岗位要求：40岁以下，有全屋定制经验，经验丰富年龄可放宽。薪资待遇：试用期4000+，转正后有提成工作时间：早八晚五，单休，沈阳于洪方向，铁岭新区方向有通勤。

岗位要求：年龄40周岁以下，具备全屋定制相关工作经验，条件优秀者年龄可适当放宽。 薪资待遇：试用期月薪4000元以上，转正后享受业绩提成。 工作时间：每天上午8点至下午5点，每周单休，沈阳于洪区域、铁岭新区方向提供通勤班车。

1，全屋定制方案设计 2，熟练绘制CAD图纸及效果图，具备独立与客户对接沟通能力，可完成拆单工作，积极进取

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：皇姑北红星店、于洪区青城山路店、铁西北二路店！ 薪酬待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成额外预发3个点。每月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者将有机会纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门同步引进高水平设计师！详情请电话咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程费用报销，另设月度奖、年终奖等多重福利！提交简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！长期专注中端市场定位，设计师签单率高，项目交付顺畅！

一、核心工作职责 1.独立操作酷家乐软件，完成家装、工装等各类空间的建模、渲染及效果图制作，输出符合客户要求的全套图纸。 2.解读CAD施工图、客户参考图或手绘图，精准把握空间尺寸、风格定位，确保设计方案的可实施性。 3.与客户、设计师保持高效沟通，理解需求并提供专业建议，根据反馈优化调整效果图，提升客户满意度。 4.参与项目讨论，协助设计师深化方案，跟进项目进度，确保绘图任务按时保质完成。 5.整理归档设计图纸与素材，定期更新酷家乐素材库，关注行业设计趋势，提升绘图质量与效率。 二、任职要求 1.熟悉酷家乐软件操作，具备1年以上相关绘图经验，能独立完成全套效果图制作；掌握CAD、Photoshop等辅助软件者优先。 2.室内设计、建筑设计等相关专业优先，具备基础美术功底与空间想象力，能精准把控色彩、灯光、材质搭配。 3.能看懂施工图纸，理解设计逻辑，对空间布局、风格呈现有一定把控力，确保效果图还原设计意图。 4.沟通表达流畅，责任心强，不拖延项目进度，能积极响应客户与团队的调整需求。 5.工作态度严谨，注重细节，对设计质量有追求，有良好的团队协作意识。

工作内容: 1.负责与客户进行沟通对接，以客户需求为核心，深入挖掘客户意向，具备独立成单能力 2.为客户完成现场量房、设计方案制定，并落实施工交底相关事宜 3.承接别墅空间设计、家庭装修设计及水电布局设计 岗位要求: 1.年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业背景 2.具备2年以上同领域工作经验者优先考虑 3.熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件

1.要求统招大专及以上学历，熟练操作门窗优化软件及CAD、草图大师等相关制图工具； 2.精通铝合金门窗、铝包木门窗的加工流程，掌握阳光房的生产工艺与技术要点； 3.具备三年以上门窗及阳光房设计经验，能独立完成方案设计并下达生产订单； 4.可独立负责现场测量工作，包括门窗及阳光房的尺寸勘测，并完成相应报价； 5.具备较强的语言表达能力，善于与客户进行有效沟通与需求对接。 福利待遇：免费提供食宿 加分项 具备以下领域工作经验者优先：建筑设计·工程施工·装修装饰

熟练使用CAD，负责现场测量、绘图、下单及进度跟进，具备良好的沟通能力。 招聘实习学徒，欢迎无经验者报名学习。 加分项：有建筑材料、装修装饰、建筑设计等行业经验者优先。

岗位职责: 1.创新设计家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握并反馈客户需求； 3.全程跟进项目落地，保障设计方案准确执行及品质达标。 任职要求： 1.具备出色的设计理念与创意能力； 2.擅于客户关系维护，提供高水平的服务体验； 3.具备项目执行与现场管理经验，能有效推动项目按时交付。 薪资面议，公司氛围融洽，定期组织团建及外出旅游活动

能够独立完成图纸制作，具备独立量尺与设计能力，并可顺畅对接客户沟通需求。工作态度踏实认真，表达清晰流畅，性格积极乐观，性别不限。有较强的责任心，居住在皇姑区、沈北新区者优先考虑。 底薪可面议，确保高于同行业水平，提成按3个点计算，享受整体业绩提成。

辽宁铁岭4500平餐饮洗浴酒店，新店开业，招聘店长1名工资12000-15000，要求35-45岁，月休三天，有社保，包吃住，过年当月有休息5天，要求有成熟大型洗浴酒店经验5年以上，有一定统筹全局的能力，负责前厅人员培训，梳理服务流程，控制层本，内管外销，等综合管理经营能力，电话非诚勿扰

用贴木饰面的木工两人，320早七晚五

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拆单设计师，负责拆单及与工厂对接工作， 月薪8000~15000元，含基本工资、绩效工资， 缴纳社保！

职位要求： 1、熟练掌握CAD或三维家软件；具备全案设计流程经验者优先考虑 2、能够与客户进行方案沟通与需求对接 3、有定制家居行业设计相关经验者优先 4、大专及以上学历，具备定制类项目工作经验 任职资格： 1、性别不限，年龄25岁及以上 2、具备较强的沟通技巧与语言表达能力 3、善于维护客户关系，提升客户满意度 4、具有美术功底及良好审美素养者优先 早九晚六 月休四天 保护期6000 底薪3000-6000+提成2.2-3.6%+奖金+社保 年收入15-20W

