察趋势拓展产品矩阵，研发新品应对市场需求变化 【店铺运营方向】 1、了解天猫平台小二协作模式，熟悉对接流程，具备平台重点活动资源的理解与运用能力 2、统筹天猫旗舰店日常运营管理，协同品类团队，合力达成销售目标 3、对接家清与母婴类目SKA小二，完成资源评估协调、策略制定、提报审核及活动复盘 4、主导A级与S级大促全周期运营，包括大促规划、资源整合、策略审定、过程监控与总结复盘 5、优化天猫店铺与品类团队间的协作流程，建立标准化操作流程（SOP），并负责培训、维护与迭代 【工作时间】 7.5小时工作制，9:00-18:00，午休12:00-13:30，单双休（错峰打卡9:****************:30） 【福利待遇】 1、薪资构成：无责底薪+绩效+全勤奖+年终奖1~4个月 2、入职即缴社保五险 3、提供免费工作餐，员工福利丰富，湿厕纸畅用无忧 4、专项补贴：外地人才住房补贴、全勤奖励、婚丧礼金、生育补助 5、晋升调薪：业务岗位每季度调薪/晋升，职能岗位半年度调薪/晋升 6、节日福利：端午、春节、中秋等节日礼品，生日当天享蛋糕祝福 7、其他福利：带薪旅游、不定期团队建设、孕产专属礼包 8、食宿支持：免费工作餐或餐饮补贴，总部享受午餐福利，分公司提供餐补 9、团队活动：定期组织团建、部门月度聚餐、带薪出游 10、培训成长：设立专项人才发展路径，配备丰富培训资源支持个人成长

简单好上手学历不限，年龄23 51男女不限

一年以上工作经验。

诚聘，淘宝运营要求要3年以上经验，男女都可以，淘宝店铺可以完全打理，地址：河南省南阳市镇平县石佛寺镇

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：无锡异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

新城区要炒菜师傅一名，活儿不忙，工资7000，联系电话，抓紧联系

任职条件： 1、质量管理、生产管理等相关专业，大专及以上学历，一年以上制造型企业工作经验； 2、娴熟掌握质量检测所需要的各类量具和测量方法，具备QC/QA相关工作经验者优先； 3、工作严谨细致，具备较强的问题分析能力、沟通表达能力、抗压能力和洞察力； 4、具备一定的质量管理体系概念，具备较强的文档撰写能力； 职位描述： 1、对公司生产的产品、进场原材料进行质量检验，对不良品进行有效的处理，并提出合理化改进意见； 2、负责各环节检验过程中涉及的报表统计、分析； 3、协助完善并优化质检流程，参与质量体系的建立工作； 4、对整改措施进行跟踪验证，并对改进后的产品质量状况进行跟踪总结。

