1.负责场区衣服清洗 2.负责场区员工食堂就餐 3.场区公共卫生打扫 认真踏实，吃苦耐劳。

岗位职责: 1.负责仓库的日常运营，合理规划货物存放区域，维持库区环境整洁规范 2.按要求开展库存盘点工作，跟踪库存动态，保障账实相符 3.配合完成货物出库流程，确保订单准确及时交付 任职要求： 1.具备较强的条理性和执行能力，能高效推进各项仓储作业 2.沟通顺畅，具备团队协作意识，保障工作衔接有序 3.掌握基础数学运算，能快速掌握并运用库存管理相关技能

年龄要求：25至45岁 体力活为主 1、入场车辆的采样、清洗、消毒、烘干 2、引导人员入场流程 3、物资采样，搬运入场 4、大环境采样排查、高压水枪消毒 5、视频点检生物安全行为

贵港港北区华达苏摩配 「职位」仓管兼配送（薪资：2800-3800元/月，包中餐） 「薪资」2千8~3千8贵港/港北 「打电话」苏经理

协助经理和班长处理日常行政、后勤工作。

食堂仓管员，07:00上班，负责食堂每日采购单的汇总及物资进出库的管理工作，根据实际运营需求，配合后厨与前厅完成相关服务支持。需熟练使用电脑进行台账登记，身体健康，能承担搬卸货物等体力工作，具备吃苦耐劳品质和团队协作意识，注重礼仪规范，服务意识强。有仓库管理或餐饮行业工作经验者优先考虑。

熟悉电脑系统操作，对工作认真负责任，招后勤

1、负责制定销售计划、跟进订单、核对账目、维护客户满意度及文档管理等相关工作； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 2、需具备相关行业工作经验。

包吃包住

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-15 工作内容 1、服从场区的工作调配与安排 2、本岗位为临时性岗位，主要承担场区后勤事务并配合产线相关辅助工作 任职要求 1、能适应封闭管理模式 2、服从管理，具备吃苦耐劳的精神 3、需持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力 岗位福利 日薪150-200元，提供商业保险，包食宿

招压骨做到年厂在木根坡

招女装牛仔裤（主打五袋款），拉腰加工厂

持有效的《特种设备作业人员证》 年龄：18-45岁视体力要求而定 要求1-3年以上岗位工作经验 熟悉生物质锅炉中操作流程 责任心强、吃苦耐劳

招促销多名——小学、幼儿园派单招生 一、工作时间及底薪: 星期一~星期五 早晨6:50~8:00，35元； 10:50~12:20，35元； 下午 4:10-6:40，50元。 二、提成: 1、电话号码提成: 有效电话号码5元/个； 2、成功报名上课，提成: 35元/名学生。 3、每天（或3个工作时间段）总有效号码，应有5个以上。 三、工资结算： 1、星期三发上周的底薪； 2、提成在孩子进班上课后结算。 四、工作地址： 玉州区各小学，各幼儿园。 要求: ，口才较好，吃苦耐劳，能促成家长留电话号码或扫码。 有意向了解，备注“促销”，提前领单页出去。。

招聘 1: 临时车脚一名， 来到有做， 厂里免费包吃中晚餐， 联系:（） 厂在树仁小学旁边，

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

接受寒假工（日结，包吃包住）

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

1.人品第一，配合度高 2.打螺丝要干，手机组装要干，啥活都能干，矫情的不要 3.保密能力强 4.胆大心细，吃苦耐劳 5.有技能点 6.三年及以上驾龄 7.协助经理完成经理交代的所有工作 8.勤恳踏实灵活的来，摸鱼偷懒滑头划水的不要来！

（一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每2月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000-6000（基本可以月入过万）提成满点65% 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与管理工作； 2、协助完成各类资料的打印、复印及扫描事务； 3、保障办公设备的正常使用，维持办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并进行记录，整理会议纪要并跟进决议执行情况； 5、完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作耐心细致，具备较强的责任感和保密观念； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、有相关工作经历者优先录用。