岗位职责： 1、承担全屋定制方案的规划与设计，涵盖空间规划、风格协调及细部构思； 2、对接客户需求，输出专业设计提案，确保方案在功能与视觉效果上达到客户期望； 3、全程跟进项目落地进程，协同生产与安装团队，保障设计方案精准实施； 4、持续关注行业设计动态与技术发展，提升专业能力与客户体验； 5、积极参与团队内外协作，推动设计方案的顺利推进与持续优化。 任职要求： 1、具备设计类相关专业基础，有全屋定制设计实践经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD、3DMax等设计工具，拥有较强的空间构思能力与手绘表达能力； 3、具备良好的交流技巧和客户导向思维，能准确捕捉并响应客户需求； 4、富有创意意识和团队合作精神，能在高强度环境下保持高效产出； 5、熟悉木质材料特性及加工流程，能根据实际条件提供切实可行的设计建议。

1:熟练操作CAD，可独立完成橱柜、衣柜、木饰面等施工图纸绘制； 2:掌握整木定制生产工艺流程，具备与生产车间对接协调的能力； 3:能够依据设计图纸进行详细成本核算及报价编制； 4:月薪9000-12000； 5:熟悉海迅、三维家等设计软件者优先考虑；

岗位职责： 1. 客户需求沟通：与客户充分交流，了解其生活习惯、审美倾向及功能使用需求，提供合理化的设计指导方案。 2. 设计方案规划：依据客户实际需要，熟练运用CAD、柜柜、SketchUp等专业工具，开展全屋定制家具设计工作，涵盖衣柜、鞋柜、橱柜、书柜、酒柜等多种品类。 3. 三维效果展示：通过3D建模与渲染技术，制作逼真的空间效果图，便于客户清晰预览最终设计呈现效果。 4. 材质搭配建议：结合设计方案，甄选适宜的材料种类、颜色搭配及软装配饰，保障整体风格协调一致。 5. 施工配合支持：根据项目需要参与现场对接，协助落实设计方案，及时处理施工中涉及的设计相关事项。 6. 技术提升与迭代：紧跟行业发展趋势，主动学习前沿设计理念与技术手段，持续优化个人与团队的专业能力。 任职要求： 1. 学历要求：具备室内设计、建筑设计或相近专业大专及以上学历背景。 2. 工作经历：具有不少于2年全屋定制设计工作经验，拥有成熟落地案例者优先录用。 3. 软件能力：可独立完成上门量尺、方案设计及客户选材服务，熟练操作CAD、柜柜、SketchUp等设计软件，具备拆单经验者更佳。 4. 设计素养：具备良好的艺术感知力与创造性思维，能独立完成整套设计方案，并实现设计构想的落地转化。 5. 服务沟通：具备较强的客户导向意识，善于倾听并准确理解客户需求，提出专业建议并推动达成一致意见。 6. 协同配合：具备团队协作精神，能与项目经理、施工班组等多方顺畅协作，保障项目顺利推进。 7. 职业态度：工作踏实严谨，重视细节把控，能在规定时间内保质保量完成各项设计任务。

薪资1w-1.5w，年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求：执行力突出，能深入一线发现并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年以上生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理愿景； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

薪资1w-1.5w，年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进方案并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，合理控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先。 3、能力要求：执行力强，能深入一线发现并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班工作制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的关键问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员能力提升、设备设施优化及工艺技术改进，制定并实施改善措施，增强产品品质竞争优势； 3、编制车间生产计划，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题，确保订单准时保质保量完成。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过38周岁； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，抗压能力强，执行力突出，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、经验：具备扎实的车间班组管理实践经验，能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理； 4、定位：直接定岗为储备干部或以上级别； 5、须接受在内乡进行为期1个月的实习安排

一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率等各项指标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品质量稳定可靠，满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出有效改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，科学控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与实际问题处理能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上管理经历，熟悉工艺与设计流程。 3、掌握行业内常用材料及相关配套五金知识。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调，团队协作意识强，逻辑思维清晰。

岗位职责: 1.负责服装厂内工人日常生产任务的组织与调配 2.保障生产流程有序进行，持续优化作业效率 3.协调团队协作，营造积极稳定的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接各项事务 2.能够在规定时间内完成上级安排的工作内容 3.拥有较强的团队意识，适应团队协作模式 4.需有服装厂相关工作经验，了解服装生产全过程，具备行业背景者优先，亦可培养无经验但意愿强的人员

拆单员 工作时间：上午8点至下午4:30

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作生产类报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪生产环节的各项效率指标，输出优化建议； 4、联动各职能部门，推动流程改进，提高整体生产效能； 5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善； 6、执行产品质量全过程控制工作。 任职要求： 1、掌握生产统计相关方法，具备扎实的数据处理与分析能力； 2、熟练操作Excel等常用办公软件，具备数据库使用经验者优先； 3、拥有良好的沟通协作能力，能高效开展跨部门协同工作； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、具有食品制造行业工作经验者优先。