野外开展槽探钻探编录，工资月结，工程师优先

新增岗位急招。 井工金属矿招聘采矿工程师，薪资为18-20万/年。 井工铅锌银矿招聘采矿工程师，月薪1.8万；安监处处长，年薪20-24万；地质总工，年薪22-35万；采矿总工，年薪22-35万；选矿厂副厂长（设备），年薪20-26万。福利待遇包括五险一金，月休5天（可攒休）。矿种为铅锌银矿（含井下）。 井工多金属矿招聘生产副总，薪资为35-40万/年加奖金；技术副总，薪资为35-40万/年加奖金。 井工铁矿招聘生产科长，薪资为18-22万/年加奖金。 井工金矿招聘安全员，薪资为9-1.2万/月加奖金。

招聘中级地质工程师若干名 矿业属性：金属矿 薪金：年薪面议 资质：具备丰富的野外地质5年以上工作经验和中级工程师资格。 专业与软件技能：需熟练掌握办公软件及MAPGIS、CAD、Surpac、Micromine等专业制图与建模软件。根据不同方向，还需了解钻探、物探、化探技术，或掌握地质统计学、储量估算方法（如JORC标准）。 条件与软实力：要求中级及以上职称证书，能吃苦耐劳，适应新疆野外及矿区工作环境。同时需具备良好的沟通能力、团队协作精神 工作地点：新疆

青海地区招聘矿长、安全副矿长、机电副矿长、生产副矿长，月薪16k至20k。同时招聘机电技术员、采矿技术员、通风技术员、地质技术员，月薪12k。要求年龄55岁以下，大专以上学历，矿山相关专业，能接受高海拔环境，具备矿山5年以上工作经验。项目为井下非金属矿，海拔4200米。有意者可报名。

岗位职责： 1.开展野外地质调查、测绘与采样工作，编制地质图件及报告 2.参与矿产勘查、工程地质勘察或环境地质评估项目，进行岩土体分析与稳定性评价 3.运用GIS、AutoCAD、Surfer等软件处理地质数据，建立三维地质模型 4. 配合项目团队完成勘探设计、钻探编录、资源量估算及成果汇报 5.遵守安全生产规范，落实野外作业风险防控与环保要求 任职要求： 1.地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业背景 2.具备基础地质理论知识和野外实践能力，熟悉地质勘查流程与规范 3.能适应野外作业环境，具备较强的身体素质和责任心 4.具有地质类相关实习或项目经验者优先 5.持有地质勘查类职业资格证书者优先

钻探30米深孔

岗位职责： 1.负责钻井工程方案设计、优化及现场技术指导，确保钻井作业安全高效 2. 监控钻井参数与地质数据，及时识别并处置井下复杂情况与事故隐患 3.协调钻井队、录井、测井及固井等多方单位，保障施工进度与质量 4.编制钻井报表、完井报告及技术总结，参与项目复盘与经验沉淀 5.落实HSE管理体系要求，执行风险评估与应急处置预案 任职要求： 1. 石油工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备钻井现场工作经验，熟悉常规及定向/水平井工艺流程 3.熟练使用Drillbench、Wellplan等钻井设计软件者优先 4.持有有效井控证、HSE证等上岗资质 5.责任心强，适应野外作业与轮班制，具备良好沟通协调能力

