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编外工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.拥护中国领导和社会主义制度，政治立场坚定；3.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；4.须于2025年7月31日前取得国家承认的本科及以上学历和相应学位，年龄要求30周岁及以下（1996年1月1日以后出生），具备相关工作经验者，可适当放宽；5.具备岗位所需的专业理论知识和实践操作能力，责任心强，具备良好的团队协作精神；6.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。7.有以下情形者不得报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；（2）被开除中国党籍的人员；（3）被开除公职的人员；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（5）人事档案等相关重要材料造假的；（6）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；（7）受处分期间或者未满影响期限的；（8）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；（9）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。负责全省突发事件预警信息发布系统的建设、运行、维护和管理 薪资福利:薪酬待遇按照本单位编外人员薪酬管理办法执行，享受国家规定的社会保险、住房公积金、带薪年休假等福利。 招工人数:3 - 4名 1.应聘人员应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件或提供资料不实的，立即取消应聘或聘用资格。2.资格复审需要提供：身份证、个人报名时所涉及的相应学历学位证书、资格证书、获奖证书等材料（原件）、上一家单位解除/终止劳动合同的证明。3.应聘人员提供的电话方式应为有效方式，请保持电话畅通，因手机不畅通错过招聘工作信息，后果由应聘人员自行承担。4.招聘工作实施回避制度，应聘人员及相关工作人员如存在应该回避情形，均应主动告知并及时申请回避，如有应回避情形未主动告知并申请回避的，一经发现，取消应聘人员应聘或聘用资格，并按规定追究相关人员的责任。5.经录用人员，与省突发事件预警信息发布中心签订劳动合同，按相关规定实行试用期，试用期满考核合格者正式聘用。 ；技术咨询：

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