名古家具 【岗位】：仓库管理员 【薪资】：面议 【电话】：

仓管跟单 1.中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。2.1年以上仓储或跟单工作经验优先，有食品、快消品行业经验者优先。3.熟悉仓储流程，了解食品仓储的特殊要求（如批次管理、先进先出）。4.工作细心、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。5.能熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。1.仓储管理：·负责原材料、包装物、产成品等的日常入库、保管、拣选、出库工作。·严格执行仓库管理制度，确保账、物、卡一致性。·定期进行库存盘点，编制盘点报告，并分析处理差异。2.订单跟踪：·根据销售订单，协调内部资源，安排产品的备货、发货及物流跟踪。·与生产部门紧密沟通，跟进生产进度，确保订单按时交付。·与销售、物流公司对接，处理发货过程中的异常情况。3.系统操作：·熟练操作ERP系统，及时、准确地完成出入库单据的制作与系统过账。 薪资福利:4000 - 4500元/月，交通方便，管理规范，月休4天，包吃，五险 工作地址:桂平市金田镇大贤村

广西玉林招聘仓库管理员，薪资范围30003000元/月，优先聘用经验丰富和能力强的仓库管理人员。

岗位职责 1.负责日常财务票据的审核、数据录入与归档，保障信息真实准确； 2.协助开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作； 3.填报各类生产类统计报表，校验上下游数据一致性； 4.掌握生产成本核算流程与流转逻辑； 5.配合部门完成阶段性财务支持任务及相关行政辅助事务。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2.技能要求： -熟悉Office办公套件，熟练运用Excel基本功能（如函数运算、表格设计等）； -具备财务软件操作基础者更佳； 3.核心素质： -作风严谨细致，责任感强，对数据具有较强敏感度和核查能力； -具备较强学习能力，能高效融入岗位流程，配合团队协作安排； -品行端正，遵守财务纪律与保密规范； 4.其他：不要求工作经验，企业提供岗前带教培训，但需具备一定的财务基础知识积累。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

开票收款

对接经理的资源，执行各项工作方案，跟经理参与各项商务谈判

岗位职责： 1.物资管理：负责酒店日常运营所需物资的采购及日常管理工作。 2.设备与资产管理：协助开展非工程类固定资产和低值易耗品的台账登记、领用、调拨、盘点及报废流程处理。 3.文档与合同管理： 1）负责各类文件及单据（如采购单、入库单、领料单、报销凭证等）的整理、归档、保管与流转。 2）协助完成供应商合同、服务协议等资料的存档维护与信息更新。 4.行政支持与协调： 1）参与制定酒店行政管理制度，并协助监督落实执行情况。 2）协助处理部门内部行政事务，包括考勤与绩效数据统计、会议组织安排等。 3）对接外部供应商，协调日常沟通、订单进度跟踪及货物交付事宜。 5.成本控制：协助完成相关费用的数据收集、分析与初步核算，为成本管理提供依据，并提出可行的成本优化建议。 6.其他： 1）完成上级安排的其他内勤及后勤保障相关工作。 2）严格遵守酒店各项规章制度与操作规范。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、酒店管理、物流管理、财会或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具有2年以上酒店后勤、行政文秘或相关岗位工作经验者优先，熟悉酒店运作流程者优先。 3.技能要求： 1）熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作。 2）具备基本英文读写能力（可理解简单单据及邮件内容）者优先。 3）具备良好的沟通表达能力，能够与各部门及外部单位顺畅交流。 4）工作细致认真，责任心强，能准确处理各类数据与文档。 5）具备多任务处理能力，能合理规划工作顺序，确保按时高效完成任务。 6）学习能力强，适应力好，能快速融入工作环境。 4.性格积极主动，踏实肯干，具备服务意识和团队协作精神。

接待客户指引客户把客户带到指定的区域