拼框子，切压线

天猫成人用品店铺招聘运营｜精通直通车+爆款打造，等你来战！ 我们是专注杰士邦、第六感成人用品的天猫正规店铺，类目成熟、货源稳定、品牌口碑过硬，拥有稳定的客户群体和市场基础，现诚意招聘资深天猫运营，携手打造更多爆款，冲刺更高业绩！ 我们希望你 1. 精通天猫直通车推广，能独立完成直通车计划搭建、关键词筛选、出价优化、人群精准定向、点击率与转化率提升，熟练把控推广成本，实现付费流量高效转化，用直通车撬动自然流量增长。 2. 擅长爆款全链路打造，从市场分析、选品测款，到详情页优化、营销策划、流量承接、销量爆发、爆款维护，有完整的爆款操盘经验，能快速打造成人用品类目爆款，带动店铺整体销量。 3. 熟悉天猫平台规则、流量逻辑与营销活动，能独立完成店铺日常运营、产品上下架、标题优化、竞品分析、数据复盘，针对性优化店铺运营方案。 4. 熟悉成人用品类目运营逻辑，有相关类目运营经验者优先，具备极强的数据分析能力、执行力和问题解决能力，目标感强，能主动推进店铺业绩提升。 你的核心工作职责 1. 全权负责天猫店铺整体运营管理，制定店铺运营计划与销售目标，统筹日常运营、产品优化、客户维护等工作，保障店铺稳定运营。 2. 专注直通车推广优化，制定精准推广策略，实时监控推广数据，持续优化关键词、创意、人群、时段，降低推广成本，提升ROI，最大化引流效果。 3. 负责店铺爆款打造与运营，挖掘产品卖点，策划爆款打造方案，联动推广、活动、视觉等环节，快速提升产品销量与排名，打造长期稳定爆款。 4. 实时分析行业动态、竞品情况及店铺各项数据（流量、转化、客单价、DSR等），及时调整运营策略，解决运营过程中的问题。 5. 配合平台官方活动、店铺自营销活动，策划促销方案，提升店铺曝光与销量，维护店铺口碑与评分。 任职要求 1. 1年以上天猫店铺运营经验，有成人用品类目运营经验优先，有成功直通车推广、爆款打造案例者优先。 2. 精通天猫直通车推广玩法，熟练使用生意参谋等运营工具，具备扎实的数据分析和运营优化能力。 3. 熟悉天猫平台规则、营销玩法及成人用品行业市场，能独立操盘店铺运营全流程。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、团队协作意识和抗压能力，目标导向，能高效完成业绩目标。 5. 品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养。 我们能提供 1. 优厚的薪资待遇：底薪+绩效+业绩提成，上不封顶，能力越强收益越高。 2. 稳定的工作环境：正规品牌货源，无经营压力，店铺基础好，运营空间大。 3. 灵活的工作模式：可面议工作细节，给予充分的运营自主权，让你尽情发挥运营能力。 4. 长期发展空间：店铺持续扩张，优秀者可晋升管理，共享店铺发展红利。 如果你是运营高手，精通直通车、擅长造爆款，想在成熟类目大展身手，欢迎投递简历！ 投递方式：（此处填写你的联系方式/简历投递邮箱） 备注：运营应聘+姓名

岗位职责： 1.主要类目服装，五金工具。负责国内主流电商平台（如淘宝、天猫）店铺的日常运营与管理，包括活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及营销玩法优化建议 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多情报通）进行数据挖掘与用户画像分析，驱动精细化运营 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.对电商行业有热情，关注新消费趋势，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先 上班时间：8-18：30，单休

岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2.策划并执行大促活动（如618、双11），完成销售目标与GMV增长指标 3.分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品页、主图、详情页及推广策略 4. 协调设计、客服、仓储等部门，保障页面更新、活动落地与售后响应效率 5.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，控制CPC与投产比，提升广告效能 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑与后台操作 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略调整能力 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线程运营任务 4.学习能力强，关注电商行业动态，对用户行为与消费趋势有敏感度 5.有成功操盘过百万级及以上天猫店铺者优先

岗位职责: 1. 负责（天猫/抖音/京东）平台店铺的全面运营及日常管理工作； 2. 统筹商品链接、页面内容及促销页面的优化与维护； 3. 跟踪分析店铺运营数据，提升流量获取、转化效率及销售表现； 4. 协同团队推进各阶段运营计划，实现店铺稳步增长； 5. 研判市场趋势与竞争格局，制定并实施有效运营策略； 6. 团队建设与管理，主导成员绩效考核、激励机制等制度设计。 任职要求： 1. 5年以上电商运营经验，近三年专注天猫渠道运营，具备扎实的电商业务认知与落地执行能力，能高效推动项目实施； 2. 具备优秀的数据分析思维，能够通过数据驱动策略优化； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压性与团队合作精神； 4. 深入理解天猫平台规则与运作模式，对电商领域保持高度热情； 5. 具备资源整合与统筹协调能力，可调动内外部资源保障目标达成。

任职要求： 1、需要1年以上电商运营专员经验，具备单品运营推广能力，能快速承接工作 2、具备经营意识，有品类多链接配合操作经验，具备店铺战略意识 3、能完成链接冷启动：基础销量、买家秀监督 4、有效分析竞品数据，提出链接优化方案 5、以结果导向思考，积极反馈异常问题，执行能力强，目标感强，有明确的职业规划 岗位职责： 1、负责品类的上新、推广、计划制定 2、数据分析：分析品类数据情况，解决品类销售问题 3、链接上下架：有效完成产品上下架、库存调整、sku调整 4、主要负责销售端工作 5、完成上级交代的其他工作，具体定岗需面试确定 薪资待遇： 6k~11k，根据面试定级定岗 工作时间： 9点~18点半（中午1个半小时吃饭和午休），单休