采矿厂地质工程师1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，地质工程、勘察技术与工程、资源勘查工程等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）职业操守良好，廉洁自律，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有5年及以上矿山地质工作经验，熟悉井工采矿作业流程，具有大中型矿山从业经历者优先； （4）具备良好的沟通协调与执行能力。 二、薪酬待遇 年综35万元-40万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责 ： 1. 独立完成非金属矿（石英矿）地质勘查工作，包括野外调查、采样、编录等。 2. 编制地质图件、地质资料和各类地质报告。 3. 负责矿山地质开采工作，参与矿山地质技术管理。 4. 综合整理地质资料，进行储量估算、地质与探矿资料对比分析。 5. 使用计算机进行绘图（如CAD、MAOGIS）及数据处理。 6. 参与项目团队协作，承担一定的技术管理职责。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，大学专科及以上学历，地质矿产资源相关专业。 2. 具备矿产地质勘查相关工作经验，持有初级及以上职称证书。 3. 熟练掌握非金属矿（石英矿）地质勘探规程规范及业务流程。 4. 具备独立完成地质工作的实际经验和理论基础，业务能力较强。 5. 能独立完成地质资料整理、绘图、储量估算及资料对比分析。 6. 身体健康，责任心强，具备吃苦耐劳精神，能适应艰苦及高海拔工作环境。 7. 具备良好的团队协作能力和一定的管理能力。 8. 熟练使用电脑及Office办公软件，掌握CAD制图和MAOGIS等专业软件。 福利待遇 ： 1. 享受探亲假、年假。 2. 提供五险。 3. 提供免费住宿，公司内部食堂。

【江西甲方招聘岗位】[福]通风工程师15-20W[福]地质工程师15-20W[福]机电工程师15-20W[福]采矿工程师15-20W[福]采矿技术员8K-1.2W福利：五险，包吃住，月休4-5天可攒休，带薪年假14-15天，年底项目类型：井下铅锌矿项目地址：江西赣州

丽水市松阳县招电焊

丽水市青田县招建筑木工

丽水市招铲车/装载机司机

丽水市松阳县招贴砖

丽水市莲都区招油漆工

招聘：钻头应用工程师薪资：12000-20000岗位职责•负责天山南缘及准噶尔盆地钻井项目的PDC钻头选型、应用设计及现场技术支持；•根据地层岩性、井身结构、钻具组合、钻井参数及邻井资料，提出PDC钻头选型和个性化设计建议；•跟踪钻头现场使用情况，分析机械钻速、进尺、振动、扭矩、压差及钻头磨损等数据，并提出参数优化建议；•开展钻头出井磨损分析及IADC钻头磨损定级，形成单井应用总结和技术改进报告；•复盘钻头应用效果，识别影响机械钻速、钻头寿命和单趟进尺的主要因素，持续优化钻头方案；•配合项目部开展钻井提速提效、钻井参数优化及钻具组合优化工作；•定期前往钻井现场巡井，与甲方、钻井队、定向井及泥浆等相关技术人员沟通，协调解决钻头应用问题；•收集、整理区域井史、地层、钻井及钻头应用数据，建立并维护区域钻头应用数据库；•编制钻头应用方案、阶段总结、技术汇报及客户交流材料。任职要求•石油工程、钻井工程、机械工程或相关专业，本科及以上学历；•必须具有五年以上钻井工程、PDC钻头应用或相关技术工作经验；具有外资油服公司或外资钻头企业工作经验者优先；•熟悉PDC钻头的结构、切削齿布置、冠部轮廓、水力设计及适用地层，能够独立完成钻头选型和应用分析；•熟悉准噶尔盆地及天山南缘的地层特点、钻井难点和PDC钻头应用情况，有相关区域现场经验者优先；•具备钻井工程基础知识，了解井身结构、钻具组合、水力参数、钻井液性能及钻井参数对钻头表现的影响；•对钻井优化具有基本概念，能够结合机械比能、钻头磨损、井下振动及钻井参数进行综合分析；•能够熟练使用一至两种钻井工程计算或设计软件，如Landmark、DrillPlan等，并具备Excel数据分析能力；•能够阅读和分析钻井日报、钻头记录、定向井数据及相关测井、录井资料；•具备良好的技术报告编写、现场沟通及问题解决能力；•身体健康，能够适应项目部办公、钻井现场巡井及阶段性出差的工作安排；•工作责任心强，具备良好的团队协作意识和客户服务意识。优先考虑•具有PDC钻头厂家、钻井技术服务公司或油田现场应用工程师工作经历；•具有准噶尔盆地、天山南缘或新疆其他油气区块钻头应用经验；•具有钻井提速、钻头个性化设计、井下振动分析或机械比能分析经验；•能够独立完成钻头应用方案、出井分析及项目技术汇报。