汝州急招：任职要求18-35岁，经验不限，男女都可，喜欢打游戏的来，公司氛围极佳，都是00后，没有勾心斗角，有找工作的看过来

公司主要做拼多多 根据统计目前国内拼多多用户体量有10亿用户，是国内体量第一巨头，有稳定的消费用户，市场巨大! 目前我们运营拼多多已有6年之久，从选品到运营到出单再到物流派送已有一套完整的体系! 提供免费的线上培训，一天就能上手，时间自由，全程公司赋能，多对一培训手把手的带，不要担心店铺做不起来，全程不收任何费用! 任职要求: 接受小白，能够沉下心来慢慢学习不浮躁 有执行力，能坚持，有赚钱欲望

工作内容：某公司需要加招聘会用工单位负责人2名，需要外向的，社恐的不要 工作时间:9.00-12.00(加完就可以走) 地点：平顶山学院 薪资待遇:160（按照4元/个计算，➕满40个） :

招聘小时工6点到11点工资面议*****6507

招聘 ！本公司需要招聘工作人员20名，一部手机打打字聊聊天，不耽误接送孩子，适合宝妈，可以居家办公，工资日结，一个月2000-6000，联系电话

招聘小时工6点到11点工资面议*****6507 联系人: 寄清风

全叶县招聘 jian 职（日结） 每天 50-200 不等！ 在家办公，工作自由，时间自由 年龄：20-45 岁 会用智能...

1.公司提供全程运营技术及提供良好的电商办公氛围，学会以后可居家办公， 2.做京东店群，不囤货，不烧车，不直播，也就是自然流 3.公司合伙人月收入平均10000-30000左右 4.需要有执行力，懒散勿扰。 5.具体再聊

不是客服！！不是电销！！ 1.电话+微信相结合，网销为主的模式。根据公司要求对接天猫相关商家，了解商家需求及推广意愿，并促成合作。 2.与合作商家保持沟通，跟进活动效果，维护客户关系 ！！公司创立至今已合作上万家客户，像蒙牛、伊利、三只松鼠、卫龙等..都有合作 任职要求： 1.热爱电商行业！ 2.学习能力强，有较强的团队协作精神，能够快速进入工作状态。 3.逻辑思维清晰，灵活应变能力强。 有专业话术+老员工帮扶+线上办公，不需要外出跑业务！ 年龄18-30岁（有工作经验者可放宽条件） 每天8小时，上午8.30-11.40，下午1.40-6.30 上六休一，月休四天，法定节假日带薪休假

招聘拼多多运营，有运营拼多多的经验，坐班，月休两天。

【一类部门介绍】 1、一类电商部门：作为公司重点发展的战略单元，正处于高速发展阶段，团队规模由40人扩增至80人，设有清晰的职级体系与激励机制，表现优异者可在3-6个月内晋升至管理岗位！ 2、零内耗环境：该部门为公司核心增长引擎，半年内团队人数从30人迅速扩展至70+，90后与00后员工占比超90%，组织扁平，氛围开放，无需耗费精力于复杂人际关系，专注业务成长 【岗位职责】 1、主导天猫店铺的整体运营工作，包括商品规划、营销推广等系统性运营管理； 2、调研市场动态与行业趋势，定期整理并输出详尽的数据分析报告，提出可行应对策略； 3、优化产品类目排名、标题设置、店铺流量获取、转化效率提升，开展数据统计分析，合理运用营销工具及平台活动实现业绩增长 【任职要求】 1、熟悉电商平台运营模式，掌握线上销售技巧，具备成功运营案例，拥有市场策划与推广实战经验； 2、熟知平台运营规则及推广机制，对店铺促销活动规则有深入理解； 3、具备2年以上天猫店铺运营相关经验，具有良好的协作意识和团队精神； 4、有小家电或化妆品类目线上推广与销售经验者优先考虑 【福利待遇】 1、薪资：无责任底薪+绩效奖金，能力突出者薪资可面议； 2、福利：缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、零食茶歇、年终奖金等； 3、提供专业入职培训、管理能力培养、技能进阶课程，晋升通道透明畅通； 4、依法享有国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）