招聘工程师2人，学历要求：石油类院校本科毕业，石油工程专业，有责任心，对工作负责、踏实勤劳、主观能动性强。有无工作经验均可。工作地点：新疆、大庆、胜利、西南、吉林、塔里木油田区域。（试用期三个月，通过试用期，根据个人能力工资可以调整）

大修井公司长期招聘：副经理14000，队长13000，副队长:12000， 技术员：12000元，司钻：11000元，副司钻：10000元，大班10000，井架工：9200元，机工8700元，钳工8500元，实习工：5000-6000元，小车司机5000-6000，办公室 6000-8000 全部岗位：年龄20-50岁，井队员工12小时一班制，上五个月带薪休假一个月，购买五险，工资次月底发，全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金，年底有奖金，出差有路费补贴。

会物探作业工作

从事5年以前工作以上经验 联系电话

公司直招：磷矿总经理、地质勘探部经理，,或电话，时注明“昆明矿业”

因业务发展需要，现面向社会诚聘岩土勘察工程师，具体要求如下： 1. 专业要求：岩土工程、工程勘察相关专业。 2. 经验要求：拥有2-3年岩土勘察相关工作经验。 3. 技能要求：具备独立撰写勘察报告的能力，能适应外业勘察作业。 4. 薪资待遇、岗位职责等详情，均与应聘者具体面谈。

招聘通风专业，地质专业，采矿专业技术人员，有需要的联系！黄一峰

1 地质灾害治理工程施工资质 2 公司在宜昌和周边县市。 3 ，可清包劳务。 4 施工按进度付款，劳务工资可先行支付。

技术过硬，施工要知道全部流程。工龄10年以上，能吃苦耐劳

1十年以上钻探经验，懂普钻/绳索钻/双管取芯，会处理机械故障，能合理计划耗材，现场协调各钻机工作。熟悉岩芯与钻头选型，有200-300米孔深经验，年龄50以下，能驻外，会填基本资料。 2 薪资：基本工资+提 成

1、负责做好矿山查明资源量和保有地质资源量的统计工作，为矿山长期开发规划和短期生产提供资源依据； 2、完成矿山地质编录、各类井巷工程编录、坑内钻编录、取样工作；及时收集井下各种有关地质资料，为采矿生产提供准确地质依据； 3、负责矿山开采储量的动态管理； 4、及时进行地质取样和地质编录并制图，计算采矿损失和贫化率指标； 5、参与编制年度生产探矿计划； 6、负责地质资料的综合整理、计算机绘图、储量估算、地质资料与探矿资料对比分析工作； 7、自觉遵守公司及部门各项规章制度，并按时完成领导交办的其他工作。

1、，形象端庄，交流能力强，个人综合素质较高。 2、油气、能源，矿产勘探等相关专业毕业。本科及以上学历。 3、能源行业从业经历，具备油气，矿产资源，战略物资资源类项目前期开发经验，熟悉资源勘探开采申报政策及流程，具备投资者关系、政府关系、商务公关等工作经验。 3、具备开拓精神，诚实守信，工作具备独立思考，开拓能力，较强的责任心。具备较高的综合素质。 工作内容： 1、协助董事长及高管开展能源类项目的开发及项目申报，投资者关系，政府关系的维护跟踪。 2、参与完成公司重大能源项目的招商引资，过程中的工作协助。 3、以及公司交代的其他重要工作。

国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算平台经理：面议工程师：13000-15000平台副经理：12000-14000大班：11000-14000司钻：11000-14000副司钻：10500-13000井架工：9000-11000泥浆工：9500-11500内钳工：9000-11000外钳工：9000-11000发电工：8500-11000场地工：8000-10000招聘要求熟练工，年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。电话